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Empleabilidad del Ingeniero de
Telecomunicación
Madrid, 20 de diciembre de 2016
2
Contenido
 Lo que estamos viviendo
 Buenas noticias
 El Hipersector TIC
 Organizaciones profesionales
 Salir a buscar empleo
3
Lo que estamos viviendo
4
Las cinco revoluciones tecnológicas
Desde 1829
Era del vapor y los ferrocarriles.2
Desde 1875
Era del acero, la electricidad y la ingeniería pesada.3
Desde 1908
Era del petróleo, el automóvil y la producción en masa.4
Desde 1971
Era de la informática y las telecomunicaciones.5
Desde 1771
La Revolución industrial.1
Fuente: ALTRAN
5
Cada revolución tecnológica tiene cinco fases
ESTAMOS EN LA FASE DE SINERGIA DE LA QUINTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Tiempo
Madurez y
Saturación
Crecimiento
Explosivo de
productos base
PERIODO DE DESPLIEGUEIntervalo de
reacomodo
IRRUPCIÓN
FRENESÍ
SINERGIA
MADUREZ
BURBUJA
6º REVOLUCIÓN
TECNOLÓGICA:
Grafeno,
Biotecnología,
Bioelectrónica,…
Fuente: ALTRAN
Constelación
Productos
Completa.
Crecimiento
Infraestructura
Expansión
completa de la
innovación y el
mercado
potencial.
Bonanza
económica
Últimos nuevos
productos.
Próxima
saturación y
madurez
6
En la actualidad
La revolución tecnológica actual está
redefiniendo la competitividad
Se están implantando nuevos paradigmas a
todos los niveles de la sociedad
La brecha tecnológica va a producir cambios
disruptivos y crisis importantes
7
Buenas noticias!
8
Leamos la prensa…
Fuente: El Mundo
9
Fuente: El Mundo
Leamos la prensa…
10
El Ingeniero de Telecomunicación en España
 Profesional con un altísimo nivel formativo.
 Con gran interés por la formación continua.
 Con un alto índice de formación post-universitaria
 Con un alto grado de ocupación.
 Que trabaja de manera creciente en sectores horizontales.
 Que asume puestos de responsabilidad.
 Creciente interés por la emprendeduría. (mayor en los estudiantes)
 Creciente disponibilidad para la movilidad. (tendencia más acentuada entre
los más jóvenes)
11
En resumen…
El Ingeniero de Telecomunicación es uno de los
profesionales llamados a ser protagonistas de las
revoluciones y los cambios que se avecinan
El perfil del teleco es el adecuado para crear
valor y ser relevante para la sociedad
12
El hipersector TIC
13
Segmentos del Hipersector
Operadores de telecomunicaciones
Suministradores de equipos de redes
Suministradores de terminales
Suministradores IT (HW y SW)
Compañías de Internet (OTT’s)
Compañías de Medios
Fuente: ALTRAN
14
Fuente: AMETIC
Segmentos del Hipersector. Otra Clasificación
15
Fuente: ALTRAN
16
Fuente: análisis Altran Business Consulting basado en AMETIC (2015); CNMC (2015); GfK (2015); FENIN (2015); AEVI (2015); ANFAC (2015); FACEL (2015); FENITEL
(2015); otras publicaciones y asociaciones industriales.
Ingresos en el sector TIC y de contenidos digital (en K millones de €)
2013 2014 e
85,888,3
84,1
102,0
-18%
2015 p
2,0% 3,5%
88,8
2012
93,1
2008 2011
17
Fuente: análisis Altran Business Consulting basado en AMETIC (2015); CNMC (2015); GfK (2015); FENIN (2015); AEVI (2015); ANFAC (2015); FACEL (2015); FENITEL (2015); otras publicaciones y
asociaciones industriales.
No todos crecen del mismo modo
6
5
4
3
1
-2
-4-4
-7
-11
Serviciosaudio
visuales(TV,radio)
Electrónicade
consumo
Hardware
Contenidosdigitales
16
ServiciosTI
Industriaelectrónica
Software
Otrosingresossector
delatelecomunicacion
Serviciosmayoristas
Comunicaciones
fijas
Comunicaciones
móviles
Sectores que crecen por debajo de la media del
hipersector (~50%)
Sectores que crecen por encima de la media del
hipersector (~50%)
11% 10% 6% 4% 2% 16% 3% 17% 4% 5% 20%
18
Media de ofertas publicadas al mes en el sector TIC (En miles)
-11%
-0,6%
+7%
10,1
-13%
2012 2013
12,3
2014 20152011
10,7
9,49,5
Fuente: TICJOB
19
Creación de nuevos puestos en el mercado
(evolución del numero de vacantes)
646
1.797
1.249
3.862
462
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Cloud computing
Applicaciones mOvil
Programador HTML5
Big Data Números de candidaturas por vacantes
15
14
11
9
7
9
8
7
55
Progr Java/J2EE Admin.
BBDD Oracle
Arq. InfoDes. Big DataProgr. ABAP
2013 2014Fuente: TICJOB
En España, faltan profesionales
20
El sueldo…
27.88327.664
29.188
-5%
2014 20152013
+1%
Sueldos medios brutos del sector en k€
Fuente: TICJOB
Tras una bajada generalizada, se han estabilizado desde 2015
21
25.214
33.061
31.371
3-7 años > 7 años
25.047
17.237
+4%
0-3 años
17.907
+1%
-5%
20152014
Variación del sueldo bruto medio por años de experiencia
Fuente: TICJOB
El sueldo de entrada ha subido, pero el de profesionales con experiencia ha
bajado
El sueldo…
22
Organizaciones Profesionales
23
El Colegio y la Asociación ejercen continuamente como órganos de difusión
de las distintas actividades laborales de nuestro perfil profesional ante la
administración, las universidades y las grandes empresas.
Incrementan nuestra presencia en la Sociedad.
Sólo dentro del colectivo pueden lograrse objetivos comunes y/o
particulares (tratar de resolver tu interés o problema personal, abrir
activamente nuevos ámbitos de trabajo, incrementar nuestra presencia en la
sociedad, etc.) que superan la capacidad de acción individual.
Refuerzan la competencia profesional del Ingeniero de Telecomunicación, su
posicionamiento en el conjunto de la sociedad y son prestadores de
SERVICIOS de apoyo a la actividad profesional para todos los ingenieros
que pertenecen al colectivo.
Las organizaciones profesionales
24
AEIT: ¿Por qué asociarse?
25
Estructura territorial AEIT
26
Grupos de Trabajo
NUEVAS
ACTIVIDADES
PROFESIONALES
DEFENSA Y
SEGURIDAD
ESPECTRO
E- SALUD
EMPRENDIMIENTO
…
POLÍTICAS
PÚBLICAS Y
REGULACIÓN
EJERCICIO
LIBRE DE LA
PROFESIÓN
JÓVENES
COIT-
AEIT
Empleo y
Servicios
Calidad
Infraestructuras
Espacio
Mejora Sector
Ferroviario…
Políticas
Públicas y
Regulación
Formación
Relaciones con
Universidades
27
Colaboración con las empresas del sector
Ono Abertis Telecom ADIF Vodafone
Arca Telecom R Telefónica Telefónica Móviles
Accenture Yoigo Indra Red.es
Ongawa Orange
28
ENAEE
FMOI
FEANI
UPADI CLAIU
Relaciones institucionales e internacionales
29
Presencia en las redes sociales
30
Asesoramiento Fiscal y Jurídico
Revista BIT sobre las TIC´s
Servicios Bancarios
Formación a precios especiales para asociados/colegiados.
Dirección de correo electrónico con dominio @aeit.es y @coit.es
Prestaciones sociales y ofertas especiales
Contactos con otros profesionales y posibilidad de participar en
foros de discusión sobre temas de interés en el sector.
Posibilidad de obtener la acreditación de Euroingeniero, como
garantía profesional de cara al movimiento de los ingenieros en el
ámbito de la Unión Europea.
Acceso a información exclusiva sobre el sector
Estudiante asociado / Pre Colegiado: Ventajas sin Coste
31
SEOP! +
Estudiante asociado / Pre Colegiado: Ventajas sin Coste
32
Participación en la vida asociativa, actividades
profesionales y creación de grupos
Estudiante asociado / Pre Colegiado: Ventajas sin Coste
33
Salir a buscar empleo
34
El empleo y el funcionamiento del mercado de trabajo tal y
como se entendía hasta ahora está en crisis por tres motivos:
• Tecnológico, el 50% de los puestos de trabajo están en
riesgo de ser sustituidos por máquinas.
• Económico: el concepto de productividad ha cambiado. Hay
actividades no productivas que tienen enorme valor (que no
aporta el “presentismo”).
• Social: antes las empresas que tenían más beneficios,
poseían también el mayor número de empleados en
plantilla. Ahora una multinacional como Whatsapp puede
funcionar con tan solo 55 trabajadores.
¿Cambios en la búsqueda de empleo?
35
Las relaciones y el networking son claves para para encontrar
trabajo
El 75% de las oportunidades no están publicadas
Las habilidades técnicas son esenciales. Pero también la
creación de una red profesional.
El 70% de la gente encuentra trabajo a través de conocidos.
Las personas no se roban los puestos de trabajo entre sí: los
crean. En algún momento de tu vida alguien te va a devolver el
favor
¿Cambios en la búsqueda de empleo?
36
• Hipersector TIC
• Aeroespacial
• Defensa
• Salud
• Sector publico
• Automoción
• Etc…
Sectores
37
MUCHAS GRACIAS
www.coit.es
www.aeit.es
pgomez@aeit.es
@PabloGo

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Empleabilidad del Ingeniero de Telecomunicación

  • 1. Empleabilidad del Ingeniero de Telecomunicación Madrid, 20 de diciembre de 2016
  • 2. 2 Contenido  Lo que estamos viviendo  Buenas noticias  El Hipersector TIC  Organizaciones profesionales  Salir a buscar empleo
  • 3. 3 Lo que estamos viviendo
  • 4. 4 Las cinco revoluciones tecnológicas Desde 1829 Era del vapor y los ferrocarriles.2 Desde 1875 Era del acero, la electricidad y la ingeniería pesada.3 Desde 1908 Era del petróleo, el automóvil y la producción en masa.4 Desde 1971 Era de la informática y las telecomunicaciones.5 Desde 1771 La Revolución industrial.1 Fuente: ALTRAN
  • 5. 5 Cada revolución tecnológica tiene cinco fases ESTAMOS EN LA FASE DE SINERGIA DE LA QUINTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL Tiempo Madurez y Saturación Crecimiento Explosivo de productos base PERIODO DE DESPLIEGUEIntervalo de reacomodo IRRUPCIÓN FRENESÍ SINERGIA MADUREZ BURBUJA 6º REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA: Grafeno, Biotecnología, Bioelectrónica,… Fuente: ALTRAN Constelación Productos Completa. Crecimiento Infraestructura Expansión completa de la innovación y el mercado potencial. Bonanza económica Últimos nuevos productos. Próxima saturación y madurez
  • 6. 6 En la actualidad La revolución tecnológica actual está redefiniendo la competitividad Se están implantando nuevos paradigmas a todos los niveles de la sociedad La brecha tecnológica va a producir cambios disruptivos y crisis importantes
  • 10. 10 El Ingeniero de Telecomunicación en España  Profesional con un altísimo nivel formativo.  Con gran interés por la formación continua.  Con un alto índice de formación post-universitaria  Con un alto grado de ocupación.  Que trabaja de manera creciente en sectores horizontales.  Que asume puestos de responsabilidad.  Creciente interés por la emprendeduría. (mayor en los estudiantes)  Creciente disponibilidad para la movilidad. (tendencia más acentuada entre los más jóvenes)
  • 11. 11 En resumen… El Ingeniero de Telecomunicación es uno de los profesionales llamados a ser protagonistas de las revoluciones y los cambios que se avecinan El perfil del teleco es el adecuado para crear valor y ser relevante para la sociedad
  • 13. 13 Segmentos del Hipersector Operadores de telecomunicaciones Suministradores de equipos de redes Suministradores de terminales Suministradores IT (HW y SW) Compañías de Internet (OTT’s) Compañías de Medios Fuente: ALTRAN
  • 14. 14 Fuente: AMETIC Segmentos del Hipersector. Otra Clasificación
  • 16. 16 Fuente: análisis Altran Business Consulting basado en AMETIC (2015); CNMC (2015); GfK (2015); FENIN (2015); AEVI (2015); ANFAC (2015); FACEL (2015); FENITEL (2015); otras publicaciones y asociaciones industriales. Ingresos en el sector TIC y de contenidos digital (en K millones de €) 2013 2014 e 85,888,3 84,1 102,0 -18% 2015 p 2,0% 3,5% 88,8 2012 93,1 2008 2011
  • 17. 17 Fuente: análisis Altran Business Consulting basado en AMETIC (2015); CNMC (2015); GfK (2015); FENIN (2015); AEVI (2015); ANFAC (2015); FACEL (2015); FENITEL (2015); otras publicaciones y asociaciones industriales. No todos crecen del mismo modo 6 5 4 3 1 -2 -4-4 -7 -11 Serviciosaudio visuales(TV,radio) Electrónicade consumo Hardware Contenidosdigitales 16 ServiciosTI Industriaelectrónica Software Otrosingresossector delatelecomunicacion Serviciosmayoristas Comunicaciones fijas Comunicaciones móviles Sectores que crecen por debajo de la media del hipersector (~50%) Sectores que crecen por encima de la media del hipersector (~50%) 11% 10% 6% 4% 2% 16% 3% 17% 4% 5% 20%
  • 18. 18 Media de ofertas publicadas al mes en el sector TIC (En miles) -11% -0,6% +7% 10,1 -13% 2012 2013 12,3 2014 20152011 10,7 9,49,5 Fuente: TICJOB
  • 19. 19 Creación de nuevos puestos en el mercado (evolución del numero de vacantes) 646 1.797 1.249 3.862 462 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Cloud computing Applicaciones mOvil Programador HTML5 Big Data Números de candidaturas por vacantes 15 14 11 9 7 9 8 7 55 Progr Java/J2EE Admin. BBDD Oracle Arq. InfoDes. Big DataProgr. ABAP 2013 2014Fuente: TICJOB En España, faltan profesionales
  • 20. 20 El sueldo… 27.88327.664 29.188 -5% 2014 20152013 +1% Sueldos medios brutos del sector en k€ Fuente: TICJOB Tras una bajada generalizada, se han estabilizado desde 2015
  • 21. 21 25.214 33.061 31.371 3-7 años > 7 años 25.047 17.237 +4% 0-3 años 17.907 +1% -5% 20152014 Variación del sueldo bruto medio por años de experiencia Fuente: TICJOB El sueldo de entrada ha subido, pero el de profesionales con experiencia ha bajado El sueldo…
  • 23. 23 El Colegio y la Asociación ejercen continuamente como órganos de difusión de las distintas actividades laborales de nuestro perfil profesional ante la administración, las universidades y las grandes empresas. Incrementan nuestra presencia en la Sociedad. Sólo dentro del colectivo pueden lograrse objetivos comunes y/o particulares (tratar de resolver tu interés o problema personal, abrir activamente nuevos ámbitos de trabajo, incrementar nuestra presencia en la sociedad, etc.) que superan la capacidad de acción individual. Refuerzan la competencia profesional del Ingeniero de Telecomunicación, su posicionamiento en el conjunto de la sociedad y son prestadores de SERVICIOS de apoyo a la actividad profesional para todos los ingenieros que pertenecen al colectivo. Las organizaciones profesionales
  • 24. 24 AEIT: ¿Por qué asociarse?
  • 26. 26 Grupos de Trabajo NUEVAS ACTIVIDADES PROFESIONALES DEFENSA Y SEGURIDAD ESPECTRO E- SALUD EMPRENDIMIENTO … POLÍTICAS PÚBLICAS Y REGULACIÓN EJERCICIO LIBRE DE LA PROFESIÓN JÓVENES COIT- AEIT Empleo y Servicios Calidad Infraestructuras Espacio Mejora Sector Ferroviario… Políticas Públicas y Regulación Formación Relaciones con Universidades
  • 27. 27 Colaboración con las empresas del sector Ono Abertis Telecom ADIF Vodafone Arca Telecom R Telefónica Telefónica Móviles Accenture Yoigo Indra Red.es Ongawa Orange
  • 29. 29 Presencia en las redes sociales
  • 30. 30 Asesoramiento Fiscal y Jurídico Revista BIT sobre las TIC´s Servicios Bancarios Formación a precios especiales para asociados/colegiados. Dirección de correo electrónico con dominio @aeit.es y @coit.es Prestaciones sociales y ofertas especiales Contactos con otros profesionales y posibilidad de participar en foros de discusión sobre temas de interés en el sector. Posibilidad de obtener la acreditación de Euroingeniero, como garantía profesional de cara al movimiento de los ingenieros en el ámbito de la Unión Europea. Acceso a información exclusiva sobre el sector Estudiante asociado / Pre Colegiado: Ventajas sin Coste
  • 31. 31 SEOP! + Estudiante asociado / Pre Colegiado: Ventajas sin Coste
  • 32. 32 Participación en la vida asociativa, actividades profesionales y creación de grupos Estudiante asociado / Pre Colegiado: Ventajas sin Coste
  • 34. 34 El empleo y el funcionamiento del mercado de trabajo tal y como se entendía hasta ahora está en crisis por tres motivos: • Tecnológico, el 50% de los puestos de trabajo están en riesgo de ser sustituidos por máquinas. • Económico: el concepto de productividad ha cambiado. Hay actividades no productivas que tienen enorme valor (que no aporta el “presentismo”). • Social: antes las empresas que tenían más beneficios, poseían también el mayor número de empleados en plantilla. Ahora una multinacional como Whatsapp puede funcionar con tan solo 55 trabajadores. ¿Cambios en la búsqueda de empleo?
  • 35. 35 Las relaciones y el networking son claves para para encontrar trabajo El 75% de las oportunidades no están publicadas Las habilidades técnicas son esenciales. Pero también la creación de una red profesional. El 70% de la gente encuentra trabajo a través de conocidos. Las personas no se roban los puestos de trabajo entre sí: los crean. En algún momento de tu vida alguien te va a devolver el favor ¿Cambios en la búsqueda de empleo?
  • 36. 36 • Hipersector TIC • Aeroespacial • Defensa • Salud • Sector publico • Automoción • Etc… Sectores

Notas del editor

  1. Instituto de la Ingeniería de España Forum for European ICT and Media Professionals ENAEE: European Network for Acreditation of Engineering Education FMOI: World Federation of Engineering Organizations FEANI: European Federation of National Engineering Associations UPADI: Unión Panamericana de Asociaciones de Ingenieros CLAIU: Council of Association of Long Cycle Engineers of the European Union (CLAIU-EU)