1. 15+ cosas prácticas en
futuras organizaciones
ágiles
Erich Bühler
Erichbuhler@agilib.org
Blog: Agilib.org
A quién he ayudado:
27.11.2015
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9. • Colaborar con otra persona efectuando alta multitarea
• Cooperar altamente para crear informes que no brindan valor al
cliente (reportes de vanidad)
• Realizar tareas de colaboración cuando se está a más del 90%
de la capacidad personal
• Cooperar con el desarrollo de un producto entre partes que no
se comunican entre sí o lo hagan a través de pasajes de
documentos
• Colaborar de forma activa para aumentar la burocracia o las
optimizaciones locales
• Apoyar una forma de pensamiento que, en comparación con
otra, se demuestre que no produce valor o genere menos que la
primera.
13. “Densidad Social Empresarial:
fluidez de información relevante,
honesta, informal y efectiva entre
las personas de una organización en
un entorno donde se sientan
seguros.”
14. El primer desafío es
siempre el concebir o
re-diseñar un modelo de
organización que
aumente la Densidad
15.
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17. • Radiadores públicos de información
• Interacciones sociales
• Reconocimiento de expresiones faciales
• Visualización de acciones y movimientos para reconocimiento
y predicción
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21. Datos e información
conocida
o necesaria/necesaria
Hechos concretos,
procesos, próximas
acciones, pasos a
seguir, etc.
Hechos concretos,
procesos, próximas
acciones, pasos a
seguir, etc.
Posibilidades,
alternativas, soluciones,
nuevas ideas
¡La idea es genial!
Posibilidades,
alternativas, soluciones,
nuevas ideas
El abogado del diablo,
problemas potenciales,
porqué no podría
funcionar
22. Crea más valor de
negocio
Apoya la cadencia
fija
Disminuye la deuda
técnica
ScrumDay Chile 27.11.2015 +34 609.369.263 Erich Bühler, Enterprise Agile Coach erichbuhler@agilib.org