Este documento presenta una introducción al Balanced Scorecard (BSC) como un modelo de gestión estratégica que traduce la estrategia de una organización en objetivos medibles a través de cuatro perspectivas: financiera, del cliente, de procesos internos y de aprendizaje y crecimiento. Explica cada una de estas perspectivas, sus objetivos y mediciones clave. Además, describe la metodología general del BSC que incluye diagnóstico, direccionamiento estratégico, definición de medidas, metas y medios de ejecuc