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FUNCIONES DEL DIRECTOR DE GRADO.
Ø Analizar las situaciones conflictivas de los estudiantes y lograr en
coordinación con otros estamentos, las soluciones más adecuadas.
Ø Planear y desarrollar las actividades de las Direcciones de Grado
potenciando en los estudiantes las habilidades socios afectivos y el
desarrollo de su inteligencia emocional.
Ø Orientar a los estudiantes en la toma de decisiones sobre su
comportamiento y aprovechamiento académico.
Ø Recibir, registrar y resolver las novedades disciplinarias de los
estudiantes de su grado y hacer el seguimiento.
Ø Elaborar un inventario de los elementos existentes en el aula de
clase donde funciona el grado, indicando el estado en que se
encuentran y la cantidad de cada uno de ellos, al comenzar y al
terminar el año escolar.
Ø Ejecutar el programa de inducción comprensión del PEI, Manual de
Procedimientos, Manual de Convivencia y Sistema de Evaluación, a
los estudiantes del grupo confiado a su dirección.
Ø Motivar a los estudiantes para que realicen todas las actividades
propuestas por los docentes, con el propósito de lograr el buen
desempeño académico y disciplinario del curso que tenga a su cargo.
Ø Darles responsabilidades a los estudiantes para que potencien su
sentido de pertenencia, apropien hábitos y ejerzan su ciudadanía.
Ø Fomentar actitudes de responsabilidad y disciplina en su grupo,
actuando como orientador de procesos y mediador de conflictos
buscando la formación integral de los educandos.
Ø Dirigir las actividades que su grado tenga a cargo dentro y fuera de
la institución.
Ø Diligenciar el observador de los estudiantes a su cargo y darlo a
conocer al padre del familia en cada entrega de informes académicos
y establecerlos compromisos al respecto para hacerle el seguimiento
que haya lugar.
Ø Presentar al padre de familia un informe del rendimiento académico
y comportamental del estudiante.
Ø Velar, junto con los educandos, por el mantenimiento, aseo,
presentación, limpieza y manejo de las basuras del aula de clase.
Ø Liderar los procesos de elección democrática y participativa, en lo
concerniente al gobierno escolar.
Ø Comprometerse con la ejecución de cada una de las actividades
asignadas dentro de los distintos proyectos pedagógicos obligatorios y
transversales, de manera eficiente, responsable y con altos
estándares de calidad.
Ø Atender a padres de familia, ser diligente, eficiente, en lo posible
dar soluciones y ser asertiva en la comunicación con ellos, asignando
actividades que garanticen el orden de los estudiantes afectados por
esta atención.
Ø En la reunión de entrega de boletines y/o informes, realizar los
acuerdos por escrito con padres de familia y estudiantes, para el
mejoramiento académico.
Ø Hacer el chequeo de compromisos de los acuerdos realizados con
los padres y estudiantes de desempeño académico.
Ø Impartir conocimientos teóricos-prácticos, planificando, ejecutando
y evaluando el proceso de enseñanza-aprendizaje en el estudiante,
tomando en consideración el diseño curricular nacional y las
necesidadese intereses de lo estudiantes, a fin de lograr el desarrollo
de sus conocimientos y destrezas.
Ø Establecer relación bidireccional (profesor-estudiante).

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Funciones del director de grado

  • 1. FUNCIONES DEL DIRECTOR DE GRADO. Ø Analizar las situaciones conflictivas de los estudiantes y lograr en coordinación con otros estamentos, las soluciones más adecuadas. Ø Planear y desarrollar las actividades de las Direcciones de Grado potenciando en los estudiantes las habilidades socios afectivos y el desarrollo de su inteligencia emocional. Ø Orientar a los estudiantes en la toma de decisiones sobre su comportamiento y aprovechamiento académico. Ø Recibir, registrar y resolver las novedades disciplinarias de los estudiantes de su grado y hacer el seguimiento. Ø Elaborar un inventario de los elementos existentes en el aula de clase donde funciona el grado, indicando el estado en que se encuentran y la cantidad de cada uno de ellos, al comenzar y al terminar el año escolar. Ø Ejecutar el programa de inducción comprensión del PEI, Manual de Procedimientos, Manual de Convivencia y Sistema de Evaluación, a los estudiantes del grupo confiado a su dirección. Ø Motivar a los estudiantes para que realicen todas las actividades propuestas por los docentes, con el propósito de lograr el buen desempeño académico y disciplinario del curso que tenga a su cargo. Ø Darles responsabilidades a los estudiantes para que potencien su sentido de pertenencia, apropien hábitos y ejerzan su ciudadanía. Ø Fomentar actitudes de responsabilidad y disciplina en su grupo, actuando como orientador de procesos y mediador de conflictos buscando la formación integral de los educandos. Ø Dirigir las actividades que su grado tenga a cargo dentro y fuera de la institución. Ø Diligenciar el observador de los estudiantes a su cargo y darlo a conocer al padre del familia en cada entrega de informes académicos y establecerlos compromisos al respecto para hacerle el seguimiento que haya lugar.
  • 2. Ø Presentar al padre de familia un informe del rendimiento académico y comportamental del estudiante. Ø Velar, junto con los educandos, por el mantenimiento, aseo, presentación, limpieza y manejo de las basuras del aula de clase. Ø Liderar los procesos de elección democrática y participativa, en lo concerniente al gobierno escolar. Ø Comprometerse con la ejecución de cada una de las actividades asignadas dentro de los distintos proyectos pedagógicos obligatorios y transversales, de manera eficiente, responsable y con altos estándares de calidad. Ø Atender a padres de familia, ser diligente, eficiente, en lo posible dar soluciones y ser asertiva en la comunicación con ellos, asignando actividades que garanticen el orden de los estudiantes afectados por esta atención. Ø En la reunión de entrega de boletines y/o informes, realizar los acuerdos por escrito con padres de familia y estudiantes, para el mejoramiento académico. Ø Hacer el chequeo de compromisos de los acuerdos realizados con los padres y estudiantes de desempeño académico. Ø Impartir conocimientos teóricos-prácticos, planificando, ejecutando y evaluando el proceso de enseñanza-aprendizaje en el estudiante, tomando en consideración el diseño curricular nacional y las necesidadese intereses de lo estudiantes, a fin de lograr el desarrollo de sus conocimientos y destrezas. Ø Establecer relación bidireccional (profesor-estudiante).