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ASESORA: MARÍA ELENA TAMARIZ
ALUMNO: FILIBERTO GONZALEZ MARTÍNEZ
UNIVERSIDAD DE LOS ANGELES
MAESTRIA EN INNOVACION EDUCATIVA
MATERIA: ESTRATEGIAS DE INNOVACION DOCENTE PARA EL APRENDIZAJE AUTONOMO
¿CÓMO APRENDEMOS?
PUEBLA, PUE., SEPTIEMBRE DE 2015.
¿CÓMO
APRENDEMOS?
El aprendizaje
implica recibir y
obtener
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percibimos a
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sentidos:
Gusto
Vista
OídoOlfato
Tacto
L
A
P
E
R
C
E
C
I
Ó
N
Algunas mediante
sensaciones
Otras a través de
la intuición
Algunas ven las
partes de un todo
Otras ven el todo
y no los detalles
Operacion
es
cognitivas
(García
Huidobro, C.
Gutiérrez, M. C.
y Condemarín
E. 2007)
1.
Percibir
2.
Observar
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Interpretar
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Analizar
5.
Asociar
Operacion
es
cognitivas
(García
Huidobro, C.
Gutiérrez, M. C.
y Condemarín
E. 2007)
6.
Clasificar
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Comparar
8.
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9.
Expresar
10.
Retener
Operacion
es
cognitivas
(García
Huidobro, C.
Gutiérrez, M. C.
y Condemarín
E. 2007)
11.
Sintetizar
12. Deducir
13.
Generalizar
14.
Evaluar
15.
Crear
APRENDIZAJE AUTÓNOMO
Aprendiza
je
autónomo
Proceso donde
el estudiante
autorregula su
aprendizaje y
toma
conciencia de
sus propios
procesos
cognitivos y
socio afectivos.
Autorregulació
n
Es el conocimiento de cómo se aprende. Lerner(1993). Es
la habilidad que facilita el aprendizaje tomando el control
y dirigiendo los propios procesos de pensamiento. Para
apoyar el niño en los procesos de autorregulación, es
necesario que los alumnos aprendan a:
Planificar
Monitorear
Valorar
La
Autorregulació
n
Complejo
Multicausal
Multidimensional
Es un proceso
Los constructivistas en un proceso por comprender la
autorregulación, consideran los siguientes procesos:
Procesos
propios de las
tareas:
Definición de metas para
orientar al sujeto en la
cantidad y calidad del
esfuerzo necesario.
Estructura de las tareas para
identificar y precisar lo que
debe ser aprendido.
Procesos
propios de los
sujetos:
Autoconocimiento, definido
como la comprensión que
poseen los sujetos de sus
propias capacidades.
Auto eficacia, o creencia en
que las conductas correctas,
mediante un esfuerzo
razonable, pueden conducir
al éxito de la tarea
Procesos
propios de las
estrategias de
aprendizaje:
Desarrollar el uso de
diferentes estrategias, que
dependerán de las tareas y
metas específicas.
La estrategia conduce a saber
cómo, cuándo y por qué
utilizarlas
Estrategias Metacognitivas
• Representación mental de
las metas
• Diseño de un plan de acción
• Monitorear el proceso
• Evaluar los resultados
Estrategias Metamotivacionales
• Representación mental de la
intención de la conducta
• Unir la intención conductual al plan
de acción
• Mantener el plan a pesar de todos los
obstáculos
Estrategias Cognitivas
• Atención selectiva
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Estrategias Motivacionales
• Generar deseos para aprender
• Controlar emociones
• Atribuciones internas o externas
• Evitar esfuerzo
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Dominio de Contenidos
• Conocimiento declarativo y
procedimental generales y
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Creencias Motivacionales
• Creencias, actitudes y valores
relacionados con las tareas de una
materia
• Autoeficacia, es decir, confianza en las
propias capacidades
COMPETENCIA
S
Capacidad de
movilizar varios
recursos
cognitivos para
hacer frente a
un tipo de
situaciones.
Contempla 4
aspectos:
COMPETENCIA: Las competencias no son en sí
mismas conocimientos,
habilidades o actitudes, aunque
movilizan, integran, orquestan
tales recursos.
Esta movilización sólo resulta
pertinente en situación, y cada
situación es única, aunque se la
pueda tratar por analogía con
otras, ya conocidas.El ejercicio de la competencia
pasa por operaciones mentales
complejas, sostenidas por
esquemas de pensamiento, los
cuales permiten determinar y
realizar una acción
relativamente adaptada a la
situación.Las competencias profesionales
se crean, en formación, pero
también a merced de la
navegación cotidiana del
practicante, de una situación de
trabajo a otra.
Perrenoud (1986). Menciona diez
competencias que el profesorado de
primaria debe desarrollar.
1. Organizar y
animar situaciones
de aprendizaje
2. Gestionar la
progresión de los
aprendizajes
3. Elaborar y hacer
evolucionar
dispositivos de
diferenciación
4. Implicar a los
alumnos en su
aprendizaje y en su
trabajo
5. Trabajar en
equipo
6. Participar en la
gestión de la
escuela
7. Informar e
implicar a los
padres
8. Utilizar las
nuevas tecnologías
9. Afrontar los
deberes y los
dilemas éticos de
la profesión
10. Organizar la
propia formación
continua
BIBLIOGRAFÍA
Arriola, A. (2001). “Relación entre estrategias de aprendizaje y
autorregulación”. Tesis de grado. Universidad Iberoamericana, Ciudad
de México.
Crispín Bernardo Ma. Luisa, et al. (2011). Aprendizaje Autónomo.
Orientaciones para la docencia. Universidad Iberoamericana. Primera
edición electrónica.
García Huidobro B, C. et al. (2007). A estudiar se aprende.
Metodología de estudio sesión por sesión. Santiago de Chile:
Ediciones Universidad Católica de Chile.
Hervás Avilés, R.M. (2003). Estilos de enseñanza y aprendizaje en
escenarios educativos. España: Grupo Editorial Universitario.
Philippe Perrenoud(1986). Diez Nuevas Competencias para enseñar.

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Cómo aprendemos

  • 1. ASESORA: MARÍA ELENA TAMARIZ ALUMNO: FILIBERTO GONZALEZ MARTÍNEZ UNIVERSIDAD DE LOS ANGELES MAESTRIA EN INNOVACION EDUCATIVA MATERIA: ESTRATEGIAS DE INNOVACION DOCENTE PARA EL APRENDIZAJE AUTONOMO ¿CÓMO APRENDEMOS? PUEBLA, PUE., SEPTIEMBRE DE 2015.
  • 3. El aprendizaje implica recibir y obtener información que percibimos a través de los sentidos: Gusto Vista OídoOlfato Tacto
  • 4. L A P E R C E C I Ó N Algunas mediante sensaciones Otras a través de la intuición Algunas ven las partes de un todo Otras ven el todo y no los detalles
  • 5. Operacion es cognitivas (García Huidobro, C. Gutiérrez, M. C. y Condemarín E. 2007) 1. Percibir 2. Observar 3. Interpretar 4. Analizar 5. Asociar
  • 6. Operacion es cognitivas (García Huidobro, C. Gutiérrez, M. C. y Condemarín E. 2007) 6. Clasificar 7. Comparar 8. Relacionar 9. Expresar 10. Retener
  • 7. Operacion es cognitivas (García Huidobro, C. Gutiérrez, M. C. y Condemarín E. 2007) 11. Sintetizar 12. Deducir 13. Generalizar 14. Evaluar 15. Crear
  • 9. Aprendiza je autónomo Proceso donde el estudiante autorregula su aprendizaje y toma conciencia de sus propios procesos cognitivos y socio afectivos.
  • 10. Autorregulació n Es el conocimiento de cómo se aprende. Lerner(1993). Es la habilidad que facilita el aprendizaje tomando el control y dirigiendo los propios procesos de pensamiento. Para apoyar el niño en los procesos de autorregulación, es necesario que los alumnos aprendan a: Planificar Monitorear Valorar
  • 12. Los constructivistas en un proceso por comprender la autorregulación, consideran los siguientes procesos: Procesos propios de las tareas: Definición de metas para orientar al sujeto en la cantidad y calidad del esfuerzo necesario. Estructura de las tareas para identificar y precisar lo que debe ser aprendido. Procesos propios de los sujetos: Autoconocimiento, definido como la comprensión que poseen los sujetos de sus propias capacidades. Auto eficacia, o creencia en que las conductas correctas, mediante un esfuerzo razonable, pueden conducir al éxito de la tarea Procesos propios de las estrategias de aprendizaje: Desarrollar el uso de diferentes estrategias, que dependerán de las tareas y metas específicas. La estrategia conduce a saber cómo, cuándo y por qué utilizarlas
  • 13. Estrategias Metacognitivas • Representación mental de las metas • Diseño de un plan de acción • Monitorear el proceso • Evaluar los resultados Estrategias Metamotivacionales • Representación mental de la intención de la conducta • Unir la intención conductual al plan de acción • Mantener el plan a pesar de todos los obstáculos Estrategias Cognitivas • Atención selectiva • Memorización • Elaboración • Organización • Aplicar principios y reglas Estrategias Motivacionales • Generar deseos para aprender • Controlar emociones • Atribuciones internas o externas • Evitar esfuerzo • Pedir ayuda Dominio de Contenidos • Conocimiento declarativo y procedimental generales y específicos. Creencias Motivacionales • Creencias, actitudes y valores relacionados con las tareas de una materia • Autoeficacia, es decir, confianza en las propias capacidades
  • 15. Capacidad de movilizar varios recursos cognitivos para hacer frente a un tipo de situaciones. Contempla 4 aspectos: COMPETENCIA: Las competencias no son en sí mismas conocimientos, habilidades o actitudes, aunque movilizan, integran, orquestan tales recursos. Esta movilización sólo resulta pertinente en situación, y cada situación es única, aunque se la pueda tratar por analogía con otras, ya conocidas.El ejercicio de la competencia pasa por operaciones mentales complejas, sostenidas por esquemas de pensamiento, los cuales permiten determinar y realizar una acción relativamente adaptada a la situación.Las competencias profesionales se crean, en formación, pero también a merced de la navegación cotidiana del practicante, de una situación de trabajo a otra. Perrenoud (1986). Menciona diez competencias que el profesorado de primaria debe desarrollar.
  • 16. 1. Organizar y animar situaciones de aprendizaje 2. Gestionar la progresión de los aprendizajes 3. Elaborar y hacer evolucionar dispositivos de diferenciación 4. Implicar a los alumnos en su aprendizaje y en su trabajo 5. Trabajar en equipo
  • 17. 6. Participar en la gestión de la escuela 7. Informar e implicar a los padres 8. Utilizar las nuevas tecnologías 9. Afrontar los deberes y los dilemas éticos de la profesión 10. Organizar la propia formación continua
  • 18. BIBLIOGRAFÍA Arriola, A. (2001). “Relación entre estrategias de aprendizaje y autorregulación”. Tesis de grado. Universidad Iberoamericana, Ciudad de México. Crispín Bernardo Ma. Luisa, et al. (2011). Aprendizaje Autónomo. Orientaciones para la docencia. Universidad Iberoamericana. Primera edición electrónica. García Huidobro B, C. et al. (2007). A estudiar se aprende. Metodología de estudio sesión por sesión. Santiago de Chile: Ediciones Universidad Católica de Chile. Hervás Avilés, R.M. (2003). Estilos de enseñanza y aprendizaje en escenarios educativos. España: Grupo Editorial Universitario. Philippe Perrenoud(1986). Diez Nuevas Competencias para enseñar.