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La violencia contra las mujeres
es la primera causa de invalidez permanente
y de muerte, más que los accidentes de
tránsito, el cáncer o los conflictos armados,
entre las mujeres de 16 a 44 años a nivel
mundial.
El 08 de septiembre de 2017 el Consejo
de Administración de Cooperar aprobó
por unanimidad impulsar un Pacto
entre el movimiento cooperativo por la
No Violencia de Genero
DE QUE HABLAMOS CUANDO
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CONTRA LAS MUJERES
SEGÚN LA Ley Nacional Nº 26.485
“Ley de protección integral para prevenir,
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mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus
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TIPOS DE VIOLENCIA
FISICA PSICOLOGICA
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Hijas e hijos que quedaron sin madre,
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¿Por qué las cooperativas?
• La Violencia contra las mujeres ya no es un problema exclusivo de la
vida privada de la victima.
• El Estado debe dar respuestas inmediatas a esta problemática pero
para producir un cambio cultural se necesita del compromiso social de
todos y todas.
• Las organizaciones cooperativas podemos tener un rol protagónico
dada la gravedad de la situación actual y conscientes del enorme
arraigo local y despliegue territorial que posee nuestro movimiento .
DESDE EL COMITÉ DE GENERO DE COOPERAR
DESDE EL AÑO 2015 INICIAMOS UNA SERIE DE
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Tratamos de visibilizar la problemática en cada ámbito institucional de la
Confederación como en la ASAMBLEA
La iniciativa consiste en la firma de un Acta
Compromiso en la que quede de manifiesto cuales
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Cada persona, desde su lugar de trabajo o participación y en
el ámbito personal, puede comprometerse activamente en
la eliminación de estereotipos y prejuicios que naturalizan
la violencia contra la mujer.
Con esta herramienta se busca sumar al movimiento
cooperativo en la lucha contra la violencia y al mismo
tiempo sensibilizar y comprometer en acciones concretas a
las y los asociados de las cooperativas, fomentando un
modelo de convivencia basado en el
respeto y en la igualdad, donde el centro de
todo es la persona.
http://genero.cooperar.coop/wp-content/uploads/2017/09/Pacto-
Cooperativo-por-la-no-Violencia-de-G%C3%A9nero.pdf
Compromiso I
Condenar la violencia de género en
todas sus manifestaciones,
expresando públicamente nuestro
rechazo, sabiendo que es un atentado
contra la integridad y dignidad de las
mujeres y que, como tal, debe ser
considerado socialmente inaceptable.
Compromiso II
Fomentar una actitud crítica, solidaria
y comprometida de todos los
asociados y asociadas frente a
situaciones de violencia impulsando la
participación de todos y todas en su
erradicación.
Compromiso III
Promover la participación de mujeres en
los órganos de conducción y
fiscalización de las entidades e
incorporar la perspectiva de género de
manera transversal a la vida
institucional.
Compromiso IV
Involucrar a todos los consejeros,
asesores y funcionarios de la entidad,
poniendo a su disposición herramientas
de apoyo, formación, asesoramiento e
información para que sepan cómo
pueden prestar su ayuda a las mujeres
víctimas de agresiones, y a las hijas e
hijos a su cargo.
Compromiso V
Informarse y poner a disposición de las
asociadas y asociados protocolos y
procedimientos locales para la
concientización, prevención y
erradicación de la violencia contra las
mujeres, articulando para esto los
medios necesarios con el estado local.
Compromiso VI
Peticionar en nuestras comunidades el
cumplimiento Plan Nacional de Acción
para la Prevención, Asistencia y
Erradicación de la Violencia contra las
mujeres impulsado desde el Consejo
Nacional de las Mujeres
Compromiso VII
Promover desde nuestros medios de
comunicación (página web, redes
sociales, cartelera de novedades,
facturación etc.) el número gratuito para
denuncias (144) sumándonos a la
campaña “Cooperar contra la Violencia”
Compromiso VIII
Realizar al menos una vez al año una
acción de sensibilización sobre la
violencia de género.
Compromiso IX
Dar difusión al Pacto Cooperativo por la
no Violencia de Género y a la firma de
la presente acta de compromiso.
MI Compromiso
Que crezcan en un mundo sin violencia hacia las
mujeres

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  • 1.
  • 2. La violencia contra las mujeres es la primera causa de invalidez permanente y de muerte, más que los accidentes de tránsito, el cáncer o los conflictos armados, entre las mujeres de 16 a 44 años a nivel mundial.
  • 3. El 08 de septiembre de 2017 el Consejo de Administración de Cooperar aprobó por unanimidad impulsar un Pacto entre el movimiento cooperativo por la No Violencia de Genero
  • 4. DE QUE HABLAMOS CUANDO HABLAMOS DE VIOENCIA CONTRA LAS MUJERES SEGÚN LA Ley Nacional Nº 26.485 “Ley de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales”
  • 5. TIPOS DE VIOLENCIA FISICA PSICOLOGICA ECONOMICA Y PATRIMONIAL SEXUAL SIMBOLICA
  • 6.
  • 7. Hijas e hijos que quedaron sin madre, víctimas colaterales del Femicidio. AÑO 2008 A 2016 2384 Femicidios y Femicidios Vinculados de mujeres y niñas. 2919 1859 Son menores de edad
  • 8. AÑO 2015 286 Femicidios y Femicidios Vinculados de mujeres y niñas. 43 Femicidios Vinculados de hombres y niños
  • 9. 290 Femicidios y Femicidios Vinculados de mujeres y niñas. AÑO 2016 37 Femicidios Vinculados de hombres y niños. Son menores de edad. Hijas e hijos que quedaron sin madre, víctimas colaterales del Femicidio. 401 242
  • 10. Año 2017 llegamos al promedio de un femicidio cada menos de 24 hs
  • 11. ¿Por qué las cooperativas? • La Violencia contra las mujeres ya no es un problema exclusivo de la vida privada de la victima. • El Estado debe dar respuestas inmediatas a esta problemática pero para producir un cambio cultural se necesita del compromiso social de todos y todas. • Las organizaciones cooperativas podemos tener un rol protagónico dada la gravedad de la situación actual y conscientes del enorme arraigo local y despliegue territorial que posee nuestro movimiento .
  • 12. DESDE EL COMITÉ DE GENERO DE COOPERAR DESDE EL AÑO 2015 INICIAMOS UNA SERIE DE ACCIONES DE SENSIVILIZACION SOBRE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES
  • 13.
  • 14. Tratamos de visibilizar la problemática en cada ámbito institucional de la Confederación como en la ASAMBLEA
  • 15.
  • 16. La iniciativa consiste en la firma de un Acta Compromiso en la que quede de manifiesto cuales son las acciones que puede llevar adelante cada entidad. Cada persona, desde su lugar de trabajo o participación y en el ámbito personal, puede comprometerse activamente en la eliminación de estereotipos y prejuicios que naturalizan la violencia contra la mujer.
  • 17. Con esta herramienta se busca sumar al movimiento cooperativo en la lucha contra la violencia y al mismo tiempo sensibilizar y comprometer en acciones concretas a las y los asociados de las cooperativas, fomentando un modelo de convivencia basado en el respeto y en la igualdad, donde el centro de todo es la persona.
  • 19. Compromiso I Condenar la violencia de género en todas sus manifestaciones, expresando públicamente nuestro rechazo, sabiendo que es un atentado contra la integridad y dignidad de las mujeres y que, como tal, debe ser considerado socialmente inaceptable.
  • 20. Compromiso II Fomentar una actitud crítica, solidaria y comprometida de todos los asociados y asociadas frente a situaciones de violencia impulsando la participación de todos y todas en su erradicación.
  • 21. Compromiso III Promover la participación de mujeres en los órganos de conducción y fiscalización de las entidades e incorporar la perspectiva de género de manera transversal a la vida institucional.
  • 22. Compromiso IV Involucrar a todos los consejeros, asesores y funcionarios de la entidad, poniendo a su disposición herramientas de apoyo, formación, asesoramiento e información para que sepan cómo pueden prestar su ayuda a las mujeres víctimas de agresiones, y a las hijas e hijos a su cargo.
  • 23. Compromiso V Informarse y poner a disposición de las asociadas y asociados protocolos y procedimientos locales para la concientización, prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres, articulando para esto los medios necesarios con el estado local.
  • 24. Compromiso VI Peticionar en nuestras comunidades el cumplimiento Plan Nacional de Acción para la Prevención, Asistencia y Erradicación de la Violencia contra las mujeres impulsado desde el Consejo Nacional de las Mujeres
  • 25. Compromiso VII Promover desde nuestros medios de comunicación (página web, redes sociales, cartelera de novedades, facturación etc.) el número gratuito para denuncias (144) sumándonos a la campaña “Cooperar contra la Violencia”
  • 26. Compromiso VIII Realizar al menos una vez al año una acción de sensibilización sobre la violencia de género.
  • 27. Compromiso IX Dar difusión al Pacto Cooperativo por la no Violencia de Género y a la firma de la presente acta de compromiso.
  • 28. MI Compromiso Que crezcan en un mundo sin violencia hacia las mujeres