1. e-Catálogo de Formación 2013 (Edición Enero)
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Dirección / Management / Empresarios Tipos* min/max** Estrategia Comercial/ Marketing / Ventas Tipos* min/max**
· Dirección por objetivos Curso 18-20 · Ventas para no comerciales Taller 6-8
· Dirección y gestión de equipos de alto rendimiento Taller 8-12 · Técnicas de ventas y el plan comercial Taller 8-10
· Gestión del tiempo Taller 6 · Fidelización de clientes: La clave del éxito Taller 6-8
· Negociaciones efectivas Taller 6-8 · Relaciones Institucionales, protocolo y organización de eventos Sesión / taller 4/6
· Cómo convertir la ISO en una herramienta de gestión eficaz Sesión / taller 4-6 · Ventajas competitivas de los "Pequeños" frente a los"Grandes" Sesión / taller 4/6
· Toma de decisiones efectivas: mitigar el riesgo y reducir la complejidad Taller 6-8 · Ventajas competitivas de los Comercios "Pequeños" vs a los "Grandes" Taller 6-8
· El plan de negocio (Business Plan ) Curso 14-18 · Marketing y Ventas Curso 30-35
· Gestión del cambio Taller 6-8 · Excelencia en el servicio Taller 6-8
· La inteligencia emocional en los negocios Taller 6-8 Comunicación
· La Gestión de la Proactividad en la actividad Empresarial Taller 6-9 · Presentaciones eficaces Sesión / taller 6-8
Finanzas · Negocios en las Redes Sociales Sesión / taller 4-10
· Finanzas para no financieros/emprendedores Taller 7-9 · Comunicación de las estrategias de venta Sesión / taller 4-6
· Planificación y Control de gestión Curso 14-16 · Haz visible tu empresa en Internet: Posicionamiento web SEO Sesión / taller 4-8
· Financiación del circulante Taller 6-8 · Comunicación efectiva en la empresa Sesión / taller 4-8
· Valoración y diagnóstico de negocios y empresas Taller 6-9 Internacionalización
· Fundamentos de Contabilidad Curso 18-22 · Internacionalización de las ventas Sesión / taller 4-6
· Fundamentos de auditoria Financiera Taller 6-9 Ocupación
·Cuadro de mandos eficaz Taller 6-8 · Autoevaluación profesional y nuevas alternativas para reinventarse Sesión / taller 4-6
·Fraude interno en la empresa: prevención y control Taller 6-8 · Reinventarse: de Directivo a Consultor (Interim Management) Taller 6-8
Recursos Humanos Operaciones / Producción
· Evaluación del desempeño Taller 6-8 · Mejora del servicio: planificando adecuadamente la producción Taller 6-9
· Gestión de RRHH por competencias Taller 6-8 · Contractación pública Taller 8-10
· La Gestión del compromiso Taller 6-8 · Introducción al 6-Sigma en procesos administrativos. Taller 8-12
· Alcanzando sus objetivos Taller 6-8 Idiomas
· Recursos Humanos "La nueva era" Taller 6-8 · Business in English / Français des affaires Curso 25-40
· Gestión Integral de RRHH Curso 35-40 Otros cursos de formación
· Cómo superar una entrevista de selección por competencias Sesión / taller 4/6 · Plan de formación: diseño y evaluación, acciones formativas Sesión / taller 4-8
Informática · LOPD y LPRL Taller 8-10
· Excell práctico: básico, intermedio y avanzado Curso 16-20 · Personal Shopper Sesión / taller 4-6
· Excell: tratamiento estadístico de datos Curso 10-12 Divulgación
· Presentaciones eficaces en PowerPoint Taller 6-8 · Aproximación práctica para entender la economía actual Sesión / taller 5-6
· Aplicaciones empresariales de las nuevas TIC Sesión / taller 4/6 Energia y Medio Ambiente
* Sessión: Acción formativa de corta duración de carácter informativo ** la duración mínima y máxima depende:
Curso: Acción formativa interactiva de más de 12 horas - la cantidad de ejercicios prácticos
Taller: Acción formativa interactiva de 6 a 12 horas - la adaptación de la formación a los requerimientos del cliente
TLC 2013. prohibida la reproducció sense autorització expressa

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