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LA COMPETENCIA EMPRESARIAL
¿   Cómo brindarle al profesional en formación una experiencia real empresarial  ? La Competencia Empresarial
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¿Como operativizarlo? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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Fase 1 Socialización de la actividad: Presentación de la competencia, presentación del tema
Fase 2 (inicio ciclo 1) Pre-operativa: Búsqueda de información en el tema especifico. Generación de ideas de Negocio Estructuración del Negocio
Fase 3 (culminación de ciclo 1) Socialización del Negocio: registro de la idea
Fase 4 (inicio ciclo 2) Operarias
Fase 5 (término de ciclo 2) Sustentación y Evaluación
Fase 1 Fase 2 Fase 3 Fase 4 Fase 5
PARÁMETROS DE EVALUACIÓN Innovación Gestión Sostenibilidad de la empresa Sustentación Oral El informe escrito  Resultados
Innovación ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Gestión Entendida como el grado de dedicación y compromiso de todos los miembros del equipo empresarial, las formas de dirección y de manejo que se emplearon, la productividad en el desarrollo de las actividades.
Resultados  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Sostenibilidad de la empresa Entendido como el potencial real de la idea de empresa desarrollada por los estudiantes de transformarse en una empresa a futuro.
Sustentación Oral Entendidos como la calidad, la claridad y la capacidad de vender adecuadamente la empresa, los logros y resultados alcanzados y la habilidad de manejar preguntas del jurado durante la sustentación oral.
La Competencia Empresarial El informe escrito: Plan de Negocios   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Problemas surgidos en la realización de la Competencia empresarial - “Riesgo Moral” de los participantes por Actividad Grupal. - Competencia desleal - Selección de jurados
Los procesos de educación tradicionales:   Realización de actividades que permitan el desarrollo de conocimientos que su actividad profesional requiera.  Educación empresarial:  En este proceso, existen factores adicionales que no se desarrollan con actividades académicas.
Acercar el proceso de creación de empresas a la realidad de los participantes. 1. Experiencia concreta  2. Análisis y observaciones 3. Conceptualización: Conclusiones 4. Experimentación activa: Aprendizaje
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Competencia Empresarial Utpl

  • 1.  
  • 3. ¿ Cómo brindarle al profesional en formación una experiencia real empresarial ? La Competencia Empresarial
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7. Fase 1 Socialización de la actividad: Presentación de la competencia, presentación del tema
  • 8. Fase 2 (inicio ciclo 1) Pre-operativa: Búsqueda de información en el tema especifico. Generación de ideas de Negocio Estructuración del Negocio
  • 9. Fase 3 (culminación de ciclo 1) Socialización del Negocio: registro de la idea
  • 10. Fase 4 (inicio ciclo 2) Operarias
  • 11. Fase 5 (término de ciclo 2) Sustentación y Evaluación
  • 12. Fase 1 Fase 2 Fase 3 Fase 4 Fase 5
  • 13. PARÁMETROS DE EVALUACIÓN Innovación Gestión Sostenibilidad de la empresa Sustentación Oral El informe escrito Resultados
  • 14.
  • 15. Gestión Entendida como el grado de dedicación y compromiso de todos los miembros del equipo empresarial, las formas de dirección y de manejo que se emplearon, la productividad en el desarrollo de las actividades.
  • 16.
  • 17. Sostenibilidad de la empresa Entendido como el potencial real de la idea de empresa desarrollada por los estudiantes de transformarse en una empresa a futuro.
  • 18. Sustentación Oral Entendidos como la calidad, la claridad y la capacidad de vender adecuadamente la empresa, los logros y resultados alcanzados y la habilidad de manejar preguntas del jurado durante la sustentación oral.
  • 19.
  • 20. Problemas surgidos en la realización de la Competencia empresarial - “Riesgo Moral” de los participantes por Actividad Grupal. - Competencia desleal - Selección de jurados
  • 21. Los procesos de educación tradicionales: Realización de actividades que permitan el desarrollo de conocimientos que su actividad profesional requiera. Educación empresarial: En este proceso, existen factores adicionales que no se desarrollan con actividades académicas.
  • 22. Acercar el proceso de creación de empresas a la realidad de los participantes. 1. Experiencia concreta 2. Análisis y observaciones 3. Conceptualización: Conclusiones 4. Experimentación activa: Aprendizaje