HOLA

1. “Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
FACULTAD DE CIENCIA DE LA SALUD ESCUELA
PROFESIONAL DE PSICOLOGIA
Docente: Escarcena Mendoza, Karen Inés
tema: estrés laboral y calidad de vida
Integrantes :
 Bermudo Eyzaguirre Flor de Maria
 Jaramillo Ayala Ibeth Nancy
 Quispe Solorzano Joana
 Huallamares Cossío Emy Del Rosario
 Guevara Meléndez Maribel Juxvely
 Castro Ormeño Xiomara Danitza
 Ramírez Damián Alexia Ivonne-
 Velarde Ramírez kethy diana
2022 – PERÚ

2. CALIDAD DE VIDA
Se define como el grado de satisfacción de las
necesidades de las personas o de los grupos
sociales, esta sujeto a dos supuestos
imprescindibles , el de condiciones de vida que esta
vinculado con aspectos materiales indispensables y
el de satisfacción personal.
Importancia
Es de vital importancia para el bienestar
personal y social en general, la cual abarca en su
generalidad no solo elementos de riqueza y
empleo sino también de ambiente físico y
arquitectónico.
- Concepto subjetivo : cada ser
humano tiene su concepto propio
sobre la vida y sobre la calidad de
vida, la felicidad.
- Concepto universal: las dimensiones
de la calidad de vida son valores
comunes en las diversas culturas.
- Concepto holístico: incluye todos los
aspectos de la vida, repartidos en tres
dimensiones, el ser humano es un
todo.
- Concepto dinámico: dentro de cada
persona, la calidad de vida cambia en
periodos cortos de tiempo: unas veces
somos felices y otras menos.
Dimensiones de la calidad de
vida
Dimensión física: es la percepción del estado
físico o la salud, entendida como ausencia de
enfermedad, por que no hay duda que estar sano
es un elemento esencial para tener una vida con
calidad.
Dimensión psicológica: es la percepción del
estado cognitivo y efectivo como miedo, la
ansiedad , la comunicación la perdida de
autoestima.
Dimensión social: es la percepción de las
relaciones interpersonales y los roles sociales en
la vida así como la necesidad de apoyo familiar
y social.
factores que interviene la calidad de
vida
Características
salud
Factores culturales Apoyo social
Actividades ocio
Habilidades funcionales
Relaciones sociales
Servicio de salud y
sociales
Condiciones
económicas
Características

4. Bibliografía :
 Leka, S.,Griffithis,A.,&Cox,T.(2004). La Organización del trabajo y el estrés.
 Westreicher, Guillermo.18 de julio, (2020). Calidad de vida.