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RecursosHumanosy ResponsabilidadSocial Corporativa
Índice
1. LOS RECURSOS HUMANOS EN LASEMPRESAS
1.1. La organizaciónde lasempresas
1.2. Funcionesyestructuradel Departamentode RecursosHumanos
1.3. Modelosde gestiónde RecursosHumanos
2. LA PLANIFICACIÓN DELOS RECURSOSHUMANOS
2.1. Planificaciónde losRecursosHumanos
2.2. Análisisydescripciónde lospuestosde trabajo
2.3. Perfilesprofesionales
2.4. Previsiónde lasnecesidadesde personal
3. LA PRESELECCIÓN Y ELRECLUTAMIENTO DE LOS RECURSOS HUMAlllOS
3.1. Fasesde un procesode reclutamientoyselección
3.2. El procesode reclutamiento
3.3. La preselecciónde personal
4. LAS PRUEBASDE SELECCIÓNYLA ENTREV ISTA DE TRABAJO
4.1. Las pruebasde selección
4.2. La entrevistade selección
5. ETAPASFINALESDEL PROCESODE SELECCIÓN Y TRATAMIENTODE LA DOCUMENTACIÓN
5.1. Etapas finalesdel procesode selección
5.2. Tratamientode ladocumentaciónlaboral
5.3. Protecciónde datospersonales84
5.4. Gestiónde ladocumentacióndelpersonal
6. LA COMUNICACIÓN ENLA EMPRESA
6.1. Los elementosde lacomunicaión
6.2. La comunicaciónenlaempresa
6.3. Técnicaspara mejorarla comunicación
6.4. La comunicaciónasertiva
7. LA MOTIVACIÓN LABORAL Y LOS EQUIPOSDE TRABAJO
7.1. La motivaciónlaboral
7.2. Los equiposde trabajo
LA FORMACIÓN EN LA EMPRESA
8.1. La formaciónde lostrabajadores
8.2. La detecciónde lasnecesidadesde formación
8.3. El plande formación
La gestiónyorganizaciónadministrativasde laformación
Evaluacióndel programade desarrolloprofesional
Métodosy técnicasde desarrolloprofesional
9. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO,PROMOCIÓN YCONTROLDE LOS RECURSOS HUMANOS
9.1. Sistemasde gestiónde evaluación
9.2. Sistemasde promoción
9.3. Registrode formaciónypromociónde lostrabajadores
10. ÉTICA Y EMPRESA
10.1. La éticade la empresa
10.2. La gestiónde laéticaenla empresa
10.3. Recursoshumanosy laéticaen laempresa
10.4. La globalizaciónylaética 175
10.5. La empresacomocomunidadde personas
10.6. Los valoresenlaempresa
10.7. La Direcciónpor Valores
10.8. La éticay sucomunicación
11. LA RESPONSABILIDADSOCIALCORPORATIVA
11.1. Origenyprincipiosde laResponsabilidadSocial Corporativa
11.2. El conceptode ResponsabilidadSocial Corporativa
11.3. Recomendacionesynormativa
11.4. Los gruposde interésostakehalders
Dimensióninternayexternade laRSE
Políticasde RecursosHumanosy RSE
Sistemasde gestiónde laRSC

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Indice recursos humanos y responsabilidad social corporativa

  • 1. RecursosHumanosy ResponsabilidadSocial Corporativa Índice 1. LOS RECURSOS HUMANOS EN LASEMPRESAS 1.1. La organizaciónde lasempresas 1.2. Funcionesyestructuradel Departamentode RecursosHumanos 1.3. Modelosde gestiónde RecursosHumanos 2. LA PLANIFICACIÓN DELOS RECURSOSHUMANOS 2.1. Planificaciónde losRecursosHumanos 2.2. Análisisydescripciónde lospuestosde trabajo 2.3. Perfilesprofesionales 2.4. Previsiónde lasnecesidadesde personal 3. LA PRESELECCIÓN Y ELRECLUTAMIENTO DE LOS RECURSOS HUMAlllOS 3.1. Fasesde un procesode reclutamientoyselección 3.2. El procesode reclutamiento 3.3. La preselecciónde personal 4. LAS PRUEBASDE SELECCIÓNYLA ENTREV ISTA DE TRABAJO 4.1. Las pruebasde selección 4.2. La entrevistade selección 5. ETAPASFINALESDEL PROCESODE SELECCIÓN Y TRATAMIENTODE LA DOCUMENTACIÓN 5.1. Etapas finalesdel procesode selección 5.2. Tratamientode ladocumentaciónlaboral 5.3. Protecciónde datospersonales84 5.4. Gestiónde ladocumentacióndelpersonal
  • 2. 6. LA COMUNICACIÓN ENLA EMPRESA 6.1. Los elementosde lacomunicaión 6.2. La comunicaciónenlaempresa 6.3. Técnicaspara mejorarla comunicación 6.4. La comunicaciónasertiva 7. LA MOTIVACIÓN LABORAL Y LOS EQUIPOSDE TRABAJO 7.1. La motivaciónlaboral 7.2. Los equiposde trabajo LA FORMACIÓN EN LA EMPRESA 8.1. La formaciónde lostrabajadores 8.2. La detecciónde lasnecesidadesde formación 8.3. El plande formación La gestiónyorganizaciónadministrativasde laformación Evaluacióndel programade desarrolloprofesional Métodosy técnicasde desarrolloprofesional 9. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO,PROMOCIÓN YCONTROLDE LOS RECURSOS HUMANOS 9.1. Sistemasde gestiónde evaluación 9.2. Sistemasde promoción 9.3. Registrode formaciónypromociónde lostrabajadores 10. ÉTICA Y EMPRESA 10.1. La éticade la empresa 10.2. La gestiónde laéticaenla empresa 10.3. Recursoshumanosy laéticaen laempresa 10.4. La globalizaciónylaética 175
  • 3. 10.5. La empresacomocomunidadde personas 10.6. Los valoresenlaempresa 10.7. La Direcciónpor Valores 10.8. La éticay sucomunicación 11. LA RESPONSABILIDADSOCIALCORPORATIVA 11.1. Origenyprincipiosde laResponsabilidadSocial Corporativa 11.2. El conceptode ResponsabilidadSocial Corporativa 11.3. Recomendacionesynormativa 11.4. Los gruposde interésostakehalders Dimensióninternayexternade laRSE Políticasde RecursosHumanosy RSE Sistemasde gestiónde laRSC