Adcaphum

1. I
ANTECEDENTES Y EVOLUCIÓN DE
LOS RECURSOS HUMANOS.
Contenido
1.1 Antecedentes.
1.2 Concepto y propósito.
1.3 Desafíos Competitivos.
1.3.1 Retos local, regional, nacional e internacional.
1.3.2 Retos profesionales.
1.4 La Administración de Recursos Humanos como proceso y sistema.
1.5 Estructura y funcionamiento del Departamento de Recursos Humanos.
Descripción de la Unidad
Objetivo de la Unidad
Identificar las diferentes etapas de la evolución de los recursos humanos y
conceptualizar la función de estos en la organización y en su entorno.
En esta unidad se analizará como al pasar los años el área de recursos humanos
en cualquier empresa ha ido evolucionando y cada vez se siguen una serie de
procesos específicos para las diferentes áreas de recursos humanos.

2. I
Bibliografía
1.- Arias Galicia Fernando, (2012) Administración de Recursos Humanos, Trillas.
2.- Chiavenato, Idalberto, (2010) Administración de Recursos Humanos, ed. Mc
Graw Hill.
3.- Dessler, Gary, Administración de Personal, (2011) ed. Prentice –Hall, México
4.- Bohlander George; Snell Scott; Sherman Arthur, (2008) Administración de
Recursos Humanos, ed. Cengage Learning, México.
http://www.monografias.com/trabajos17/antecedentes-
recursoshumanos/antecedentes-recursos-humanos.shtml#HISTOR#ixzz39c4GjpVt
/,antecedentes de los recursos humanos,4/08/2014..