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Ficha convenio 151

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Ficha convenio 151

  1. 1. UNIVERSIDAD DE NARIÑO FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS PROGRAMA DE DERECHO Ficha de Análisis Estático1. ASPECTOS FORMALESCorporación Corte ConstitucionalDenominación C-377/98Fecha 27 de julio 1998Magistrado Ponente Dr. Alejandro Martínez CaballeroActores2. ASPECTOS MATERIALES.Supuestos fácticos o norma demandada 1. De la Secretaría Jurídica de la Presidencia de la República se recibe fotocopia auténtica de la Ley Nº 411 del 5º de noviembre de 1997, por medio de la cual se aprueba el ´Convenio 151 sobre la protección del derecho de sindicación y los procedimientos para determinar las condiciones de empleo en la administración pública´ 2. El Magistrado Ponente asume el conocimiento del presente asunto y ordena la práctica de las pruebas que considera pertinentes para establecer los antecedentes del instrumento sometido a revisión. 3. El proceso se fija en lista para las intervenciones para que dichos presenten su opinión sobre la constitucionalidad del tratado bajo revisión. 4. Cumplidos, como están, los trámites previstos en la Constitución y en el Decreto No. 2067 de 1991, procede la Corte a decidir el asunto por medio de esta sentencia.Problema Jurídico 1. ¿ El convenio 151 que fue aprobado por Ley 411 de 1997 se ajusta a la norma constitucional? 2. ¿Puede darse a las fuerzas publicas y directivos de alta confidencialidad protecciones consagradas en este Convenio como lo son la protección sindical y el fuero?Ratio decidendi 1. “La Corte concluye que el "Convenio 151 sobre la protección del derecho de sindicación y los procedimientos para determinar las condiciones de empleo en la administración pública", adoptado en la 64ª reunión de la conferencia general de la Organización Internacional del Trabajo, Ginebra, 1978, se ajusta a la Carta y será entonces declarado exequible. En ese mismo orden de ideas, esta Corporación considera que es igualmente constitucional la Ley 411 de 1997 bajo revisión, la cual se limita a aprobar el texto de este instrumento internacional (art. 1º) y a señalar que sus normas sólo obligarán al país cuando se perfeccione el respectivo vínculo internacional (art. 2º), lo cual concuerda perfectamente con los principios generales del derecho de los tratados (CP art. 9º)”. 2. Los servidores públicos gozan del derecho de asociación excluyendo a los miembros de la fuerza publica y limitando a los funcionarios que ejercen autoridad o son de confianza con el fin de proteger autonomía de estas asociaciones de trabajadores. Consagrando un mínimo de garantías para estos servidores.
  2. 2. UNIVERSIDAD DE NARIÑO FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS PROGRAMA DE DERECHO Ficha de Análisis EstáticoObiter DictumArgumento 1: Las legislaciones internas de los Estados pueden excluir de losbeneficios del presente convenio a los miembros de la Fuerza Pública, así como a losempleados de alto nivel que tengan poder decisorio o desempeñen cargos directivos, oa los empleados cuyas obligaciones son de naturaleza altamente confidencial.Argumento 2: Sólo excluye del derecho de asociación a los miembros de la FuerzaPública, por lo cual se entiende que el resto de servidores públicos gozan de esederecho, aun cuando el ejercicio del mismo podría tener ciertas limitaciones enaquellos funcionarios que ejercen autoridad o son de confianza, con el fin de protegerno sólo un idóneo ejercicio de la función pública sino incluso para asegurar la propiaautonomía de estas asociaciones de trabajadores.Argumento 3: La creación de mecanismos que permitan a los empleados públicos, osus representantes, participar en la determinación de sus condiciones de empleo esválida, siempre y cuando se entienda que en última instancia la decisión finalcorresponde a las autoridades señaladas en la Constitución.DecisiónPrimero: Declarar EXEQUIBLE el "Convenio 151 sobre la protección del derechode sindicación y los procedimientos para determinar las condiciones de empleo en laadministración pública", adoptado en la 64ª reunión de la conferencia general de laOrganización Internacional del Trabajo, Ginebra, 1978, en los términos expuestos poresta sentencia.Segundo: Declarar EXEQUIBLE la Ley 411 del 5º de noviembre de 1997, "por mediode la cual se aprueba el "Convenio 151 sobre la protección del derecho de sindicacióny los procedimientos para determinar las condiciones de empleo en la administraciónpública", adoptado en la 64ª reunión de la conferencia general de la OrganizaciónInternacional del Trabajo, Ginebra, 1978´", de conformidad con lo señalado en lapresente sentencia.Citación Analógica strictaSentencia Magistrado Ponentesentencia C-593 de 1993 Dr. Carlos Gaviria Díaz3. IDENTIFICACIÓNAsignaturaÁrea Derecho Laboral ColectivoFecha de presentación Lunes 8 de octubreEstudiantes Marcela Alejandra Acosta López Adriana Gomez Chicaiza Fredy Martinez Gomez Gabriel Rosero GarciaAño/semestre Tercer AñoJornada (Diurno/Vespertino) VespertinoEducador Mag. Rolando Víctor Guerrero T.Calificación
  3. 3. UNIVERSIDAD DE NARIÑOFACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS PROGRAMA DE DERECHO Ficha de Análisis Estático

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