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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
IUTAC
BARINAS ESTADO BARINAS
Barinas, Julio 2.015
BACHILLERES:
López Génesis C.I 23.032.559
EVALUACIÓN
DIAGNOSTICA
La evaluación inicial o diagnostica, tiene
por objeto el conocimiento del marco
general en el que va a tener lugar la acción
docente.
Esto significa tener en cuenta no sólo el
punto de partida de los alumnos, sino el
punto de partida (es decir las posibilidades
y las potencialidades) de la institución
docente.
El objetivo de este tipo de evaluación
podría resumirse sencillamente de la
siguiente forma: conseguir saber lo que
tenemos para actuar en consecuencia
EVALUACIÓN
FORMATIVA
La evaluación formativa tiene como
finalidad principal conseguir el
perfeccionamiento del proceso de
enseñanza-aprendizaje en un momento en
el que todavía puede producirse.
Por tanto, deberá aplicarse a través del
desarrollo del propio proceso didáctico. No
puede equipararse la evaluación formativa
con las pruebas realizadas a la finalización
de cada unidad didáctica, porque en este
caso se trata de evaluaciones sumativas,
cuyo objetivo básico es comprobar a
posteriorilos aprendizajes adquiridos.
La evaluación formativa tiene que ver más
con los procesos de aprendizaje que con
los productos del mismo.
La evaluación sumativa coincide con lo
que tradicionalmente se ha entendido por
evaluación.
EVALUACIÓN SUMATIVA
Es la más utilizada en las instituciones
docentes y la que se conoce con mayor
precisión. Su característica fundamental es
que se utiliza al final de cada periodo de
aprendizaje.
La evaluación sumativa puede ser
periódica y hasta muy frecuente, pero la
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después del proceso de enseñanza-
aprendizaje la distingue con claridad de la
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Tipos de evaluación lopez

  • 1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN IUTAC BARINAS ESTADO BARINAS Barinas, Julio 2.015 BACHILLERES: López Génesis C.I 23.032.559
  • 2. EVALUACIÓN DIAGNOSTICA La evaluación inicial o diagnostica, tiene por objeto el conocimiento del marco general en el que va a tener lugar la acción docente. Esto significa tener en cuenta no sólo el punto de partida de los alumnos, sino el punto de partida (es decir las posibilidades y las potencialidades) de la institución docente. El objetivo de este tipo de evaluación podría resumirse sencillamente de la siguiente forma: conseguir saber lo que tenemos para actuar en consecuencia
  • 3. EVALUACIÓN FORMATIVA La evaluación formativa tiene como finalidad principal conseguir el perfeccionamiento del proceso de enseñanza-aprendizaje en un momento en el que todavía puede producirse. Por tanto, deberá aplicarse a través del desarrollo del propio proceso didáctico. No puede equipararse la evaluación formativa con las pruebas realizadas a la finalización de cada unidad didáctica, porque en este caso se trata de evaluaciones sumativas, cuyo objetivo básico es comprobar a posteriorilos aprendizajes adquiridos. La evaluación formativa tiene que ver más con los procesos de aprendizaje que con los productos del mismo.
  • 4. La evaluación sumativa coincide con lo que tradicionalmente se ha entendido por evaluación. EVALUACIÓN SUMATIVA Es la más utilizada en las instituciones docentes y la que se conoce con mayor precisión. Su característica fundamental es que se utiliza al final de cada periodo de aprendizaje. La evaluación sumativa puede ser periódica y hasta muy frecuente, pero la mencionada característica de ser utilizada después del proceso de enseñanza- aprendizaje la distingue con claridad de la evaluación formativa.