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CRITERIOS E INDICADORES PARA UNA EVALUACIÓN EN EDUCACIÓN
-EDUCACIÓN PARA ADULTOS-
(Jorge Vela)
Cuando se evalúa en educación, sea Para niños, jóvenes o adultos; de tipo formal
o no formal; es necesario determinar qué criterios y qué indicadores vamos a
utilizar de manera que éstos nos permitan medir la buena marcha del proceso o el
buen desempeño de las personas involucradas; docentes, alumnos,
administrativos y padres de familia.
Para elaborarlos y construirlos se parte de los objetivos o misión del centro o del
programa a ejecutarse. A partir de aquí se deciden los criterios que se van a
utilizar. Para el caso de educación para adultos, debemos asumir que los objetivos
y la misión están definidos pensando en sus características, necesidades y
demandas.
ASÍ, POR EJEMPLO, si un programa o centro tiene por misión: “Preparar a los
adultos en el manejo de nuevas tecnologías educativas a fin de que estén
actualizados para participar en el desarrollo del país”, podremos hablar en este
caso de elaborar Criterios como:
-Identificación o reconocimiento de las nuevas tecnologías.
-Disposición para el manejo de las nuevas técnicas.
-Valoración del dominio de las nuevas tecnologías.
-Reconocimiento como instrumento de desarrollo, etc.
-Participación, contribución, etc.
Partiendo de este ejemplo podemos definir entonces Criterios de evaluación como
aquellas condiciones o efectos que se deben cumplir en el proceso para lograr los
objetivos del proyecto o de la actividad educativa.
LAS CARACTERÍSTICAS QUE DEBEN TENER LOS CRITERIOS SON:
. Deben ser claros en expresar lo que se pretende.
. Deben ser conocidos y aceptados por los involucrados. Es deseable que todos
los implicados los acepten y que se comprometan a alcanzarlos.
. Deben ser comprensibles, todos deben entender exactamente lo mismo.
. Deben ser flexibles, capaces de adaptarse a cambios.
. Deben ser elaborados en lo posible de manera participativa.
De otro lado, los Indicadores son construidos a partir de los Criterios. Y son
definidos como medidas de los sucesos del proceso que a su vez permiten evaluar
si se está cumpliendo o no, o en qué medida, con los Criterios que se han
elaborado.
Para seguir con el ejemplo dado en la definición anterior de Criterio, podríamos
construir los siguientes indicadores:
- Grado de observación y aplicación de los nuevos procesos tecnológicos.
- Grado de exploración y descubrimiento de los comandos e instrucciones.
- Grado de interpretación y de identificación de la información obtenida y de sus
alcances.
- Grado de reconocimiento y relación con otras actividades en la sociedad.
- Grado de comunicación y empatía, etc.
LAS CARACTERÍSTICAS QUE DEBEN TENER LOS INDICADORES SON LAS
SIGUIENTES:
.Representan una medida cuantitativa o cualitativa.
.Deben revelar los propósitos de los Criterios elaborados.
.Deben ser comprensibles para que puedan ser interpretados por todos los
involucrados en el proceso.
.Deben ser verificables.
.Deben servir para orientar futuras decisiones para mantener o modificar acciones.
Muchas veces se confunden Criterios con Indicadores, o a la inversa. Para evitar
esto lo importante es que al elaborarlos y construirlos se tenga presente que los
Criterios deben representar lo sustantivo de los propósitos del proyecto, y que las
medidas de los Indicadores deben permitir evaluar si se están cumpliendo esos
Criterios.
Así, por ejemplo, el término o acción “comunicación” puede ser lo sustantivo para
los objetivos de un taller para adultos en artes, y su indicador “facilidad de
representar la realidad”; mientras que para un taller para fomentar la cooperación
en adultos, la medida de “comunicación” puede ser un Indicador para un Criterio
como “participación”.
Próximamente veremos de ampliar sobre este tema.
Jorge Vela Damonte
Referencias para este artículo:
Para elaborar criterios e indicadores de evaluación se puede ver en el capítulo
correspondiente de la lectura “Evaluación de los aprendizajes del participante
joven o adulto de educación primaria” del Ministerio de Educación del Perú, en el
link siguiente:
http://portal.huascaran.edu.pe/comunidad/xtras/web/catalogo_multimedia/doc_me
d/DINESST_evaluacion_en_educacion_secundaria_de_adultos_2003.pdf
Universidad Autónoma de Chiapas “Desarrollo de criterios, indicadores y
parámetros para cada categoría o factor del Marco General para los Procesos de
Acreditación de Programas Académicos de Nivel Superior”
http://64.233.169.104/search?q=cache:DWZof8CQYjYJ:academia.unach.mx/plane
acion/images/insumos/Doctos_Nacionales/COPAES/COPAES_criterios_para_indi
cadores.pdf+criterios+indicadores&hl=es&ct=clnk&cd=9&gl=pe
Alejandro Tiana Ferrer (España) “La evaluación de la calidad de la educación:
conceptos, modelos e instrumentos”
http://www.mec.es/cesces/seminario-2006/ponencia-tiana.pdf
Artículo publicado anteriormente por el autor en 3. EVALUACIÓN DEL
APRENDIZAJE DE ADULTOS a la(s) 11:22 el día sábado 10 noviembre por
a20075019 | Visto: 5400 veces |
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Criterios e indicadores para una evaluación en educación

  • 1. CRITERIOS E INDICADORES PARA UNA EVALUACIÓN EN EDUCACIÓN -EDUCACIÓN PARA ADULTOS- (Jorge Vela) Cuando se evalúa en educación, sea Para niños, jóvenes o adultos; de tipo formal o no formal; es necesario determinar qué criterios y qué indicadores vamos a utilizar de manera que éstos nos permitan medir la buena marcha del proceso o el buen desempeño de las personas involucradas; docentes, alumnos, administrativos y padres de familia. Para elaborarlos y construirlos se parte de los objetivos o misión del centro o del programa a ejecutarse. A partir de aquí se deciden los criterios que se van a utilizar. Para el caso de educación para adultos, debemos asumir que los objetivos y la misión están definidos pensando en sus características, necesidades y demandas. ASÍ, POR EJEMPLO, si un programa o centro tiene por misión: “Preparar a los adultos en el manejo de nuevas tecnologías educativas a fin de que estén actualizados para participar en el desarrollo del país”, podremos hablar en este caso de elaborar Criterios como: -Identificación o reconocimiento de las nuevas tecnologías. -Disposición para el manejo de las nuevas técnicas. -Valoración del dominio de las nuevas tecnologías. -Reconocimiento como instrumento de desarrollo, etc. -Participación, contribución, etc. Partiendo de este ejemplo podemos definir entonces Criterios de evaluación como aquellas condiciones o efectos que se deben cumplir en el proceso para lograr los objetivos del proyecto o de la actividad educativa. LAS CARACTERÍSTICAS QUE DEBEN TENER LOS CRITERIOS SON: . Deben ser claros en expresar lo que se pretende. . Deben ser conocidos y aceptados por los involucrados. Es deseable que todos los implicados los acepten y que se comprometan a alcanzarlos. . Deben ser comprensibles, todos deben entender exactamente lo mismo. . Deben ser flexibles, capaces de adaptarse a cambios. . Deben ser elaborados en lo posible de manera participativa. De otro lado, los Indicadores son construidos a partir de los Criterios. Y son definidos como medidas de los sucesos del proceso que a su vez permiten evaluar si se está cumpliendo o no, o en qué medida, con los Criterios que se han elaborado.
  • 2. Para seguir con el ejemplo dado en la definición anterior de Criterio, podríamos construir los siguientes indicadores: - Grado de observación y aplicación de los nuevos procesos tecnológicos. - Grado de exploración y descubrimiento de los comandos e instrucciones. - Grado de interpretación y de identificación de la información obtenida y de sus alcances. - Grado de reconocimiento y relación con otras actividades en la sociedad. - Grado de comunicación y empatía, etc. LAS CARACTERÍSTICAS QUE DEBEN TENER LOS INDICADORES SON LAS SIGUIENTES: .Representan una medida cuantitativa o cualitativa. .Deben revelar los propósitos de los Criterios elaborados. .Deben ser comprensibles para que puedan ser interpretados por todos los involucrados en el proceso. .Deben ser verificables. .Deben servir para orientar futuras decisiones para mantener o modificar acciones. Muchas veces se confunden Criterios con Indicadores, o a la inversa. Para evitar esto lo importante es que al elaborarlos y construirlos se tenga presente que los Criterios deben representar lo sustantivo de los propósitos del proyecto, y que las medidas de los Indicadores deben permitir evaluar si se están cumpliendo esos Criterios. Así, por ejemplo, el término o acción “comunicación” puede ser lo sustantivo para los objetivos de un taller para adultos en artes, y su indicador “facilidad de representar la realidad”; mientras que para un taller para fomentar la cooperación en adultos, la medida de “comunicación” puede ser un Indicador para un Criterio como “participación”. Próximamente veremos de ampliar sobre este tema. Jorge Vela Damonte Referencias para este artículo: Para elaborar criterios e indicadores de evaluación se puede ver en el capítulo correspondiente de la lectura “Evaluación de los aprendizajes del participante joven o adulto de educación primaria” del Ministerio de Educación del Perú, en el link siguiente: http://portal.huascaran.edu.pe/comunidad/xtras/web/catalogo_multimedia/doc_me d/DINESST_evaluacion_en_educacion_secundaria_de_adultos_2003.pdf Universidad Autónoma de Chiapas “Desarrollo de criterios, indicadores y parámetros para cada categoría o factor del Marco General para los Procesos de
  • 3. Acreditación de Programas Académicos de Nivel Superior” http://64.233.169.104/search?q=cache:DWZof8CQYjYJ:academia.unach.mx/plane acion/images/insumos/Doctos_Nacionales/COPAES/COPAES_criterios_para_indi cadores.pdf+criterios+indicadores&hl=es&ct=clnk&cd=9&gl=pe Alejandro Tiana Ferrer (España) “La evaluación de la calidad de la educación: conceptos, modelos e instrumentos” http://www.mec.es/cesces/seminario-2006/ponencia-tiana.pdf Artículo publicado anteriormente por el autor en 3. EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE DE ADULTOS a la(s) 11:22 el día sábado 10 noviembre por a20075019 | Visto: 5400 veces | Total de Votos: 11 - Rating: 4.45