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El Docente Corrupto
Lic. Leonor E. Paredes
18-20 de Marzo 2015
Que es corrupcion
• La corrupción es una manifestación de las
debilidades institucionales, bajo
estándares morales, incentivos sesgados
y falta de aplicación de la Ley. El
comportamiento corrupto deriva
beneficios ilícitos a una persona o grupo
pequeño al ignorar reglas que han sido
diseñadas para garantizar la imparcialidad
y la eficiencia.
Cada vez que se trata el problema de la
ineficiencia del sistema educativo,
se buscan las causas en los organismos
intermedios y, por cascada, las
direcciones regionales buscan los
orígenes del problema
en las altos mandos que en ocasiones
tiene que ver.
Pero ninguna instancia asume que los
problemas de la ineficiencia son
causados por el Docente
Un defecto del funcionamiento del sistema
educativo nacional; un anti valor que se
contrapone a los valores que se inculcan en
los centros educativos siendo este :
1. Un pésimo ejemplo para la formación de
los niños y niñas, es la enfermedad social
que deteriora la calidad de la educación
nacional que está ocurriendo en el Sistema
Educativo Nacional.
La corrupción en el sistema educativo no es
una idea abstracta existen rasgos
concretos, frecuentes y significativos que
caracterizan a la corrupción, que genera el
perfil más aproximado de lo que sucede en
nuestra realidad educativa nacional y es
vital importancia lo conozcamos.
El modus operandi es
cobrar dinero o favores
por los puestos de trabajo
en el magisterio,
generalmente los cuatro o
cinco primeros sueldos; la
sobre valuación de las
compras, el robo
sistemático a través de
las planillas, el chantaje
sexual
Las manifestaciones estructurales más
significativas y frecuentes son
La trasgresión frecuente de
la ley .
El Ignorar los derechos de
los niños y adolescentes
Vulnerar frecuentemente los
principios morales o normas
socialmente aceptadas.
Utilizar el puesto de trabajo
para beneficio propio.
Utilizar los recursos
económicos del Estado en
Beneficio propio, de los
familiares y amigos.
"Traicionar", a quien sea,
siempre teniendo en cuenta
el beneficio propio, de los
familiares, amigos, etc.
Utilizar en beneficio propio
de información privilegiada.
LA PERDIDA DEL LIDERAZGO MORAL, SOCIAL Y TÉCNICO DE
LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS
La pésima calidad educativa, medida por
los logros cognitivos reales de los
estudiantes, está en relación con los niveles
de corrupción del sistema educativo
nacional
La mayoría de Docentes no cumplen a
cabalidad el desarrollo de clases contenidos
aun jornadas académicas y se resuelve con
un favorcito.
Las necesidades de los
niños, adolescentes y
jóvenes incorporados al
sistema educativo formal,
no son tema prioritario
para la estructura de
poder corrupto porque
sencillamente no son
reconocidos como el
elemento sustantivo del
sistema.
La escuela pública
no forma en valores
porque no respeta a
sus educandos,
tampoco puede
generar un sentido
de convivencia con
el clima de
confrontación en el
que vive.
Si bien es cierto que la
ineficiencia del
sistema tiene su base
en el bajo nivel de
formación inicial y
actualización de los
docentes y el estado
deplorable de las
instalaciones en
términos de
infraestructura,
equipamiento y
materiales educativo.
no se puede ignorar
que el incumplimiento
de las horas de
enseñanza afecta
notablemente la
enseñanza y el
desarrollo de los
estudiantes
Agregar a eso las
reiteradas tardanzas e
inasistencias de los
docentes, feriados
escolares (por el
cumpleaños del Director),
el entrenamiento para el
desfile de Fiestas Patrias,
las frecuentes salida de
los niños a las calles
Normas universales para combatir la
corrupción
Establecer y mantener
unas normas de
conducta que garanticen
un alto nivel de
honradez, deontología y
eficacia en el
desempeño de las
funciones docentes.
Establecer un
mecanismo, como por
ejemplo uno o varios
órganos supervisores,
con objeto de supervisar
los sistemas y medidas
instaurados para
prevenir, detectar,
castigar y erradicar la
corrupción en
los servicios Docentes
Tomar las medidas
cautelares apropiadas para
evitar abusos de poder por
parte de quienes se
encargan del sistema
anticorrupción y reducir
al mínimo las
conculcaciones inútiles de
los derechos de la persona
Promulgar o hacer que
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medidas legislativas,
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Docente y corrupcion

  • 1. El Docente Corrupto Lic. Leonor E. Paredes 18-20 de Marzo 2015
  • 2. Que es corrupcion • La corrupción es una manifestación de las debilidades institucionales, bajo estándares morales, incentivos sesgados y falta de aplicación de la Ley. El comportamiento corrupto deriva beneficios ilícitos a una persona o grupo pequeño al ignorar reglas que han sido diseñadas para garantizar la imparcialidad y la eficiencia.
  • 3. Cada vez que se trata el problema de la ineficiencia del sistema educativo, se buscan las causas en los organismos intermedios y, por cascada, las direcciones regionales buscan los orígenes del problema en las altos mandos que en ocasiones tiene que ver. Pero ninguna instancia asume que los problemas de la ineficiencia son causados por el Docente
  • 4. Un defecto del funcionamiento del sistema educativo nacional; un anti valor que se contrapone a los valores que se inculcan en los centros educativos siendo este : 1. Un pésimo ejemplo para la formación de los niños y niñas, es la enfermedad social que deteriora la calidad de la educación nacional que está ocurriendo en el Sistema Educativo Nacional.
  • 5. La corrupción en el sistema educativo no es una idea abstracta existen rasgos concretos, frecuentes y significativos que caracterizan a la corrupción, que genera el perfil más aproximado de lo que sucede en nuestra realidad educativa nacional y es vital importancia lo conozcamos.
  • 6. El modus operandi es cobrar dinero o favores por los puestos de trabajo en el magisterio, generalmente los cuatro o cinco primeros sueldos; la sobre valuación de las compras, el robo sistemático a través de las planillas, el chantaje sexual
  • 7. Las manifestaciones estructurales más significativas y frecuentes son La trasgresión frecuente de la ley . El Ignorar los derechos de los niños y adolescentes Vulnerar frecuentemente los principios morales o normas socialmente aceptadas. Utilizar el puesto de trabajo para beneficio propio.
  • 8. Utilizar los recursos económicos del Estado en Beneficio propio, de los familiares y amigos. "Traicionar", a quien sea, siempre teniendo en cuenta el beneficio propio, de los familiares, amigos, etc. Utilizar en beneficio propio de información privilegiada.
  • 9. LA PERDIDA DEL LIDERAZGO MORAL, SOCIAL Y TÉCNICO DE LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS La pésima calidad educativa, medida por los logros cognitivos reales de los estudiantes, está en relación con los niveles de corrupción del sistema educativo nacional La mayoría de Docentes no cumplen a cabalidad el desarrollo de clases contenidos aun jornadas académicas y se resuelve con un favorcito.
  • 10. Las necesidades de los niños, adolescentes y jóvenes incorporados al sistema educativo formal, no son tema prioritario para la estructura de poder corrupto porque sencillamente no son reconocidos como el elemento sustantivo del sistema.
  • 11. La escuela pública no forma en valores porque no respeta a sus educandos, tampoco puede generar un sentido de convivencia con el clima de confrontación en el que vive.
  • 12. Si bien es cierto que la ineficiencia del sistema tiene su base en el bajo nivel de formación inicial y actualización de los docentes y el estado deplorable de las instalaciones en términos de infraestructura, equipamiento y materiales educativo.
  • 13. no se puede ignorar que el incumplimiento de las horas de enseñanza afecta notablemente la enseñanza y el desarrollo de los estudiantes
  • 14. Agregar a eso las reiteradas tardanzas e inasistencias de los docentes, feriados escolares (por el cumpleaños del Director), el entrenamiento para el desfile de Fiestas Patrias, las frecuentes salida de los niños a las calles
  • 15. Normas universales para combatir la corrupción Establecer y mantener unas normas de conducta que garanticen un alto nivel de honradez, deontología y eficacia en el desempeño de las funciones docentes.
  • 16. Establecer un mecanismo, como por ejemplo uno o varios órganos supervisores, con objeto de supervisar los sistemas y medidas instaurados para prevenir, detectar, castigar y erradicar la corrupción en los servicios Docentes
  • 17. Tomar las medidas cautelares apropiadas para evitar abusos de poder por parte de quienes se encargan del sistema anticorrupción y reducir al mínimo las conculcaciones inútiles de los derechos de la persona
  • 18. Promulgar o hacer que se promulguen las medidas legislativas, administrativas o de cualquier otro tipo necesarias para prevenir, detectar, castigar y erradicar la corrupción en los servicios Docentes.