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Víctor Horacio Reyes Quiroz
Aprendizaje colaborativo
El aprendizaje colaborativo convergen diferentes paradigmas
como son el humanista, constructivismo, cognoscitivista,
sociocultural y el conductista, abarcando un conjunto de
metodologías educativas propiciando el desarrollo de
competencias necesarias para la toma de decisiones y la solución
de problemas (conocimientos, habilidades, actitudes,
capacidades, destrezas y valores) cognitivas y metacognitivas
tanto personales como sociales que involucran a los miembros de
un grupo y en un contexto social, siendo cada uno de sus
miembros responsables de su propio aprendizaje, así como del
aprendizaje de los demás, un factor determinante es la
interdependencia positiva esto es que cada uno de los miembros
del grupo cumpla con sus tareas, así como la responsabilidad, la
interacción entre los miembros y la contribución individual y
grupal utilizando para ello la negociación y el diálogo
• Las ventajas del aprendizaje colaborativo son múltiples
pudiendo destacar entre ellas la de estimular habilidades
personales, disminuir los sentimientos de aislamiento, favorecer
los sentimientos de auto eficiencia y propiciar, a partir de la
participación individual, la responsabilidad compartida por los
resultados del grupo.
•Otra ventaja del aprendizaje colaborativo es que propicia en el
alumno la generación de conocimiento, debido a que se ve
involucrado en el desarrollo de investigaciones, en donde su
aportación es muy valiosa al no permanecer como un ente pasivo
que solo capta información.
•Con relación al conocimiento, el trabajo colaborativo permite el
logro de objetivos que son cualitativamente más ricos en
contenidos asegurando la calidad y exactitud en las ideas y
soluciones planteadas.
a) La interactividad. No puede haber aprendizaje colaborativo,
sin la interacción de las partes. Se aprende de la reflexión
común, del intercambio de ideas, del analizar entre dos y más
un tema común, a través de lo cual se obtiene un resultado
enriquecido
b) La sincronía de la interacción. Cuando pensamos en el uso
de las tecnologías de la información para aprender, vemos
que existen dos momentos significativos en el proceso de
aprendizaje. Aquél que es sincrónico, y que requiere de
respuestas inmediatas, en la cual los dos agentes se
retroalimentan y las palabras del uno gatillan al otro nuevas
ideas y respuestas.
c) La negociación: La negociación es un elemento distintivo de
las interacciones colaborativas, y tiene especial importancia
cuando se trata de negociar significados. Para algunos
autores como la negociación del significado no es un defecto
de la interacción, sino que es constitutiva de ella, hasta el
punto que el mecanismo de interacción permite que emerja
una comprensión mutua.
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  • 1. Víctor Horacio Reyes Quiroz Aprendizaje colaborativo
  • 2. El aprendizaje colaborativo convergen diferentes paradigmas como son el humanista, constructivismo, cognoscitivista, sociocultural y el conductista, abarcando un conjunto de metodologías educativas propiciando el desarrollo de competencias necesarias para la toma de decisiones y la solución de problemas (conocimientos, habilidades, actitudes, capacidades, destrezas y valores) cognitivas y metacognitivas tanto personales como sociales que involucran a los miembros de un grupo y en un contexto social, siendo cada uno de sus miembros responsables de su propio aprendizaje, así como del aprendizaje de los demás, un factor determinante es la interdependencia positiva esto es que cada uno de los miembros del grupo cumpla con sus tareas, así como la responsabilidad, la interacción entre los miembros y la contribución individual y grupal utilizando para ello la negociación y el diálogo
  • 3. • Las ventajas del aprendizaje colaborativo son múltiples pudiendo destacar entre ellas la de estimular habilidades personales, disminuir los sentimientos de aislamiento, favorecer los sentimientos de auto eficiencia y propiciar, a partir de la participación individual, la responsabilidad compartida por los resultados del grupo. •Otra ventaja del aprendizaje colaborativo es que propicia en el alumno la generación de conocimiento, debido a que se ve involucrado en el desarrollo de investigaciones, en donde su aportación es muy valiosa al no permanecer como un ente pasivo que solo capta información. •Con relación al conocimiento, el trabajo colaborativo permite el logro de objetivos que son cualitativamente más ricos en contenidos asegurando la calidad y exactitud en las ideas y soluciones planteadas.
  • 4. a) La interactividad. No puede haber aprendizaje colaborativo, sin la interacción de las partes. Se aprende de la reflexión común, del intercambio de ideas, del analizar entre dos y más un tema común, a través de lo cual se obtiene un resultado enriquecido b) La sincronía de la interacción. Cuando pensamos en el uso de las tecnologías de la información para aprender, vemos que existen dos momentos significativos en el proceso de aprendizaje. Aquél que es sincrónico, y que requiere de respuestas inmediatas, en la cual los dos agentes se retroalimentan y las palabras del uno gatillan al otro nuevas ideas y respuestas.
  • 5. c) La negociación: La negociación es un elemento distintivo de las interacciones colaborativas, y tiene especial importancia cuando se trata de negociar significados. Para algunos autores como la negociación del significado no es un defecto de la interacción, sino que es constitutiva de ella, hasta el punto que el mecanismo de interacción permite que emerja una comprensión mutua.