Conferencia sobre Declaraciones de Obligaciones de los Miembros (DOM

Conferencistas:
Daniel Sarmiento, Miembro de IESBA CAG
Oscar Noe López Cordón, Miembro de Junta Directiva
del Instituto Guatemalteco de Contadores Públicos y
Auditores (IGCPA)
Giovanni Monzon, Miembro de Junta Directiva del
Colegio de Contadores Públicos y Auditores de
Guatemala (CCPAG)
Manuel Arias, Senior Technical Manager, IFAC
Moderador:
Gustavo Gil Gil, Presidente del Comité de Estrategia y
Política Institucional de AIC

Declaraciones de Obligaciones de
los Miembros (DOM)
DOM 1 Sistema de Aseguramiento de Calidad
DOM 2 Normas Internacionales de Educación
DOM 3 Normas Internacionales de Auditoria
DOM 4 Código de Ética Internacional
DOM 5 Normas Internacionales de Contabilidad del Sector Público
DOM 6 Investigación y Disciplina
DOM 7 Normas Internacionales de Información Financiera
3

•El Código de Ética
para Contadores
Profesionales del
IESBA establece
principios de ética
para casi 3 millones
de contadores
profesionales
representados por
las organizaciones
miembros de la IFAC.
El IESBA cree que un
conjunto único de
normas éticas de alta
calidad mejora la
calidad y
consistencia de los
servicios prestados
por profesionales a
nivel mundial,
contribuyendo así a
la confianza pública
y la confianza en la
profesión contable.
•
El IESBA establece
sus normas bajo la
supervisión de la
Junta de Supervisión
del Interés Público
(PIOB) y con el
asesoramiento del
Grupo Consultivo
Asesor de IESBA
(CAG).
•
Un debido proceso
riguroso seguido por
el IESBA es
fundamental para
garantizar que las
opiniones de los
impactados por sus
normas e
interpretaciones se
consideren a fondo.
Manual del Código Internacional de Ética para
Profesionales de la Contabilidad (incluidas
Normas Internacionales de Independencia)
4

Al ser una organización miembro de IFAC,
las PAO deben demostrar cómo cumplen
con la DOM 4 y emprender acciones para
las normas internacionales se adopten e
implementen en sus jurisdicciones.
La ética es la piedra angular de la
profesión contable. El Código Internacional
de Ética aporta una legitimidad única a los
contadores profesionales en todo el
mundo. La adopción e implementación es
fundamental para el interés público.
Es esencial que las PAO contribuyan
activamente al desarrollo de una profesión
contable preparada para el futuro -
relevante, respetable y valorada- que
satisfaga las necesidades de las empresas.
Las empresas y, por extensión, el público en
general, depositan una gran confianza en
las competencias y habilidades de los
profesionales.
5

Información y Transparencia
El intercambio regular de información
promueve la capacidad de IFAC de
informar sobre el estado global de
adopción, compartir información y mejores
prácticas y facilitar conexiones
https://www.ifac.org/what-we-
do/global-impact-map/country-
profiles?report-type=code-of-ethics-for-
professional-accountants

Informe de Adopción Global
11%
19%
22%
50%
50%
62%
67%
50%
80%
77%
36%
44%
29%
29%
40%
2%
2%
14%
6%
9%
3%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
IPSAS
IES
I&D
QA
IESBA
IFRS
ISA
Adopted Partially Adopted Not Adopted
7

• Aunque se han adoptado las normas, la versión
adoptada puede no ser siempre la versión más
reciente. Esto puede deberse en parte a los
desafíos que enfrenta la traducción oportuna de las
normas al español.
• En la práctica nuestros miembros reportan desafíos
en la implementación. Originados principalmente
por problemas en los sistemas de investigación y
disciplina
Informe de Adopción Regional:
Código de Ética
6%
83%
11%
Adopted Partially Adopted Not Adopted
8

Recursos Disponibles
Gratuitos
IFAC’s Global Knowledge Gateway: Building Trust & Ethics and
Supporting International Standards
Articulos de Gateway en español
El eCode de IESBA es una herramienta
basada en la web que entrega el Código en
una plataforma digital! El eCode incluye
características y funcionalidades similares a
las de “un app", que demuestran mejor la
arquitectura y la escalabilidad de los
"bloques" del Código.
La serie Explorando el Código IESBA, una serie de 12 partes desarrollada
por la IFAC en colaboración con el IESBA, tiene como objetivo promover el
conocimiento, la adopción y la implementación del Código Internacional de
Ética. Cada entrega se enfoca en un aspecto específico del Código usando
situaciones del mundo real de una manera que es fácil de identificar y
práctica. Las cuotas incluyen enlaces útiles para acceder a recursos
relevantes, incluido el contenido del Código IESBA. Disponible en español
gracias al Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A.C.
https://www.ifac.org/knowledge-gateway/building-trust-ethics/discussion/exploring-iesba-code
9

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| Proprietary and Copyrighted Information
DOM 4 – Código de Ética
Internacional: cambios recientes y
próximos
Daniel Sarmiento P, Miembro IESBA
Consultative Advisory Group
Seminario virtual, AIC - IFAC
26 de mayo de 2021

 Mejoras significativas al marco conceptual(Sección 120)
 Disposiciones de salvaguardas mejoradas mejor alineadas con las amenazas (todo el Código)
 Disposiciones NOCLAR – Incumplimiento de disposiciones legales y reglamentarias (Secciones 260, S360)
 Disposiciones reforzadas sobre vinculación prolongada (Secciones 540 y 940)
 Disposiciones reforzadas sobre incentivos (Secciones 250, 340, 420, 906)
 Disposiciones reforzadas para preparar o presentar información (Sección 220)
 Nuevas disposiciones que abordan la presión (Sección 270)
 Aclaración de que el material pertinente de la Parte 2 también se aplica a los PCPP (Profesionales de la
contabilidad en Práctica Pública)
 Nueva orientación para el ejercicio del juicio profesional (Sección 120)
 Nuevo material sobre el escepticismo profesional en el contexto de la auditoría (Sección 120)
Edición 2018 del Código del IESBA
Mejoras clave

• Enero 2020
– ALINEACIÓN DE LA PARTE 4B DEL CÓDIGO A ISAE 3000 (REVISADO), vigente desde junio 2021
• Asuntos de terminología y conceptos básicos, como los tipos de aseguramiento (enccargos de constatyatión y
encargos de informe directo)
• Aclaración del impacto de amenazas a los principios fundamentales (como conflictos de interés o relaciones de
miembros del equipo de aseguramiento con partes responsables).
• Octubre 2020
– REVISIONES DEL CÓDIGO PARA PROMOVER EL PAPEL Y LA MENTALIDAD QUE SE ESPERA
DE LOS CONTADORES PROFESIONALES, vigente desde diciembre de 2021.
• Aclaración del significado de la confianza en la profesión contable
• Significado de actuar en el interés público y su relación con el Código, que lleva a la ampliación de conceptos en la
definición de los principios fundamentales.
DOM 4
Modificaciones al Código IESBA desde 2020

• Enero 2021
– OBJETIVIDAD DEL REVISOR DE CALIDAD DEL ENCARGO Y OTROS REVISORES
APROPIADOS, vigente desde diciembre de 2022
• Incluye amenaza de familiaridad en revisores de encargos que tengan una relación cercana con quien lo
ejecuta.
• El punto central es adicionar aspectos sobre la objetividad del revisor y la forma de enfrentar las amenazas a los
principios fundamentales en esa función.
• Abril 2021
– REVISIONES DEL CÓDIGO SOBRE SERVICIOS DISTINTOS AL ASEGURAMIENTO, vigente desde
diciembre de 2022.
• Reemplaza toda la Sección 600 de la Parte 4 A y la Sección 950 de la Parte B (servicios distintos de aseguramiento para
clientes de aseguramiento).
• Incluye nuevas prohibiciones en prestación de servicios distintos al aseguramiento a clientes de aseguramiento,
especialmente en PIE.
DOM 4

• Abril 2021
– REVISIONES DEL CÓDIGO SOBRE HONORARIOS, vigente desde diciembre de 2022.
• incluyen la prohibición de que las firmas permitan que los honorarios de auditoría se vean influidos por la
prestación de servicios distintos de la auditoría al cliente de auditoría.
• En el caso de las PIE, el requisito de dejar de actuar como auditor si la dependencia de los honorarios del cliente
de auditoría continúa más allá de un período especificado.
• Comunicación de información relacionada con los honorarios a TCWG y al público para ayudar en sus juicios
sobre la independencia del auditor.
• Orientación mejorada para identificar, evaluar y abordar las amenazas a la independencia.
DOM 4

• Proyecto sobre planeación tributaria
– Efectos sobre los principios fundamentales en servicios de planeación tributaria agresiva.
• Auditoría de grupos
– Ajuste a la definición de equipo del encargo
– Brechas de independencia en relación con la procedencia de los auditores de componentes.
• Definición de PIE
– Amplía la definición de PIE a “Una entidad especificada como tal por ley o reglamento para cumplir el
objetivo establecido en el párrafo 400.9”. Este párrafo indica que el objetivo es incrementar la
confianza en los estados financieros.
DOM 4
Proyectos en curso de modificaciones al Código
IESBA

• La participación latinoamericana en los órganos internacionales de la profesión sigue siendo muy baja.
• Latinoamérica, a pesar de sus problemas, es una región que cobra cada vez más importancia
internacional.
• Nuestra región está sometida a un alto nivel de corrupción. En el ranking de transparencia internacional
entre 180 países, en una escala de calificación de 1 a 100, solo pasan el examen Uruguay (puesto 21 con
71 puntos) y Chile (puesto 25 con 67 puntos). Colombia ocupa el puesto 92 y solo alcanza un puntaje de
39.
• Lo anterior implica un mayor compromiso ético de la profesión, para contrarrestar la pérdida de la
confianza pública en la información financiera.
DOM 4
Latinoamérica y el IESBA

• El Decreto 302 de 2015, luego incorporado en el Decreto 2420 del mismo año, exigió para todos los
contadores públicos que realicen actividades sujetas al Código del IESAB, su aplicación obligatoria.
• El país cuenta con un código nacional, incluido en el art. 37 de la Ley 43 de 1990, que contiene principios
muy similares, pero que no los desarrolla a fondo.
• En realidad, la aplicación ha sido muy difícil porque la Junta Central de Contadores hace visitas de
verificación a los contadores públicos, pero los casos de incumplimiento en la aplicación del código
internacional no llegan a la apertura de procesos disciplinarios por divergencias con el Tribunal
Disciplinario.
• Un concepto del Consejo de Estado indica que todos los códigos de ética deben ser emitidos por una ley.
Sin embargo, el decreto 2420 de 2015 no ha sido demandado.
DOM 4
La experiencia colombiana

• La influencia, atribuciones y autoridad de las PAO varía mucho en los países de la región.
• El NOCLAR es una realidad en algunas jurisdicciones e implica un retos significativo para la profesión.
• A pesar de la NIA 250, el alcance de la auditoría dificulta por su naturaleza la identificación del NOCLAR.
• Algunas jurisdicciones han establecido normas sobre requerimientos adicionales a los auditores, en
especial, en lo relacionado con LA/FT.
• En el caso colombiano, el revisor fiscal tiene obligaciones de evaluación de la gestión del riesgo LA/FT y el
Reporte de Operaciones Sospechosas a la UIAF.
• Sin embargo, la actividad de supervisión por parte de las PAO, debe mejorarse, porque, en algunos casos,
no tiene efectos prácticos y en otros, no tiene los recursos necesarios.
DOM 4
Desafíos de las PAO de Latinoamérica en relación
con el Código del IESBA

The Ethics Board
www.ethicsboard.org

CPA Oscar Noé López Cordón
Vocal II – Junta Directiva IGCPA
26 de mayo 2021

La profesión contable en Guatemala
22

QUIENES SOMOS?
• El Instituto Guatemalteco de Contadores Públicos y Auditores –
IGCPA–
• Fundado en mayo de 1968 y con estatutos aprobados el 7 de
noviembre de 1968
• De agremiación voluntaria
• Se dedica a promover la superación personal y profesional de
sus asociados, mediante la capacitación continua, contando
con estatutos y personería jurídica.
23

VISIÓN Y MISIÓN DEL IGCPA
• Ser el principal ente
capacitador de Guatemala
para los CPA, con los más
altos estándares
académicos, fomentando
la ética social, la
honorabilidad y respeto,
contribuyendo al
desarrollo de la profesión
contable en nuestro país.
• Somos una institución
dedicada a la capacitación
permanente y constante de
los CPA, mediante
metodologías pedagógicas
avanzadas para dar a
conocer los estándares
mundiales de contabilidad
y auditoría que promuevan
las mejores prácticas en
beneficio de la profesión
contable y de auditoría de
nuestro país.
24

El IGCPA crea al Colegio de CPA
• En el año 2001 se crea en el IGCPA la Comisión de
Reestructuración que permitió la creación del Colegio de
Contadores Públicos y Auditores de Guatemala.
• El 15 de noviembre del 2002 se celebra Asamblea de
asociados del IGCPA para constituir el Colegio de CPA
• El 1 de junio del 2005 tras años de dura batalla legal se
constituye el Colegio de Contadores Públicos y Auditores de
Guatemala.
25

El proceso de adopción en Guatemala
• En julio de 2002, el IGCPA adoptó como principios contables generalmente aceptados las Normas
Internacionales de Contabilidad (NIC) y sus Interpretaciones (SIC), emitidas por el IASB.
• En 2004, el IGCPA actualizó sus resoluciones mediante la adopción de NIIF en Guatemala para estar en
consonancia con los cambios internacionales y el proceso de convergencia.
• En 2007, el IGCPA y el CCPAG adoptaron los NIIF más actualizados y acordaron que las NIIF revisadas
serían aplicables a la información financiera de las empresas públicas.
• El 18 de diciembre de 2007, la CCPAG adoptó las Normas Internacionales de Auditoría (ISA) emitidas por la
Junta Internacional de Contabilidad y Auditoría (IAASB) como reglamento sobre normas de auditoría en
Guatemala. El 22 de enero de 2008, el IGCPA también adoptó las ISA.
• En junio de 2010, el CCPAG, a propuesta del IGCPA, adoptó las NIIF para pequeñas y medianas entidades
(PYME) para empresas no públicas.
• El 28 de junio de 2012, la consolidación de una única acción por país Plan con la IFAC, conjuntamente entre el
CCPAG y el IGCPA.
26

El proceso de adopción en Guatemala
• En Asamblea General Extraordinaria del CCPAG celebrada el 18 de julio de 2012, se aprobó la
aprobación del Comité de Normas Contables y de Auditoría, contenida en el Acta AGE-2-
JDCCPAG 2011-2013.
• El 24 de julio del 2013 fue aprobada la adopción de la Norma Internacional de Control de
Calidad mediante asamblea general extraordinaria del CCPAG así como la creación de la
Comisión Nacional de Control de Calidad.
• El 8 de junio de 2015 se publicó en el Diario Oficial el Reglamento de Revisión del Sistema de
Control de Calidad para las firmas que realizan auditorías y revisiones de Estados
Financieros.
• En Asamblea General Extraordinaria de la CCPAG, celebrada el 13 de julio de 2015,
contenida en el acta No. AGE-6-CCPAG-2013/2015, se adoptaron las Normas Internacionales de
Educación.
27

Adopción Código IESBA en Guatemala
La aprobación del Código de Ética de la IFAC
fue aprobada por unanimidad el 30 de enero
de 2013, en Asamblea General
Extraordinaria de colegiados y establecida en
el Acta AGE-4-JDCCPG-2011/2013.
28

Marco Legal
para la
Adopción
del Código
Constitución Política de la
República de Guatemala
Ley de Colegiación Profesional
Obligatoria, Decreto 37-2001
Estatutos del Colegio de
Contadores Públicos y Auditores
de Guatemala
29

La vista puesta en la juventud
 Seminarios preparatorios para examen privado
 Seminarios para preparatorios para elaboración de tesis
 Desde agosto 2001 hemos realizado la Convención de
Estudiantes de CPA.
 Desde abril 2007 hemos realizado Congresos de
Estudiantes de CPA
 Seminarios de actualización profesional
 Premiación a la Excelencia Académica “Mejor estudiante”
30

También en los profesores
 Desde los 90´s hemos realizado Encuentros
Centroamericanos de Docentes de CPA
 Seminarios de Actualización Profesional
 Premiación a la Excelencia Académica “Mejor
profesor”
31

Qué hemos logrado con ello?
 Se enseñan en la universidades:
 Normas Internacionales de Información Financiera
 Normas Internacionales de Auditoría
 Código de Ética se enseña en versiones 2014, 2018 y 2020
32

Influencia significativa en DPI y DPC en el
ámbito contable, financiero y de auditoria
Conferencias
Seminarios
Talleres
Conversatorios
Diplomados:
• Gestión Financiera y Administrativa
• Normas de Contabilidad del Sector Público - NICSP
• Auditoría Interna
• Programa de Estudios Superiores en Legislación
Tributaria
• Precios de Transferencia
• Programa Laboral
• NIAS
• NIIF
Jornadas, Encuentros, Convenciones
94 eventos con 6,242 participantes
33

Directorio de Firmas de CPA
Tiene como objetivos principales:
a) Contribuir al fortalecimiento de la profesión de Contador Público y
Auditor en Guatemala
b) Promover la adopción de normas y estándares internacionales de ética
y calidad, así como normativa técnica de la profesión contable.
c) Velar por el desarrollo profesional continuo e integral de los Contadores
Públicos y Auditores en el ejercicio de su profesión a través de la
capacitación continua
d) Promover la prestación de servicios profesionales de Contaduría Pública
y Auditoría de la más alta calidad en Guatemala
34

Trabajo de influencia significativa
En algunas de nuestras comisiones de trabajo hay
representes de:
• Universidades
• Superintendencia de Administración Tributaria
• Superintendencia de Bancos
Delegados en las Comisiones de Trabajo del CCPAG
Acercamientos con
• Contraloría General de Cuentas
• Ministerio de Finanzas
35

Convenios de apoyo
• Fundación Luca Pacioli
• Instituto Internacional de Auditores Forenses Antifraude
• Asociación Bancaria
36

Continuidad en Gobierno
Basados en nuestros Estatutos
Nuestros directivos tienen que contar con
experiencia en comisiones de trabajo.
37

Desafíos – Plan de Acción 2020
• Crear el Directorio de Firmas que acceden voluntariamente al Sistema de aseguramiento de la
calidad y la formación de posibles revisores de control de calidad.
• Establecer que los miembros del IGCPA tomen una capacitación y actualización del Código de
Ética, a la vez al año.
• Divulgar el modelo curricular sugerido por la IFAC a las universidades por sus conocimientos
e influencia significativa en su uso.
• Establecer el proceso de formación continua desde el establecimiento de exámenes de admisión
hasta la nueva membresía, como la certificación de sus miembros.
• Promover y establecer la certificación en NIA, en NIIF y NIIF para Pymes , en IPSAS.
• Crear el canal de quejas para evitar que sus miembros incumplan con las regulaciones
técnicas y éticas de la profesión, las bases reguladoras y sancionatorias.
38

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Breve resumen del marco legal
Organización renacida por Decreto Legal
El Colegio de Contadores Públicos y Auditores de Guatemala, fue
constituido bajo las leyes de la República de Guatemala, es una
asociación gremial sin fines de lucro, que reúne a todos los contadores
públicos y auditores del país para que puedan ser colegiados y así
ejercer su profesión legalmente en el ámbito correspondiente para que
desempeñe de manera honorable, siendo la entidad rectora de la
profesión de contaduría pública y auditoría en el país, así como es el
encargado de la investigación, desarrollo e implementación en los
referente a las normas, procedimientos y técnicas de contabilidad y
auditoría.
42

Los estatutos fueron aprobados el 28 de noviembre de 2002, conforme
Escrituras Públicas No. 160 y 161 suscritas por el abogado Rodolfo
Vielman Castellanos, en lo que se dejó plasmada Acta Notarial de la
Asamblea Constitutiva del Colegio.
Los fines del Colegio son:
• Promover, vigilar y defender el ejercicio eficiente del Contador
Público y Auditor,
• Defender y proteger el ejercicio profesional del Contador Público
y Auditor, combatir el empirismo y la usurpación de calidad.
• Resolver consultas y rendir informes que les sean solicitados por
personal o entidades privadas en la materia de su competencia, que
sean asuntos de interés público,
43

• Participar en el estudio y solución de los problemas nacionales y
propiciar el mejoramiento integral de los guatemaltecos,
• Promover la capacitación y educación continua de sus
agremiados,
• Propiciar la representación u su interacción con entidades
profesionales y educativas similares, a nivel nacional e internacional,
• Propiciar y mantener normas de ética profesional en beneficio de
la profesión de la Contaduría Pública y de los interesados en la
materia en general,
• Promover la investigación permanente de Normas y Técnicas de
Contabilidad, Auditoría, leyes fiscales y de orden general y las
ciencias afines a la labor de Auditoría.
44

• Participar en el estudio y solución de los problemas nacionales y propiciar el mejoramiento
integral de los guatemaltecos,
• Promover la capacitación y educación continua de sus agremiados,
• Propiciar la representación u su interacción con entidades profesionales y educativas
similares, a nivel nacional e internacional,
• Propiciar y mantener normas de ética profesional en beneficio de la profesión de la
Contaduría Pública y de los interesados en la materia en general,
• Promover la investigación permanente de Normas y Técnicas de Contabilidad,
Auditoría, leyes fiscales y de orden general y las ciencias afines a la labor de
Auditoría.
45

Estructura de gobierno adecuada.
Estatutos, en el artículo 9. Organización, el Colegio de Contadores Públicos y Auditores de Guatemala contará, dentro de su estructura
organizacional, con los órganos siguientes:
Asamblea General. Artículo 10
Junta Directiva. Artículo 19
Tribunal de Honor. Artículo 30.
Tribunal Electoral. Artículo 38
46

Comités, Comisiones y Consejos
Consejo Técnico Asesor IFAC-AIC: El 23 de junio de 2011, conforme a lo que establece los
estutos, se aprobó la organización del Consejo Técnico Asesor IFAC-AIC, para la
actualización y desarrollo profesional ante los organismos internacionales que rigen la
profesión del Contador Público y Auditor, según consta en Acta No. SO-24-JDCCPAG-
2011/2013, del 31 de enero de 2012 queda aprobado el Reglamento de Funcionamiento del
Consejo Técnico Asesor, siendo publicado y entro en vigencia el 13 de marzo de 2012.
47

Comités, Comisiones y Consejos
El 18 de julio de 2012, con el fin de propiciar el desarrollo técnico de normas de información
financiera y auditoría en Guatemala, y para dar cumplimiento a lo establecido en los estatutos
del Colegio, en asamblea extraordinaria celebrada el dieciocho de julio de dos mil doce, se
aproó la integración del Comité de Normas de Contabilidad y Auditoría para regular y
actualizar las normas de información financiera y auditoria que deben regir en Guatemala, lo
cual consta en el ACTA No. AGE-2-JDCCPAG 2011-2013.
48

Comisiones 2020 - 2022
De conformidad con los Estatutos
del Colegio en el artículo 25, es
atribución de la Junta Directiva, el
ejercer el gobierno del Colegio, y
para el efecto incluye la formación
de comisiones de trabajo, las
cuales se crean considerando los
Comités y Comisiones
conformadas por la Asamblea
General del Colegio.
1. Comisión de Educativa
2. Comisión de Ética
3. Comisión de Normas de Auditoria Sector Privado
4. Comisión de Normas de Auditoria Sector Publico
5. Comisión de Normas de Contabilidad Sector Privado.
6. Comisión de Normas de Contabilidad Sector Público
7. Comisión de Control de Calidad
8. Comisión Tributaria
9. Comisión de Sector Público Gobierno, Municipal y
Probidad
10. Comisión de Relaciones Interinstitucionales.
11. Comisión de la Mujer
12. Comisión de Desarrollo Integral
+290 postulaciones
49

CCPAG miembro de IFAC
50

Proceso de adopción del Código de Ética.
Situación de la adopción de Normativa Internacional 2020
Fuente: https://www.ifac.org/what-we-do/global-impact-map/country-profiles
En mayo 2021 se desarrollo un proceso de evaluación de adopción por IFAC, esta en proceso de oficializar el
proceso de adopción de la normativa internacional
51

Cuáles es la responsabilidad del Colegio en el Proceso de Adopción
• De conformidad con los Estatutos del Colegio se tiene como responsabilidad del gremio y
sus órganos:
Artículo 7 Fines Principales, literal “a) Promover, vigilar y defender el ejercicio decoroso, ético y
eficiente del Contador Público y Auditor en todos los aspectos principales y conservando la
disciplina y la solidaridad entre los colegios.”
Articulo 8. Fines Específicos, literal “d) Promover y mantener normas de ética profesional en
beneficio de los intereses de la profesión del Contador Público y Auditor y del público en
general”
52

El CCPAG aprobó el primer Código de Ética en el año 2007, no obstante, se realizaron modificaciones
y cambios al mismo y no fue hasta el 30 de enero de 2013, en la Asamblea General Extraordinaria se
aprobó el Código de Ética para Contadores Profesionales de IFAC según lo registrado en el Acta No.
AGE-4-JDCCPG-2011/2013, en sesión de Junta Directiva de fecha 11 de febrero de 2013, se acordó
la publicación y divulgación de la resolución que adopta el Código de Ética para Contadores
Profesionales de IFAC, según consta en acta SO-75-JDCCPAG-2011/2013. Esta aprobación se
publicó en el Boletín Oficial el 4 de marzo de 2013
De acuerdo a lo estipulado en los estatutos del CCPAG, El Tribunal de Honor es el órgano encargado
de instruir las averiguaciones, dictar las resoluciones que correspondan, imponiendo las sanciones
cuando procedan, en los casos de denuncias en las que se sindique a alguno de los miembros, de
haber faltado a la ética, haber afectado el honor y prestigio de la profesión; o haber incurrido en
notoria ineficiencia, incompetencia, negligencia, impericia, mala práctica o conducta moralmente
incorrecta en el ejercicio de la misma.
53

El Tribunal de Honor es el órgano que le corresponde la vigilancia de la aplicación del Código de Ética
para Contadores Profesionales de IFAC, no obstante, es a través de la Junta Directiva que se reciben
las quejas o infracciones que hacen llegar las instituciones o particulares a las faltas que han
cometido los colegiados, la Junta Directiva en sesiones ordinarias verifica si dichos incumplimientos
ameritan elevarlos al Tribunal de Honor para el debido proceso de análisis y sanciones si es
procedente.
La Junta Directiva en los actos de Juramentación de nuevos colegiados, incluye una participación del
Tribunal de Honor o Comisión de Ética, quienes a su vez, hace una exposición del Código de Ética
para Contadores Profesionales de IFAC, a los nuevos agremiados para posteriormente tomar el
juramento.
54

• De conformidad con los Protocolo de las Comisiones de Trabajo, se establece lo siguiente:
Artículo 20. Comisión de Ética: Responsable de velar por el establecimiento de normas éticas de alta
calidad y adecuadas a nivel internacional para los contadores y auditores profesionales, incluidos los
requisitos de independencia del auditor. Los objetivos y funciones de la Comisión son los siguientes:
a) Objetivos
• Coadyuvar al Tribunal de Honor realizando actividades que permitan el cumplimiento de la
Declaración de Obligación del Colegio ante IFAC, en el denominado SMO 4 IESBA Código de Ética
para profesionales Contadores.
• Implementar enfoque holístico en el desarrollo de las normas éticas, en la cual los emisores de
normas nacionales u otros organismos locales relevantes apliquen el Código de Ética de IFAC,
adecuando en el contexto local y llevar a cabo actividades de divulgación y educación durante para
su implementación. 55

Acciones para fortalecer el proceso de adopción del Código de Ética
• Creación y aprobación de la Comisión de Ética
• Aprobación del Protocolo de Funcionamiento de las Comisiones de Trabajo, que incluye la de
Comisión de Ética
• Nombramiento de los coordinadores de la Comisión de Ética.
• Realizar encuesta a través de las redes sociales que cuenta el CCPAG (Facebook, watsapp,
correos electrónicos de colegiados)
• Revisión de las modificaciones y actualizaciones del Código de Ética para Contadores
Profesionales emitido por IESBA para realizar la actualización con el adoptado por el CCPAG,
en el año 2013
• Capacitación permanente del Código de Ética a los agremiados
56

Acciones para fortalecer el proceso de adopción del Código de Ética
• Realizar boletines periódicos con temas importantes y puntuales que se envíen a través de los
correos electrónicos de los agremiados, para incentivar la adopción, conocimiento y la
implementación del Código de Ética para Contadores Profesionales.
• Acercamiento y gestiones necesarias para que las once universidades nacionales que imparten
la carrera de Contaduría Pública y Auditoria incluyan en el Pensum de estudios el estudio del
Código de Ética.
• Acercamiento con las instituciones públicas del país, para hacer las gestiones necesarias y los
mejores esfuerzos para la homologación del Código de Ética Institucional con el Código de Ética
Internacional.
• Difundir el Código de Ética en los procesos de certificación nacional e internacional que
participen los agremiados.
• Realizar boletines periódicos con temas importantes y puntuales que se envíen a través de los
correos electrónicos de los agremiados, para incentivar la adopción, conocimiento y la
implementación del Código de Ética para Contadores Profesionales. 57

Acciones para fortalecer el proceso de adopción del Código de Ética y Experiencias en el
proceso de adopción del Código
• Acercamiento y gestiones necesarias para que las once universidades nacionales que imparten
la carrera de Contaduría Pública y Auditoria incluyan en el Pensum de estudios el estudio del
Código de Ética. (Universidades en Pensum de Estudio han incluido ¨Cursos de Ética)
• Acercamiento con las instituciones públicas del país, para hacer las gestiones necesarias y los
mejores esfuerzos para la homologación del Código de Ética Institucional con el Código de Ética
Internacional. (Contraloría General de Cuentas apoyo en Diplomado "Cultura Ética, Probidad y
Control Gubernamental“)
• Difundir el Código de Ética en los procesos de certificación nacional e internacional que
participen los agremiados.
58

Factores que pueden garantizar la adopción del código del IESBA en
Guatemala
• Divulgación del Código de Ética.
• Inclusión en la Academia y la formación continua del Código de Ética
implementando estudios de casos.
• La homologación o implementación en consonancia con los Códigos de
Ética Institucionales. Implementación y divulgación de procesos
disciplinarios al incumplimiento del Código de Ética.
59

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