1. Instituto Peruano
de Fomento Educativo
educación que genera desarrollo …
2. • Quiénes somos?
• Nuestra labor
• Gobierno Corporativo
• Nuestra Cadena de Valor
• Nuestros Programas
• Fondos de Apoyo
• Nuestros Asociados
• Por qué IPFE?
3. Nosotros
• Somos una asociación civil sin fines de lucro
• 50 años de trayectoria colaborando con la educación peruana
• Brindamos acceso a las mejores oportunidades para becas de
estudios y créditos educativos.
• Desarrollamos proyectos educativos de alto impacto social.
• Contamos con el respaldo de
importantes empresas
peruanas.
• Mantenemos convenios con
prestigiosas casas de estudios a
nivel mundial.
4. Nuestra labor
En IPFE estamos convencidos que la educación es el motor de
desarrollo de nuestros países.
Por esto, desarrollamos 4 iniciativas enfocadas en favorecer el
crecimiento profesional y personal a través del estudio.
Estas iniciativas son:
• Gestión de Becas de Estudio
• Otorgamiento de Créditos Educativos
• Desarrollo de Programas Educativos
• Gestión de Proyectos Sociales
6. Gobierno Corporativo
Asamblea
General
Consejo
Directivo
Comité de
Gerencia
Gerencia
General
Órganos de
Apoyo
Órganos de Equipos
Consultores
Línea Extendidos
8. Empresa Asociada
Retención Talento
Nuestra Cadena de Valor
Clima Organizacional
Beneficio Educativo
Fondo Social
IPFE
Donación del
Recibe un % Beca de
Postgrado becario
Crédito Intereses
Educativo del Crédito
Mejora Colaborador de
productividad Empresa Asociada
Donación por Asociación, Donación por Administración de Programas Gobierno
Peruano
Mejoramos la
calidad de vida de
las personas a
través de la
Fomentamos el educación
crecimiento del país ExBecarios
Peruanos
Crédito Educativo Social para personas de escasos recursos
11. Gestión de Becas de Estudio
Becas de Postgrado en el Perú
• Hemos otorgado más de 35 millones de dólares en becas de estudios
en el Perú y en extranjero
• Hemos beneficiado a miles de peruanos que han llegado a ocupar
cargos importantes en los destinos del país.
• Administramos los más altos porcentajes de becas a nivel nacional.
13. Otorgamiento de Créditos
Educativos
• Financiamiento de estudios técnicos, universitarios, maestrías,
doctorados, titulación etc.
• Procuramos un interés accesible con el objetivo de beneficiar a
más personas que lo necesiten.
• El financiamiento está enfocado en apoyar a estudiantes, jóvenes y
adultos con escasos recursos.
• Contamos con un 99% de
retorno en el crédito y
gracias a ello seguimos
beneficiando a más personas.
• Hemos otorgado a la fecha
más de 25 millones de
dólares en créditos
educativos.
15. Descripción
• El Programa de Administración de Becas con Empresas
PABE consiste en un conjunto de acciones que brindan
cobertura logística y administración integral a las iniciativas
derivadas de las políticas de retención de talentos que
lideran empresas e instituciones peruanas en diferentes
rubros.
• El Programa contempla beneficios educativos en la
modalidad de Becas de Estudios para los colaboradores de
las empresas asociadas a IPFE, sus hijos y sus familiares
directos.
16. Modalidades PABE
• El Programa de Administración de Becas con Empresas PABE cubre 2
modalidades centrales:
• PABE Global:
• Dirigido a los hijos de los colaboradores o sus cónyuges
• Becas escolares
• Becas universitarias
• Becas de estudios técnicos
• Becas por otros beneficios de estudios
• PABE Gerencial (antes denominado Programa de
Fortalecimiento de Competencias)
• Dirigido a los colaboradores
• Becas de estudios de especialización o educación ejecutiva
gerencia
17. PABE Global
• Cubrimos los costos de estudios de
las familias de los colaboradores
de las empresas asociadas por el
monto que la empresa determine.
• Se premia el alto rendimiento
académico.
• Consiste en una administración de
fondos de responsabilidad social
interna de cada empresa.
• Garantizamos a nuestros asociados
transparencia, eficiencia y
equidad en la asignación de dicho
beneficio.
18. PABE Global
• Hemos comprobado que este Programa ha colaborado con las
empresas asociadas en los siguientes aspectos:
• Retención de Talentos
• Responsabilidad Social Empresarial
• Integración Familia – Trabajo
• Mejora el clima laboral
• Mejora de la productividad.
• Mayor identificación del colaborador con la empresa
• Promueve el esfuerzo académico.
• Adicionalmente, al trasladar la labor administrativa a IPFE se mejora la
percepción del colaborador con respecto a la imparcialidad
• Apoyamos a las áreas de Capital Humano a enfocarse en sus acciones
propias evitando los procesos de selección, revisión documentaria,
convocatoria, etc.
• Como entidad sin fines de lucro otorgamos Certificado de Donación.
19. Características del Programa
• El criterio central de selección de beneficiarios es Rendimiento
Académico
• La beca se otorga anualmente
• Un colaborador o sus familiares pueden ser beneficiados todos
los años, si cumplen con el requisito de rendimiento académico y
los plazos de presentación documentaria
• IPFE y la empresa asociada firman un Convenio de
Administración del Programa de Becas y definen un Reglamento
del Programa para normar su funcionamiento
• IPFE se encargará de realizar la evaluación de los postulantes
para el otorgamiento de las becas, en base a los documentos que
adjunte y a los requisitos que establece el Reglamento.
• IPFE se reservará la facultad de verificar la información recibida.
20. Becas de Estudios
• Los beneficios educativos o Becas de Estudios del PABE se
traducen en la cobertura parcial de los costos de estudios de los
colaboradores de las empresas asociadas a IPFE o de sus
familiares directos, por el monto que la empresa determine.
• Los valores de las Becas son definidas por la empresa asociada y
pueden seguir las siguientes modalidades:
• Becas del mismo valor económico para todos los
beneficiarios
• Becas por niveles educativos: escolares, técnicos,
universitarios, postgrado, etc.
• Becas de acuerdo a costos educativos (pensiones u otros)
• Becas de acuerdo a programas específicos de capacitación:
diplomados, cursos cortos, inhouse, etc.
22. PABE Gerencial
• Gestionamos los programas de
capacitación de nuestras empresas
asociadas a través de los convenios
que mantenemos con prestigiosas
casas de estudios.
• Diseñamos un Plan de Desarrollo de
Competencias acorde a las
necesidades de nuestros asociados
• El ofrecimiento va desde
competencias blandas hasta
habilidades de gestión.
• Buscamos maximizar los beneficios
para la empresa y sus colaboradores
23. PABE Gerencial
• Gestión de procesos logísticos y administrativos
• Seguimiento al becario, desempeño académico y logro de objetivos
• Actualización permanente de la oferta educativa de las casas de
estudio de alto nivel académico tanto en el Perú como en el
extranjero.
• Desarrollo de charlas de
difusión para todos los
colaboradores
• Entrega de una
Constancia de Becario
para los colaboradores
participantes
• Entrega del Certificado
de Donación al asociado
26. Proceso de Gestión de Becas
Lanzamiento
Evaluación Selección de Donación de Entrega de
de la
Documentaria Becarios Fondos Becas
Convocatoria
• Publicación en web • Verificación de • Envío de ranking de • Transferencia de • Publicación de
IPFE y de la empresa existencia física de becarios a la empresa fondos lista de Becarios
• Envío de email a los expedientes • Aprobación del • Donación al fondo en la empresa.
trabajadores • Constatación ranking de becarios IPFE • Ceremonia de
• Publicación en documentaria • Cálculo de • Entrega del entrega de becas
periódicos internos • Validación telefónica presupuesto de becas Certificado de • Preparación de
de la empresa de datos • Aprobación del Donación informe final de
• Aviso en redes • Ingreso en Sistema de presupuesto • Elaboración de la convocatoria y
sociales Gestión de Becas • Publicación de los cheques cierre
• Aviso a sindicatos • Validación de finalistas • Control • Reunión de
• Campaña del Área de rendimiento • Convocatoria para administrativo revisión y
Talento Humano académico entrega de becas IPFE mejoramiento de
• Ranking de becarios procesos
27. Proyectos Sociales
• Proyecto de educación no
escolarizada y educación bilingüe,
para seleccionar y capacitar
profesores en idiomas Aguaruna,
Quechua y Aimara con el Ministerio
de Educación.
• Proyecto de capacitación técnica
en áreas rurales con apoyo del
USAID.
• Proyecto de descentralización de la
planificación educativa con apoyo
del Ministerio de Educación y
USAID.
28. Proyectos Sociales
• Proyecto de Evaluación de la
currícula de la educación inicial
con apoyo del Ministerio de
Educación y UNICEF.
• Proyecto de construcción,
remodelación y adquisición de
materiales para el laboratorio de
física de la Universidad de Tacna y
la Universidad Católica Santa
María
• Proyecto de construcción de
escuelas en todo el país con
apoyo del Ministerio de Educación
y USAID.
29. Fondos de Apoyo
• IPFE financia su labor mediante diversos fondos que
provienen principalmente de los aportes de la empresa privada
y cooperación internacional.
• Tenemos convenios con prestigiosas instituciones, empresas,
casas de estudio y asociaciones sin fines de lucro a nivel
mundial.
• Todos nuestros fondos son
destinados a apoyar la educación
privilegiando a las personas que
más lo necesitan.
• Nuestros programas tienen un
componente de retorno que nos
permite seguir apoyando.
35. Para la empresa
• Canalizar sus acciones de responsabilidad social con alto
impacto en el desarrollo de la educación del país.
• Acceder a las Becas de Postgrado para fortalecer las
competencias de sus colaboradores
• Acceder a tasas de interés preferenciales en créditos educativos
para sus colaboradores.
• Recibir el respectivo Certificado de Donación sobre los aportes
realizados.
• Difundir sus acciones y noticias
mediante nuestro Boletín de Fomento
Educativo.
• Aparecer en el portal IPFE como parte
de la Asociación Panamericana de
Instituciones de Crédito Educativo
36. Para la empresa
• Canalizar sus Programas de Fortalecimiento de Competencias
por IPFE para lograr:
• Imagen de transparencia en el proceso de asignación de los
beneficios de capacitación
• Acceder a los convenios que tiene IPFE con las escuelas de
postgrado a nivel nacional (en términos de precios y
descuentos por pronto pago)
• Recibir el certificado de donación
• Desarrollar ceremonias de entrega de dichos beneficios a sus
colaboradores
• Obtener más por el presupuesto asignado
• Colaborar, a través de la administración de fondos, con la
misión de IPFE para acercar la educación de calidad a las
personas con menores recursos
37. Para el colaborador
• Los colaboradores de las empresas asociadas podrán acceder a las becas
de postgrado que mantiene IPFE en convenio con prestigiosas
universidades.
• En términos económicos un colaborador podría optar por una maestría (o
llevar un diplomado) acceder a becas del 50% y beneficiarse con un crédito
educativo por el otro 50%.
• Este beneficio para el colaborador impacta en un beneficio para la empresa
por cuanto se convierte en un profesional más capacitado.
• La siguiente tabla muestra un ejemplo del costo de una maestría
(promedio) para el colaborador:
Costo Maestría S/. 60,000
Beca al 50% S/. 30,000
Crédito del 50% S/. 30,000
Cuota promedio S/. 600 mensuales
38. Por qué IPFE?
• Tenemos 50 años de experiencia en la
gestión de becas y créditos educativos y
en el desarrollo de programas y
proyectos de apoyo a la educación
como clave para el desarrollo del país
• Trabajamos por un único objetivo: colaborar con la mejora de la
calidad de vida de las personas, a través de la educación
• Contamos con el respaldo de grandes empresas e instituciones
que nos acompañan durante estos 50 años de vida institucional
• Hemos beneficiado a miles de personas en el Perú a lograr sus
sueños de estudiar y salir adelante. Muchas de estas personas han
llegado a ocupar cargos públicos de alta importancia en el país.
39. Donación a IPFE
• Como parte de nuestra política de crecimiento de los fondos de apoyo
social, IPFE ha establecido un porcentaje de donación para todos los
programas de administración de fondos que lidera para las empresas
peruanas en general.
• Esta donación nos permite crecer en fondos institucionales para
beneficiar a cada vez más personas que lo necesitan.
• En función a este objetivo, los porcentajes de donación se han
establecido de acuerdo al siguiente cuadro:
Tipo de Empresa o Institución Porcentaje de
Donación
No Asociados 15.0%
Asociados con 1 Programa con IPFE 13.5%
Asociados con 2 o más Programas con IPFE 10.0%