Presentación de Luis Ongil [@luisongil], de Social Mobile Games, para la jornada sobre Employer Branding 2.0 organizada por InfoJobs el 28 de junio de 2013.

1. Casos prácticos
de
Employer Branding 2.0
28 de junio de 2013

2. Casos Prácticos de Employer Branding 2.0

3. Casos Prácticos de Employer Branding 2.0
http://on.fb.me/11pyfmu
En Estados Unidos el 93% de las
empresas usan social media para
reclutar talento. (Fuente: laboralnews)
En Facebook…

4. https://www.facebook.com/DellCareersEMEA

5. Casos Prácticos de Employer Branding 2.0
http://on.fb.me/15ngfXk

6. En Estados Unidos el 93% de las
empresas usan social media para
reclutar talento. (Fuente: laboralnews)
En Twitter…
Casos Prácticos de Employer Branding 2.0
https://twitter.com/HarrodsCareers

7. En Estados Unidos el 93% de las
empresas usan social media para
reclutar talento. (Fuente: laboralnews)
En Twitter…
Casos Prácticos de Employer Branding 2.0
https://twitter.com/GEresearchJobs

8. https://twitter.com/WalmartCareers
https://twitter.com/MarriottJobs
https://twitter.com/HomeDepotCareer
https://twitter.com/MicrosoftJobs
https://twitter.com/WellsFargoJobs
https://www.facebook.com/marriottjobsandcareers
https://www.facebook.com/MicrosoftCareers
https://www.facebook.com/homedepotcareers
https://www.facebook.com/walmartcareers?ws&nr
https://www.facebook.com/pages/Wells-Fargo-Jobs/128831850552917
Y la gran mayoria de las Fortune
500 y ( y muchas de las aspirantes)
hacen estrategia dual Facebook-
twitter

9. Más de 850.000 grupos en
LinkedIn (Fuente: laboralnews)
Casos Prácticos de Employer Branding 2.0
http://linkd.in/17pMjAP

10. En España un 50% de las empresas
usan social media para reclutar
talento (Fuente: laboralnews)
Casos Prácticos de Employer Branding 2.0
http://on.fb.me/146WxzQ
Eulen Flexiplán:
Comunidad en Facebook para
la captación de candidatos.
Posicionamiento: Algo más que
una ETT para el candidato.
El usuario decide cómo es la
comunidad, se pregunta sobre
qué quieren que hablemos y se
hacen búsquedas a todo
usuario que lo solicita.

11. En España un 50% de las empresas
usan social media para reclutar
talento (Fuente: laboralnews)
Casos Prácticos de Employer Branding 2.0
https://www.facebook.com/nutriben?fref=ts
Nutribén:
Microsite de Empleo en la
Comunidad de Marketing.
Posicionamiento: Nos da
visibilidad, completa y
mejora la imagen de la
empresa en reclutamiento
y nos permite tener
ofertas activas en las
redes sociales sin
necesidad de gestionar
una comunidad.

12. En España un 50% de las empresas
usan social media para reclutar
talento (Fuente: laboralnews)
Casos Prácticos de Employer Branding 2.0
https://twitter.com/Zemsania
https://twitter.com/Ibertech_RRHH
Zemsania Perfil global para clientes, empleados y captación internacional.
Ibertch Perfil especifico de RRHH .

13. En España un 50% de las empresas
usan social media para reclutar
talento (Fuente: laboralnews)
Casos Prácticos de Employer Branding 2.0
http://linkd.in/12XRma9
Isolux:
Grupo de Ingeniería
Objetivo: búsqueda internacional
de ingenieros.
Nombre: International
Engenieering Careers/Carreras
Internaciones de Ingenieros.
Creado hace poco más de un mes
con más de 150 miembros con
nivel de interacción muy elevada.
Todo un éxito si tenemos en
cuenta que ya hay más 850.000
grupos en LinkedIn.