El documento discute los cambios en el mercado laboral, incluyendo la falta de información para los candidatos, posiciones que quedan sin cubrir y el mercado oculto del empleo. Señala que la búsqueda de empleo ha cambiado y que enviar currículums ya no es suficiente, enfatizando la necesidad de una estrategia proactiva que incluya networking, mostrar tus habilidades diferenciadas y estar dispuesto a buscar trabajo de forma continua.

1. #itinere2019

2. Voy a contaros una historia
#itinere2019

3. ¿Qué esta pasando en el mercado de trabajo?
#itinere2019

4. Portales de empleo masificados
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5. Falta de información sobre qué se espera de los candidatos
#itinere2019

6. Posiciones que se quedan sin cubrir
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7. datos a tener en cuenta
#itinere2019

8. El mercado oculto del empleo
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9. ¿Cómo acceder al mercado oculto del empleo?
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10. A través del networking y la red de contactos
#itinere2019

11. ¿Cuánto se tarda de media en leer un currículm?
#itinere2019

12. segundos
#itinere2019

13. Todo esto ha dado lugar a que la búsqueda de empleo haya cambiado,
¿estás preparado?
#itinere2019

14. Mandar un currículum NO es buscar empleo
#itinere2019

15. No sin mi currículum
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16. No digas lo que haces; ¡hazlo!
#showdonttell
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17. Búsqueda
proactiva
Inscribirse a ofertas publicadas y buscar
opciones en la red de contacto
Conocer cuál es su diferenciación como
candidato
Estar en el radar de personas que
pueden ofrecernos oportunidades
Tener una estrategia de búsqueda de
empleo
Búsqueda
reactiva
Inscribirse solo a ofertas de empleo
publicadas
Trabajar de lo que sea
No hay estrategia y si la hay cambia en
función de las circunstancias
Mandar currículum a diestro y siniestro
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18. Las nuevas competencias y habilidades que necesitarán las empresas
#itinere2019

19. Fuente: LinkedIn 2018
Gestión del tiempo
Trabajo en equipo
Adaptabilidad
Creatividad
Persuasión
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20. Los conocimientos son importantes pero las habilidades son las que te
darán el trabajo que buscas
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21. Las empresas necesitan talento; sé tú el talento que necesitan
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22. ¿Cómo ser el candidato que buscan las empresas?
3 ideas
#itinere2019

23. ¿Qué tienes tú que no tengan los demás?
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24. ¡Muéstralo!
#itinere2019

25. Construye una red de contactos
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26. 3 ideas finales a tener en cuenta
#itinere2019

27. La responsabilidad de ser empleable es de uno mismo
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28. Hay que estar SIEMPRE buscando trabajo
#itinere2019

29. NADIE va a traerte el trabajo a casa
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30. O te mueves o caducas
#itinere2019

31. ¡Gracias!
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