El tercer elemento de la Metagestión es el CALOR, trabajemos con él en los tres ejes de la esferificación. Con el acrónimo de SERVE (R.Sharma) para el desarrollo del liderazgo, encontramos 15 opciones de desarrollo para generar CALOR, relacionado con las relaciones humanas, el clima laboral, las emociones. Con cualquiera de ellas provocarás la chispa que necesitas en tu organización o en tu proceso de esferificación personal. Los tres pasos a seguir en cualquiera de las opciones, son siempre los mismos: 1 Piensa 2 Define 3 Actúa En la web www.isabel-mg.com encontrarás más información sobre Metagestión.

1. Metagestión
Herramientas P3D
Calor
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2. Metagestión: Herramientas P3D
Propósito
Procesos
Personas

3. Herramientas P3D
METAGESTIÓNELEMENTO PUNTO DE GIRO
PROPÓSITO PROCESOS PERSONAS
CALOR
SERVE (servir)
SERVICIAL
Sentir que damos lo mejor de nosotros mismos
como la mayor satisfacción de logro.
Desarrollo del Win to
Win
Orientación al cliente Dar y recibir
ESCUCHAR
Sentir él ser comprendido surge desde el respeto
de la escucha, para que las personas encuentren
ellas sus propias soluciones.
Estrategia de
comunicación
Procesos de análisis y
mejora
Escucha activa
RELACIONARSE
Sentir que existes porque otros te conocen. Sólo
si te conocen podrás gustarles, sólo si les gustas
harán negocios contigo.
Ser un referente
Interrelación entre
procesos
Capacidad de
desarrollo de
relaciones
VALORAR LA DIVERSIÓN
Sentir que te diviertes te implica más en lo que
haces
Cultura del humor
"Funny Pop"
Creatividad en las
tareas
Reírse de uno mismo
ESTIMAR Y CUIDAR
Sentirnos parte de, cuando dejamos de girar en
torno al yo y comenzamos a girar sobre el
“nosotros”
Responsabilidad
Social
Mapa de procesos Empatía

4. Herramientas P3D

5. Piensa, define, actúa
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