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La formación del catequista
en el Directorio para la
catequesis
Pbro. Gerardo R. Blanco Pozos
Números de referencia
Presentación, 4, 49-54,
110-116, 121-123, 130-
138, 154-156, 165-166,
169, 118, 224-282, 303-
303, 319-393.
3
Ubicar el lugar que ocupa la formación de
los catequistas en el nuevo Directorio, así
como delimitar los criterios que deberán
estar a la base de todo proceso formativo
de estos agentes
1. Justificación de la formación del catequista en el
DC
2. Naturaleza de la Formación y elementos
fundamentales en un proyecto formativo (Cfr. 130-
138)
3. Realidades indispensables en la Formación del
catequista
4. Criterios a seguir en la formación del catequista
(cfr. 302-303)
5. Claves eclesiológicas en la renovación de la
formación catequética (Cfr. 48-54)
6. Los nuevos escenarios para los que se debe
preparar el catequista
7. Una formación en Dimensiones (Cfr. 136-138)
1. Justificación de la
formación del catequista
en el DC
1° Preocupación primordial desde el
origen de los Directorios, en Christus
Dominus (13,14,40)
Decreto
1. Justificación de la
formación del catequista
en el DC
“Procuren, además, que los
catequistas se preparen
debidamente para la enseñanza,
de suerte que conozcan
totalmente la doctrina de la
Iglesia y aprendan teórica y
prácticamente las leyes
psicológicas y las disciplinas
pedagógicas”
2° ECO EN EL DIRECTORIO
CON INDICACIONES PRECISAS
a) Que los Obispos
cuiden y procuren la
formación de los
catequistas (cfr. 114e)
“como catequista de catequistas,
cuidar la formación de estos,
dedicando a esta tarea el máximo
cuidado y acompañándolos en el
crecimiento de la fe; además,
valorando el grupo de catequistas
como contexto de comunión y
corresponsabilidad necesario para
una formación autentica” (116f)
2° Eco en el Directorio con indicaciones precisas
b) Que los párrocos cuiden y acompañen a sus
catequistas en el crecimiento de fe
c) Apoyo de las diócesis
“Frente a la complejidad y
necesidades del tiempo que
vivimos, es preciso que las Iglesias
particulares dediquen a la
formación de catequistas las
energías y recursos adecuados”
(130)
c) Apoyo de las diócesis
““La Oficina de catequesis
diocesana tendrá un
particular cuidado con la
formación de los catequistas”
(425)
d) Formación cuidadosa y
esmerada en los seminarios
sobre el anuncio y catequesis
(151-153)
 Diaconadopermanente
e) Centros de formación para
los catequistas, en diferentes
niveles (Cfr. 154-156):
 Centrosdeformaciónbásica
 Centros de especialización para
responsables y animadores de
catequesis
 Centros superiores para
expertosencatequética
1. Justificación de la formación del catequista en el
DC
2. Naturaleza de la Formación y elementos
fundamentales en un proyecto formativo (Cfr. 130-
138)
3. Realidades indispensables en la Formación del
catequista
4. Criterios a seguir en la formación del catequista
(cfr. 302-303)
5. Claves eclesiológicas en la renovación de la
formación catequética (Cfr. 48-54)
6. Los nuevos escenarios para los que se debe
preparar el catequista
7. Una formación en Dimensiones (Cfr. 136-138)
2.NaturalezadelaFormacióny
elementosfundamentalesenun
proyectoformativo(Cfr. 130-138)
14
15
Dos presupuestos
1ºElconceptodeformación<formatio>, formar:
otorgar formaaalgunacosa,concertaruntodoa
partirdelaintegracióndesus partes)
2º “Podemos definir la Formación Integral como el
proceso continuo, permanente y participativo que
busca desarrollar armónica y coherentemente todas y
cada una de las dimensiones del ser humano (ética,
espiritual, cognitiva, afectiva, comunicativa, estética,
corporal, y socio-política), a fin de lograr su
realizaciónplenaenlasociedad.Pluridimensional
En la formación del
catequista
Proceso integral por medio del cual
va adquiriendo una forma e identidad
determinadas, a partir de las
dimensiones (capacidades) que lo
constituyen como persona, creyente,
apóstol y servidor
Naturaleza de la formación, desde los
elementos de un proyecto:
17
1º Un eje de referencia: El punto de
referencia que debe guiar la formación
es la de desvelar la identidad del
catequista como hijo de Dios
2º Un objetivo:
La formación tiene
como objetivo la
transformación y
plenitud de vida del
catequista a la luz de la
misión encomendada
• 3º Tres recursos:
a) Interiorización del Evangelio. El
proceso de formación y
transformación del catequista se
alimenta y sostiene en la Palabra de
Dios
b) Configuración con Cristo,
Cristocentrismo. La finalidad de la
pastoral y de la misma
evangelización consiste en poner a
Cristo en el centro de todas las cosas
c) La comunidad cristiana.
Los proyectos formativos del
catequista tienen como lugar de
origen y, a la vez, de llegada, a la
comunidad cristiana
 Experiencia de fe
 Experiencia de pastoral
 Identidad en la evangelización
 Aprender a planear juntos, generando un
laboratorio de formación
4º Dos cometidos prácticos:
a) Favorecer las habilidades humanas
de las que se vale el espíritu para
configurar con Cristo, enviado a los
pobres
b) Desarrollar las habilidades
necesarias para comunicar el
Evangelio, acompañar y educar en la
fe, acompañar en el crecimiento a
los hermanos
5º Una garantía:
 Su formación en la misión y en el servicio
pastoral nacen del bautismo , un derecho:
“Se reconoce el papel fundamental de los
bautizados. En su dignidad propia de hijos de
Dios, todos los creyentes son sujetos activos
de la propuesta catequética, no son
convidados pasivos o meros destinatarios de
un servicio y, por tanto, están llamados a ser
auténticos discípulos misioneros” (4)
1. Justificación de la formación del catequista en el
DC
2. Naturaleza de la Formación y elementos
fundamentales en un proyecto formativo (Cfr. 130-
138)
3. Realidades indispensables en la Formación del
catequista
4. Criterios a seguir en la formación del catequista
(cfr. 302-303)
5. Claves eclesiológicas en la renovación de la
formación catequética (Cfr. 48-54)
6. Los nuevos escenarios para los que se debe
preparar el catequista
7. Una formación en Dimensiones (Cfr. 136-138)
3. Realidades indispensables
en la Formación del
catequista
1º Encuentro con Cristo
Pieza clave sobre la que se
debe estar retornando en la
formación y espiritualidad
del catequista
3. Realidades indispensables en la
Formación del catequista
2º Discípulos misioneros. Identidad
del acompañamiento formativo desde
dos coordenadas: aprendizaje y anuncio
(discípulos – misioneros)
3º La situación sociocultural: los
proyectos formativos no pueden
prescindir de las realidades que
circundan la vida del catequista. Hijo (a)
del tiempo histórico que vive
1. Justificación de la formación del catequista en el
DC
2. Naturaleza de la Formación y elementos
fundamentales en un proyecto formativo (Cfr. 130-
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catequista
4. Criterios a seguir en la formación del catequista
(cfr. 302-303)
5. Claves eclesiológicas en la renovación de la
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6. Los nuevos escenarios para los que se debe
preparar el catequista
7. Una formación en Dimensiones (Cfr. 136-138)
4. Criterios a seguir en la formación del
catequista (cfr. 302-303)
a. Espiritualidad misionera y evangelizadora.
sin esta pasión: individualismo, intimismo,
comodísimo
b. Catequesis como formación integral
 Prepararse para ofrecer una formación integral:
iniciación, educación y enseñanza
 Ser maestros, educadores y testigos
 Experiencia catecumenal
c. Estilo de acompañamiento
 Acompañados para acompañar:
capaz del diálogo y de dejarse
tocar.
 Respetuoso de los procesos.
 Novedad: proximidad, acogida
incondicional y gratuidad para
caminar junto a los demás
d) Coherencia entre pedagogía
global de la formación del
catequista y la pedagogía propia
del proceso catequético
e. Perspectiva de la disposición
para aprender y de la
autoformación
 Disposición para aprender
 Autoformación: Aprender a usar sus
recursos
 Abiertos a las novedades del espíritu
 Acoger al grupo de catequistas para
actualizarse
f. Dinámica del laboratorio en el
contexto grupal. Aprender
haciendo: aprendizaje
transformador
1. Justificación de la formación del catequista en el
DC
2. Naturaleza de la Formación y elementos
fundamentales en un proyecto formativo (Cfr. 130-
138)
3. Realidades indispensables en la Formación del
catequista
4. Criterios a seguir en la formación del catequista
(cfr. 302-303)
5. Claves eclesiológicas en la renovación de la
formación catequética (Cfr. 48-54)
6. Los nuevos escenarios para los que se debe
preparar el catequista
7. Una formación en Dimensiones (Cfr. 136-138)
5. Claveseclesiológicasenlarenovaciónde
laformacióncatequética(Cfr.48-54.289)
a) Una Iglesia en salida
b) Una Iglesia misericordiosa
c) Una Iglesia laboratorio de diálogo
d) Una Iglesia sinodal
1. Justificación de la formación del catequista en el
DC
2. Naturaleza de la Formación y elementos
fundamentales en un proyecto formativo (Cfr. 130-
138)
3. Realidades indispensables en la Formación del
catequista
4. Criterios a seguir en la formación del catequista
(cfr. 302-303)
5. Claves eclesiológicas en la renovación de la
formación catequética (Cfr. 48-54)
6. Los nuevos escenarios para los que se debe
preparar el catequista
7. Una formación en Dimensiones (Cfr. 136-138)
6. Losnuevosescenariosparalosque
sedebeprepararelcatequista
a) La catequesis en la vida de las
personas (cfr. 224-282)
Catequesis y familia, catequesis con niños y
jóvenes, en la realidad juvenil, con los
adultos, con los ancianos, con personas con
discapacidad, con los migrantes, con los
emigrantes, con personas marginadas, en las
cárceles
b) La catequesis frente a los escenarios culturales
contemporáneos (cfr. 319-393)
 La catequesis en situación de
pluralismo y complejidad: el contexto
urbano, el contexto rural, las culturas
locales tradicionales, la piedad popular
 Catequesis en contexto ecuménico y de
pluralismo religioso: Catequesis en contextos
ecuménico, catequesis en relación con el
hebraísmo, la catequesis en el contexto de las
otras religiones, la catequesis en el contexto de
los nuevos movimientos religiosos
 Catequesis en contextos socio-culturales:
Catequesis y mentalidad científica, catequesis y
cultura digital, catequesis y algunas cuestiones de
bioética, catequesis e integridad de la persona,
catequesis y compromiso ecológico, catequesis y
opción por los pobres, catequesis y compromiso
social, catequesis y ambiente de trabajo
1. Justificación de la formación del catequista en el
DC
2. Naturaleza de la Formación y elementos
fundamentales en un proyecto formativo (Cfr. 130-
138)
3. Realidades indispensables en la Formación del
catequista
4. Criterios a seguir en la formación del catequista
(cfr. 302-303)
5. Claves eclesiológicas en la renovación de la
formación catequética (Cfr. 48-54)
6. Los nuevos escenarios para los que se debe
preparar el catequista
7. Una formación en Dimensiones (Cfr. 136-138)
7. UnaformaciónenDimensiones(Cfr. 136-138)
Dimensiones de la persona:
“conjunto de potencialidades
fundamentales con las cuales se articula
el desarrollo integral de una persona”
Ante esta diversidad de potencias inherentes a la
naturaleza humana, la formación del catequista las
condensa en 4 dimensiones: dimensión del ser y del
ser con, dimensión del saber y dimensión del saber
hacer
Consideraciones
 Las Dimensiones no son
independientes, sí interconectadas
 Buscar crecer en equilibrio, sin
pretender favorecer más a una, pero
poniendo más atención a lo débil
Las 4 dimensiones
1° La dimensión del ser
 Capacidad del crecimiento humano,
cristiano y misionero
 Busca desarrollar el equilibrio
afectivo, sentido crítico, unidad y
libertad interior, viviendo relaciones
que apoyen y enriquezcan la fe
Las 4 dimensiones
1° el saber ser con
 Capacidad relacional y eclesial
 Lazos humanos y fraternos
Las 4 dimensiones
1° Dimensión del saber
 Capacidad de conocer los contenidos
de fe que cree y comunica
 Conocer las formas del interlocutor y
ambiente
1° Dimensión del saber
 Historia de la salvación
 Los núcleos esenciales del mensaje y de la
experiencia cristiana: el Símbolo de la fe, la
liturgia y los sacramentos, la vida moral y la
oración
 Los elementos principales del Magisterio
eclesial con respecto a la proclamación del
Evangelio y la catequesis
 Ciencias humanas
Las 4 dimensiones
1° Dimensión del saber hacer
 Capacidad de educador y comunicador
 Facilitador
 Ser un testigo creíble de la fe; capacidad
de comunicación y de narración de la fe;
construir relaciones personales y
grupales, de aprendizaje y afectivas;
preparar un itinerario de fe, creatividad
lenguajes, técnicas y herramientas,
saber evaluar
.

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  • 1. La formación del catequista en el Directorio para la catequesis Pbro. Gerardo R. Blanco Pozos
  • 2. Números de referencia Presentación, 4, 49-54, 110-116, 121-123, 130- 138, 154-156, 165-166, 169, 118, 224-282, 303- 303, 319-393.
  • 3. 3 Ubicar el lugar que ocupa la formación de los catequistas en el nuevo Directorio, así como delimitar los criterios que deberán estar a la base de todo proceso formativo de estos agentes
  • 4. 1. Justificación de la formación del catequista en el DC 2. Naturaleza de la Formación y elementos fundamentales en un proyecto formativo (Cfr. 130- 138) 3. Realidades indispensables en la Formación del catequista 4. Criterios a seguir en la formación del catequista (cfr. 302-303) 5. Claves eclesiológicas en la renovación de la formación catequética (Cfr. 48-54) 6. Los nuevos escenarios para los que se debe preparar el catequista 7. Una formación en Dimensiones (Cfr. 136-138)
  • 5. 1. Justificación de la formación del catequista en el DC 1° Preocupación primordial desde el origen de los Directorios, en Christus Dominus (13,14,40) Decreto
  • 6. 1. Justificación de la formación del catequista en el DC “Procuren, además, que los catequistas se preparen debidamente para la enseñanza, de suerte que conozcan totalmente la doctrina de la Iglesia y aprendan teórica y prácticamente las leyes psicológicas y las disciplinas pedagógicas”
  • 7. 2° ECO EN EL DIRECTORIO CON INDICACIONES PRECISAS a) Que los Obispos cuiden y procuren la formación de los catequistas (cfr. 114e)
  • 8. “como catequista de catequistas, cuidar la formación de estos, dedicando a esta tarea el máximo cuidado y acompañándolos en el crecimiento de la fe; además, valorando el grupo de catequistas como contexto de comunión y corresponsabilidad necesario para una formación autentica” (116f) 2° Eco en el Directorio con indicaciones precisas b) Que los párrocos cuiden y acompañen a sus catequistas en el crecimiento de fe
  • 9. c) Apoyo de las diócesis “Frente a la complejidad y necesidades del tiempo que vivimos, es preciso que las Iglesias particulares dediquen a la formación de catequistas las energías y recursos adecuados” (130)
  • 10. c) Apoyo de las diócesis ““La Oficina de catequesis diocesana tendrá un particular cuidado con la formación de los catequistas” (425)
  • 11. d) Formación cuidadosa y esmerada en los seminarios sobre el anuncio y catequesis (151-153)  Diaconadopermanente
  • 12. e) Centros de formación para los catequistas, en diferentes niveles (Cfr. 154-156):  Centrosdeformaciónbásica  Centros de especialización para responsables y animadores de catequesis  Centros superiores para expertosencatequética
  • 13. 1. Justificación de la formación del catequista en el DC 2. Naturaleza de la Formación y elementos fundamentales en un proyecto formativo (Cfr. 130- 138) 3. Realidades indispensables en la Formación del catequista 4. Criterios a seguir en la formación del catequista (cfr. 302-303) 5. Claves eclesiológicas en la renovación de la formación catequética (Cfr. 48-54) 6. Los nuevos escenarios para los que se debe preparar el catequista 7. Una formación en Dimensiones (Cfr. 136-138)
  • 15. 15 Dos presupuestos 1ºElconceptodeformación<formatio>, formar: otorgar formaaalgunacosa,concertaruntodoa partirdelaintegracióndesus partes) 2º “Podemos definir la Formación Integral como el proceso continuo, permanente y participativo que busca desarrollar armónica y coherentemente todas y cada una de las dimensiones del ser humano (ética, espiritual, cognitiva, afectiva, comunicativa, estética, corporal, y socio-política), a fin de lograr su realizaciónplenaenlasociedad.Pluridimensional
  • 16. En la formación del catequista Proceso integral por medio del cual va adquiriendo una forma e identidad determinadas, a partir de las dimensiones (capacidades) que lo constituyen como persona, creyente, apóstol y servidor
  • 17. Naturaleza de la formación, desde los elementos de un proyecto: 17 1º Un eje de referencia: El punto de referencia que debe guiar la formación es la de desvelar la identidad del catequista como hijo de Dios
  • 18. 2º Un objetivo: La formación tiene como objetivo la transformación y plenitud de vida del catequista a la luz de la misión encomendada
  • 19. • 3º Tres recursos: a) Interiorización del Evangelio. El proceso de formación y transformación del catequista se alimenta y sostiene en la Palabra de Dios b) Configuración con Cristo, Cristocentrismo. La finalidad de la pastoral y de la misma evangelización consiste en poner a Cristo en el centro de todas las cosas
  • 20. c) La comunidad cristiana. Los proyectos formativos del catequista tienen como lugar de origen y, a la vez, de llegada, a la comunidad cristiana  Experiencia de fe  Experiencia de pastoral  Identidad en la evangelización  Aprender a planear juntos, generando un laboratorio de formación
  • 21. 4º Dos cometidos prácticos: a) Favorecer las habilidades humanas de las que se vale el espíritu para configurar con Cristo, enviado a los pobres b) Desarrollar las habilidades necesarias para comunicar el Evangelio, acompañar y educar en la fe, acompañar en el crecimiento a los hermanos
  • 22. 5º Una garantía:  Su formación en la misión y en el servicio pastoral nacen del bautismo , un derecho: “Se reconoce el papel fundamental de los bautizados. En su dignidad propia de hijos de Dios, todos los creyentes son sujetos activos de la propuesta catequética, no son convidados pasivos o meros destinatarios de un servicio y, por tanto, están llamados a ser auténticos discípulos misioneros” (4)
  • 23. 1. Justificación de la formación del catequista en el DC 2. Naturaleza de la Formación y elementos fundamentales en un proyecto formativo (Cfr. 130- 138) 3. Realidades indispensables en la Formación del catequista 4. Criterios a seguir en la formación del catequista (cfr. 302-303) 5. Claves eclesiológicas en la renovación de la formación catequética (Cfr. 48-54) 6. Los nuevos escenarios para los que se debe preparar el catequista 7. Una formación en Dimensiones (Cfr. 136-138)
  • 24. 3. Realidades indispensables en la Formación del catequista 1º Encuentro con Cristo Pieza clave sobre la que se debe estar retornando en la formación y espiritualidad del catequista
  • 25. 3. Realidades indispensables en la Formación del catequista 2º Discípulos misioneros. Identidad del acompañamiento formativo desde dos coordenadas: aprendizaje y anuncio (discípulos – misioneros) 3º La situación sociocultural: los proyectos formativos no pueden prescindir de las realidades que circundan la vida del catequista. Hijo (a) del tiempo histórico que vive
  • 26. 1. Justificación de la formación del catequista en el DC 2. Naturaleza de la Formación y elementos fundamentales en un proyecto formativo (Cfr. 130- 138) 3. Realidades indispensables en la Formación del catequista 4. Criterios a seguir en la formación del catequista (cfr. 302-303) 5. Claves eclesiológicas en la renovación de la formación catequética (Cfr. 48-54) 6. Los nuevos escenarios para los que se debe preparar el catequista 7. Una formación en Dimensiones (Cfr. 136-138)
  • 27. 4. Criterios a seguir en la formación del catequista (cfr. 302-303) a. Espiritualidad misionera y evangelizadora. sin esta pasión: individualismo, intimismo, comodísimo b. Catequesis como formación integral  Prepararse para ofrecer una formación integral: iniciación, educación y enseñanza  Ser maestros, educadores y testigos  Experiencia catecumenal
  • 28. c. Estilo de acompañamiento  Acompañados para acompañar: capaz del diálogo y de dejarse tocar.  Respetuoso de los procesos.  Novedad: proximidad, acogida incondicional y gratuidad para caminar junto a los demás
  • 29. d) Coherencia entre pedagogía global de la formación del catequista y la pedagogía propia del proceso catequético
  • 30. e. Perspectiva de la disposición para aprender y de la autoformación  Disposición para aprender  Autoformación: Aprender a usar sus recursos  Abiertos a las novedades del espíritu  Acoger al grupo de catequistas para actualizarse
  • 31. f. Dinámica del laboratorio en el contexto grupal. Aprender haciendo: aprendizaje transformador
  • 32. 1. Justificación de la formación del catequista en el DC 2. Naturaleza de la Formación y elementos fundamentales en un proyecto formativo (Cfr. 130- 138) 3. Realidades indispensables en la Formación del catequista 4. Criterios a seguir en la formación del catequista (cfr. 302-303) 5. Claves eclesiológicas en la renovación de la formación catequética (Cfr. 48-54) 6. Los nuevos escenarios para los que se debe preparar el catequista 7. Una formación en Dimensiones (Cfr. 136-138)
  • 33. 5. Claveseclesiológicasenlarenovaciónde laformacióncatequética(Cfr.48-54.289) a) Una Iglesia en salida b) Una Iglesia misericordiosa c) Una Iglesia laboratorio de diálogo d) Una Iglesia sinodal
  • 34. 1. Justificación de la formación del catequista en el DC 2. Naturaleza de la Formación y elementos fundamentales en un proyecto formativo (Cfr. 130- 138) 3. Realidades indispensables en la Formación del catequista 4. Criterios a seguir en la formación del catequista (cfr. 302-303) 5. Claves eclesiológicas en la renovación de la formación catequética (Cfr. 48-54) 6. Los nuevos escenarios para los que se debe preparar el catequista 7. Una formación en Dimensiones (Cfr. 136-138)
  • 35. 6. Losnuevosescenariosparalosque sedebeprepararelcatequista a) La catequesis en la vida de las personas (cfr. 224-282) Catequesis y familia, catequesis con niños y jóvenes, en la realidad juvenil, con los adultos, con los ancianos, con personas con discapacidad, con los migrantes, con los emigrantes, con personas marginadas, en las cárceles
  • 36. b) La catequesis frente a los escenarios culturales contemporáneos (cfr. 319-393)  La catequesis en situación de pluralismo y complejidad: el contexto urbano, el contexto rural, las culturas locales tradicionales, la piedad popular
  • 37.  Catequesis en contexto ecuménico y de pluralismo religioso: Catequesis en contextos ecuménico, catequesis en relación con el hebraísmo, la catequesis en el contexto de las otras religiones, la catequesis en el contexto de los nuevos movimientos religiosos  Catequesis en contextos socio-culturales: Catequesis y mentalidad científica, catequesis y cultura digital, catequesis y algunas cuestiones de bioética, catequesis e integridad de la persona, catequesis y compromiso ecológico, catequesis y opción por los pobres, catequesis y compromiso social, catequesis y ambiente de trabajo
  • 38. 1. Justificación de la formación del catequista en el DC 2. Naturaleza de la Formación y elementos fundamentales en un proyecto formativo (Cfr. 130- 138) 3. Realidades indispensables en la Formación del catequista 4. Criterios a seguir en la formación del catequista (cfr. 302-303) 5. Claves eclesiológicas en la renovación de la formación catequética (Cfr. 48-54) 6. Los nuevos escenarios para los que se debe preparar el catequista 7. Una formación en Dimensiones (Cfr. 136-138)
  • 39. 7. UnaformaciónenDimensiones(Cfr. 136-138) Dimensiones de la persona: “conjunto de potencialidades fundamentales con las cuales se articula el desarrollo integral de una persona” Ante esta diversidad de potencias inherentes a la naturaleza humana, la formación del catequista las condensa en 4 dimensiones: dimensión del ser y del ser con, dimensión del saber y dimensión del saber hacer
  • 40. Consideraciones  Las Dimensiones no son independientes, sí interconectadas  Buscar crecer en equilibrio, sin pretender favorecer más a una, pero poniendo más atención a lo débil
  • 41. Las 4 dimensiones 1° La dimensión del ser  Capacidad del crecimiento humano, cristiano y misionero  Busca desarrollar el equilibrio afectivo, sentido crítico, unidad y libertad interior, viviendo relaciones que apoyen y enriquezcan la fe
  • 42. Las 4 dimensiones 1° el saber ser con  Capacidad relacional y eclesial  Lazos humanos y fraternos
  • 43. Las 4 dimensiones 1° Dimensión del saber  Capacidad de conocer los contenidos de fe que cree y comunica  Conocer las formas del interlocutor y ambiente
  • 44. 1° Dimensión del saber  Historia de la salvación  Los núcleos esenciales del mensaje y de la experiencia cristiana: el Símbolo de la fe, la liturgia y los sacramentos, la vida moral y la oración  Los elementos principales del Magisterio eclesial con respecto a la proclamación del Evangelio y la catequesis  Ciencias humanas
  • 45. Las 4 dimensiones 1° Dimensión del saber hacer  Capacidad de educador y comunicador  Facilitador  Ser un testigo creíble de la fe; capacidad de comunicación y de narración de la fe; construir relaciones personales y grupales, de aprendizaje y afectivas; preparar un itinerario de fe, creatividad lenguajes, técnicas y herramientas, saber evaluar .