Glosario de Seguridad Social

UNIVERSIDAD NACIONAL
EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ
Núcleo-Caricuao
Unidad Curricular: Seguridad Social
Sección: C
GLOSARIO DE TERMINOS
Participante:
Bravo, Jennifer C.I 13.463.611
Caracas, 15 de febrero de 2017

Derecho Publico
Derecho Privado
Derecho Laboral
Tratados Internacionales
Constitución
Ley
Leyes Orgánicas
Leyes Habilitantes
Capacitación
Decretos leyesReglamentos
Ordenanzas
Resoluciones Ministeriales
Educación
Reconocimiento de Saberes
Pasantías
Dicentes
Participantes
Aprendices
Derecho
Decretos

DERECHO
Proviene del término latino directum, que significa
“lo que está conforme a la regla”, constituye un
universo de normas que expresan la voluntad de
una o varias personas cuyo contenidos son
mandatos, prohibiciones o permisos, los cuales
pretenden establecer como ha de organizarse y
comportarse la sociedad.
“Son aquellas normas que se dictan para
regular la conducta y organización en la
sociedad, expresando la voluntad de las
partes”.
Prieto Sanchis, Luis ( 1996) Introducción al Derecho, ediciones
de la Universidad de Castilla la Mancha cuenca, pág. 187

DERECHO PUBLICO
Es la parte del ordenamiento jurídico que regula las
relaciones entre las personas y entidades privadas con los
órganos que ostentan el poder público cuando estos últimos
actúan en ejercicio de sus legítimas potestades públicas
(jurisdiccionales, administrativas, según la naturaleza del
órgano que las ejerce) pública entre sí.
“Son todas aquellas normas que regulan los
órganos de la administración pública, su
ordenamiento y regulación administrativa de
acuerdo a la naturaleza del ente”.
Soto Gamboa, María de los Ángeles (2005) Nociones básicas de derecho,
editorial EUNED (editorial Universidad Estatal a Distancia) pág. 149

DERECHO PRIVADO
Sistema normativo que se dirige al hombre como persona y la
relaciones particulares de los ciudadanos en sus relaciones
empresariales, en relación con los bienes propios con la
finalidad de obtener patrimonios familiares o empresariales.
“Puede definirse como todas aquellas
normas que regulan el comportamiento del
hombre dentro de la sociedad, tanto a nivel
empresarial como patrimonial y todo lo que
implica sus responsabilidad como
individuo”.
Errazuris Francisco (1960) Introducción al Estudio del Derecho
del trabajo, editorial jurídica de chile. Pág. 65

DERECHO LABORAL
Expresión jurídica de la política social, el ordenamiento de
la producción y regulador de la actividad laboral, y los
vínculos de la relación de trabajo base de la relación
jurídica existente entre el contratante y el prestador del
servicio
“Normas que regulan toda la actividad
laboral, tanto para los empleadores
como los trabajadores, donde se
fundamentan las obligaciones y
deberes”
Cuadrado Antonio (2002) El derecho constitucional. Editorial
club universitario, pág. 305.

TRATADOS INTERNACIONALES
Es un pacto o convenio realizado entre estados, son
regidos por el derecho civil y están sometidos a las ramas
del derecho internacional publico, que se basa en el
respeto de los compromisos adquiridos. Es un acuerdo
escrito entre ciertos sujetos de Derecho internacional y
que se encuentra regido por este.
“Convenios realizados entre estado para la
cooperación, los cuales pueden ser
económicos. culturales, en materia de salud u
otras índoles”
Serra Rojas, Andrés. Definición de reglamento, extraido el dia 13 de
febrero de 2017 desde http :www.diccionariojuridico.mx/

Ley fundamental es la que establece principios por
los que deberá regirse la legislación de un país;
suele denominarse Constitución. La Constitución
es la norma suprema del ordenamiento jurídico, ya
que está por encima de cualquier ley.
CONSTITUCION
“Es la norma fundamental que rige la
legislación de un país, de la cual se derivan
otras leyes, y que ninguna esta por encima
de la misma”
Ahumada Francisco Javier (2001). Materiales para el Estudio del
Derecho Administrativo Económico. editorial DYKINSON S.l, pág. 248

LEY
Es la norma jurídica creada por el poder legislativo
del estado debidamente promulgada, esta dirigida a
la organización de la comunidad y la consecución del
bien común por encima de los intereses particulares.
“Son normas que se crean para el
ordenamiento o regulación de la sociedad
para mantener el orden común y beneficios
de sus individuos”.
López, Elvira (2006) Iniciación al derecho. Delta Publicaciones
Universitaria pág. 367

Las leyes orgánicas comprenden las normas que señalan
el régimen jurídico de los funcionarios del Estado
intervinientes en el proceso. Es la dictada con carácter
complementario de la Constitución de un Estado
LEYES ORGÁNICAS
“Son aquellas que se derivan directamente de
la constitución para regular algún aspecto de
la sociedad”:
López, Elvira (2006) Iniciación al derecho. Delta Publicaciones
Universitaria pág. 367

Son leyes habilitantes las sancionadas por la
Asamblea Nacional, por las tres quintas partes de sus
integrantes, a fin de establecer las directrices,
propósito y el marco de las materias que se delegan al
presidente o presidenta de la república, con rango y
valor de ley, las leyes habilitantes deben fijar el plazo
de su ejercicio.
LEYES HABILITANTES
“Es una herramienta jurídica que le confiere
al Presidente poderes especiales para
determinada materia de acuerdo a la
contingencia o emergencia presentada”
Silva, Alejandro(2000). Tratado de Derecho Constitucional. Editorial
Jurídica de Chile. Pág. 279

El reglamento es el conjunto de normas
administrativas subordinadas a la ley, obligatorias,
generales e impersonales, expedidas unilateral y
espontáneamente por el Presidente de la
República, conferidas por la constitución.
REGLAMENTO
“ Son aquellas normas que nacen de una Ley
donde se contemplan aspectos que en un
determinado momento no quedo sujeto en la ley
y se establece para regularlo o aclararlo y son
establecidas en forma unilateral”.
Biblioteca del Congreso Nacional de Chile, extraído el día 18 de
febrero de 2017 desde http//.www.bcn.cl/ayuda folder/glosario

DECRETOS
Son aquellos que se dictan para establecer decisiones
concretas y especificas, que pueden ser permanentes o
transitorias en materia de organización y de
funcionamiento de los entes estadales, pueden
designarse o removerse personalidades del gobierno,
crearse leyes.
“Son aquellos que contienen una
decisión del ejecutiva, o determinan
el funcionamiento de un ente
gubernamental”.
García Cuadrado, Antonio M. Derecho, Estado y
Constitución. Editorial Club Universitario, pág. 392

DECRETOS LEYES
Actividad legislativa de los gobiernos en períodos
de anormalidad constitucional, consistente en una
norma que dicta el Ejecutivo sobre materias
propias de una Ley, sin que en ellos intervenga el
Poder Legislativo.
“Es una norma con carácter de ley que es creado
por el presidente sin que intervenga el poder
legislativo en aras de solucionar una
contingencia”.
Martos Navarro, Fernando (2005).Administrativos de la Universidad
de Laguna. Editorial MAD, pág. 506

Es una norma que nace de los entes locales y que
tiene por objetivo regular la intervención de la
entidad local en las actividades de los ciudadanos
de su territorio. Se suelen regular mediante
ordenanzas los tributos y los servicios locales.
ORDENANZA:
“Son normas que regulan la colectividad, en una
entidad local y su territorio, regulan la materia
tributaria, y todo en materia de servicios”.
López Betty. Seguridad Social Sostenible, extraído el día 16 de febrero
de 2017 desde http://sosteniblebtylop.blogspot.com/

Una resolución ministerial, por lo tanto, es una
medida decretada por un ministerio de un
gobierno. Se trata de una normativa o de una
regla que dicta un ministerio de acuerdo a las
facultades que le otorga la Constitución.
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
“Son directrices que se dictan para el
cumplimiento de una ley, que son
ordenadas por un ente que ejerce la
regulación administrativa de un proceso”

Es un proceso en formación de conocimientos y
valores y es llevado a efecto por diferentes
instancias sociales como la familia, la escuela en
todos los niveles, dicho proceso puede ser formal,
informal y a formal.
EDUCACIÓN
“La educación es el proceso donde se
adquieren conocimientos, se afianzan
valores, y que se realiza de manera
constante, puede ser formal e informal,
siendo la base fundamental para el
desarrollo humano”.

Capacitar es la acción por la cual la
organización ofrece a los empleados la
posibilidad de ampliar su competencia, en
favor de los intereses de ambos.
CAPACITACIÓN
“Consiste en proporcionar conocimientos
técnicos a los empleados que les permita
un desarrollo profesional, y cuente con
herramientas para su desenvolvimiento
laboral”

RECONOCIMIENTOS DE SABERES
Reconocimiento formal de las calificaciones
ocupacionales de los trabajadores
independientemente de la forma como hayan sido
adquiridas.
“Consiste en reconocer los conocimientos
y saberes adquiridos, que pueden
contribuir a la motivación y calificación de
habilidades para el desempeño de una
actividad”.

Es la practica profesional que desempeñan los
estudiantes, generalmente durante los últimos
años de la carrera o inmediatamente después de
graduados, para poner en práctica los
conocimientos y las facultades aprendidas
PASANTÍA
“Las pasantías pueden ser consideradas la
culminación de la formación profesional,
donde se perfecciona los conocimientos
aprendidos y se ponen en practica, requisito
obligatorio de un estudiante para graduarse”.

DISCENTES
Son los educandos, se espera que están para
aprender, es el estudiante, que va a cumplir
deberes y va a tener derechos, dentro del proceso
formativo.
“Es toda persona que cursa estudios y
recibe enseñanzas, que debe cumplir
deberes y de igual forma tiene derechos
dentro del proceso educativo de formación”

Es ampliamente usada en nuestro idioma para dar
cuenta de aquel individuo que participa en alguna
actividad, acción, tarea, entre otras alternativas.
PARTICIPANTE
“Es el estudiante que es capaz de interactuar
con sus compañeros y que intercambia
experiencias de sus conocimientos ya adquiridos”

Que participan del proceso sistemático de
formación, actualización, mejoramiento y
perfeccionamiento científico, técnico y
tecnológico en el marco del proceso social de
trabajo.
APRENDICES
“Son aquellos estudiantes que combinan
la parte educativa con la practica
laboral, enseñándoles conocimientos
para las habilidades de un oficio”

Seguridad
Asistencia Médica
Asistencia Social
Riesgo
Lesión
Enfermedad Laboral
Incapacidad
Jubilación
Recreación
HigieneMedicina Laboral
Seguridad Social
Prevención
Beneficios
Pobreza
Paupérrimo
Infrahumano
Democracia
Socialismo
Social
Salud

SOCIAL
Social pertenece a lo relativo a la sociedad que
son un grupo de personas que comparten una
misma cultura que interactúan entre sí para
conformar una comunidad.
“Personas que conforman una sociedad
compartiendo en un espacio determinado,
interactuando entre si”

SEGURIDAD
Seguridad es sinónimo de certeza, confianza, se
interpreta como un ambiente estable predecible,
donde no existan temores al daño o perjuicio a
personas o sus bienes. Se relaciona con la
confianza de los individuos dentro del ambiente
social.
“Es tener certeza de que no existe peligro
que reflejan orden, sentido de protección que
necesitan los individuos para solventar
carencias”.

ASISTENCIA MEDICA
Es el conjunto de recursos que intervienen
sistemáticamente para la prevención y curación de
las enfermedades que afectan a los individuos, así
como de la rehabilitación de los mismos
Son servicios que se proporcionan al
individuo para prevenir, tratar o rehabilitar de
una enfermedad.

ASISTENCIA SOCIAL
La asistencia social es un servicio de auxilio o
soporte y se refiere a aquellas actividades que
tengan como fin que todos los miembros de la
población gocen los mismos derechos y
oportunidades, que se cubran todas sus
necesidades básicas.

RIESGO
Es la combinación de la probabilidad de que se
desencadene un determinado fenómeno o suceso que,
puede producir consecuencia de su propia naturaleza o
intensidad y la vulnerabilidad y efectos perjudiciales en
las personas o pérdidas de bienes.

ACCIDENTE
Es un suceso inesperado, no previsto ni deseado
que interfiere en el desarrollo normal del trabajo, que
genera daños a un individuo.
“Algo que sucede o surge de manera inesperada, ya que
no forma parte de lo natural o lo esencial de las cosas”.

LESION
Es una anomalía morfológica en la forma de los tejidos del
organismo independientemente del origen, provocada por
un agente externo.
“Alteración , herida o traumatismo causado
por un golpe o una enfermedad.

ENFERMEDAD LABORAL
Es aquella que aparece tras la exposición mas o menos
prolongada a un riesgo presente en el entorno laboral,
tales como agentes físicos, mecánicos, químicos,
biológicos, que se manifiestan por una lesión y se
encuentran tipificadas en la ley.
“Es aquella que puede ser ocasionada
por el tipo o medio ambiente de trabajo,
que puede ser transitoria o
permanente”.

INCAPACIDAD
La incapacidad es, en otras palabras, no
contar con aquellas capacidades o
habilidades que se consideran dentro de los
parámetros normales para un ser humano.
http://www.definicionabc.com/salud/incapacidad.php
“Condición en la cual una capacidad estimada
como normal o regular en un individuo, no está
presente por diferentes razones”.

JUBILACION
Jubilación es el nombre que recibe el acto
administrativo por el que un trabajador
activo, ya sea por cuenta propia o ajena,
pasa a una situación pasiva o de
inactividad laboral.
http://www.aragua.gob.ve/rrhh/recibos/rrhh/?page_id=59
“Es el cambio de Estatus de un personal
activo a inactivo, cumpliendo los requisitos
exigidos por la ley, y la edad acorde de
cumplir su tiempo de servicio dentro de la
administración publica.”

SALUD
Condiciones físicas en que se encuentra un
organismo en un momento determinado ejerce
normalmente todas sus funciones. estado de
completo bienestar físico, mental y social; y no solo
la ausencia de enfermedad o dolencia.
Yusbelly Diaz () http://prof.usb.ve/yusdiaz/salud.pdf
“Condición optima del individuo donde
puede desempeñar todas sus actividades
sin ningún impedimento”

HIGIENE
Es la ciencia que preserva la salud y al mismo
tiempo, la mejora evitando enfermedades
asegura al hombre de una buena conservación
de salud y un buen funcionamiento orgánico y
mental.
Gilberto Gutiérrez (2004) Principios de anatomía fisiología e
higiene: educación para la salud, editorial Limusa Pag.333
“ Es la limpieza que tenemos para ayudarnos a
mantener la salud y prevenir enfermedades”.

MEDICINA LABORAL
“Prevención primaria de los accidentes de
trabajo que pueden afectar la salud”.
La Medicina laboral es una especialidad médica que
tiene como objetivos principales el aprendizaje de los
conocimientos, técnicas y habilidades relacionadas con
la prevención del riesgo que puede afectar a la salud
humana como consecuencia de las circunstancias y
condiciones de trabajo
http://www.juntadeandalucia.es/ep-
hospitalponientealmeriadocencia/

SEGURIDAD SOCIAL
Conjunto de principios que reconocen a todo ser
humano el derecho a los bienes indispensables
para prevenir sus contingencias sociales y
regulan las instituciones requeridas para ello.
Herrera Bowen Alfredo(1992) Introducción a la seguridad
social, editorial jurídica de Chile, pág.149
“Es el conjunto de políticas que se
implementan en una sociedad para
mantener el bienestar colectivo”

PREVENCION
Es el resultado de concretar la acción de prevenir,
la cual implica el tomar las medidas precautorias
necesarias y más adecuadas con la misión de
contrarrestar un perjuicio o algún daño que pueda
producirse
“Son acciones que buscan protegernos ante
cualquier riesgo o contingencia que se no
pueda presentar.”

BENEFICIOS
Beneficios son ciertas regalías y ventajas que las
organizaciones conceden a la totalidad o parte de
los empleados como pagos adicionales de los
salarios.
https://arecursoshumanos.wordpress.com/2013/
“Son aquellas ventajas que se nos pueden
presentar de forma económica o material a
nivel laboral o personal”

RECREACION
Es el trabajo creador donde el hombre transforma la
realidad, adquiere hábitos y destrezas para el alivio
del trabajo, divertirse de forma espontanea, alegre y
gozosa.
Céspedes Edgar(2003) Principios Y Técnicas Recreativas
Para la Expresión Artística Del Niño, editorial Universidad a
distancia San José de Costa Rica, 5ta edición pág. 165
“Consiste en transformar momentos de
tensión, en descanso, relajación que
pueden brindar diversión en el ambiente
laboral”.

POBREZA
Dificultad para satisfacer las necesidades, falta de
ingresos que permiten obtener el acceso a los servicios,
carencia de seguridad básica, ni tener un estándar de
vida acorde, desigualdad de la sociedad.
Amalia Eguía, Corina Aimetta (2007) Los significados de
la pobreza, editorial Biblos pág. 264.
“Que carece de recursos o condiciones
económicas deficientes que no permiten
satisfacer las necesidades básicas”

PAUPERRIMO
Es el superlativo que corresponde a la palabra pobre, por
tanto, el mismo se emplea cuando se quiere designar la
máxima situación o grado de pobreza en el cual se encuentra
una persona, grupo social o Nación. Que alguien presente un
estado paupérrimo es lo mismo a decir que se encuentra en
la extrema pobreza.
http://www.definicionabc.com/social/pauperrimo.php18/02/2017

INFRAHUMANO
Que tiene unas condiciones que son impropias de los
seres humanos por injustas o humillantes,
que no se considera digno para las personas.
http://es.thefreedictionary.com/infrahumano
“Son aquellas condiciones que presenta el
individuo que atentan contra su dignidad, o pueden
ser injustas”.

DEMOCRACIA
http://aceproject.org/main/espanol/ve/
Es un instrumento que trata de un compromiso, con los
valores fundamentales donde manda la mayoría y la
autoridad suprema recae en el pueblo, a través de la
elección de representantes, donde el pueblo puede cambiar
sus gobernantes de forma pacifica.
“Es la expresión del pueblo de elegir libremente sus
gobernantes, y la autoridad recae en el mismo”.

SOCIALISMO
http://www.slideshare.net/rodrigopizarro16/socialismo 20022017
Es una ideología política que designa aquellas teorías y
acciones políticas que defienden en principio teorías y acciones
políticas que defienden en principio un sistema económico y
político basado en la propiedad o posesión democrática de los
sistemas de producción a través de los métodos de producción
estatal.
“Ideología política que se fundamenta en la
participación igualitaria de la colectividad en el
sistema productivo, en aras de distribuir las
ganancias de forma uniforme”

CAPITALISMO
Es un sistema económico en el que los agentes
privados poseen y controlan la propiedad de
acuerdo su propio interés fijando libremente los
precios del mercado de la oferta y la demanda.
Jahan Sarwat (2015) https://www.imf.org 20022017
“Sistema económico donde las empresas privadas
concentran el poder económico, controlando la
oferta y la demanda pensando en los interés
propios y no colectivos”.

ASAMBLEA DE CIUDADANOS
Es la instancia primaria para el ejercicio del poder,
la participación y el protagonismo popular, cuyas
decisiones son de carácter vinculante para el
consejo comunal respectivo.
Ley de los Consejos Comunales Art 4 literal 5 año 2006
“Máxima autoridad dentro de una comunidad,
sobre quien recae el poder de decisión en el
ámbito de un consejo comunal”.

PODER POPULAR
El Poder Popular es el ejercicio pleno de la soberanía por parte
del pueblo en lo político, económico, social, cultural, ambiental,
internacional, y en todo ámbito del desenvolvimiento y
desarrollo de la sociedad, a través de sus diversas y disímiles
formas de organización, que edifican el estado comunal.
Ley del poder popular Capitulo I Art 2 http://www.safonapp.gob.ve/
“Es la ejecución del poder de una colectividad al
mando de su organización y papel protagónico
para su desarrollo”.

AUTONOMIA
Se denomina autonomía a la capacidad de una persona o
cosa para ejercer independencia de otra persona o cosa,
pudiendo por ejemplo, tomar decisiones propias, funcionar
sin necesidad de otro aparato, entre otros.
https://definicion.mx/autonomia/
“Que puede decidir por si mismo, sin la intervención de
terceros para llevar a cabo sus acciones”

AUTOGESTION
Conjunto de acciones mediante las cuales las
comunidades organizadas asumen directamente la
gestión de proyectos, ejecución de obras y
prestación de servicios para mejorar la calidad de
vida en su ámbito geográfico.
“Asumir directamente la organización, planificación
y estrategias para el mejoramiento de una
comunidad por parte de sus miembros”

COGESTION
Proceso mediante el cual las comunidades organizadas
coordinan con el Poder Público, en cualquiera de sus
niveles e instancias, la gestión conjunta para la ejecución
de obras y prestación de servicios necesarios para mejorar
la calidad de vida en su ámbito geográfico.
“Gestión de la comunidad con los diferentes poderes
públicos en la ejecución de sus proyectos comunitarios”

COOPERATIVA
Es una asociación autónoma de personas unidas
voluntariamente para satisfacer sus necesidades y
aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes, a
través de una empresa de propiedad conjunta y
democráticamente controlada.
http://www.cicopa.coop
“Unión de personas en una sociedad para cumplir
proyectos económicos, sociales o culturales,
donde participan todos los miembros”

Ética
Evaluación
Informe
Moral
Investigación
Plagio
Valores
Grupo
Soberanía
ComunaSociedad
Nación
Estado
Defensa
Vivienda
Hábitat
Urbanismo
Plan
Planificación
Andragogía
Comunidad

ANDRAGOGIA
La andragogía es la disciplina educativa que trata de
comprender a los adultos desde todos sus
componentes humanos, es decir como un ser
psicológico, biológico y social.
Vásquez, Elba (1985) Principios y Técnicas de Educación de Adultos,
1era edición editorial Universidad Estadal a Distancia Costa Rica p (37
“Se refiere al aprendizaje del adulto y como
participa en su educación aportando los
conocimientos y experiencias ya aprendidas”.

ETICA
Es la teoría o ciencia del comportamiento moral de una
esfera de la conducta humana, un conjunto sistemático de
conocimientos racionales y objetivos acerca del
comportamiento humano.
Vásquez Adolfo (2005) Ética

EVALUACION
Se puede decir que es una actividad inherente a toda
actividad humana intencional, por lo que debe ser
sistemática, y que su objetivo es determinar el valor de
algo. Se evalúa para tomar decisiones en el
cumplimento de objetivos.
http://www.uv.mx/personal/jomartinez/files/2011/08/LA_EVAL
UACION_EDUCATIVA.pdf extraído el día 25/02/2017

INFORME
El informe es una herramienta práctica que se utiliza
en campos de estudio e investigación para rendir
cuenta detallada de alguna acción. Los informes son
comunes en procesos financieros, a fin de llevar una
data precisa y correcta del manejo de elementos que
permitan un negocio exitoso.

MORAL
La moral tiene como finalidad darle al
hombre normas seguras para que lo dirijan,
de acuerdo a su libertad, a la consecución
de su propio bien y teniendo como base la
razón humana.
http://www.derechoycambiosocial.com/RJC/REVISTA5/m
oral.htm

INVESTIGACION
Consiste en indagar sistemáticamente y autocritica que
busca comprender una realidad, respaldada por una
estrategia, y un procedimiento científico.
Stenhous, Lawrence (1985) La Investigación como base de la enseñanza.
Ediciones Morata, 5ta edición, pág. 160

PLAGIO
Actividad material mecanizada, poco
creativa y carente de originalidad, aunque
aporte cierta manifestación de ingenio.
https://biblioteca.ua.es/es/propiedad intelectual/plagio/Universidad
de Alicante

VALORES
Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro
comportamiento en función de realizarnos como personas. Son
creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y
elegir unas cosas en lugar de otras,

GRUPO
Dos o mas individuos que se reúnen para lograr
objetivos específicos y que son interdependientes,
y que existe mayor cohesión entre sus miembros.
González, Jesús(1999) Dinámica de Grupos. Editorial Pax
México, pág. 121

COMUNIDAD
Se refiere a un conjunto, una asociación o
un grupo de individuos, pueden ser de seres
humanos, de animales o de cualquier otro tipo de
vida, que comparten elementos, intereses,
propiedades u objetivos en común.
https://www.significados.com/comunidad/

COMUNA
Es definida por la integración de comunidades vecinas
con una memoria histórica, compartida. Rasgos
culturales que se reconocen en el territorio que ocupan,
mediante el impulso y desarrollo del papel protagónico.

SOCIEDAD
La sociedad es el grupo social integrado por
todos los individuos que forman parte de una
red de con el fin de cumplir las finalidades de la
vida mediante la cooperación mutua.
http:/www.monografías.com

NACIÓN
Conjunto de seres humanos que además de tener un
lugar común de nacimiento y de vida (el territorio),
tienen una serie de características que los identifican y
al mismo tiempo los distinguen de otros conjuntos de
seres humanos: raza, idioma, costumbres, tradiciones.

DEFENSA
La defensa es la acción conjunta conformada
por medidas coordinadas y planificadas sobre la
base de una estrategia adoptada por el Estado
para mantener la seguridad.

SOBERANIA
Es la voluntad política que posee un Pueblo con
derecho a tomar decisiones para determinarse,
manifestarse, y tomar decisiones con
independencia de poderes externos.

VIVIENDA
Local construido, transformado o dispuesto para fines
de alojamiento de personas, ya sea temporal o
permanente. Este tipo de edificación ofrece refugio a
los seres humanos y les protege de las condiciones
climáticas adversas

HABITAT
Conjunto de condiciones geofísicas en que se
desarrolla la vida de una especie o de una comunidad
animal o vegetal. lugar que presenta las condiciones
apropiadas para que viva un organismo u especie.

URBANISMO
La palabra urbanismo se deriva del vocablo latino “urbus” que
significa ciudad. El urbanismo se especializa en el estudio,
planificación y ordenamiento de las ciudades; utilizando a
la geografía urbana como instrumento fundamental, procurando
una mayor comprensión de los procedimientos urbanos, con
el objeto de planificar la participación en la cualificación del
espacio.

PLAN
Asimismo se ha definido como un documento en que se
constan las cosas que se pretenden hacer y forma en que se
piensa llevarlas a cabo. Y también se señala como la
Organización y coordinación de las actividades
“ Conjunto de actividades que organiza un
individuo que son plasmadas en un documento
para llevarlas a cabo”.
Martínez, Daniel (2012) Introducción al Plan Estratégico.
Ediciones Díaz de Santos, pág. 18

PLANIFICACION
Es un proceso coherente y científico en el que se aplica un conjunto,
de técnicas métodos científicos para alcanzar objetivos
preestablecidos en planes a corto, mediano y largo plazo.
“Conjunto unido de técnicas que permiten llevar
a cabo un plan, de forma organizada”.
Lépiz, Carlos (2003) La Administración y Planificación como
Procesos Editorial Euned, pág. 244

PROGRAMA
Se define como un plan y orden de actuación, organización del
trabajo dentro de un plan general de producción y en unos plazos
determinados, o como la secuencia precisa de instrucciones
codificadas en un ordenador para resolver un problema.
http://www.eumed.net/libros-gratis/2006
“Orden en el que se ejecutara un plan, la
secuencia y tiempo de duración”.

PRESUPUESTO
Es un documento técnico y administrativo que estructura el
volumen de gasto asignado para el funcionamiento de una
empresa, para conseguir los objetivos propuestos.
“En el presupuesto se reflejan todos aquellos
movimientos, gastos alineados a las políticas y
metas de la empresa”
Zambrano, Adalberto (2007). Planificación Estratégica,
Presupuesto y Control de La Gestión Pública, Universidad
Católica Andrés Bello, pág.376

PROYECTO
Se refiere a la ejecución de una obra de gran envergadura,
que debe utilizar un conjunto de recursos que requiere
materiales económico, y humanos. El cual supone la
utilización de una procedimiento científico.
“Obra determinada que requiere una
investigación y debe contar con los recursos
necesarios para su ejecución”.
Ideas propias(2006) Gestión de Proyectos . Editorial Vigo. Pág.
120

ACUERDO
Es la manifestación de una convergencia de voluntades (decisión por
consenso) con la finalidad de producir efectos jurídicos. El principal
efecto jurídico del acuerdo es su obligatoriedad para las partes que lo
otorgan.
“ Es la voluntad común de dos o mas personas
para resolver o manejar un conflicto”.
https://es.wikipedia.org

CONTRATO
Es un acuerdo oral, o escrito entre partes que se obligan a
cumplir obligaciones y derechos sobre una materia, cuyo
cumplimiento puede ser exigido.
https://estudiosjuridicos.wordpress.com
“Convenio establecido entre dos partes los
cuales se obligan a cumplirlo”.

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