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Diapositivas para el tema "El papel del administrador de los servicios de salud"

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¿Cuál es la importancia
de la administración de
servicios de salud?
● Cuando se habla de hospitales, lo primero que se viene
a la mente son los médicos, las enfermeras y las
instalaciones. Poco se habla de la administración, pero
es una parte fundamental para que la atención médica
se preste de la manera correcta.
● Un administrador de servicios de salud se encarga de
que los servicios médicos funcionen de manera
adecuada, responden reclamos e incluso capacitan a
los nuevos trabajadores.
● La administración de servicios de salud es
la estructura sólida que sostiene el
funcionamiento continuo de los hospitales
y los centros médicos.
Para desempeñar este cargo es necesaria la
experiencia en procesos comerciales
tradicionales, en atención al público y atención
médica.
ADMINISTRACIÓN
Administrador
de servicios
Se encarga de organizar y coordinar la
prestación de los servicios médicos. Además
monitorea que el servicio prestado sea de
calidad. Monitorea las instalaciones y a los
proveedores. Por otra parte, es responsable
de atender y hacerle seguimiento a las
inquietudes de lo usuarios.
Coordinación de atención:
Principales funciones que desempeña la administración
de servicios de salud:
Investigación y optimización de
procesos:
Realizan investigaciones constantes para
determinar la eficiencia operativa. El propósito de
esta actividad es poder mejorar constantemente
la atención que prestan a los pacientes.
Desarrollar metas y objetivos para los
diferentes departamentos:
La idea es mejorar todos los departamentos del
hospital, así que buscan trabajar en equipo para
mejorar su rendimiento profesional.
Se mantienen al día en cuestión de
regulaciones:
Se encargan de mantenerse al tanto en los
cambios de políticas o leyes que pueden afectar
las instalaciones que administran. Es parte de su
responsabilidad crear, implementar y capacitar al
personal sobre cómo cumplir las leyes
relacionadas con la prestación de atención
médica.
DISCUSSION SUMMARY
Reclutan y capacitan al personal nuevo:
Administrar las finanzas y la
facturación de los pacientes:
Parte del crecimiento es contar con personal con
experiencia y profesional, la administración de servicios
de salud se encarga de reclutar, capacitar, supervisar y
retener al personal en el ambiente de atención médica.
Adicionalmente, establecen contacto con proveedores
de atención médica.
La responsabilidad va desde supervisar los procesos
financieros hasta garantizar que las operaciones
presupuestarias se mantengan al día.
También pueden crear proyecciones para necesidades
fiscales, monitorear la facturación de los clientes y
presentar informes financieros ante los consejos de
supervisión. Trabajan en conjunto con el departamento
contable para manejar la contabilidad corporativa.
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  • 2. ¿Cuál es la importancia de la administración de servicios de salud? ● Cuando se habla de hospitales, lo primero que se viene a la mente son los médicos, las enfermeras y las instalaciones. Poco se habla de la administración, pero es una parte fundamental para que la atención médica se preste de la manera correcta. ● Un administrador de servicios de salud se encarga de que los servicios médicos funcionen de manera adecuada, responden reclamos e incluso capacitan a los nuevos trabajadores.
  • 3. ● La administración de servicios de salud es la estructura sólida que sostiene el funcionamiento continuo de los hospitales y los centros médicos. Para desempeñar este cargo es necesaria la experiencia en procesos comerciales tradicionales, en atención al público y atención médica. ADMINISTRACIÓN
  • 5. Se encarga de organizar y coordinar la prestación de los servicios médicos. Además monitorea que el servicio prestado sea de calidad. Monitorea las instalaciones y a los proveedores. Por otra parte, es responsable de atender y hacerle seguimiento a las inquietudes de lo usuarios. Coordinación de atención: Principales funciones que desempeña la administración de servicios de salud: Investigación y optimización de procesos: Realizan investigaciones constantes para determinar la eficiencia operativa. El propósito de esta actividad es poder mejorar constantemente la atención que prestan a los pacientes. Desarrollar metas y objetivos para los diferentes departamentos: La idea es mejorar todos los departamentos del hospital, así que buscan trabajar en equipo para mejorar su rendimiento profesional. Se mantienen al día en cuestión de regulaciones: Se encargan de mantenerse al tanto en los cambios de políticas o leyes que pueden afectar las instalaciones que administran. Es parte de su responsabilidad crear, implementar y capacitar al personal sobre cómo cumplir las leyes relacionadas con la prestación de atención médica.
  • 6. DISCUSSION SUMMARY Reclutan y capacitan al personal nuevo: Administrar las finanzas y la facturación de los pacientes: Parte del crecimiento es contar con personal con experiencia y profesional, la administración de servicios de salud se encarga de reclutar, capacitar, supervisar y retener al personal en el ambiente de atención médica. Adicionalmente, establecen contacto con proveedores de atención médica. La responsabilidad va desde supervisar los procesos financieros hasta garantizar que las operaciones presupuestarias se mantengan al día. También pueden crear proyecciones para necesidades fiscales, monitorear la facturación de los clientes y presentar informes financieros ante los consejos de supervisión. Trabajan en conjunto con el departamento contable para manejar la contabilidad corporativa.

Notas del editor

  1. plantillaspower-point.com
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