SISTEMA NACIONAL DE EVALUACIÓN Y RENDICIÓN DE CUENTAS UCE 2018
1. UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
FACULTAD DE FILOSOFÍA, LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
CARRERA DE PSICOLOGÍA EDUCATIVA Y ORIENTACIÓN
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
ORIENTACIÓN PSICOPEDAGÓGICA INFANTIL I
Sistema nacional de evaluación: Antecedentes, Plan
decenal de educación, Base legal y estructura.
DOCENTE: MSc. Gonzalo Remache
PAOLA FARINANGO
Curso: 5to “B”
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7. BASE LEGAL
SE HAN REVISADO LOS INSTRUMENTOS LEGALES QUE AMPARAN Y ESTIMULAN
LA CREACIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE EVALUACIÓN Y RENDICIÓN SOCIAL
DE CUENTAS
8. Constitución Política de la República
del Ecuador
Artículo 66
“La educación es
derecho irrenunciable
de las personas
inexcusable del
Estado, la sociedad y
la familia
área prioritaria de la
inversión pública,
requisito del desarrollo
nacional y garantía
de la equidad social.
Es responsabilidad del
Estado definir y
ejecutar políticas que
permitan alcanzar
propósitos.
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9. Constitución Política de la República
del Ecuador
Artículo 70
La Ley establecerá
órganos y
procedimientos para
que el Sistema Educativo
Nacional rinda cuentas
periódicamente a la
sociedad
sobre la calidad de la
enseñanza y su relación
con las necesidades de
desarrollo nacional.
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10. Constitución Política de la República
del Ecuador
Artículo 73
La ley regulará la
carrera docente y la
política salarial
garantizará la
estabilidad,
capacitación,
promoción
justa remuneración
de los educadores en
todos los niveles y
modalidades, a base
de la evaluación de
su desempeño.
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11. Ley Orgánica de Educación
Artículo 43
Deberes y atribuciones de la Subsecretaría de
Planificación:
Literal e) Realizar los estudios, análisis y
evaluación de los recursos del Sistema
Educativo,con fines de planificación”.
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12. Ley Orgánica de Transparencia y Acceso
a la Información Pública
Artículo 7
la gestión administrativa
está obligadas a
observar todas las
instituciones del Estado
que conforman el sector
público
mediante
“Mecanismos de
rendición de cuentas a
la ciudadanía,
tales como metas e
informes de gestión e
indicadores de
desempeño”.
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13. Ley de Presupuestos del Sector
Público
Artículo 61
La evaluación presupuestaria comprenderá:
la medición de los resultados físicos y financieros obtenidos
los efectos producidos, el análisis de las variaciones observadas
determinación de sus causas y las recomendaciones de medidas correctivas”.
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14.
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18. MINEDUC (MAYO 2008) SISTEMA NACIONAL DE EVALUACIÓN Y RENDICIÓN SOCIAL DE
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19. • Emperador chino hacía que sus funcionarios
presentaran pruebas para determinar si eran aptos o no
para el servicio civil.
2200 a.C
• evaluar cinco tópicos:Ley Civil, Cuestiones Militares,
Agricultura, Impuestos y Geografía202 a.C-200 d.C
• se enfatizaba el conocimiento que se tenía sobre las
ideas de Confucio.
1374 hasta la dinastía
Ching (1644-1911)
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20. El sistema chino de
evaluación influyó en la
aparición de pruebas
escritas en las escuelas
europeas en el siglo XVI
2 siglos más tarde, se
instituyeron en Europa
sistemas de selección a
la universidad y al
servicio civil,
Estos exámenes públicos
han sido una
característica esencial
de los sistemas
educativos europeos
desde entonces,
llevaron la idea a sus
colonias en África, Asia
y el Caribe.
Hoy en día son una
práctica muy frecuente
en la mayoría de los
países
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21. época de cobre
Sir Francis Galton
medición psicológica ,debido al
material del cual estaban hechos la
mayoría de instrumentos de
medición,
en 1884, instrumentos que miden dos
aspectos del ser humano, físicos y
conductuales.
1890, James M. Catell
utiliza, por primera vez, las palabras
Test Mentales relacionadas con la
utilización de diez pruebas que
propone aplicar al público en
general.
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22. A partir de
entonces, se
presenta un
especial
desarrollo en la
psicometría que
realiza estudios
de evaluación
del ser humano
que se originan
especialmente
en el sistema
educativo.
La primera
evaluación de
este tipo se
realiza en
Francia en 1905
La Sociedad
Libre para el
Estudio
Psicológico del
Niño interesada
en mejorar la
efectividad y
eficiencia de las
escuelas
identificando las
causas del
fracaso escolar.
Desde su
perspectiva,
consideraban
que había dos
clases de niños
que
fracasaban:
aquellos que
podían
aprender pero
no lo hacían y
aquellos que no
podían
aprender.
presentaron la
escala Binet-
Simon, de
treinta tareas
cortas,
ordenadas por
dificultad.
Pretende medir
el l nivel
intelectual del
niño se definía
por la tarea más
difícil que
pudiera
ejecutar
correctamente.
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23. PRIMERA GUERRA MUNDIAL
SE PRODUCE desarrollo
de la evaluación
aplicación de pruebas a
grupos grandes de
personas
evaluación de
inteligencia de 1 750 000
nuevos reclutas.
•Seguimiento de
instrucciones orales
•Razonamiento
aritmético
• Razonamiento práctico
•Sinónimos – antónimos
• Oraciones en desorden
• Series de números
• Analogías
• Información
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24. Robert Glaser (1963) Plantea que la
evaluación implica una comparación y
que ésta puede darse de dos maneras
diferentes:
Interindividual.
•Los resultados de una persona (o
una institución, o programa) se
comparan con los resultados de
las demás personas que son
evaluados con ella.
•Las inferencias se hacen a partir
del porcentaje de personas que
se supera.
•Evaluación con referencia a la
norma.
Intraindividual.
•Los resultados de una persona se
comparan con lo evaluado.
•Las inferencias se hacen a partir
de lo que la persona puede o no
hacer.
•Evaluación con referencia a
criterio.
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28.
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31. •Evaluar al SNE y rendir
cuentas
•Planeado y
adecuado a contexto
PRINCIPIOS DEL SISTEMA
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35.
36. OBJETIVOS:
Objetivo General:
Determinar la calidad de la educación
que oferta el Sistema Nacional de
Evaluación para mejorar el
funcionamiento.
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37. Objetivos
Específicos:
Determinar la calidad de la gestión
del Ministerio de Educación y de
las Instituciones educativas.
Determinar la calidad de
desempeño docente de todos los
niveles y modalidades del Sistema
Nacional de Educación.
Determinar la calidad del
desempeño del estudiante de
todos los niveles y modalidades
del Sistema Nacional de
Educación.
Determinar la calidad del
Currículo Nacional en todos los
niveles y modalidades del Sistema
Nacionales de Educación.
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38. DIMENSIONES:
dos mecanismos
Interna:
1.-El conocimiento del
sistema para la toma
de decisiones
orientadas para la
conducción del
Sistema Nacional de
Educación.
2.-La
retroalimentación al
sistema:
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39. Exterior:
Rendición Social de Cuentas.
Transparencia del sector público
Entrega de información de la
utilización de recursos y logros
obtenidos.
A nivel nacional, provincial e
institucional.
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40. Fines
Identificar fortalezas
y debilidades de la
educación
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Generar nuevas
políticas educativas
Reorientar
procesos
educativos
41. Individual o
colectiva
Atiende a las
necesidades
Individual
o
colectiva
ESTRATEGIAS
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44. Adecuación de
los referentes
Objetividad de
juicio de valor
Oportunidad
amplitud
difusión
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50. Escaso interés entre los especialistas del campo de la
evaluación
meta evaluación
Juicio de calidad
Méritos de una
evaluación
Objeto de estudio
del metaevaluador
Investigación
semántica
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51. metaevaluación Escasas teoría
Criterios a
evaluar
Enfoque
cuantitativo
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52. CORRIENTE CUALITATIVA: Aspectos éticos de un proceso
de investigación
cuantitativas
cualitativas
Para tener criterios o
estándares universales
Para guiar al meta
evaluador
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53. APORTES
SIGNIFATIVO
S
POLITICO:
Atienda y
responda a las
necesidades de
las audiencias
SCRIVEE
N 1991
LISTAS
DE
ESTANDARES
METAEVALUADOR
CATALOGOS
DE CRITERIOS
FORMULADO
S
SERIE DE ITEMS
CONVENIENC
IA
EVALUATIVO
comprehensiv
o y
comprensible
Creible y
ético
META
EVALUATION
CHEKLIST
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54. RESPONSABLES
EL RESPONSABLE DIRECTO DE LA
IMPLEMENTACIÓN DE LAS
EVALUACIONES SERÁ EL MINISTERIO
DE EDUCACIÓN, A TRAVÉS DE LA
SUBSECRETARÍA DE PLANIFICACIÓN.
EL CONSEJO CONSULTIVO NACIONAL
DE EVALUACIÓN.- SERÁ UN ORGANISMO
TÉCNICO PERMANENTE, DE
ASESORAMIENTO Y CONSULTA, SOBRE
LAS POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS, E
INSTRUMENTOS A IMPLEMENTARSE EN
LOS COMPONENTES QUE CONFORMAN
EL SISTEMA NACIONAL DE EVALUACIÓN.
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