acoso

1. Av. Universidad 1074, Col. Xoco, Del. Benito
Juárez, C.P. 03330, México, D.F.
Horario: lunes a viernes de 9:00 a 15:00 y
16:00 a 18:00 horas.
Teléfono: (01-55) 36-10-86-50 Ext. 66224
Lada sin costo 01-800-22-88-368
Correo electrónico: quejas@sep.gob.mx
Página web:
www.oic.sep.gob.mx
Área de Quejas del Órgano
Interno de Control en la SEP
DENUNCIA EL
HOSTIGAMIENTO Y
ABUSO SEXUAL
Quejas o denuncias
Si eres víctima de
hostigamiento o abuso
sexual por parte de un
servidor público de la
SEP, te orientamos para
que denuncies estos
hechos.
CONSULTAS Y ASESORÍAS
ÁREA DE QUEJAS DEL OIC/SEP
¿QUÉ HACER SI ERES HOSTIGADA(O)
Y/O ACOSADA(O)?
Hazle saber a la persona hostigadora u
acosadora, que su comportamiento te
molesta y ofende y que deseas que deje de
hacerlo.
VÍAS LEGALES PARA DENUNCIAR:
Administrativa. Si sucede cualquiera de las
situaciones antes descritas dentro de las
instalaciones, áreas administrativas de la
SEP o Planteles de Educación Media
Superior o Superior o bien si éstas son
cometidas por servidores públicos de la
Dependencia, no dudes en contactarnos,
podemos ayudarte, para lo cual es necesario
que nos proporciones la siguiente
información:
 Nombre, puesto, ubicación y área
donde trabaja el servidor público
denunciado.
 Fecha, hora y lugar en que
ocurrieron los hechos, describir
cómo se manifestaron las actitudes
de la persona y la reacción
inmediata que tuviste, menciona si
sólo a ti te ha sucedido, cuántas
veces y si conoces otros casos,
indica si por la negativa o evasiva
hubo cambios en tu situación
laboral o escolar y cómo te afectó
esa situación a nivel personal,
familiar y laboral.
 De preferencia proporciona un
correo electrónico o domicilio en el
que podamos notificarte la atención
brindada a tu petición.
Laboral. Ante el área de Recursos
Humanos de tu dependencia.
Penal. Presenta tu denuncia ante el
Ministerio Público o la Fiscalía Especial
para los Delitos de Violencia contra las
Mujeres (FEVIMTRA).
Asimismo, puedes asesorarte en la
Procuraduría Federal de Defensa del
Trabajo (PROFEDET) 51-34-98-00 o a la
línea telefónica del INMUJERES “Vida sin
violencia” 01-800-911-25-11.

2. LABOR DEL OIC/SEP
Recibir las quejas y denuncias de
cualquier conducta que se presuma
irregular y sea cometida por un
servidor público que labore para la
Secretaría de Educación Pública, en
el ámbito administrativo.
ABUSO SEXUAL
Comete el delito de abuso sexual
quien ejecute en una persona, sin su
consentimiento, o la obligue a
ejecutar para sí o en otra persona,
actos sexuales sin el propósito de
llegar a la cópula.*
HOSTIGAMIENTO SEXUAL
Al que con fines lascivos asedie
reiteradamente a persona de
cualquier sexo, valiéndose de su
posición jerárquica derivada de sus
relaciones laborales, docentes,
domésticas o cualquiera otra que
implique subordinación.*
*Código Penal Federal.
Denuncia el hostigamiento y abuso sexual
¿CÓMO DETECTARLO?
La persona hostigadora cree que ejerce
algún poder sobre la víctima, cuyo
cuerpo considera como “un objeto”.
Los “piropos”, cuando no son
deseados por la persona que los recibe,
no producen halago sino molestia e
incomodidad.
La responsabilidad absoluta está en la
persona que emite la conducta.
Se trata de una conducta de naturaleza
sexual no recíproca y toda otra
conducta basada en el sexo, que afecte
la dignidad de mujeres y hombres, que
resulte ingrata, irrazonable y ofensiva
para quien la recibe.
Es una conducta que crea un ambiente
de trabajo intimidatorio, hostil o
humillante para quien la recibe y hasta
para terceras personas.
CONDUCTAS QUE PUEDEN
CONSTITUIR ACOSO Y
HOSTIGAMIENTO SEXUAL
1) Burlas, bromas, comentarios o
preguntas incómodas con
connotación sobre su vida sexual.
2) Piropos o comentarios no
deseados acerca de su apariencia.
3) Miradas morbosas o gestos
sugestivos que la/lo molesten.
4) Llamadas telefónicas o mensajes
por correo electrónico de
naturaleza sexual no deseada por
medios oficiales.
5) Contacto físico innecesario y no
deseado, como roces y caricias.
6) Imágenes de naturaleza sexual que
la/lo incomoden tales como
carteles, calendarios, pantallas de
computadora, celulares, etc.
7) Supeditar cualquier calificación a
cambio de favores o relaciones
sexuales.
8) Presión para aceptar invitaciones a
encuentros o citas no deseadas
fuera del centro escolar u oficina.
9) Amenazas que afecten
negativamente su situación escolar
o laboral si no acepta invitaciones
o propuestas sexuales.
10) Presión para tener relaciones
sexuales.