la mujer discriminada erradamente

1. DISCRIMINACIÓN LABORAL DE LAS MUJERES EN COLOMBIA EXPLICADA
ERRADAMENTE MEDIANTE LA TASA DE DESEMPLEO VERSUS LA FALTA DE
RIGOR PARA EXAMINAR OTRAS CIFRAS DEL MERCADO LABORAL
JHONIER CARDONA SALAZAR
Introducción
Como ser humano no puedo desconocer las
capacidades y cualidades de las mujeres, su
perseverancia y ante todo el esfuerzo
realizado por estas en contribuir con mayor
significación a la solución de los problemas
sociales y económicos del pais, es algo de
admirar y resaltar.
También es importante aludir , la manera
como en el pais se victimiza a la mujer
analizando espumosamente la información
suministrada por el DANE entorno a la
situación laboral de esta , pues quienes
abordan el tema en su gran mayoría
construyen conceptos de discriminación
comparando las tasas de paro de hombres y
mujeres, abordaje limitado que conduce a una
visualización opaca del progreso participativo
registrado por el sexo femenino en lo
laboral, aspecto esta que me impulsa a
brindarle a los lectores claridad sobre la
verdadera situación laboral de las mujeres a
nivel nacional, pues contar solamente con el
ratio de paro para respaldar un tratamiento
laboral segregacionista hacia estas resulta
ligero e irresponsable.
1. Mercado laboral de hombres y mujeres
Nacional Abril-junio de 2023
En este artículo se abordan las cifras del
mercado laboral por sexo y actividades
económicas del orden nacional, teniendo en
cuenta el ultimo registro socializado por el
Dane que corresponde al trimestre abril- junio
de 2023.
En la tabla 1 se exhibe la ocupación por sexo
y actividades económicas Nacional en tramo
de tiempo referenciado.
Tabla 1: Mercado laboral por sexo y
actividades económicas ( en miles )
Abril-junio de 2023
Fuente: DANE
La tabla 1, muestra como la mujer alcanzo en
el trimestre mencionado una representación
ACTIVIDAD TOTAL H M
PARTICIPACIÓN
MUJERES %
Ocupados Total Nacional 22.787 13.357 9.430 41,4
No informa 2 2 0 0,0
Agricultura, ganadería,
caza, silvicultura y pesca 3.326 2.736 589 17,7
Explotación de minas y
canteras 276 243 34 12,2
Industrias
manufactureras 2.424 1.375 1.049 43,3
Suministro de
electricidad gas, agua y
gestión de desechos 310 235 76 24,4
Construcción 1.548 1.446 101 6,6
Comercio y reparación de
vehículos 4.043 2.166 1.877 46,4
Alojamiento y servicios
de comida 1.620 541 1.079 66,6
Transporte y
almacenamiento 1.708 1.544 165 9,6
Información y
comunicaciones 403 275 128 31,7
Actividades financieras y
de seguros 430 194 236 54,8
Actividades inmobiliarias 253 164 89 35,2
Actividades
profesionales, científicas,
técnicas y servicios
administrativos 1.773 790 983 55,5
Administración pública y
defensa, educación y
atención de la salud
humana 2.791 1.009 1.782 63,9
Actividades artísticas,
entretenimiento,
recreación y otras
actividades de servicios 1.881 638 1.242 66,1

2. del 41.4% respecto al total de ocupados. Por
actividades económicas su máxima
participación se registró en la actividad de
alojamiento y servicios de comida con el
66.6% , le siguió actividades artísticas ,
entretenimiento , recreación y otras
actividades de servicios con el 66.1% , en
tercer lugar se ubicó administración pública y
defensa , educación y atención de la salud
humana con un peso del 63.9% , en el cuarto
puesto se halló actividades profesionales ,
científicas , técnicas y servicios administrativos
con un peso 55.5%, el puesto quinto
correspondió a las actividades financieras y
de seguros del 54.8%.
Con participación superior al 40% se
identificaron las actividades de comercio y
reparación de vehículos e industria
manufacturera con el 46,4% y 43.3%
respectivamente.
Por ultimo las actividades en la cuales la mujer
conto con una colaboración laboral superior al
30%, correspondieron a las inmobiliarias con
el 35,2% e informacion y comunicaciones del
31.7%.
Las actividades económicas en las cuales la
mujer logro una participación del 30% y más,
generaron 15 millones 617 mil puestos de
trabajo representando estos el 69% del total
ocupados en el trimestre resaltado. Ahora, de
los puestos de trabajo creados en las
actividades aludidas de mayor ocupación en el
pais, el 54% de ellos fueron ocupados por
mujeres.
Las cifras son contundentes en el sentido de
que las actividades económicas que hoy
vienen dinamizado en elevada proporción la
ocupación Nacional, han forjado mayores
posibilidades laborales para las mujeres con
respecto a los hombres.
Por sectores, el terciario impulso el 65% de la
ocupación del pais (14millones 901 mil), en
donde el 51% de la ocupación fue para las
mujeres. El secundario forjo el 19% de la
ocupación (4 millones 282 mil), alcanzado la
mujer en este una participación del 29% y el
terciario participo con el 16% de la ocupación
total (3 millones 602 mil), donde la mujer
cuenta con el 16% de los puestos del trabajo.
Teniendo en cuenta que el sector terciario
genera el 65% de la ocupación del pais y
contribuye con el 68% al valor agregado total,
no es prudente señalar que la mujer está
siendo discriminada laboralmente cuando
cuenta con la mayor proporción de puestos de
trabajo en este, ademas contribuye con su
trabajo de manera reveladora a la
dinamización de la economía colombiana.
Conclusiones
-La tasa de desempleo no es una referencia
adecuada para examinar la discriminación
laboral, pues para comparar valores relativos
se hace necesario en primera instancia
analizar las variables que los componen, lo
cual permite visualizar las razones que hacen
distantes o cercanos sus resultados, evitando
con ello expresar conceptos que en nada
benefician a la mujer y que por el contrario,

3. solo hacen ver su aporte a la dinámica
económica del pais como poco significativo.
Valdría la pena preguntarnos ¿cuáles son las
labores que se realizan en las actividades del
sector primario y secundario que no permiten
una ocupación amplia de las mujeres en estos?
¿Qué hacer en materia educativa y tecnológica
para facilitar la inserción laboral de las mujeres
a estos sectores?
-No podemos seguir con discursos
victimizadores por parte de académicos,
políticos, aspirantes alcaldías y gobernaciones
que solo están basados en comparaciones
limitadas de la tasa de paro, los cuales por la
falta del rigor opacan la participación
importante lograda por la mujer en lo laboral
y la contribución realizada con su trabajo al
crecimiento del valor agregado terciario que
como ya se mencion le aporta el 68% al
Nacional.
El análisis espumoso de las cifras expuestas
por el DANE, han conllevado a la proliferación
de normas que supuestamente promueven la
igualdad, pero en fondo lo que propician es
todo lo contrario, porque una cosa es la
igualdad de derechos y otra es la igualdad
mediante el derecho, esta última la muestran
como promotora de justicia, pero en el fondo
lo que impulsa es una mayor inequidad