Presentación para el taller de pensamiento sistémico por el Mtro Jimmy De la Hoz Cortés, utilizada principalmente con becarios del CNAD cursando mecatrónica. el taller ayuda a estructurar códigos de conducta invocando el honor, reflexión sobre nuestra actitud en una organización. Pensar sistémicamente es un concepto holístico que ayuda a alcanzar tus metas disfrutando en todo momento.
2. Presentándonos en el Curso
PERFIL DEL PARTICIPANTE
• EDAD: 18 A 70 años
• GEOGRAFÍA: habitantes de la República
Mexicana.
• FORMACIÓN ACADÉMICA: heterogénea,
estudios básicos o mas.
• INTERÉS: de aprender a trabajar en equipo
ESPECTATIVAS DEL CURSO
•¿Qué espera del curso?
•¿Qué conoce sobre el tema?
Pensamiento Sistémico
3. Presentándonos en el Curso
Tres
objetos
que traiga
en las
bolsas.
Arriba las manos
Pensamiento Sistémico
4. Reglas de operación
Contrato de
aprendizaje
• Puntualidad (horarios)
• Celular en vibrador
• Disposición al trabajo
• Respeto y tolerancia con los compañeros
• Saber escuchar
• Solicitar la palabra en las intervenciones
• Ser breve, preciso y conciso
Pensamiento Sistémico
6. El Participante identificará los códigos de honor adecuados para el
trabajo en equipo y la participación proactiva en una comunidad,
mediante el conocimiento de la filosofía del pensamiento sistémico y
las reflexiones que invoca.
3. El participante analizará las teorías del todo mediante los
conceptos de relaciones enantiopoieticas, teoría holística y
diferencias entre sistémico y sistemático.
1. El participante comprenderá la definición de Pensamiento
Sistémico partiendo de la definición de sistema,
pensamiento y su concepción holística.
4. El participante identificará según la situación en que se encuentre
los códigos de honor que le permitan regular favorablemente sus
relaciones interpersonales.
2. El participante analizará la biología del pensamiento
mediante los conceptos de mapas sinápticos, anclas
mentales y el proceso de la comunicación.
Objetivos del curso
Pensamiento Sistémico
7. – Responder examen diagnostico
– Mostrar un ejemplo de código de honor
– Entregar ejemplo de estructura de objetivos de clase
– Cuestionario final
Criterios de Evaluación
Pensamiento Sistémico
8. Presentando el Modulo
Podrán comprender la definición de
Pensamiento Sistémico partiendo de la
definición de sistema, pensamiento y su
concepción holística.
Entenderán la biología del pensamiento
mediante los conceptos de mapas sinápticos,
anclas mentales y el proceso de la
comunicación.
Usarán las teorías del todo para trabajar en
aspectos particulares sin dejar de ver los
aspectos globales mediante los conceptos de
relaciones enantiopoieticas, teoría holística y
diferencias entre sistémico y sistemático.
Podrán identificar, según la situación en que se
encuentre, los códigos de honor que le
permitan regular favorablemente sus
relaciones interpersonales.
Al finalizar el curso los participantes:
Pensamiento Sistémico
9. El Participante identificará los códigos de honor adecuados para el
trabajo en equipo y la participación proactiva en una comunidad,
mediante el conocimiento de la filosofía del pensamiento sistémico y
las reflexiones que invoca.
3. El participante analizará las teorías del todo mediante los
conceptos de relaciones enantiopoieticas, teoría holística y
diferencias entre sistémico y sistemático.
1. El participante comprenderá la definición de Pensamiento
Sistémico partiendo de la definición de sistema,
pensamiento y su concepción holística.
4. El participante identificará según la situación en que se encuentre
los códigos de honor que le permitan regular favorablemente sus
relaciones interpersonales.
2. El participante analizará la biología del pensamiento
mediante los conceptos de mapas sinápticos, anclas
mentales y el proceso de la comunicación.
Objetivos del curso
Pensamiento Sistémico
10. Trabajo en equipo
Características generales
sistémicas
Biología del
Pensamiento
Teoría del todo
Códigos de honor
Presentando el Curso
Pensamiento Sistémico
11. El Participante identificará los códigos de honor adecuados para el
trabajo en equipo y la participación proactiva en una comunidad,
mediante el conocimiento de la filosofía del pensamiento sistémico y
las reflexiones que invoca.
3. El participante analizará las teorías del todo mediante los
conceptos de relaciones enantiopoieticas, teoría holística y
diferencias entre sistémico y sistemático.
1. El participante comprenderá la definición de
Pensamiento Sistémico partiendo de la definición de
sistema, pensamiento y su concepción holística.
4. El participante identificará según la situación en que se encuentre
los códigos de honor que le permitan regular favorablemente sus
relaciones interpersonales.
2. El participante analizará la biología del pensamiento
mediante los conceptos de mapas sinápticos, anclas
mentales y el proceso de la comunicación.
Objetivos del curso
Pensamiento Sistémico
12. Sistema
Trabajo en equipo
Sistema
Pensamiento
Macro/Micro
SISTEMA
Es todo lo que esta definido por la(s)
función (es) que realiza como
parte de uno o varios sistemas mas
grandes y consiste en dos o mas
partes esenciales, sin las cuales no
puede llevar a cabo las funciones que
lo definen.
Video del cuerpo humano
Pensamiento Sistémico
13. Pensamiento
Trabajo en equipo
Sistema
Pensamiento
Macro/Micro
PENSAMIENTO SISTÉMICO
• Podemos entender el pensamiento sistémico como
la capacidad de comprender las relaciones entre los
diversos componentes de un sistema organizacional
que obtiene resultados deseados e indeseados.
• El aprendizaje es el objetivo principal, ya que sin
aprendizaje estamos condenados a hacer lo mismo
y a obtener lo mismo.
Pensamiento Sistémico
16. Síntesis
Trabajo en equipo
1. El participante comprenderá la definición de
Pensamiento Sistémico partiendo de la definición de
sistema, pensamiento y su concepción holística.
PENSAMIENTO SISTÉMICO
• Podemos entender el pensamiento sistémico
como la capacidad de comprender las
relaciones entre los diversos componentes de
un sistema organizacional que obtiene
resultados deseados e indeseados.
SISTEMA
Es todo lo que esta definido por la(s)
función (es) que realiza como
parte de uno o varios sistemas mas
grandes y consiste en dos o mas
partes esenciales, sin las cuales no
puede llevar a cabo las funciones que
lo definen.
Pensamiento Sistémico
17. El Participante identificará los códigos de honor adecuados para el
trabajo en equipo y la participación proactiva en una comunidad,
mediante el conocimiento de la filosofía del pensamiento sistémico y
las reflexiones que invoca.
3. El participante analizará las teorías del todo mediante los
conceptos de relaciones enantiopoieticas, teoría holística y
diferencias entre sistémico y sistemático.
1. El participante comprenderá la definición de Pensamiento
Sistémico partiendo de la definición de sistema,
pensamiento y su concepción holística.
4. El participante identificará según la situación en que se encuentre
los códigos de honor que le permitan regular favorablemente sus
relaciones interpersonales.
2. El participante analizará la biología del pensamiento mediante los
conceptos de mapas sinápticos, anclas mentales y el proceso de la
comunicación.
Objetivos del curso
Pensamiento Sistémico
18. SINAPSIS
La sinapsis es la relación funcional de
contacto entre las terminaciones de
las células nerviosas. Se trata de un
concepto que proviene de un vocablo
griego que significa “unión” o “enlace”.
Mapa Sináptico
Trabajo en equipo
Mapa sináptico
Anclas mentales
Proceso de comunicación
Pensamiento Sistémico
19. Trabajo en equipo
Anclas Mentales
ANCLAS MENTALES
La comunicación…
El todo y la interrelación de sus partes
Mapa sináptico
Anclas mentales
Proceso de comunicación
Pensamiento Sistémico
20. Trabajo en equipo
Anclas Mentales
Ejercicio Demostrativo
• 5 minutos para establecer acuerdo en
el equipo.
• En equipo mostrar el 2 minutos un
ejemplo de manifestación de un ancla
mental que recuerden haber visto en
otra persona.
…Identificar la manifestación de la presencia de una ancla
mental en otra persona…
Mapa sináptico
Anclas mentales
Proceso de comunicación
Pensamiento Sistémico
21. Trabajo en equipo
La comunicación
El todo y la interrelación de sus partes…
El intercambio de sentimientos, opiniones, o cualquier otro
tipo de información mediante habla, escritura u otro tipo de
señales.
Mapa sináptico
Anclas mentales
Proceso de comunicación
Pensamiento Sistémico
22. Trabajo en equipo
La comunicación
Mapa sináptico
Anclas mentales
Proceso de comunicación
Por César Grinstein
“Es verdad que no elegimos lo que nos
pasa”
Pensamiento Sistémico
23. Trabajo en equipo
La Comunicación
Ejercicio Discusión
• Discute con tu equipo el concepto de
comunicación y anota en una hoja la
definición colectiva.
• Intercambia la hoja y el vocero del
equipo lee en voz alta la definición
que les toco.
…definir colectivamente a la comunicación…
Mapa sináptico
Anclas mentales
Proceso de comunicación
Pensamiento Sistémico
25. SINAPSIS
La sinapsis es la relación funcional
de contacto entre las terminaciones
de las células nerviosas. Se trata de un
concepto que proviene de un vocablo
griego que significa “unión” o “enlace”.
Síntesis
Trabajo en equipo
2. El participante analizará la biología del pensamiento
mediante los conceptos de mapas sinápticos, anclas
mentales y el proceso de la comunicación.
Pensamiento Sistémico
26. El Participante identificará los códigos de honor adecuados para el
trabajo en equipo y la participación proactiva en una comunidad,
mediante el conocimiento de la filosofía del pensamiento sistémico y
las reflexiones que invoca.
3. El participante analizará las teorías del todo mediante
los conceptos de relaciones enantiopoieticas, teoría
holística y diferencias entre sistémico y sistemático.
1. El participante comprenderá la definición de Pensamiento
Sistémico partiendo de la definición de sistema,
pensamiento y su concepción holística.
4. El participante identificará según la situación en que se
encuentre los códigos de honor que le permitan regular
favorablemente sus relaciones interpersonales.
2. El participante analizará la biología del pensamiento
mediante los conceptos de mapas sinápticos, anclas
mentales y el proceso de la comunicación.
Objetivos del curso
Pensamiento Sistémico
27. LA MIRADA SISTEMICA
La mirada sistémica reconoce lo
obvio: huevo y gallina se
determinan mutuamente: forman
un sistema enantiopoietico (de
enantio= recíproco; poiesis =
generacion)
Trabajo en equipo
Las emociones y las relaciones
Pensamiento Sistémico
31. Trabajo en equipo
• Hacerle la guerra a la guerra o la paz a
la paz?.
Sistemático vs sistémico
Usar tus recursos (los que están a favor y los que no)
Pensamiento Sistémico
32. Trabajo en equipo
Usar tus recursos (los que están a favor y los que no)
• Todo debe pasar para bien del
sistema.
Sistemático vs sistémico
Pensamiento Sistémico
33. Síntesis
Trabajo en equipo
3. El participante analizará las teorías del todo mediante
los conceptos de relaciones enantiopoieticas, teoría
holística y diferencias entre sistémico y sistemático.
La mirada sistémica reconoce lo
obvio: huevo y gallina se
determinan mutuamente: forman
un sistema enantiopoietico (de
enantio= recíproco; poiesis =
generacion)
Teorías holísticas
Holom que significa el TODO
El todo es mas importante que cada
una de sus partes
Pensamiento Sistémico
34. El Participante identificará los códigos de honor adecuados para el
trabajo en equipo y la participación proactiva en una comunidad,
mediante el conocimiento de la filosofía del pensamiento sistémico y
las reflexiones que invoca.
3. El participante analizará las teorías del todo mediante los
conceptos de relaciones enantiopoieticas, teoría holística y
diferencias entre sistémico y sistemático.
1. El participante comprenderá la definición de Pensamiento
Sistémico partiendo de la definición de sistema,
pensamiento y su concepción holística.
4. El participante identificará según la situación en que se
encuentre los códigos de honor que le permitan regular
favorablemente sus relaciones interpersonales.
2. El participante analizará la biología del pensamiento
mediante los conceptos de mapas sinápticos, anclas
mentales y el proceso de la comunicación.
Objetivos del curso
Pensamiento Sistémico
35. • La estructura determina el comportamiento
• Pensar globalmente, actuar localmente
• Problemas de hoy, soluciones de ayer.
• La conducta empeora antes de mejorar.
• Vivir en armonía en un mundo complejo.
• El camino fácil lleva al mismo lugar.
• La cura puede ser peor que la enfermedad.
• Lo mas rápido no siempre es lo mas rápido.
Leyes sistémicas
Trabajo en equipo
Códigos de honor
Pensamiento Sistémico
36. • Se pueden alcanzar dos metas
aparentemente contradictorias.
• Dividir un elefante por mitad no
genera dos elefantes.
• No hay culpa solo opciones de mejora.
• Todo debe pasar para bien del
sistema.
• Cuando mas luchemos por lo que
deseamos mas conspiramos contra la
posibilidad de conseguirlo.
Leyes sistémicas
Trabajo en equipo
Códigos de honor
Pensamiento Sistémico
38. SINAPSIS
La sinapsis es la relación funcional
de contacto entre las terminaciones
de las células nerviosas. Se trata de un
concepto que proviene de un vocablo
griego que significa “unión” o “enlace”.
Síntesis
PENSAMIENTO SISTÉMICO
• Podemos entender el pensamiento sistémico
como la capacidad de comprender las
relaciones entre los diversos componentes de
un sistema organizacional que obtiene
resultados deseados e indeseados.
SISTEMA
Es todo lo que esta definido por la(s)
función (es) que realiza como
parte de uno o varios sistemas mas
grandes y consiste en dos o mas
partes esenciales, sin las cuales no
puede llevar a cabo las funciones que
lo definen.
Pensamiento Sistémico
39. Síntesis
Cuando mas
empujes mas
empuja el Sistema
hacia ti
El comportamiento
crece más y más
complejo se torna.
La salida fácil
usualmente lleva de
vuelta.
La cura puede ser
peor que la
enfermedad.
Los problemas de
hoy vienen de las
soluciones del ayer.
Los pequeños cambios
pueden producir grandes
resultados, pero las zonas
de mayor apalancamiento
a menudo son las menos
obvias.
No hay culpables.
Pensamiento Sistémico
40. Reflexión sobre utilidad del
Modulo en el trabajo en equipo.
Cerrando el Curso
Compromiso de
aplicación.
El Participante identificará los códigos de honor
adecuados para el trabajo en equipo y la
participación proactiva en una comunidad,
mediante el conocimiento de la filosofía del
pensamiento sistémico y las reflexiones que
invoca.
Pensamiento Sistémico
42. Bibliografía
1.- Herrscher, Enrique G.
Pensamiento Sistémico, Ed. Granica, 2006 2ª
Edición.
2.- O Connor, Joseph
Coaching con PNL, Ed. Urano 2005
3.- Senge, Peter
La quinta disciplina, Ed. Granica, 2006
Notas del editor
Explicar brevemente la forma de trabajar, el contenido y aplicar la dinamica de definicion de coaching, con bote de basura
Explicar brevemente la forma de trabajar, el contenido y aplicar la dinamica de definicion de coaching, con bote de basura
Explicar brevemente la forma de trabajar, el contenido y aplicar la dinamica de definicion de coaching, con bote de basura
Explicar brevemente la forma de trabajar, el contenido y aplicar la dinamica de definicion de coaching, con bote de basura
Explicar brevemente la forma de trabajar, el contenido y aplicar la dinamica de definicion de coaching, con bote de basura
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Explicar brevemente la forma de trabajar, el contenido y aplicar la dinamica de definicion de coaching, con bote de basura
Explicar brevemente la forma de trabajar, el contenido y aplicar la dinamica de definicion de coaching, con bote de basura
Explicar brevemente la forma de trabajar, el contenido y aplicar la dinamica de definicion de coaching, con bote de basura