procedimiento para realizar mediciones de iluminación y ruido

1. SST- P.26
Procedimiento para Realizar Mediciones
ambientales de Iluminación y Ruido
Versión 01
Elaboradopor:
Jiorge IsaacZamora B
ConsultorSST
Revisadopor:
CoordinadorSST
Aprobadopor:
RepresentanteLegal
Fecha:29/01/2016 Fecha: Fecha:

2. SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Código:SST-P.26
PROCEDIMIENTO PARA
REALIZAR MEDICIONES DE
ILUMINACIÓN Y RUIDO
Fechade Emisión: 29/01/2016
Versión:01 Pagina2 de 6
1. OBJETIVO
Establecer directrices para realizar los monitoreos de iluminación y ruido del ambiente laboral e
industrial utilizando normas nacionales e internacionales.
2. ALCANCE
Entran dentro del alcance de este procedimiento todas aquellas áreas y puestos de trabajo de LA
EMPRESA, en los que se considere que el nivel iluminación y de ruido existente puede afectar
negativamente a la salud de los trabajadores expuestos.
3. RESPONSABLE
Coordinador seguridad y salud en el trabajo.
4. GLOSARIO
 Dosímetro: destinado a la medición de niveles de ruido, que va acumulando con un contador
digital. De esta forma se obtiene el valor de la dosis de ruido en el tiempo considerado
 Iluminación: esla accióno efectode iluminar.En la técnica se refiere al conjunto de dispositivos
que se instalanpara producirciertosefectosluminosos, tanto prácticos como decorativos. Con la
iluminaciónse pretende,enprimerlugar,conseguirun nivel de iluminación - interior o exterior - ,
adecuadoal uso que se quiere dar al espacio iluminado, nivel que dependerá de la tarea que los
usuarios hayan de realizar.
 Luxómetro: es un instrumento de medición que permite medir simple y rápidamente
la iluminancia real y no subjetiva de un ambiente. La unidad de medida es el lux (lx).
 Ruido: Sonidoou otra alteracióndesagradable onodeseada; sonido no deseado. Por extensión,
cualquier alteración no deseada dentro de una banda de frecuencias útil.
 Sonómetro:es un instrumentode medidaque sirve paramedir niveles de presión sonora (de los
que depende).Enconcreto,el sonómetromide el nivelde ruidoque existe en determinado lugar
y en un momento dado. La unidad con la que trabaja el sonómetro es el decibelio.
5. CONDICIONESGENERALES
 Para la mediciónde nivelesde iluminación se empleara luxómetro de lectura digital directa que,
de acuerdo a su fabricante, tiene una precisión de +/- 5%.
 Para medirel Nivel DiarioEquivalente de ruidoexistenteencadapuestode trabajo,a efectosde
compararlocon loslímitesonivelesestablecidosypoderdecidirsobre lasmedidaspreventivas
adecuadasa adoptar,se utilizaránlossiguientesinstrumentos de medida:
 Sonómetrointegradortipo1o 2 S/IEC804: puede emplearse paracualquiertipode ruidoy
para medirel nivel de PresiónAcústicaContinuoEquivalente.
 Dosímetro:puede emplearse paracualquiertipode ruidoypara medirsu dosis(cantidadde
ruidorecibidaporun trabajador,que se expresageneralmente comoun% de la dosismáxima
(100%)).
6. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
6.1 EVALUAR ÁREAS Y PUESTOS DE TRABAJO A MEDIR
Para las medicionesde iluminación se haráunavisitapreviaalos sitiosde trabajo y se tomara una
serie de datos en cuanto a puestos de trabajo y cantidad de luminarias.
Para las medicionesde ruido se haráuna visitapreviaala empresadonde se tomaránunaserie de
datosrelativosal procesoproductivocomoson:la maquinaria que emplean, las fuentes de ruido
existentes, el número de trabajadores expuestos, etc.

3. SEGURIDAD Y SALUD EN EL
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PROCEDIMIENTO PARA
REALIZAR MEDICIONES DE
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6.2 REALIZAR MEDICIÓN
6.2.1 MEDICIÓN DE ILUMINACIÓN
Cuando se realicen las mediciones, el instrumento debe descansar sobre la superficie a ser
evaluada con el sensor de luz hacia arriba. En el caso de las mediciones de área, el equipo se
dispondrá en posición horizontal (1 m por encima del nivel del suelo) con el sensor de luz hacia
arriba.Se debe tenercuidadode nocubrirlas célulasfoto-sensibles, ya que esto daría lugar a una
lecturaerrónea.Si lasmedicionesse realizanenuna zona iluminada de manera uniforme, lo cual
es muy raro, se podrían seleccionar cuatro posiciones aleatorias. En todos los demás casos, los
cuatro puntos(ogrupos de cuatro puntossi es necesario) debenser seleccionados, de modo que
el promedio sea representativo del nivel de iluminación.
Se realizancuatromedicionesendiferentespuntosrepresentativosdel puesto de trabajo, o en el
caso de un área, en diferentes puntos representativos del nivel de iluminación, 1 m por encima
del piso. En ambos casos, la suma de los cuatro resultados se divide entre cuatro. La palabra
"representativo"significaque lospuntosde mediciónseleccionadosnosonanómalos.Seleccionar
loscuatro puntosmás oscuroso más brillantesde loscuatropuntosde medición no dará un valor
representativo. Los puntos deben seleccionarse de manera que en base a las observaciones del
técnico a cargo del monitoreo, representen la media del nivel de iluminación en el lugar que se
evalúa. En las siguientes secciones se detallan los procedimientos a ser utilizados en diversas
situaciones. Recuerde siempre tomar en cuenta el error potencial de las lecturas del 5%.
Oficinas (Escritorios) A continuación se presenta un gráfico que ilustra los puntos de muestreo
para medir la incidencia lumínica en un escritorio típico.
Las posiciones de los puntos de medida respecto al centro de trabajo se presentan en la tabla a
continuación
Punto X (mm) Y (mm)
A 0 -110
B -152 42
C 152 42
D 0 195
El punto rojorepresenta el centrode Trabajo

4. SEGURIDAD Y SALUD EN EL
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Los datosde lailuminacióndeberánquedarregistradoenel formatode iluminaciónenescritorios
y oficinas.
Áreas industrialesParael caso de mesas,bancosy otras estructuras similares, se utiliza la misma
plantillaempleadaparaescritoriosde oficina.Enel casode tareas visualesespecíficas,lamedición
se realizará directamente en la tarea, ajustando la gradilla a la magnitud de la tarea.
Los datosde lailuminacióndeberánquedarregistradoenel formatode iluminaciónenescritorios
y oficinas.
Espacios interiores En el caso de los espacios interiores, el número de mediciones podría tener
que aumentar (en múltiplos de cuatro), dependiendo del tamaño del área a evaluar. Para el
efecto,se debe tenercuidadode obtener una buena muestra tanto de valores altos como bajos.
El método propuesto consiste en utilizar una red lineal de cuatro puntos espaciados
uniformemente sobre una línea recta, separados por 3 metros o menos, empezando bajo una
luminaria y terminando en la pared. Al momento de la medición, el luxómetro debe estar en
posición horizontal, a 1 m por encima del suelo. Si la habitación es grande o de forma irregular,
podría sernecesariorepetir este procedimiento varias veces. La misma técnica se puede utilizar
para las escaleras, a lo largo de corredores y espacios de trabajo en áreas de apoyo
Las mediciones se realizan a lo largo de una línea 9 m (máximo) cuyo punto de partida se
establece debajo de una luminaria y el punto final en la pared, para entonces dividir la línea en
tres segmentos, siendo los puntos de medición ambos extremos y cada uno de los dos puntos
intermedios. En el caso de una sala de gran tamaño o de forma irregular, se deben establecer
varias líneas de este tipo procurando obtener un promedio razonable del espacio.
Los datosde lailuminacióndeberán quedar registrado en el formato de iluminación en espacios
interiores

5. SEGURIDAD Y SALUD EN EL
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6.2.2 MEDICIONES DE RUIDO
Para realizar correctamente la medición del nivel sonoro con un sonómetro, éste se debe
mantenerseparadodel cuerpodel operario,perocolocándoloalaaltura de su pabellónauricular.
Se anotarán todoslosdatos que aparecenen el formato de mediciones de ruido: sonómetro y se
localizará en un plano de la empresa el lugar o la máquina donde se ha realizado la medición. El
Nivel Diario Equivalente de untrabajadorque estáexpuestodurante un tiempo T a un ruido cuyo
Nivel de Presión Acústica Continuo Equivalente ponderado A es de LAeq,T será:
LAeq,d = LAeq,T + 10 log ( T/ 8 )
Para realizar correctamente la medición del ruido con un dosímetro, se le instalará al operario,
colocándole el micrófonoala altura del pabellón auricular y se le mantendrá en funcionamiento
durante un tiempo T(representativode todala jornada laboral), admitiéndose que el resto de la
jornadaestará sometidoal mismonivel de ruido.Se anotarán todos los datos que aparecen en el
formato de mediciones de ruido: dosímetro. Para hallar el Nivel de Ruido Diario Equivalente
(NRDE), habrá que convertir el % de dosis mediante la siguiente fórmula:
% Dosis en 8 h = D% (8 / T)
Y el NRDE del trabajador expuesto será:
LAEQ,D = 90 + 10 log (% Dosis EN 8 H / 100)
6.3 ELABORAR INFORME
El encargadode las medicionesrealizaralasrecomendaciones respectivas es los formatos donde
se registróla información,ysuministrarala información a los supervisores, jefes de área o quien
corresponda para que realicen las acciones correctivas correspondientes.
7. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
 Resolución 2400 de 1979
 Resolución 1792 de 1990
 Resolución 8321 de 1983
8. DOCUMENTOS ASOCIADOS
 SST-M.03 Manual SGSST
9. ANEXOS
Anexo1. FR.17 Formatode iluminaciónenescritoriosyoficinas
Anexo 2. FR.18 Formato de iluminación en espacios interiores
Anexo 3. FR.19 Formato de Mediciones de Ruido Sonómetro
Anexo 4. FR.20 Formato de Mediciones de Ruido Dosímetro
Anexo 5. Litado de áreas y puntos a evaluar
10. CONTROL DE CAMBIOS
Versión Descripcióndel
cambio
Responsable Fecha de Aprobación

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