Este documento presenta el Plan de Emergencia de la empresa Laboratorios SMA S.A.C. ubicada en Lurín. El plan clasifica las emergencias en 4 niveles según su gravedad e impacto e identifica las zonas críticas de la empresa. Además, describe la organización de la respuesta a emergencias incluyendo la actuación de brigadas, la evacuación del personal, y las responsabilidades de los trabajadores y líderes de la empresa durante una emergencia.

2. Plan de Emergencia
Sub-Lote A Unidad Catrastal 11054, Lurín
Documento Áreas Afectadas Elaborado por Revisado por Aprobado por Páginas
Plan de Emergencia Toda las áreas de la empresa, incluyendo
contratista y visitantes
Jefe de SSOMA José Carrasco Comité de
Seguridad y ST
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00 21.05.2021 Versión inicial

3. Proteger al personal, contratistas y visitantes, así como sus
instalaciones, durante el impacto de siniestros tales como:
incendio, derrames, fugas, accidentes laborales, sismos y
otras emergencias producto de una condición insegura,
fenómeno natural o acción mal intencionada del hombre.
1. Objetivo
General

4. Incluye a los empleados, trabajadores y aquellos visitantes que se encuentren
en las instalaciones de Laboratorios SMA S.A.C. que pudieran afectar su
seguridad o vida durante un siniestro.
2. Alcance

5. Antecedentes

6. Tipo de Emergencias
Convulsión Social Convulsión de la naturaleza
Recepción de
paquetes
sospechosos y robos
a mano armada.
Vandalismo
por malos
elementos.
Protestas
sociales.
Fuga y explosión
por fuga de Gas
Licuado de
Petróleo - GLP. Incendio por
fuga de GLP.
Incendio por
energía eléctrica
o desperfecto
mecánico.
Derrame de
Productos
Químicos.
Terremoto
o sismo
Riesgo de Proceso Operacional

7. ¿ Qué es un Plan de Emergencias?

8. Simulacros
 Es la planificación y organización humana para la utilización óptima de los medios
técnicos previstos con la finalidad de reducir al mínimo las posibles consecuencias
humanas y/o económicas que pudieran derivarse de una situación de emergencia.

9. Clasificación de las Emergencias

10. Clasificación de las Emergencias
NIVEL DESCRIPCION
Nivel I
Bajo
Controlada y coordinado entre:
Brigada de Emergencia
Médico Ocupacional
Asistenta Social
Jefe de Gestión Humana
Brocker de Seguros de Accidente de Trabajo
Personal del área afectada
Accidente de Trabajo:
Uno o dos heridos leves, al menos un accidente incapacitante
parcial.
Incendio: Utiliza uno o dos extintores.
Naturaleza: Sismo de igual o menor a 5°, no afecta a las instalaciones.
Derrame:
Contención interna del producto derramado utilizando el kit
antiderrame.
Convulsión social:
Robo del patrimonio de una cantidad menor que podría o no
ser necesario activar apoyo de la Policía Nacional del Perú
Investigación por parte:
Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional y
Supervisor del Área
Reporta a:
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
Sub Gerente de Recursos Humanos
Gerente de Recursos Humanos
Gerente de Planta
Jefe de Mantenimiento Eléctrico y Mecánico
Consecuencia para la organización:
No afecta la imagen de la empresa.
Se realiza evacuación.

11. Clasificación de las Emergencias
NIVEL DESCRIPCION
Nivel II
Medio
Controlado y coordinado entre:
Personal entre las áreas
Brigada de Emergencia
Personal de SSOMA
Supervisores de Almacenes
Médico Ocupacional
Asistenta Social
Brocker de Seguros de Accidente de Trabajo
Accidente de Trabajo: Uno o dos heridos accidentes incapacitantes parcial y/o un accidente incapacitante permanente.
Naturaleza
Sismo superior a 5° y menor a 7.9° y no afecta a las instalaciones. Se requiere acciones de revisión
de las instalaciones.
Incendio:
Se utiliza varios extintores y varios brigadista y uso de las mangas contra incendio.
Se está alerta y podría requerir el apoyo del Cuerpo de Bomberos.
Derrame: No se puede contener el producto derramado y se almacena los residuos como material peligroso.
Convulsión social:
Robo del patrimonio de una cantidad mayor que podría afectar la vida del personal. Por tanto, se
activa apoyo externo: Policía Nacional del Perú.
Paquete sospechoso: enviado sin remitente y por servicio de mensajería.
Investigación
Jefe de SSOMA
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
Asistenta Social
Jefe de Mantenimiento
Reporta a:
Gerencia de Administración y Finanzas y otras Gerencias
Gerente General
Consecuencias.
Afecta la imagen de la empresa en las fábricas vecinas.
Transeúntes cuentan con grabaciones de la emergencia.
Imágenes circulan en redes sociales sin mayor trascendencia.
Evacuación del personal.

12. Clasificación de las Emergencias
NIVEL DESCRIPCION
Nivel III
Alto
Controlado y coordinado entre:
Personal de toda la planta
Médico Ocupacional
Asistenta Social
Coordinación de Servicio de Ambulancia.
Cuerpo de Bomberos Voluntarios del Perú
Policía Nacional de Perú
Brocker de Seguros de Accidente de Trabajo
Jefatura de Gestión Humana y Jefatura de SSOMA
Gerencia de Administración y Finanzas; Gerencia Técnica y Gerencia General
Accidente de Trabajo: Varios heridos accidentes incapacitantes o permanente.
Incendio: Trabajo exclusivo del Cuerpo de Bomberos para mitigar el incendio y afecta parte del patrimonio de la empresa.
Derrame:
No se puede contener el producto derramado, por lo tanto, se procede a evacuación completa del personal.
Trabajo exclusivo del Cuerpo de Bomberos.
Convulsión social:
Robo del patrimonio de una cantidad mayor que afecta la vida del personal. Por tanto, se activa apoyo externo:
Policía Nacional del Perú.
Paquete sospechoso: detonación de paquete afectando la vida de personas.
Investigación
Jefatura de SSOMA
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
Asistenta Social
Gerente de Recursos Humanos
Sub Gerente de Recursos Humanos
Gerencia de Planta
Reporta a: Gerente GeneraL
Consecuencias.
Evacuación del personal.
Afecta la imagen de la empresa en las fábricas vecinas.
Transeúntes cuentan con grabaciones de la emergencia.
Imágenes circulan en redes sociales siendo viral.
Reporte en noticieros locales sin transmisión en vivo.

13. Clasificación de las Emergencias
NIVEL DESCRIPCION
Nivel IV
Catastrófico
Controlado y coordinado
entre:
Cuerpo de Bomberos
Policía Nacional de Perú
Fiscalía de la Nación
Coordinación de Servicio de Ambulancia SCTR.
Brocker de Seguros de SCTR y Patrimonial
Accidente de Trabajo: Varios accidentes incapacitantes parcial y permanentes, muerte.
Incendio:
Controlado por varias unidades en el Cuerpo de Bomberos.
Afecta a toda la empresa.
Investigación
Fiscalía de Nación
Policía Nacional del Perú
Todas las Gerencia y mandos medios.
Reporta a:
Gerente General
Directores Ejecutivos
Derrame: Controlado por varias unidades del Cuerpo de Bomberos.
Convulsión social:
Robo del patrimonio con secuestro de personal.
Detonación de bomba con muerte.
Negociación con secuestradores.
Consecuencias:
Afecta la imagen de la empresa en todo el Perú.
Reportaje con transmisión en vivo durante y después del evento.
Reportaje en noticiero diurno y nocturno.
Grabación en vivo de transeúntes e imágenes circulan en redes sociales en
forma viral.

14. Clasificación de las Emergencias
1.1. En caso de del fallecimiento
por acto por causas naturales o
circunstancias de su trabajo, se
cercará o acordonará la zona
donde ningún trabajador podrá
accionar una máquina, mover o
trasladar objetos.
1.2. Ningún trabajador podrá
obstaculizar la investigación de
un accidente de trabajo mortal.
1.3. El área de Gestión Humana
se comunicará con la comisaría
del sector solicitando la
investigación y levantamiento
del cadáver a través de la
Fiscalía de la Nación
1.4. La Gerencia General,
Gestión Humana o Jefatura de
Planta son los únicos
responsable a autorizar la
reanudación de las actividades.
Actuación frente a un fallecimiento durante la jornada de trabajo

15. Organización de las Emergencias

16. Identificación de Zonas Críticas
DESCRIPCION Estaciones de Emergencia a Implementar
Sub Estación Eléctrica
Exposición a riesgo eléctrico a 10 kV Equipo de protección completo de atención para alta
tensión
Almacén de Productos
Terminados
Material combustible sólido (ej. plásticos y cajas)
Almacén de Materia
Prima (4to piso)
Otros productos Bolsas, Sacos, Plásticos, Cajas.

17. Organización de la Emergencia
N° Actividad Responsable Frecuencia
1 Actualización o Revisión del Plan:
Evaluación de Nuevos Riesgos / Asignación de Recursos.
SSOMA Anual: Enero
2 Difusión del Plan de Emergencia a todo el Personal SSOMA Anual: Programación
3 Convocatoria de nuevos brigadistas SSOMA Anual: Diciembre
4 Entrenamiento a las Brigadas SSOMA Mensual x semestre
5 Mantenimiento de Registros de Capacitación SSOMA 5 años
6 Identificación de Brigada con distintivo SSOMA Permanente
7 Planificación y Ejecución de Simulacros Todos los
trabajadores
Programa anual
Paso N° 1. Programación de Actividades para la Toma de Conciencia

18. Organización de la Emergencia
Paso N° 2. Actuación en caso de Evacuación: Planta Los Hornos
Puerta de Salida
Punto de Evacuación

19. Organización de la Emergencia
Paso N° 3: Identificación por piso de la cantidad de personas: Planta
René Descartes (Sede. Laboratorio)
N° Actividad Responsable
1 Activación del Sistema contra Incendio ISEG - Garita
2 Apertura de Puertas Principales y despeje de rampa de carga y descarga ISEG - AVP
3 Cierre de la Calle René Descartes con personal de ISEG ISEG - Externo
4 Reunión del personal en los puntos señalados Brigadistas
5 Revisión y conteo del personal Cada Jefe o Supervisor
6 Revisión de las estaciones de radio Todo el personal
7 Revisión de las Subestaciones eléctricas Mantenimiento
8 Verificar que las máquinas energizadas no hayan generado amagos de
incendio alguna parte de la planta
Jefes o Responsables / Brigada /
Mantenimiento
9 Retorno a operaciones de la empresa Todo el personal
10 Investigación de accidentes o derivación de accidentados Gestión Humana - SSOMA

20. Organización de la Emergencia
Paso N° 4: Responsabilidades de los trabajadores durante los accidentes de trabajo
Responsable Actividades
Trabajadores
Informa la ocurrencia de los accidentes de Trabajo.
Brindar información veraz sobre los hechos que acontecieron minutos antes del accidente.
Brindar apoyo al trabajador accidentado hacia el tópico de la empresa o evacuación externa, en caso de
inmovilización o inconsciencia.
Durante la jornada de trabajo.
Actualizar periódicamente su número telefónico de emergencia con Gestión Humana.
Médico Ocupacional
/ SSOMA
Determinar la atención del médica: (1) tópico o (2) atención médica especializada.
Presentar un breve informe a SSOMA y a Bienestar Social sobre el estado del trabajador.
De ser necesario, acompaña al trabajador(a) accidentado(a) en su traslado.
Asistenta Social
Proporciona el formato de SCTR con los datos del trabajador y la ocurrencia del evento.
De ser necesario, acompañar al trabajador en caso de derivación externa.
Facilitar el medio de traslado para el trabajador, contacto con ambulancias.
Hacer seguimiento a las condiciones del trabajador(a) accidentado(a) en la clínica.
Garita - ISEG
Derivar a los trabajadores accidentados en el turno noche.
Comunicar de los accidentes a: SSOMA, Jefatura de Planta; Gestión Humana y Médico Ocupacional.
Solicitar a Gestión Humana, un monto para el traslado de los trabajadores.
Entrega el formato de SCTR al trabajador accidentado o al acompañante.
Recepciona los documentos de la atención médica especializada recibida por parte del trabajador accidentado.
Jefe de Planta o
Supervisor
Notificar sobre los accidentes de Trabajo.
Brindar información veraz sobre los hechos que acontecieron minutos antes del accidente.
Brinda las facilidades a los brigadistas a la asistencia a sus capacitaciones.
Motivar a los trabajadores para la formación de Brigadistas en ambos turnos.
Facilitar el traslado del trabajador(a) accidentado(a) hacia el tópico.

21. Responsabilidades

22. Responsabilidades
Puesto Responsabilidad
Gerente General o Gerente
General Ejecutivo
Únicos funcionarios autorizados a brindar información a la prensa, Policía Nacional del Perú, Fiscalía,
Seguros, otros, o delega esta tarea a los demás gerentes.
Gerentes, Superintendentes y
Jefaturas de Planta
Reportan directamente a la Gerencia General y brindan un diagnóstico de la información del siniestro:
Planta: tiempo perdido, área(s) afectada(s), máquinas comprometidas.
Finanzas: datos económicos confidenciales
Gestión Humana: acciones tomadas en los trabajadores afectados y familiares.
Mantenimiento: Apoya en actuación frente al siniestro, asesora y diseñan una estrategia a seguir, para
superar la emergencia, en coordinación con SSOMA.
Jefe de SSOMA
Responsable de evaluar que las acciones de mitigación se realicen sin riesgo para el personal que apoya.
Plantea acciones tácticas y ordena los ajustes más convenientes para el control de la emergencia. Utiliza
todos los recursos disponibles durante la emergencia.
Conduce la investigación del siniestro.
Establece modificaciones al Plan de Emergencia.
Reajusta el Programa de Capacitación de PRL y la organización de respuesta de la emergencia.
Jefe de Gestión Humana
Se apoya en su personal a su cargo para determinar la cantidad de trabajadores faltantes.
Solicitar tomar acciones en los trabajadores afectados y comunicación a familiares.
Asistenta Social Activación de la Aseguradora y Servicio de ambulancia de SCTR.
Médico Ocupacional
Asiste en la atención de personas con algún tipo de lesiones. Sin embargo, tendrá prioridad a los más
graves a lesiones leves.
Actualizar los medicamentos en los botiquines y ejecutar inspección trimestral.
Solicitar la reposición de medicamentos a Gestión Humana.
Participa en la actualización el Plan de Emergencia.

23. Responsabilidades
Puesto Actividad
ISEG Asegura el cierre perimétrico del predio.
Brigada de Emergencia
Derrame
Apoya en aislar la zona.
Atiende el derrame utilizando los EPP en el Kit Antiderrame.
Control de
incendio
Instruirá a los compañeros sobre el buen uso de los extintores.
Verificará que los extintores se encuentren despejados.
Solicita apoyo a los compañeros para el manejo de extintores y gabinetes contra incendio.
Primeros
Auxilios
Auxiliará controlando la hemorragias.
Verificará que las quemaduras dérmicas y oculares se encuentren bajo chorro de agua directo.
No sugerirá la toma de medicamentos y extraerá cuerpos extraños.
Apoyará en la evacuación de personal lesionado usando las camillas.
No brindará diagnóstico y descanso al trabajador.
Evacuación
Guiará a los trabajadores durante la evacuación.
Dictará instrucciones claras en los puntos de reunión.
Terminado el simulacro, apoyará en la revisión de las condiciones eléctricas y posibles amagos de
incendio.
Administrativos Desenchufar los equipos, impresoras y luces al culminar su jornada de trabajo.
Jefe y Supervisores
Asegurarse o delegar que todas las máquinas y equipos se encuentren al finalizar los turnos de trabajo.
Convocar a las reuniones de capacitación para difundir el Plan de Emergencia.
Solicitar la reposición de medicamentos al médico ocupacional enviando un correo al Médico Ocupacional.
Trabajadores
Apoyar durante el siniestro a los compañeros de trabajos, manteniendo la calma.
Participar de las charlas de Seguridad programadas
Al inicio de la jornada, verificar el correcto funcionamiento de la máquina.
Al culminar la jornada, deberá apagar las máquinas asignadas a su cargo.

24. Implementos

25. Simulacros
Objetivo
 Detectar errores u omisión.
 Habituar a los ocupantes a evacuar la edificación.
 Prueba de idoneidad y suficiencia de equipos y medios de
comunicación, alarma, señalización, luces de emergencia.
 Estimación de tiempos de evacuación, de intervención de equipos
propio.

26. Implementos
Médico Ocupacional
Botiquín de primeros auxilios con medicamentos vigente.
Inmovilizadores de fractura.
Garita Principal
Conos de seguridad en buen estado.
Botiquín
Linterna y pilas vigentes
Jefe y Supervisores Botiquín de primeros auxilios vigente.
Planta en general
Luces de emergencia operativas.
Camillas limpias.

27. Números de Emergencia

29. Atenciones en instalaciones Organización Responsable
Fuga de Gas Natural. SOLGAS / PRIMAX Mantenimiento
Emergencia médica por accidente de trabajo Bomberos, SAMU, Clínica Montefiori Gestión Humana
Fallecimiento de un trabajador Policía Nacional del Perú Gestión Humana
Incendio y/o Explosión Bomberos SSOMA
Importante: sólo ingresará a las instalaciones el personal uniformados teniendo autorización expresa del Gerente General.

30. Actuación en caso de Primeros Auxilios

31. Atención inmediata a una persona enferma, lesionada o accidentada en el
lugar de los acontecimientos, antes de ser trasladada a un centro asistencial
u hospitalario.

32. Tipo de Primeros Auxilios
Calificación Descripción
Emergencia
(Prioridad 1)
Son condiciones en las que el tiempo es factor decisivo y hace la gran diferencia en el pronóstico de vida del
trabajador afectado. Por lo tanto, se deberá realizar la evacuación del paciente en el más breve plazo posible, al
centro médico más cercano.
Urgencia
(Prioridad 2)
Son las que por su naturaleza permiten coordinar sin apuro el lugar y la forma de transporte.

33. Tipo de Primeros Auxilios
Emergencias (Prioridad N° 1)
a) Trauma Múltiple.
b) Trauma del ojo.
c) Fracturas abiertas, cerradas o mixtas.
d) Luxaciones o fracturas con Compromiso Neurovascular.
e) Quemaduras de Tercer Grado.
f) Quemaduras Faciales.
g) Inhalación prolongada de materiales peligrosos.
h) Quemaduras > 5% del Área de Superficie Total del Cuerpo (TBSA).
i) Anafilaxis.
j) Dolor en el Pecho que sugiere un Paro Cardíaco.
k) Dolor en el Pecho con Disnea o Pérdida de Conocimiento.
l) Pérdida de Conocimiento o Ataques Epilépticos.
m) Ingestión de Materiales Tóxicos.
n) Hemorragia a través de cualquier oificio excepto a causa de una epistaxis leve.
o) Emergencias obstétricas.
p) Estado mental alterado y Emergencias Psiquiátricas
q) Emergencia hipertensiva (aumento brusco de PA, con dolor torácico, o déficit neurológico).

34. Tipo de Primeros Auxilios
Urgencias (Prioridad N° 2)
a) Fracturas y Dislocaciones Simples.
b) Laceraciones.
c) Quemaduras de Primer Grado < 5% TBSA.
d) Vértigo con Náuseas o Vómitos.
e) Estados Postictales (convulsiones).
f) Urgencia Hipertensiva.

35. Prioridades en la atención frente a los primeros
Auxilios
1. Bioseguridad
2. Traslado

36. Quemadura
Heridas

37. Herida: es la pérdida de la continuidad normal de los tejidos
blandos del cuerpo.
• Características:
• Son muy frecuentes.
• Esnecesario saber actuar/reaccionar ante ellas.
• Se producen por:
• Externos (cuchillos, vidrios, latas, alambres).
• Internos (hueso fracturado).
• Consecuencias:
Puede llevar a la hemorragia (conlleva al estado de shock) o
infección.

39. CAPÍTULO XVI - PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS
Artículo N° 52 – Preparación y Respuesta para emergencias
Artículo N° 53 – Prevención de Incendios
Artículo N° 54 – Tipos de Fuego
Artículo N° 55 – Extintores Portátiles
Artículo N° 56 – Sistema de alarmas y simulacros de incendio
Artículo N° 57 – Pasillos y pasadizos
Artículo N° 58 – Escaleras, puertas y salidas
Artículo N° 59 – Disposición de desperdicios
Artículo N° 60 – De los Primeros Auxilios
Artículo N° 61 – Normas Generales de Actuación en Caso de Emergencia Médica
Artículo N° 62 – De los botiquines de primeros auxilios
Artículo N° 63 – Normas Generales de Actuación en Caso de un Fallecimiento
Artículo N° 64 – De las señalizaciones de seguridad y salud
Verificación en el RISST

40. Plan de Emergencia
Contenido: Gianmarco Márquez Montero – Jefe de
SSOMA
Karin Chumpitaz Huaroto – Asistente de
SSOMA
Robert Nizama – Analista de Medio Ambiente
Alfredo Cuya Agurto – Auxiliar de SSOMA
Documento Elaborado para Laboratorios SMA S.A.C.
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