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UNIDAD DE GESTIÓN INTEGRADA DE LAS PEDAGOGÍAS
(UGIIP)
La UGIIP busca potenciar las capacidades de gestión, así como las de seguimiento y
monitoreo del mejoramiento continuo, con una estructura definida y atribuciones que
les permitan articular efectivamente la gestión de los programas de formación
docente y se constituya en la instancia de monitoreo y control de la ejecución del PMI,
instalando un sistema integrado de aseguramiento de la calidad, e instalar
capacidades de gestión. Se espera un aumento global de la calidad de los programas
de pedagogía, y un aumento de la satisfacción de docentes y directivos con las
condiciones de operación.
La UGIIP está integrada por ocho sub unidades, con funciones complementarias e
interdependientes. Su operación estará a cargo de un equipo de trabajo liderado por
un o una integrante de del equipo ejecutivo. Una breve descripción de las sub
unidades se presenta a continuación:
a) Rediseño y Formación Práctica en Contexto Curricular: Su tarea central está
referida al replanteamiento y renovación del currículo vigente de las once pedagogías,
de acuerdo a una visión común y acogiendo los lineamientos esenciales para la
formación de un profesor con sello ULS. Pone énfasis y orienta el desarrollo del
componente de formación práctica en el contexto curricular interno.
b) Vinculación con comunidades educativas y formación práctica en contextos
laborales: Sus acciones se relacionan con el diseño y la operacionalización de un
sistema de relaciones con el medio educativo regional, generando estrategias y
mecanismos que contribuyan a la participación activa de la ULS en las comunidades
de aprendizaje locales.
c) Atracción, retención y acompañamiento estudiantil: las actividades de esta
subunidad se relacionan con la optimización, propuesta, acompañamiento y mejora de
las acciones orientadas, en el marco de la FIP, al logro de mayores y mejores índices
de atracción de estudiantes al estudio de carreras de pedagogía, a su retención en el
proceso de formación y la consecución de su titulación en plazos adecuados.
d) Desarrollo profesional del cuerpo académico: su accionar se relaciona con el
fortalecimiento de capacidades integrales (docencia, investigación pedagógica y
vinculación con el medio escolar), en el cuerpo académico que participa en el proceso
formativo de los estudiantes de pedagogía, especialmente su capacidad de innovación
en su práctica docente, la integración entre la disciplina y la didáctica, la
incorporación de elementos para la formación práctica en las asignaturas, entre otras
del conjunto que exige el rediseño curricular.
e) Análisis de la Gestión de la UGIIP: encargada de recibir todas las variables de
retroalimentación que permiten que la UGIIP vaya configurando su operar de acuerdo
a estos resultados, es de carácter interno y también se responsabiliza de recoger la
retroalimentación para informar a la unidad controladora UGIIP cómo va funcionando
respecto de los elementos del contexto, para ver y evaluar los resultados que se van
obteniendo fuera, y así ir adecuando el operar para lograr las metas establecidas.
f) Evaluación del Rediseño curricular en la FIP: las actividades de esta sub unidad
se desarrollan en contexto del rediseño curricular de la FIP, abordando la evaluación
inicial, intermedia y final del proceso para asegurar el logro de los objetivos
específicos asociados. Sobre la base de los resultados generados en estas evaluaciones
se retroalimenta y optimiza las acciones de las distintas sub unidades de la UGIIP.
g) Uso pedagógico de las TICs.: su accionar comprende todos los aspectos
relacionados con la utilización de las tecnologías del conocimiento y la información en
cuanto a recursos para la formación de profesores en el marco del rediseño y al
aprendizaje de la didáctica de ellos para su uso en su futura ejercicio profesional.
h) Investigación pedagógica aplicada: su función es generar lineamientos y
aspectos operativos de la investigación pedagógica en el contexto de aula, con el
sentido de investigación acción. Su propósito está vinculado al incremento de
conocimiento pedagógico que contribuya efectivamente a desarrollar competencias
investigativas en los profesores en formación y en servicio, así como al mejoramiento
de la calidad de la educación.
Además, se encuentra la Unidad Multiconvenio para la Universidad de La Serena
radicada en la Dirección de Estudios Institucionales y Planificación unidad Staff de
Rectoría, específicamente en la Oficina de Coordinación Institucional, adicionalmente
en esta dirección se encuentran adscritas las Oficinas de Estudios Institucionales,
Seguimiento de Egresados y Vinculación con el medio.

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el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
 

UGIIP: Unidad de Gestión para Pedagogías

  • 1. UNIDAD DE GESTIÓN INTEGRADA DE LAS PEDAGOGÍAS (UGIIP) La UGIIP busca potenciar las capacidades de gestión, así como las de seguimiento y monitoreo del mejoramiento continuo, con una estructura definida y atribuciones que les permitan articular efectivamente la gestión de los programas de formación docente y se constituya en la instancia de monitoreo y control de la ejecución del PMI, instalando un sistema integrado de aseguramiento de la calidad, e instalar capacidades de gestión. Se espera un aumento global de la calidad de los programas de pedagogía, y un aumento de la satisfacción de docentes y directivos con las condiciones de operación.
  • 2. La UGIIP está integrada por ocho sub unidades, con funciones complementarias e interdependientes. Su operación estará a cargo de un equipo de trabajo liderado por un o una integrante de del equipo ejecutivo. Una breve descripción de las sub unidades se presenta a continuación: a) Rediseño y Formación Práctica en Contexto Curricular: Su tarea central está referida al replanteamiento y renovación del currículo vigente de las once pedagogías, de acuerdo a una visión común y acogiendo los lineamientos esenciales para la formación de un profesor con sello ULS. Pone énfasis y orienta el desarrollo del componente de formación práctica en el contexto curricular interno. b) Vinculación con comunidades educativas y formación práctica en contextos laborales: Sus acciones se relacionan con el diseño y la operacionalización de un sistema de relaciones con el medio educativo regional, generando estrategias y mecanismos que contribuyan a la participación activa de la ULS en las comunidades de aprendizaje locales. c) Atracción, retención y acompañamiento estudiantil: las actividades de esta subunidad se relacionan con la optimización, propuesta, acompañamiento y mejora de las acciones orientadas, en el marco de la FIP, al logro de mayores y mejores índices de atracción de estudiantes al estudio de carreras de pedagogía, a su retención en el proceso de formación y la consecución de su titulación en plazos adecuados. d) Desarrollo profesional del cuerpo académico: su accionar se relaciona con el fortalecimiento de capacidades integrales (docencia, investigación pedagógica y vinculación con el medio escolar), en el cuerpo académico que participa en el proceso formativo de los estudiantes de pedagogía, especialmente su capacidad de innovación en su práctica docente, la integración entre la disciplina y la didáctica, la incorporación de elementos para la formación práctica en las asignaturas, entre otras del conjunto que exige el rediseño curricular. e) Análisis de la Gestión de la UGIIP: encargada de recibir todas las variables de retroalimentación que permiten que la UGIIP vaya configurando su operar de acuerdo a estos resultados, es de carácter interno y también se responsabiliza de recoger la retroalimentación para informar a la unidad controladora UGIIP cómo va funcionando respecto de los elementos del contexto, para ver y evaluar los resultados que se van obteniendo fuera, y así ir adecuando el operar para lograr las metas establecidas. f) Evaluación del Rediseño curricular en la FIP: las actividades de esta sub unidad se desarrollan en contexto del rediseño curricular de la FIP, abordando la evaluación inicial, intermedia y final del proceso para asegurar el logro de los objetivos específicos asociados. Sobre la base de los resultados generados en estas evaluaciones se retroalimenta y optimiza las acciones de las distintas sub unidades de la UGIIP.
  • 3. g) Uso pedagógico de las TICs.: su accionar comprende todos los aspectos relacionados con la utilización de las tecnologías del conocimiento y la información en cuanto a recursos para la formación de profesores en el marco del rediseño y al aprendizaje de la didáctica de ellos para su uso en su futura ejercicio profesional. h) Investigación pedagógica aplicada: su función es generar lineamientos y aspectos operativos de la investigación pedagógica en el contexto de aula, con el sentido de investigación acción. Su propósito está vinculado al incremento de conocimiento pedagógico que contribuya efectivamente a desarrollar competencias investigativas en los profesores en formación y en servicio, así como al mejoramiento de la calidad de la educación. Además, se encuentra la Unidad Multiconvenio para la Universidad de La Serena radicada en la Dirección de Estudios Institucionales y Planificación unidad Staff de Rectoría, específicamente en la Oficina de Coordinación Institucional, adicionalmente en esta dirección se encuentran adscritas las Oficinas de Estudios Institucionales, Seguimiento de Egresados y Vinculación con el medio.