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La Calidad en la
Formación
Cori Cuquejo
Cristina González
ÍNDICE
 La Calidad en la Formación
 Contribución del Formador
 Actualización docente
 Procesos de innovación y cambio
La Calidad
“La calidad es el proceso que asegura que
se cumplan las expectativas de los
clientes”
El éxito en calidad requiere que los bienes,
servicios y procesos internos satisfagan a
los clientes.
Planificar la calidad no implica sustituir la
planificación sino que hace que las
actividades lleguen a ser más efectivas
Fases del Proceso de
Planificación de la Calidad
1.- Verificación del
objetivo
2.- Identificación de los
clientes
3- Determinación de las
necesidades de los
clientes
4.- Desarrollo del
producto
5.- Desarrollo del
proceso
6.- Transferencias de
las operaciones
diarias
Contribución del Formador
La preocupación por la calidad de la educación
hace considerar el importante papel del docente
en el proceso educativo ya que puede superar
limitaciones propias del entorno o del medio
escolar
Factores que influyen en la labor
del Docente
 Condiciones del Contexto: aspectos socio-económicos,
culturales, físico-geográficos…
 Condiciones del la Institución: infraestructura, recursos,
clima organizacional…
 Condiciones del Curriculum: estructura del plan de
estudios, calidad de los programas, textos, recursos
didácticos…
 Su formación.
FORMACIÓN DEL PROFESORADO
Para mejorar la calidad de la formación
profesional ocupacional, se establecerán
programas para completar la formación
inicial, suministrar una formación inicial
didáctica, o facilitar la actuación técnico-
pedagógica del profesorado y de los
expertos docentes.
Actualización del docente
Finalidades:
 Desarrollar su tarea con conocimiento de las
grandes problemáticas sociales vigentes
 Orientar a los alumnos y alumnas en el
aprendizaje formal e informal
 Prevenir el fracaso y deserción ocupacional
 Acompañar en el pasaje entre la educación y el
mundo laboral
Procesos de innovación y cambio
La innovación docente busca adquirir
habilidades, conocimientos, modos de relación,
cambio de actitudes…
Constituye un proceso complejo de creación de
conocimientos que se asienta en las
capacidades de aprendizaje tecnológico y
organizativo de los docentes.
También hay que tener en cuenta que los espacios de
formación no se reducen al aula, sino en diversos
espacios formativos este es otro aspecto de la
innovación.
Un programa de innovador para docentes deberá ser
evaluado por los participantes y, además, por un
organismo externo integrado por representantes del
sistema formativo y usuarios del servicio educativo

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La calidad en la formación

  • 1. La Calidad en la Formación Cori Cuquejo Cristina González
  • 2. ÍNDICE  La Calidad en la Formación  Contribución del Formador  Actualización docente  Procesos de innovación y cambio
  • 3. La Calidad “La calidad es el proceso que asegura que se cumplan las expectativas de los clientes” El éxito en calidad requiere que los bienes, servicios y procesos internos satisfagan a los clientes.
  • 4. Planificar la calidad no implica sustituir la planificación sino que hace que las actividades lleguen a ser más efectivas Fases del Proceso de Planificación de la Calidad 1.- Verificación del objetivo 2.- Identificación de los clientes 3- Determinación de las necesidades de los clientes 4.- Desarrollo del producto 5.- Desarrollo del proceso 6.- Transferencias de las operaciones diarias
  • 5. Contribución del Formador La preocupación por la calidad de la educación hace considerar el importante papel del docente en el proceso educativo ya que puede superar limitaciones propias del entorno o del medio escolar
  • 6. Factores que influyen en la labor del Docente  Condiciones del Contexto: aspectos socio-económicos, culturales, físico-geográficos…  Condiciones del la Institución: infraestructura, recursos, clima organizacional…  Condiciones del Curriculum: estructura del plan de estudios, calidad de los programas, textos, recursos didácticos…  Su formación.
  • 7. FORMACIÓN DEL PROFESORADO Para mejorar la calidad de la formación profesional ocupacional, se establecerán programas para completar la formación inicial, suministrar una formación inicial didáctica, o facilitar la actuación técnico- pedagógica del profesorado y de los expertos docentes.
  • 8. Actualización del docente Finalidades:  Desarrollar su tarea con conocimiento de las grandes problemáticas sociales vigentes  Orientar a los alumnos y alumnas en el aprendizaje formal e informal  Prevenir el fracaso y deserción ocupacional  Acompañar en el pasaje entre la educación y el mundo laboral
  • 9. Procesos de innovación y cambio La innovación docente busca adquirir habilidades, conocimientos, modos de relación, cambio de actitudes… Constituye un proceso complejo de creación de conocimientos que se asienta en las capacidades de aprendizaje tecnológico y organizativo de los docentes.
  • 10. También hay que tener en cuenta que los espacios de formación no se reducen al aula, sino en diversos espacios formativos este es otro aspecto de la innovación. Un programa de innovador para docentes deberá ser evaluado por los participantes y, además, por un organismo externo integrado por representantes del sistema formativo y usuarios del servicio educativo