1. 10 ECONOMÍA Y NEGOCIOS HERALDO DE ARAGON 5 de diciembre de 2010
● ● ●
librería CIUDADES CONTRA BURBUJAS.
¿Qué pasa en el urbanismo espa-
¿PARA QUÉ SERVIMOS LOS ECO-
NOMISTAS? A través de un recorri-
ñol? ¿Qué características tiene? A do crítico por las edades de la eco-
través de reflexiones sobre los pro- nomía y de un análisis de la globali-
cesos del modelo español, Carlos zación económica y de los distintos
Hernández Pezzi busca compren- roles que pueden desempeñar los
der por qué seguimos mantenien- economistas, Juan Francisco Martín
do ideas caducas, a pesar de la exis- Seco arroja luz sobre el discurso mo-
tencia de muchos proyectos inno- nolítico y remarca la necesidad de
vadores. renovar la teoría económica.
firmas invitadas jjjjjjj
el asesor Jefe, recuerde que es mortal
Enrique García Tomás
El trabajo Juan Pablo Campos
doméstico
A
nte el avance de los persas, midos de menor rango; se condu- corroe, habrá que ver bajo qué me- cuando fue presidente del Banco
los atenienses se reunieron ce como si sus decisiones marca- canismos. David Kipnis, psicólogo Mundial, destinó a un puesto dis-
S
e estima que en Espa- en asamblea, en la Pnyx, ran diferencias categóricas, pues social, sugirió el siguiente proceso putado a su pareja sentimental.
ña un millón de perso- para enfrentar la batalla. Los ge- por ello ha llegado al cargo; procu- cognitivo: cuando una persona tie- Fue un escándalo cuando se supo.
nas trabajan como em- nerales hablaron. Se votó y la es- ra apartar a quienes no se suman y ne competencias para organizar la La íntima relación entre ambos le
pleadas de hogar, o en activi- trategia de Temístocles fue la ele- comparten sus argumentos, co- vida laboral de otras -tareas, pre- obligaba a ser transparente -y ho-
dades similares, sin estar da- gida. Y en efecto, las embarcacio- rrectos o no; y, en cualquier caso, mios, castigos...- recibe la impre- nesto- en su convocatoria y reso-
das de alta en la Seguridad nes persas naufragaron en Salami- se considera con cierta disculpa sión de que los sujetos sometidos lución. Podía haber mejores can-
Social. Por eso el nuevo mi- na. Paradojas de la vida, la victoria moral y de responsabilidad a tenor a sus reglas, aun voluntariamente, didatos que fueron relegados.
nistro de Trabajo pretende multiplicó la vanidad del militar y del estatus asumido por méritos, tienen otro valor, relativo al propio Pues bien, nada ha impedido que
poner en marcha políticas político griego que acabaría deste- suerte u otros. Y estos serían sín- y acorde con su grado de autono- el halcón “bushiano” siga confe-
que hagan emerger esos em- rrado en Persia. Siglos después, los tomas leves. mía. Con el tiempo, es probable renciando sobre ética, personas y
pleos. Su proyecto es acercar generales romanos desfilaban por El número de obras sobre el po- que la persona con el mando per- valores en política y empresas. Es-
el régimen especial de los Roma tras la victoria. Un esclavo der es inabarcable. Es un tema ciba, según Kipnis, a los que care- ta contradicción queda también
empleados de hogar al régi- marchaba a corta distancia recor- eterno, permea toda condición hu- cen de sus atribuciones formales, refrendada por los estudios de un
men general, modificando la dándoles que sólo eran simples mana, no solo la política y la em- dependientes de su criterio, sus- buen puñado de académicos. Joris
actual regulación de la rela- mortales. Y más allá, su tropa lo vi- presa, y rebosa de estudios como ceptibles de convertirse en un Lammers estudió las relaciones
ción laboral de tales trabaja- toreaba, pero también le injuriaba. el de Owen que, en cierto modo, medio en provecho ajeno a sus in- entre poder e hipocresía con la
dores para acomodarla a la No por burla o desquite, sino para sigue el aserto de Lord Acton: “el tereses. No es tanto que el poder, conclusión que ya se adivina: el
normativa del Estatuto. evitar que la envidia de los dioses poder tiende a corromper....”. Un cuando no encuentra contrapesos poder discrecional, con sus mise-
Una idea que ha apuntado le trajera desgracias en futuras desafío a la infalibilidad del papa- ni controles, lleve al abuso -que rias personales, como en el caso
es permitir que sean contra- campañas. Y, posiblemente, para do -una forma extrema de legiti- también- sino que se legitima por de Wolfowitz, encuentra justifica-
tados por “empresas de ser- atemperar su soberbia, acrecenta- mación-. Lo cierto es que la cien- sí mismo. ción moral por quienes lo ejercen.
vicios a las personas”, en lu- da con el poder social que se con- cia da la razón a este pensador, ca- Y este comportamiento no da Pero es que, además, estas perso-
gar de hacerlo directamente cede a los triunfadores. tólico y liberal sui generis. Inclu- lugar ni a cargo de conciencia. Ha- nas, según Lammers, condenan
las familias como ocurre aho- Los griegos llamaron “hybris” al so las celebridades en gestión alec- ce unos años, Paul Wolfowitz, con severidad conductas simila-
ra. Así, el trabajador cotiza- comportamiento del héroe jactan- cionan -con éxito cuestionable- res a las suyas cuando el que la ha-
ría, y tendría las prestaciones cioso que recibe y acaba abusando contra la ambición de ambiciones. ce no tiene poder... Lo que la sabi-
por desempleo y por acci- del mando. Los historiadores res- Para Rosabeth Moss Kanter, cate- duría popular sabe queda refren-
dente de trabajo o enferme- cataron el término hace años y en drática de comportamiento orga- dado por la investigación.
dad profesional. Pero esa su libro “En la enfermedad y en el nizacional en Harvard, “el poder ¿Hay salida o estamos predesti-
idea no tiene muchos visos poder” el psiquiatra y ex ministro es el último sucio tabú de las em- nados genéticamente? Como ya
de cuajar en un momento de británico David Owen determina presas”. La eficiencia es subsidia- El abuso de poder supieron hacer otras culturas en
la economía delicado para las que quien accede a un despacho, ria. Queda, en cierto modo, subor- la historia, la distribución del po-
familias, que actualmente son coche oficial y demás, en política dinada. No tan graficamente otros comporta falta de empatía der y el control mutuo es más efi-
los teóricos empresarios de y empresas termina acusando es- académicos han reflexionado so- y procura apartar ciente que adoctrinar en autocon-
esos empleos sumergidos y te “síndrome de hybrys”. Según bre el uso del poder y el trabajo, a quienes no se suman trol moral. Como ya supuso Moss
que pasarían a ser usuarias Owen, se comporta con falta de tanto desde perspectivas conven- Kanter, esto es un clamor en cuya
de empresas que, además de empatía respecto a los que son ob- cionales -Mintzberg, McClelland – y comparten práctica merece la pena profun-
pagar a los trabajadores y to- jeto de su poder; se distancia de hasta la Escuela Crítica de Gestión. sus argumentos, dizar.
das las cargas sociales, ten- grupos sociales o jerárquicos asu- Así las cosas, si el poder social correctos o no jpcampos@pnix.org
drían un margen de ganancia.
Para llevar a cabo una refor-
ma así se necesitarían otras
como que las familias tuvie-
ran una reducción en el IRPF
por contratar empleados de
Wikileaks en tiempos de transparencia
hogar.
Podrá valorarse la posibili-
dad de hacer reformas costo- José María Moncasi de Alvear
sas para las familias si se ha-
ce efectiva la ampliación de Socio de Dircom Aragón
la acción protectora para este
régimen especial, incorpo-
E
rando las contingencias de sta semana nos hemos desa- dando todo rastreado y meticulo- de la comunicación es que las em- empresas e instituciones a través
accidentes de trabajo y enfer- yunado con los 250.000 do- samente anotado y centralizado. presas, instituciones, para las que de la gestión de los intangibles, la
medades profesionales, pre- cumentos confidenciales Una vez más los contenidos de es- trabajamos se ocupen y piensen marca, la reputación, la RSC, la éti-
vista en el proyecto de la Ley del departamento de estado nor- tos documentos son un ejemplo en invertir, construir, defender el ca y los derechos humanos. Solo
de Presupuestos Generales teamericano y que Wikileaks ha de cómo la falta de transparencia valor y las actividades de una mar- así, bajo la premisa de la transpa-
del Estado para el año 2011. filtrado a la opinión pública. Es va minando la confianza de los ca a medio o largo plazo. Hasta rencia, seriedad, compromiso e in-
Porque la cotización adicio- verdad que algunos datos pueden ciudadanos en los gobiernos e ins- ahora las sacrificaban por políticas dependencia alejaremos a los ciu-
nal correrá a cargo exclusiva- poner en riesgo la vida de muchas tituciones. Esa falta de confianza, a corto cuando no lo olvidemos dadanos de esa mística ojalatera
mente del empleador, salvo personas, pero también han de- verdadera erosión de la reputa- son una oferta, representan unos (ojalá viviera en otro país, ojalá no
cuando el empleado preste mostrado que esa información “li- ción, convierte la comunicación valores, una promesa, son una his- hubiese votado a Rajoy o a Zapa-
servicios con carácter parcial berada”, secreta, es un gran avan- en una herramienta clave para toria. Hoy más que nunca los go- tero), de ese pesimismo tan laten-
o discontinuo, en cuyo caso ce para nuestro conocimiento. que nuestros dirigentes, sean del biernos e instituciones andan des- te hoy. Si las instituciones entrasen
deberá pagarla él. Y eso pue- Aquellas proclamas de igualdad, ámbito que sean, transmitan con- prestigiados, quizás por haber abu- en conversación con la sociedad, y
de retraer las contrataciones justicia, democracia y libertad son fianza, transparencia, compromi- sado de la confianza que les otor- viceversa, lograríamos ese festival
y causar bajas en el sistema pantomima cuando sabemos que so, responsabilidad y normalidad garon los ciudadanos, que aparte de transparencia al que hemos lle-
de la Seguridad Social. solo unos tres millones de norte- o en la gobernanza mundial o en de votarles les pagan sus sueldos, gado gracias a las nuevas tecnolo-
egt@garciatomasyasociados.es americanos tenían acceso a esa in- las obligaciones civiles de cada sus coches oficiales. De ahí el ga- gías, internet, las redes sociales y
formación y que luego se gestio- institución hacia la sociedad. El nar ese pulso perdido por parte de los teléfonos inteligentes
naba con cuidosa reserva, que- reto para los que nos ocupamos la sociedad civil, los gobiernos, las moncasidealvear@gmail.com