TRABAJO

1. PROYECTO INTEGRADOR
MARÍA FERNANDA ARGUELLO OLAYA
JOSÉ DAVID ROA GARCÍA
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN MATEO
FACULTAD DE CONTABILIDAD
BOGOTÁ D. C COLOMBIA
2015

2. TABLA DE CONTENIDO
Introducción.................................................................................................................................1
Justificación .................................................................................................................................2
Objetivo general........................................................................................................................... 3
Objetivosespecíficos .................................................................................................................... 4
Marco histórico............................................................................................................................ 5
Micropymes.................................................................................................................................6
Empresas.....................................................................................................................................7
Trámites para crear empresaen Colombia..................................................................................... 8
ARGATEX S.A.S............................................................................................................................. 9
Estatutos.................................................................................................................................... 10
ESTATUTOS BÁSICOS SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA ................................................ 11
Acta........................................................................................................................................... 12
PRE-RUT..................................................................................................................................... 13
CAMARA DE COMERCION ........................................................................................................... 14
Apertura de cuenta..................................................................................................................... 15
Dian........................................................................................................................................... 16
Libros......................................................................................................................................... 17
INSCRIPCIÓN DE LA EMPRESA EN LA SEGURIDAD SOCIAL.............................................................. 18
Reglamento................................................................................................................................ 19
Principios de economia............................................................................................................... 20
Ingles......................................................................................................................................... 21
CUERPO DEL DUCUMENTO.......................................................................................................... 22
Bibliografía................................................................................................................................. 23

3. Introducción
En el siguiente trabajo se dará a conocer tres temas importantes los cuales son:
La importancia de la contabilidad en las empresas, es una gran herramienta desde hace
mucho tiempo necesaria para todo tipo de negoción su evolución ha sido notable a través de
los tiempos puesto que cada día el comercio crece más y se necesita saber de ella, ya que sin
este recurso se podría decir que es imposible sostener un negocio. La contabilidad es un gran
medio con el que cuenta las empresas ya que con ella podremos saber qué rumbo toma las
empresas puesto que está encargada de la asesoría a los administraciones para toma
de decisiones correctas, también ayuda a los propietarios a tener una mayor organización en
su compañía.
Micropymes, se dará a conocer las características requerías que tiene las micropymes en
cuanto a su creación en Colombia, a lo que se desea llegar es que las personas tengan una
claridad de las micropymes en cuanto a sus normas establecidas, sus ventajas, desventajas,
sus recursos tecnológicos y beneficios, para que todo persona que esté interesado es su
propia creación de empresa tenga la mayor información posible sobre este tipo de
organización y si su ente económico está dentro de los parámetros establecidos de las
micropymes.
Empresas, se brindara la mayor información en cuanto la creación de empresa en Colombia
que requisitos deben tener y a que entidades deben recurrir para la creación, cuales son los
documentos requeridos según el tipo de empresa que desean crear, qué tipo de sociedades
existen y sus cualidades cuáles son sus ventajas y desventajas, se hará un ejercicio de la
creación de empresa para que las personas tenga un idea más clara en cuanto la creación de
una compañía el ejercicio se realizara con dos socios el tipo es la sociedad por acciones
simplificada ( SAS), en el ejemplo podrán encontrar todo lo requerido en cuanto la creación
de la las SAS sus ventajas y desventajas, cantidad mínima y máxima de socios y entre otros.

4. Justificación
El objetivo principal de este proyecto es conocer con la mayor claridad que sea posible en
cuanto todo lo que caracteriza a la importación de la contabilidad en las empresas,
micropymes y la creación de empresa en Colombia, ya que podrá ser de gran ayuda para toda
persona que esté interesado en cualquiera de estos tres temas o todos dependiendo la
necesidad que tenga dicha persona , el propósito es dar a conocer los tres temas a abordar, de
cado uno se dará a conocer todas las características especificadas una a una, el proyecto está
divido en tres fases la cual las cuales son:
La importancia de la contabilidad en las empresas, objetivo es brindar la mayor información
con base a los datos recopilados, ya que esta juega un papel muy importante en las
organizaciones tener el conocimiento de ella nos ayudara como propietarios u
administradores a llevar a la empresa a lo lograr las metas propuestas a corto, mediano y
largo plazo según el propósito del ente económico, no tenerse muy claro este tema hará que le
sea más difícil a las personas o persona tener un rumbo fijo de su organización sin llevar al
fracaso.
Otro tema del que se hará referencia es el de las micropymes, hay se va a dar a conocer todo
lo relacionado con ellas, en cuanto a su importancia, cuando se crearon, porque se crearon y
que influencia tiene en la economía esta pequeñas y medianas empresas, esto le será de gran
ayuda a todo persona emprendedora que esté interesado en crear su propia empresa ya que es
proyecto que busca incentivar a las personas que cree su propia empresa abriéndole espacio
en el mercado del comercio brindándole el apoyo requerido para que estos pequeños
empresarios puedan surgir sin temor al fracaso.
El último tema que se tratara es el de la creación de empresa en Colombia será un aclaración
de los tipos de sociedades que existen en la actualidad los requisitos que cada una tiene
según lo reglamentario, también se da a conocer la creación de una empresa con todos sus
trámites que se deben realizar a la hora de crearla, a que entidades se debe recurrir y cuáles
son sus condiciones. Este proyecto está dirigido a todo tipo de persona que esté en el proceso
de crear su propia organización.

5. Objetivo general
El objetivo principal es dar respuesta y solucionar todo tipo duda que tengan las persona en
cuanto a estos tres temas abordados, brindar el conocimiento necesario para que las personas
interesadas les sea más fácil a la hora de ejecutar dichos procesos, demostrar que cada tema
tiene cosas muy importantes que debemos conocer si estamos pensando en realizar organizar
una activa comercial sin importar la que sea, demostrar que crear empresa en Colombia no es
un proceso complejo y que hay diversos recursos que pode utilizar en nuestro beneficio si
tenemos conocimientos de los mismos.
Objetivos específicos
En cuanto a la importancia de la contabilidad el objetivo es demostrar que la contabilidad
tiene una gran influencia en las empresas la cual a estados presente desde hace mucho
tiempo, darle a conocer que no solo es la que está encargada de operaciones mercantiles sino
que también está presente en todo el entorno de la empresa.
En las micropymes, dar a conocer a las personas de que se tratan las micropymes y en que
influye en el entorno económico que se rodea para que tenga una mayor claridad, para cuando
se estén enfrentado a ella, para que saque el mayor provecho si le es de su beneficio.
Con respecto a la empresa, se desea ser de gran ayuda a la persona interesada en la creación
de una organización fortalecer su conocimiento en lo que se trata a la hora de realizar
trámites ante la cámara de comercio y Dian teniendo en cuenta que a la hora de crear empresa
estas dos entidades son a las que debemos recurrir en primera instancia.

6. Marco histórico
EL INICION DE LA CONTABILIDAD
La contabilidad nace en el año 6000 a c de las más antigua civilizaciones las cuales conocían
operaciones aritméticas rudimentarias llegan a muchas de estas operaciones a crear elementos
auxiliares para contar, sumar, restas etc. Una muestra de estas actividades es la creación de la
moneda como único elemento de intercambios, de tal manera que se puede asegurar que los
origen de la contabilidad son tan antiguados como en hombre. Puestos que hay registros de
ello desdés hace muchos siglos atrás donde en cada civilización como Grecia, Mesopotamia,
Egipto, etc. lleva sus controles mercantiles.
La contabilidad se dividió en 4 etapas:
 La Edad Antigua; donde el hombre gracias a su ingenio proporcionó al principio
métodos primitivos de registración; como es la tablilla de barro. Desde entonces la
evolución del sistema contable no ha parado en desarrollar.
 La Edad Media; se consolida el “solidus”, moneda de oro que es admitida como
principal medio de transacciones internacionales, permitiendo mediante esta medida
homogénea la registración contable.
 Edad Moderna; Nace el más grande autor de su época, Fray Lucas de Paciolo, Autor
de la obra “Tractus XI”, donde no únicamente se refiere al sistema de registración por
partida doble basado en el axioma: “No hay deudor sin acreedor”, sino también a las
prácticas comerciales concernientes a sociedades, ventas intereses, letras de cambio,
etc. Con gran detalle, ingresa en el aspecto contable explicando el inventario, como
una lista de activos y pasivos preparado por el propietario de la empresa antes que
comience a operar.
 Edad Contemporánea; da lugar a la creación de Escuelas como ser: la personalista, del
valor, la abstracta, la jurídica y la positivista tendientes a solucionar problemas
relacionados con precios y la unidad de medida de valor, apareciendo conceptos
referidos a depreciaciones, amortizaciones, reservas, fondos, etc

7. La importancia de la Contabilidad en las empresas
La contabilidad es una técnica que se ocupa de registrar, clasificar y resumir las operaciones
mercantiles de una empresa esto se hace con el fin de que los propietarios o gerentes de las
empresa sepan hacia donde se dirigen sus negocios, también para saber la estabilidad que tiene
la empresa y conocer sus recursos económicos, la contabilidad es una técnica que el hombre
ha utilizado desde hace muchos años atrás para tener conocimientos de sus negocios sin
importar si eran grandes o pequeños, sus negocios siempre traban de llegar sus registro para
que se le facilitara tener mayor control sobre ellos, tanto que la contabilidad se convierte en el
eje central que toda empresa tienen para conocer todos sus hechos económicos. En la
actualidad la contabilidad es muy importante ya que estamos en un mundo capitalista en cual
la economía crece a un ritmo acelerado cada día hay más negocios, algunos innovadores que
no existían hace muchos años atrás, la contabilidad en cada uno de estos negocios tiene que
estar presente ya que se es requería para llevar todos los registros contables que necesita la
empresa, también para el apoyo que deben brindar a las tomas de decisiones económicas.
La contabilidad presenta la situación financiera de cada ente económico de una manera exacta
y confiable, esta genera la confianza para los dueños, inversionistas, acreedores, clientes y el
público en general, con todos los datos que se obtienen se pude llegar al análisis general de la
empresa esto nos da a conocer el impacto que tiene la empresa en el entorno en el que se rodea
y nos ayuda para hacer estrategias para acaparar el mercado de una mayor manera con el fin de
obtener ganancias económicas.
La contabilidad permite saber los costos reales que tiene un producto o en casos de mano
factura tener el costos final del artículo que fabrique la industria esto le facilita al propietario
saber que ganancia puede obtener de sus productos, hacer un análisis para saber y si se puede
obtener mayor ganancia sobre el artículo que se le está ofreciendo al cliente y como realizarlo.
La contabilidad nos permite hacer una revisión financiera de las empresas es decir una auditoria
esto no ayuda para saber que se aplica correctamente las normas establecidas, también sirve
para saber si se están usando correctamente los recursos humanos y económicos de la empresa.
Permitiendo que haya un control para que no haya pérdidas en las empresas, evitando que no
haya fraudes o robos dentro la empresa ya que si esta situación se presenta puede ocasionar
grandes pérdidas que pueden llevar a la quiebra a la empresa.

8. La contabilidad nos permite hacer planes a futuro para el desarrollo de la empresa esto con el
fin de que crezca más la empresa para obtener mayor ganancias, darse a conocer en el mercado,
innovar con sus producto para tener mayor impacto a su clientela, que tenga una expansión en
los inventarios para que pueda ofrecer un mayor portafolio, y mirar hasta donde la empresa
puede llegar siempre tratando de que haya un control sobre toda la empresa.
La contabilidad nos permite conocer toda la historia de la empresa el desarrollo que obtenido
durante el tiempo que lleva funcionado, esto le ayuda a los propietarios hacer planes a futuro
para llegar a una meta propuesta con el fin de que la empresa crezcas y haga mejoras para
obtener grandes resultados.
La contabilidad a un que es una obligación que tiene que tener la empresa también nos damos
de cuenta que es muy importante para poder consolidar una empresa sin la contabilidad nos
damos de cuenta que es casi imposible que una empresa se sostenga económicamente si llegar
a la quiebra. Ya que la contabilidad no solo nos permite conocer nuestros estados financieros
sino que también nos ayuda a tener una organización correcta, tomar decisiones que sea
precisas para obtener resultados concretos, nos damos de cuenta que todos los hechos
económicos están sujetos a pasar por la contabilidad sin excepción alguna es decir que para
cualquier tipo de decisión el propietario o propietarios tiene que contar con la opinión del
contador la cual debe ser una decisión exacta para no cometer erros que le pueda ocasionar
perdidas al propietario o propietarios.
Analizando lo anterior nos damos de cuenta que la contabilidad tiene una gran responsabilidad
en el ente económico que una buena contabilidad hace que la empresa pueda prosperar o
viceversa que la empresa llegue a la quiebra por no contar con una buena contabilidad.
Para que nos sirve la contabilidad en nuestras vidas personales
La contabilidad nos sirve para tener el control de nuestros ingresos y gastos que tenemos para
planear nuestra vida a futuro saber con cuanto cuento para gastar y cuanto tengo que pagar,
tener un mayor conociendo de los gastos que realizamos en nuestros hogares ya que en
muchos casos llega nuestro salario y lo estamos debiendo o no nos alcanza para nada. Si
llevamos un registro de todo lo que gastamos y lo que nos queda para ahorrar podemos
organizar nuestras vida económica de una manera más fácil poder contar en momentos
difíciles con algún tipo de recurso económico y llegar a una vejes tranquila sin ninguna

9. preocupación económica, darle a nuestros hijos un respaldo económico ya que en muchas
ocasiones hay padres que no cuenta con los recursos para brindarles un mejor bienestar,
ofrecerles estudio.
A mi estudiar contabilidad mea servido para darme de cuenta que no soy muy organizado en
mis cuentas, que si yo llevara un mejor control de mis recursos la plata me alcanzaría para
más cosas, en este momento ya veo con mayor claridad el saber en qué me gasto mi salario y
mee dado que algunos gastos que realizaba en épocas pasadas eran innecesarios ya he podido
organizar mi salario de una mejor manera y mea rendido más

10. Micropymes
Micropymes: son empresas pequeñas y medianas de carácter privado por lo general
manejadas por un núcleo familiar las cuales son independientes, están excluidas del mercado
industrial por el alto volumen de inversiones que estás deben tener según lo establecido por
la ley, también por el número de empleados que esta debe tener, estas empresas no deben
superar una cifra establecidas de en ventas anuales y no pueden superar el número de
personal que está establecido por la ley, ya que siento llegase a pasar convierte
automáticamente la pequeña empresa en una grande empresa, sin embargo esto no quiere
decir que las micropymes no tengan una grande influencia en el mercado económico, ya que
actualmente el porcentaje de dichas empresas es muy relevante según estudios estadísticos
estás representan 99% de las empresas del país generando el 63% de empleos y el 45% de la
producción, el 40% de los salarios y el 37% de valor agregado. Por lo general están
constituidas por familias de estratos 1, 2 y 3 que su nivel educativo y de formación
profesional esta entre medio y alto. Es una forma de poder emprender con su propia creación
de empresa ya que esta no requiere una suma muy elevada de capital, según los datos
recopilados en la cámara de comercio las micropymes llevan en el mercado más de 22 años
sus propietarios tienen un promedio de edad entre los 40 años hasta los 60 0 65 años de edad.
En los últimos 15 años han tenido mayor crecimiento las pequeñas y mediana empresas en el
país, el proyecto buscar ayudar a los a los empresarios e acceder a una mayor facilidad de
créditos con el propósito que empresa su organización, también que tengan una visión más
clara en cuanto al mercado ayudándoles a crear estrategias basadas en los resultados
obtenidos, ofreciéndole confianza a los propietarios para que tengan conocimiento de sus
problemas y necesidades y ayudarles a buscar un solución eficaz da donde respuesta a todos
las necesidades para que así pueda tener una mayor competivilidad en el mercado, unos los
principales objetivos es que estas pequeñas empresas se sostengan dentro del mercado
durante mucho tiempo y que no solo se mantenga en el mismos entorno sino que también
pase a otro plano que sería de una gran empresa la cual genere oportunidades de empleo y
mayor crecimiento laboral para sus trabajadores.

11. Característica
En Colombia de acuerdo con la ley 590 del 2000 y la ley 905 del 2004.
Toda unidad de explotación económica realizada por persona natural o jurídica en actividades
empresariales, agropecuarias, industriales, comerciales o de servicio rural o urbano con planta
de personal se clasifica según el número de empleados y sus activos totales con base a los
salarios mínimos legales vigentes.
Clasificación
Microempresa: Personal no superior a 10 trabajadores. Activos totales inferiores a 501 a
salarios mínimos mensuales legales vigentes.
Pequeña empresa: Personal entre 11 y 50 trabajadores. Actitos totales mayores entre 501 y
mayores 5.001 salarios mínimos mensuales legales vigentes
Mediana empresa: Personal entre 51 y 200 trabajadores. Activos totales entre 5.001 y 15000
salarios mínimos mensuales legales vigentes
Principales sectores: En cuanto a los sectores que tienen el mayor desarrollo están los del
aprovechamiento de los recursos naturales, tanto como el origen agropecuario como minero.
Este grupo de sectores representa el 71 % de la producción industrial. Si excluimos la
refinación del petróleo y la industria petroquímica, la mano factura en el aprovechamiento de
los recursos naturales representa aproximadamente el 60% del total industrial.
En relación con sus recursos humanos:
- La microempresa ocupa menos de 10 trabajadores.
- La mayor parte de la mano de obra proviene de la familia de los propietarios
- La remuneración ofrecida es relativamente baja, en algunas ocasiones no se remunera
directamente
Las prestaciones sociales son bajas, o no existen

12. En relación con sus recursos financieros:
La inversión de capital es baja.
- Las utilidades generadas por este tipo de empresa son dedicadas a satisfacer las
necesidades su subsistencia, por parte de sus propietarios, sin que existan mayores
posibilidades de reinversión para la expansión de la misma.
En relación con sus recursos materiales y productos:
- Utilización de maquinaria es mínima y es, generalmente obsoleta.
- Las instalaciones físicas son reducidas y generalmente la producción se lleva a cabo
en la vivienda de los propietarios
- La mayor parte de sus productos son bienes de consumo final.
En su relación con su tecnología:
- Su nivel tecnológico es muy sencillo y a veces rudimentario.
- No existe diversificación tecnología en los procesos productivos y administrativos.
- Por falta de recursos, tanto financieros como humanos se dificulta la investigación y
el mejoramiento de las técnicas actuales para la generación de una tecnología propia.
- El conocimiento del proceso de producción, generalmente es básico para la creación
de este tipo de empresa.
La administración
- Su estructura organizacional es muy básica

13. - Se presenta una gran centralización administrativa, ya que el propietario es el que se
encarga de dirigir, planear y tomar todo tipo de decisiones.
Ventajas de las micropymes
-Flexibilidad
-Pioneras, son un motor importante para el desarrollo del país.
-Garantía de Progreso, tienen posibilidad de crecimiento.
-Proveedoras de bienes y servicios.
-Innovadoras y creativas.
-Equilibran la sociedad.
-Importantes empleadores, absorben una importante porción de la población económicamente
activa para dar trabajo.
-Sostén de la demanda
-Contribuyentes impositivos.
-Evitan la concentración, se establecen en diversas regiones del país de acuerdo a su giro en la
producción.
-Permiten el equilibrio regional
-Dinamizan la economía
-Ayudan a la movilidad social
-Aportan a la productividad global
Desventajas de las micropymes
-Volatilidad.
-Sensible a entornos negativos.
-Desinformadas y no comunicadas.

14. -Bajo volumen en su producción y ventas.
-Retraso tecnológico, no se reinventan con el paso del tiempo.
-Carencia de estrategias para crecer. La calidad de la producción cuenta con algunas
deficiencias porque los controles de calidad son mínimos o no existen.
-Dificultades de gestión.
-Baja productividad. No pueden absorber los gastos de capacitación y actualización del
personal, pero cuando lo hacen, enfrentan el problema de la fuga de personal capacitado.
-Falta de comunicación interna y externa (estrategias de publicidad y marketing).
-Crecimiento no planificado. Es difícil contratar personal especializado y capacitado por no
poder pagar salarios competitivos.
-Falta de organización que trae como consecuencias problemas en las ventas, debilidad
competitiva, mal servicio, mala atención al público, precios altos o calidad mala, mala
ubicación, problemas de impuestos y falta de financiamiento adecuado y oportuno.
Bien vale la pena pensar en grande y hacer todo lo posible por lograr desarrollar un proyecto
de empresa, que con el paso del tiempo y una buena organización logre crecimiento y
reconocimiento, las PYMES son una excelente opción.
Empresas
Tipo de sociedades que existenen Colombia:
time NUMER
O DE
SOCIOS
DENOMINA
CION
RESPONSABIL
IDAD
NORMAT
IVA
EJEMPLOS
Sociedad
Limitada
mínimo
dos socios
y máximo
veinticinc
o
(cualquiera
que sea el
nombre de la
sociedad,
seguido de la
abreviatura )
Ltda.
Los socios
responden hasta
el monto de sus
aportes.
Cámara de
Comercio.
Es cuando una
empresa se
organiza una
sociedad con
(mínimo dos
socios y
máximo 25).

15. Son personas
emprendedora
s que quieren
''fortalecer'' sus
conocimientos
o experiencia,
por ejemplo
una empresa
de
plásticos. Plás
ticos de
Colombia
Ltda. Personas
que
elaboran polie
tileno de alta y
baja densidad.
Sociedad
Anónima
Simplific
ada
solo
requiere
un
contador
publico
(razón social
seguida
de) S.A.S
Los socios
responden hasta
el monto de sus
aportes, pero
pueden aportar
con bienes.
Se
requiere de
documento
público o
privado.
Los socios
pueden crear
una empresa, y
el aporte no
solo es de
dinero si no
que se puede
con bienes,
terrenos etc.
ejemplo las
señoras Sandra
y Ofelia
quieren crear
una empresa
pero Ofelia no
tiene efectivo
ella puede
mediante una
escritura o
alguna
autenticidad
aportar con un
terreno.
Sociedad
Anónima
Mínimo
cinco y
sin límite
máximo
(razón social
seguida de)
S.A
Los socios
responden hasta
el monto de sus
aportes.
Mediante
escritura
ante
notario o
documento
privado
Cámara de
Comercio.
Es una
sociedad
formalmente
mercantil de
carácter
capitalista
tiene un
capital
dividido y
representado

16. en títulos
llamados
acciones y los
socios limitan
su
responsabilida
d hasta el
monto total de
las acciones
que son de su
propiedad.
Quien sea el
socio no
interesa lo que
tiene
relevancia es
su aporte.
Sociedad
Colectiv
a
Mínimo
dos y sin
límite
máximo
(nombre de los
socios seguido
de) S.Co
Los socios
responden
solidariamente e
ilimitada por las
operaciones
sociales.
Cámara o
código de
comercio.
Las
negociaciones
pueden ceder
parcial o
totalmente sus
participaciones
. Pero debe
tener
autorización
expresa de sus
consocios.
Sociedad
Comandi
ta
Simple
entre uno
o más
socios
gestores
(nombre o solo
apellido de
uno o más
socios seguido
de) y
compañía o la
abreviatura &
Cía. y seguido
de la
abreviación S.
en C
Los socios
gestores
responden
solidaria
ilimitada y
directamente por
las operaciones y
los socios
capitalistas o
comanditarios
solo responden
por sus
respectivos
aportes.
Escritura
ante
Notario o
documento
privado
ante
Cámara de
Comercio.
La cesión de
las partes
requiere del
socio
colectivo,
requiere la
aprobación
unánime de
todos los
socios. la
cesión de las
partes requiere
del socio
comanditario
requiere la
aprobación
unánime de
todos los
socios
comanditarios
Sociedad
Comandi
entre uno
o más
(razón social
lo cual se
Los socios
gestores
Escritura
ante
Podemos decir
que la

17. ta por
Acciones
socios
gestores y
por lo
menos
cinco
socios
capitalista
s o
comandita
rios
forma con el
nombre
completo o
solo apellido
de uno o más
socios
colectivos
seguido de la
palabra) y
compañía o su
abreviatura &
Cía. y seguido
por la
abreviatura
SCA
responden
solidaria,
ilimitada y
directamente por
las operaciones y
los socios
capitalistas solo
responden por
sus respectivos
aportes.
Notario o
documento
privado
ante
Cámara de
Comercio.
sociedad
comandita es
una sociedad
mercantil de
tipo
personalista
que se
identifica con
razón social
que requiere
de un capital
fundacional y
en la que
coexisten dos
tipos de socios
con diferente
grado de
responsabilida
d.
Empresa
Asociati
va de
Trabajo
mínimo
tres y
máximo
diez si es
para
produccio
nes de
bienes
,porque si
es una
empresa
de
servicios
sus socios
será
máximo
veinte
(razón social
seguido de)
EAT
Todos estarán
representados por
su aporte laboral
y adicionalmente
en especie o
bienes y
responderán de
acuerdo a la
norma del
Código de
Comercio
''persona jurídica
debe registrarse
ante el ministerio
de protección
social''.
Documento
privado
ante
Cámara o
mediante
escritura,
acta de
constitució
n o estatuto
ante
notario o
juez con el
debido
reconocimi
ento de
firma y
contenido
del
documento.
Aportes
laborales,
activos dinero
reservas,
auxilios y
donaciones.
los excedentes
se distribuyen
a todos los
asociados en
proporción a
sus aportes
Trámites para crear empresa en Colombia
a) Antes se realizar cualquier trámite se debe verificar que el nombre de la empresa no
este escrito en la cámara de comercio, para poder saber si en nombre no existe o no
está registrado la cámara de comercio nos da unas páginas para consultar en internet
las cuales son. www.rues.org.co o www. ccb org.co

18. b) Documento privado de constitución o escritura pública, se refiere a los estatutos que
conforma su empresa y que depende de la forma jurídica que la persona o personas
escoja. Esto se refiera a: LTDA, SAS, S.A E.U etc.
c) Para el caso de las SAS existe un modelo practico el cual lo podemos encontrar en la
página www.ccb.org.co se ingresa a tramites y consultas revisión de actas. Hay
vamos a encontrar el documento de constitución SAS, y otros modelos para reformas
estatutarias y aumento de capital
d) www.ccb.org.co ingresamos a tramites y consultas, revisión de actas. allí podremos
encontrar modelo de documento de entidades sin ánimo de lucro así como entre otros
modelos para reformas estatutarias.
Se debe elaborar el documento de constitución y llevarlo a la cámara de comercio de una
forma impresa
Cuando decía realizarlo por documento privado se deben adjuntar las copias de los
documentos de los accionistas o socios, cedula de ciudadanía esto es para el caso para las
personas que son ciudadanos colombianos, pero si es extranjero se adjuntar la fotocopia del
pasaporte o cedula de extranjería. Todos los accionistas deben estar presentes o en su efecto
el apoderado.
Cuando los accionistas no pueden presentarse personalmente en la cámara de comercio,
deben hacer reconocimiento de contenido y firma ante un notario o consulado, y dejar la
constancia en la última página del documento de constitución o en su efecto el poder que
hayan otorgado a una tercera persona debidamente autenticado.
Formularios:
Localización del usuario.
Formulario adicional de registro con otras identidades
Formulario registro único empresaria RUE.
Estos formularios deben estar totalmente diligenciados
Se debe validar el código CIIU o actividad comercial en la página www.ccb.org.co en el link
tramites y consultas y luego por descripción código CIIU
PRE-RUT se obtiene por medio de la página www.dian.gov.co click solicitud inscripción
Rut únicamente lo elabora el represéntate legal de la sociedad, soplete o apoderado, el pre-rut

19. requiere presentación personal del represéntate legal o apoderado en la cámara de comercio o
de reconocimiento de contenido y firma ante el notario.
-Valor a pagar: dependerá del monto del capital con el cual constituya las S.A.S. se liquida
sobre -el capital suscrito, lo que se debe pagar es la sumatorias de los siguientes valores:
-Impuesto del registro 0.7% sobre el monto del capital inicial o suscrito.
-Derecho de inscripción del documento del documento de constitución: $ 34.000
-Valor del juego de formularios que se diligencia para crear la sociedad: $ 4.500
-Matricula mercantil se cancela según el capital y se consulta en la tabla de tarifas.
Formas de pago: efectivo, cheque gerencia, tarjeta débito.
Una vez radicado el documento de constitución, valide los 2 o 3 días siguientes hábiles, el
estado del mismo, consultado el número de trámites de su recibo en la página de la entidad
www.ccb.org.co y una vez finalizado el represéntate legal debe.
Solicitar en la cámara de comercio el certificado de existencia y representación legal y el
formato 1648 o PRE-NIT el cual tiene una vigencia de 15 días calendario, el cual solo se
expide al represéntate legal, suplente o apoderado.
Con estos documentos debe solicitar en su entidad bancaria la apertura de una cuenta a
nombre de la sociedad.
Con el certificado de la apertura de la cuenta y el certificado de la existencia y representación
legal debe dirigirse a la DIAN a solicitar el Rut definitiva, la resolución de facturación y
asesoría tributaria.
ARGATEX S.A.S
Socios:
José David Roa García
María F. Arguello O
José David es uno de los socios de esta nueva empresa porque tiene a actitud y las
habilidades necesarias para sacar adelante esta empresa y también porque gran capacidad de

20. relacionarse con las diferentes personas o entidades que nos sean útiles para poder surgir y
sacar adelante nuestra empresa.
María Fernanda Arguello Olaya es también socia de esta empresa ya que tiene conocimientos
sobre lo que tiene que ver con las ventas de prendas de vestir, sabe cómo manejar el mercado
de la moda. Debemos manejar en nuestra empresa así como también sabe que debemos
implementar para ser una empresa que te grandes resultados este ámbito donde nos vamos a
especializar que en la venta de prendas de vestir.
Fecha de la incorporación de los socios: 28 de Octubre del 2015
Circunstancias: La decisión de ser socios de esta nueva empresa surgió en el salón de clases,
luego de haber entablado una conversación sobre los proyectos que ambos y otros
compañeros teníamos, fue así como coincidimos José David y mi persona María Fernanda
Arguello en la proyección o meta de crear una empresa de estas características. Luego de
conversarlo y ver los diferentes puntos de vistas y opiniones decidimos darnos a la Tarea de
crear conformar nuestra propia empresa.
Nombre de la empresa: Luego de averiguar en las entidades correspondientes e indagar si los
diferentes nombres en los que habíamos pensado colocarle a nuestra empresa estaban o no
debidamente registrados en la Cámara de Comercio, tomamos la decisión de darle como
Nombre a nuestra empresa “ARGATEX SAS”.
Estatutos
ESTATUTOS BÁSICOS SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA
Bogotá D.C., 28 de octubre de 2015
Por medio del presente documento privado, i REDACCIÓN EMISORESii
iiiivvviviiviiiixxxixiixiiixivxvxvixviixviiixixxxxxixxiixxiiixxivxxvxxvixxviixxviiixxixxxxxxxixxxiixxxiiixxxivxxxvxxxvixxxviixxxviii
xxxixxlxlixliixliiixlivxlvxlvixlviixlviiixlixlliliiliiilivlvlvilviilviiilixlxlxilxiilxiiilxivlxvlxvilxviilxviiilxixlxxlxxilxxiilxxiiilxxivlxxvlxxvilx
lxxviiilxxixlxxxlxxxi

21. lxxxiiNOMBRElxxxiii
IDENTIFICACIÓN
lxxxivDOMICILIOlxxxvTipo de
Identificación
Número
Lugar de
Expedición
lxxxviARGATEX
SASlxxxvii
NIT 830074504
Bogotá
D.C.
Bogotá D.C.
Manifestamos con la firma de este documento nuestra voluntad de constituir una sociedad
comercial del tipo: Sociedad por Acciones Simplificada (SAS), la cual se regirá por los
siguientes estatutos:
CAPÍTULO I
NOMBRE, NACIONALIDAD, DOMICILIO, OBJETO Y DURACIÓN DE LA SOCIEDAD
ARTÍCULO 1. NOMBRE, NACIONALIDAD Y DOMICILIO.
La sociedad se denominalxxxviiiARGATEX lxxxixSAS. Es una sociedad comercial por acciones
simplificada, de nacionalidad colombiana. El domicilio principal de la sociedad es la ciudad
dexcBogotá D.C..xciLa sociedad podrá crear sucursales, agencias y establecimientos por
decisión de su Asamblea General de Accionistas.
ARTÍCULO 2. OBJETO: xcii
xciiixcivxcvxcvixcviixcviiixcixcciciiciiicivcvcvicviicviiicixcxcxicxiicxiiicxivcxvcxvicxviicxviiicxixcxxcxxicxxiicxxiiicxxivcxxvcxxvi
cxxvii
cxxviiiLa sociedad realizara, en Colombia y enel exterior el Comercio al por menor y/o de
prendas de vestir y sus accesorios
ARTÍCULO 3. DURACIÓN.cxxix

22. La sociedad tendrá vigencia indefinida. cxxx
CAPÍTULO II
CAPITAL Y ACCIONES
ARTÍCULO 4. CAPITAL AUTORIZADO, SUSCRITO Y PAGADOcxxxi
cxxxiicxxxiiicxxxivcxxxvcxxxvicxxxviicxxxviiicxxxixcxlcxlicxliicxliiicxlivcxlvcxlvicxlviicxlviiicxlixclcliclii
VALOR NOMINAL DE LAS
ACCIONES
$ 15’000.000
CLASE DE ACCIONES Nominativas y Ordinarias
cliiiclivclvclviclviiclviiiclixclxclxiclxiiclxiiiclxivclxvclxviclxviiclxviiiclxixclxxclxxiclxxiiclxxiiiclxxivclxxvclxxviclxxviiclxxviiiclxxix
clxxxclxxxiclxxxiiclxxxiiiclxxxivclxxxvclxxxviclxxxviiclxxxviii
clxxxix CAPITAL AUTORIZADO cxc
No. DE ACCIONES cxciVALOR TOTALcxcii
2 cxciii30´000.000cxciv
cxcvcxcvicxcviicxcviiicxcixccccicciicciiiccivccvccviccviiccviiiccixccxccxiccxiiccxiiiccxivccxvccxviccxviiccxviiiccxixccxxccxxiccxxii
ccxxiiiccxxivccxxvccxxviccxxviiccxxviiiccxxixccxxxccxxxiccxxxiiccxxxiiiccxxxivccxxxvccxxxviccxxxviiccxxxviiiccxxxix
ccxlCAPITAL SUSCRITOccxli
ccxliiNo. DE ACCIONESccxliii ccxlivVALOR TOTALccxlv
ccxlvi2ccxlvii ccxlviii30’000.000ccxlix
cclccliccliiccliiicclivcclvcclvicclviicclviiicclixcclxcclxicclxiicclxiiicclxivcclxvcclxvicclxviicclxviiicclxixcclxxcclxxicclxxiicclxxiiicclxxiv
cclxxvcclxxvicclxxviicclxxviiicclxxixcclxxxcclxxxicclxxxiicclxxxiiicclxxxivcclxxxvcclxxxvicclxxxviicclxxxviiicclxxxixccxcccxciccxcii
ccxciiiCAPITAL PAGADOccxciv
ccxcvNo. DE ACCIONESccxcvi ccxcviiVALOR TOTALccxcviii

23. 2 ccxcix30´000.000ccc
ccciccciiccciiicccivcccvcccvicccviicccviiicccixcccxcccxicccxiicccxiiicccxivcccxvcccxvicccxvii
* ** ** ** ** *
cccxviiicccxixcccxxcccxxicccxxiicccxxiiicccxxivcccxxvcccxxvicccxxviicccxxviiicccxxixcccxxxcccxxxicccxxxiicccxxxiiicccxxxivcccxxxv
cccxxxvicccxxxviicccxxxviii
ARTÍCULO 5. DERECHOS DERIVADOS DE CADA ACCIÓN.
Cada acción nominativa confiere los siguientes derechos a su propietario: a) El de deliberar y
votar en la Asamblea de Accionistas de la Sociedad; b) El de percibir una parte proporcional a
su participación en el capital de la sociedad de los beneficios sociales establecidos por los
balances de fin de ejercicio; c) El de negociar las acciones con sujeción a la ley y a los estatutos;
d) El de inspeccionar libremente los libros y papeles sociales, dentro de los cinco (5) días
hábiles anteriores a la fecha en que deban aprobarse los balances de fin de ejercicio, en los
eventos previstos en el artículo 20 de la ley 1258 de 2008; y e) El de recibir, en caso de
liquidación de la sociedad, una parte proporcional a su participación en el capital de la sociedad
de los activos sociales, una vez pagado el pasivo externo de la sociedad.
CAPÍTULO III.
DIRECCIÓN, ADMINISTRACIÓN, REPRESENTACIÓN Y REVISORÍA FISCAL DE LA
SOCIEDAD
ARTÍCULO 6. ÓRGANOS SOCIALES:
La dirección de la sociedad es ejercida por la Asamblea General de Accionistas o, de
modificarse su composición accionaria en tal sentido y de conformidad con la ley, lo será por
su único accionista. La administración y representación legal está a cargo del Representante
legal.

24. ARTÍCULO 7. DIRECCIÓN DE LA SOCIEDAD: ASAMBLEA GENERAL DE ACCIONISTAS.
La Asamblea se compone de los accionistas inscritos en el Libro de Registro de Acciones, o de
sus representantes o mandatarios reunidos en el domicilio social o fuera de él, con el quórum
y en las condiciones previstas en estos estatutos y en la ley. La asamblea ejerce las funciones
previstas en el artículo 420 del Código de Comercio. La asamblea será convocada por el
representante legal mediante comunicación escrita que incluirá el orden del día correspondiente
a la reunión convocada, dirigida a cada accionista con una antelación mínima de cinco (5) días
hábiles. Para deliberar en cualquier tipo de reunión, se requerirá de uno o varios accionistas
que representen cuando menos la mitad más una de las acciones suscritas. En cualquier tipo de
reunión, la mayoría decisoria estará conformada por el voto favorable de un número singular o
plural de accionistas que represente al menos la mitad más una de las acciones presentes. Se
podrán realizar reuniones por comunicación simultánea o sucesiva y por consentimiento
escrito.
ARTÍCULO 8. ADMINISTRACIÓN Y REPRESENTACIÓN LEGAL DE LA SOCIEDAD
La administración y representación legal de la sociedad está en cabeza del representante legal,
de José David Roa García quien tendrá como suplente María Fernanda Arguello Olaya
que podrá reemplazarlo en sus faltas absolutas, temporales o accidentales
La representación legal puede ser ejercida por personas naturales o jurídicas, la Asamblea
General de Accionistas, designara a los representantes legales por el período que libremente
determine o en forma indefinida, si así lo dispone, y sin perjuicio de que los nombramientos
sean revocados libremente en cualquier tiempo.
ARTÍCULO 9. FACULTADES DE LOS REPRESENTANTES LEGALEScccxxxix
cccxlcccxlicccxliicccxliiicccxlivcccxlvcccxlvicccxlviicccxlviiicccxlixccclccclicccliicccliiiccclivccclvccclviccclvii

25. ccclviiiLos representantes legales pueden celebrar o ejecutar todos los actos y contratos
comprendidos en el objeto social o que se relacionen directamente con la existencia y
funcionamiento de la sociedad, hasta por un valor de 15´000.000
ARTÍCULO 10. REVISORÍA FISCAL.
La sociedad no tendrá Revisor Fiscal mientras no esté obligada por la Ley. De llegar a
encontrarse en los supuestos legales que hacen obligatoria la provisión de dicho cargo, se
procederá a la designación por parte de la asamblea general de accionistas, y su nombramiento
se efectuará con posterioridad a la constitución de la sociedad.
CAPÍTULO IV
ESTADOS FINANCIEROS, RESERVAS Y DISTRIBUCIÓN DE UTILIDADES
ARTÍCULO 11. ESTADOS FINANCIEROS Y DERECHO DE INSPECCIÓN.
La sociedad tendrá ejercicios anuales y al fin de cada ejercicio social, el 31 de diciembre, la
Sociedad deberá cortar sus cuentas y preparar y difundir estados financieros de propósito
general de conformidad con las prescripciones legales y las normas de contabilidad
establecidas, los cuales se someterán a la consideración de la Asamblea de Accionistas en su
reunión ordinaria junto con los informes, proyectos y demás documentos exigidos por estos
estatutos y la ley.
Tales estados, los libros y demás piezas justificativas de los informes del respectivo ejercicio,
así como éstos, serán depositados en las oficinas de la sede principal de la administración, con
una antelación mínima de cinco (5) días hábiles al señalado para su aprobación.

26. ARTÍCULO 12. RESERVA LEGAL:
De las utilidades líquidas de cada ejercicio la sociedad destinará anualmente un diez por ciento
(10%) para formar la reserva legal de la sociedad hasta completar por lo menos el cincuenta
por ciento (50%) del capital suscrito.
ARTÍCULO 13. UTILIDADES, RESERVAS Y DIVIDENDOS.
Aprobados los estados financieros de fin de ejercicio, la Asamblea de Accionistas procederá a
distribuir las utilidades, disponiendo lo pertinente a reservas y dividendos. La repartición de
dividendos se hará en proporción a la parte pagada del valor nominal de las acciones. El pago
del dividendo se hará en efectivo, en las épocas que defina la Asamblea de Accionistas al
decretarlo sin exceder de un año para el pago total; si así lo deciden los accionistas en
Asamblea, podrá pagarse el dividendo en forma de acciones liberadas de la misma sociedad.
En este último caso, no serán aplicables los artículos 155 y 455 del Código de Comercio.
CAPÍTULO V
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN
ARTÍCULO 14. CAUSALES DE DISOLUCIÓN.
La sociedad se disolverá ante la ocurrencia de cualquiera de las siguientes causales:
1. Por vencimiento del término previsto en los estatutos, si lo hubiere, a menos que fuera
prorrogado mediante documento inscrito en el registro mercantil antes de su expiración.
2. Por imposibilidad de desarrollar las actividades previstas en su objeto social.
3. Por la iniciación del trámite de liquidación judicial.
4. Por las causales previstas en los estatutos.

27. 5. Por la voluntad de los accionistas adoptada en la asamblea o por decisión del accionista
único.
6. Por orden de autoridad competente.
7. Por pérdidas que reduzcan el patrimonio neto de la sociedad por debajo de cincuenta
por ciento del capital suscrito.
ARTÍCULO 15. LIQUIDACIÓN.
Llegado el caso de disolución de la sociedad, se procederá a la liquidación y distribución de
los bienes de acuerdo con lo prescrito en la ley en relación con las sociedades de
responsabilidad limitada.
ARTÍCULO 16. LIQUIDADOR.
Hará la liquidación la persona o personas designadas por la Asamblea de Accionistas. Si no se
nombrara liquidador, tendrá carácter de tal del Representante Legal.
ARTÍCULO 17. SUJECIÓN A LAS NORMAS LEGALES.
En cuanto al desarrollo y término de la liquidación, el liquidador o los liquidadores se sujetarán
a las normas legales vigentes en el momento de efectuarse la liquidación.
CAPÍTULO VI
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
ARTÍCULO 18. ARBITRAMENTO.

28. Todas las diferencias que ocurran a los accionistas entre sí, o con la sociedad o sus
administradores, en desarrollo del contrato social o del acto unilateral, incluida la impugnación
de determinaciones de asamblea o junta directiva con fundamento en cualquiera de las causas
legales, será resuelta por un tribunal arbitral compuesto por 1 Abitro que decidirá en Derecho,
designados por el Centro de Arbitraje y Conciliación de la Cámara de Comercio de Bogotá. El
tribunal, sesionará en el Centro antes mencionado y se sujetará a las tarifas y reglas de
procedimiento vigentes en él para el momento en que la solicitud de arbitraje sea presentada.
CAPÍTULO VII
REMISIÓN
ARTÍCULO 19. REMISIÓN NORMATIVA.
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 4 del Código de Comercio y 45 de la ley 1258
de 2008, en lo no previsto en estos estatutos la sociedad se regirá por lo dispuesto en la ley
1258 de 2008; en su defecto, por lo dispuesto en las normas legales aplicables a las sociedades
anónimas; y en defecto de éstas, en cuanto no resulten contradictorias, por las disposiciones
generales previstas en el Título I del libro Segundo del Código de Comercio.
CAPÍTULO VIII
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
ARTÍCULO 1. TRANSITORIO. NOMBRAMIENTOS.
ccclixccclxccclxiccclxiiccclxiiiccclxivccclxvccclxviccclxviiccclxviiiccclxixccclxxccclxxiccclxxiiccclxxiiiccclxxiv
Hasta cuando la Asamblea disponga lo contrario, sin perjuicio de las facultades de elección y
remoción consagradas es estos estatutos, se hacen los siguientes
nombramientos:ccclxxvccclxxviccclxxviiccclxxviiiccclxxixccclxxxccclxxxiccclxxxiiccclxxxiiiccclxxxiv
Representante LegalccclxxxvPrincipal ccclxxxvi

29. Se designa en este cargo a: José David Roa García, identificado con la Cédula de
Ciudadanía No. 1014192636 de Bogotá D.C..
La persona designada como Representante Legal Suplente Estando presente acepta el
cargo
ccclxxxviiccclxxxviii
Firmas:
ccclxxxixcccxccccxcicccxciicccxciiicccxcivcccxcvcccxcvicccxcviicccxcviiicccxcixcdcdicdiicdiiicdivcdvcdvicdviicdviiicdix
cdxJosé David Roa García
C.C. 1.014.192.636 de Bogotá
Maria Fernanda Arguello
C.C. 1.140.418.519 de Bogotá

30. Acta
ACTA DE ASAMBLEA DE ACCIONISTAS DE LA SOCIEDAD
Número de Acta:cdxi 0001 cdxii
cdxiii ARGATEX SAS cdxiv
NIT. 830074504
En Bogotá D.C. siendo las 09:00 AM del día miércoles, 28 octubre, 2015, la Asamblea de
Accionistas se reúne en sesióncdxv Extraordinariacdxvi y de formacdxviiPresencialcdxviiiprevia
convocatoria realizada el jueves, 27 junio, 2013 cdxix a través de: cdxxvía telefónica y correo
electrónicacdxxi y realizada por:cdxxii José David roa García con el fin de construir una
empresa con María Fernanda arguello Olaya cdxxiii
Orden del Día
1. Designación de Presidente y Secretario
2. Verificación de Quórum
3. Nombramiento de Representante Legal
4. Aprobación de Acta
5. Firmas
1. Designación Presidente y Secretario de la reunióncdxxiv
Se nombran para estos cargos a:

31. Presidentecdxxv: José David roa García, identificado con la Cédula de Ciudadanía No.
1014192636 de Bogotá D.C.
Secretariocdxxvi: María Fernanda arguello Olaya, identificado con la Cédula de Ciudadanía
No. 1014192636 de Bogotá D.C.
2. Asistencia (Quórum De liberatorio)cdxxvii
Revisada la asistencia se constata que estuvieron en la reunión las siguientes:
cdxxviii Acciones Suscritas Presentescdxxix cdxxx 2 cdxxxi
3. Nombramiento de Representante Legal
La Asamblea de Accionistas designa a: José Davidroa García, identificado con la Cédula de
Ciudadanía No. 1014192636 de Bogotá D.C. como Representante Legal Principal, en
reemplazo de: María Fernanda arguello Olaya.
La persona designada Acepta el cargo, para lo cual allegará carta de aceptación que
adjunta al acta.
La Asamblea de Accionistas aprueba el nombramiento efectuado con la siguiente
votación:cdxxxii

32.  cdxxxiii2 cdxxxivACCIONES SUSCRITAS PRESENTES QUE VOTAN A FAVOR
 cdxxxv0 cdxxxviACCIONES SUSCRITAS PRESENTES QUE VOTAN EN BLANCO
 cdxxxvii0 cdxxxviiiACCIONES SUSCRITAS PRESENTES QUE VOTAN EN CONTRA
4. Aprobación de Actacdxxxix
cdxl
Finalizada la reunión, la Asamblea de Accionistas lee y manifiesta la aprobación del acta por
unanimidad: cdxli
Finaliza la sesión siendo las 12:00 PM
cdxlii cdxliii cdxlivcdxlvcdxlvi cdxlvii cdxlviii cdxlix cdl cdli cdlii cdliii cdlivcdlvcdlvi cdlvii cdlviii cdlix cdlx cdlxi cdlxii
cdlxiii cdlxiv cdlxv cdlxvi cdlxvii cdlxviii cdlxix cdlxx
Presidentecdlxxi
José David roa jarcia
1014192636
Secretaria
María Fernanda arguello
1140418519

33. PRE-RUT
}Después de tener el estatuto realizado y el acta nos hemos dirigido a la cámara de comercio
para radicar el pre-Rut, la cual nos otorga el formulario correspondiente para realizarlo o se
puede obtener por la página de la cámara de comercio de Bogotá , eso Pre-Rut es temporal
mientras nos asignan el Rut establecido para le empresa.
CAMARA DE COMERCION
Nos dirigimos a la cámara de comercio para hacer la inscripción correspondiente para la
empresa
La cual nos otorga los formularios para realizarlo, tiene un costo de 34000 más 0,7% del
capital suscrito de la empresa, en el caso de nuestra empresa está suscrito por 30.000.000 es
decir el monto que nos toca pagar es de 210.000 pesos según lo establecido por la cámara de
comercio.
Apertura de cuenta
Para proceder a abrir la cuenta a nombre de la empresa el banco nos exige unos documentos
los cuales son:
- Cama de comercio.
- -PRE-RUT.
-Balance inicial.
-Composición societaria.
- Foto copias de las cedula de las personas las cuales van a abrir la cuenta.

34. Después de obtener estos documentos se realizara la apertura de la cuenta en el banco el cual
les dará a los interesados los documentos respectivos para realizar el proceso
Dian
La Dian nos exigirá el certificado de la apertura de cuenta de la empresa la cual puede ser
corriente o de ahorros, después de realizar el siguiente procedimiento la Dian borrar el
certificado de anotación temporal y nos asignara el NIT permanente, el certificado bancario
se debe presentar durante los 30 días correspondiente según formato 1648.
Si la persona jurídica no presenta en la DIAN la constancia de titularidad de la cuenta
corriente o de ahorros dentro de los 30 días calendario contados a partir de la fecha del
formato 1648, la DIAN reportará a la Cámara de Comercio el cambio de estado del NIT
asignado. En consecuencia, la Cámara. Elimina el NIT temporal de la base de datos y de los
certificados.
Se realizara la inscripción de los libros en la cámara de comercio, la cual nos dará el formato
para realizarlo la inscripción, tiene un costos de 11200, se debe sacar un código alfa
numérico que costa de 6 caracteres el cual está inventado por el comerciante y este código
quedara registrado para poder solicitar la inscripción de más hojas cuando se requerido más
adelante.
Libros
Debemos inscribir dos libros ante la cámara de comercio los cuales son, un libro de actas y
otro de accionistas esto tiene un costos de 11200 para los dos libros y tenemos que llevar las
hojas que vayamos a inscribir, y el formulario diligenciado para poderlos inscribir los libros,
el comerciante debe inventarse un codigo alfa numérico para identificar los libros el cual
será la forma de identificarlos más adelante si se requiere inscribir más hojas.
INSCRIPCIÓN DE LA EMPRESA EN LA SEGURIDAD SOCIAL
Sólo debe hacerse la primera vez que va a contratarse a algún trabajador. La inscripción es el
acto administrativo por el que la Tesorería General de la Seguridad Social asigna al

35. empresario un número para su identificación y control de sus obligaciones en el respectivo
Régimen del Sistema de la Seguridad Social. Dicho número es considerado como primero y
principal Código de Cuenta de Cotización. La solicitud se realizará en el Modelo
TA.6 (excepto para el Régimen especial de Empleados del hogar, que debe realizarse en
el Modelo TA.1211 para los trabajadores fijos y en el Modelo TA.1221 si son trabajadores
discontinuos). Al Código de Cuenta de Cotización Principal se vincularán todos aquellos
otros actos que puedan asignársele a un empresario. Es importante señalar que el empresario
debe solicitar un Código de Cuenta de Cotización (Modelo TA-7) en cada una de las
provincias donde ejerza actividad, así como en determinados supuestos en que sea
necesario identificar colectivos de trabajadores con peculiaridades de cotización(contratos de
formación, a tiempo parcial, etc.
Reglamento
Teniendo los pasos anteriores realizados nos hemos reunido con María Fernanda Arguello O.
y José David roa G. para realizar el reglamento interno de la empresa, lo cual es necesario
para tener las normas claras desde el inicio
.
ARGATEX SAS
REGLAMENTO INTERNO
Esta empresa está dedicada a la venta de prendas de vestir, está constituida por dos Socios y a
su vez por 8 Trabajadores, los cuales desempeñan diferentes labores, gozan de diferentes
beneficios y también deben cumplir con ciertas normas o reglas que a continuación serán
debidamente mencionadas y explicadas.
ARTICULO 1° Todo trabajador está en la obligación de conocer y cumplir a cabalidad este
reglamento de acuerdo a su función dentro de la empresa.
ARTICULO 2° Las labores en la empresa son de Lunes a Viernes de 7 AM a 4 PM, con su
hora de almuerzo correspondiente que es de 12 M a 1 PM. Los días Sábados se Laboran de 7
AM a 12M horario continuo. Lo que son los días Domingos y Festivos ningún trabajador
Labora.

36. ARTICULO 3° A la hora de llegada y Salida de cada Trabajador deberá ser reportada con sus
debidas fichas las cuales deben estar firmadas por alguno de los Socios de la empresa o en su
defecto por la Secretaria de estos mismos.
ARTICULO 4° Al momento de llegar tarde algún trabajador este deberá reponer el tiempo de
tardanza el mismo día a la hora de su salida.
ARTICULO 5° En caso de alguna falla, el trabajador deberá presentar una justificación
medica ante su jefe inmediato y este deberá firmarla y sellarla antes de hacerla llegar a alguno
de los socios, en caso de no tener justificación como primera instancia se le descontara el día
de su salario, a acumular tres fallas sin justificación el trabajador será sancionado entre 1 y 3
días.
Principios de economia
Economia.
 Proviene de la palabra griega el que administra el hogar.
 Es el estudio del modo en que la sociedad gestiona los recursos escasos.
La gestión de los recursos de la sociedad es importante porque estos son escasos. La escasez
significa que la sociedad tiene unos recursos limitados y, por lo tanto, no puede producir
todos los bienes y servicios que los individuos desean tener.
Escasez: carácter limitado de los recursos de la sociedad
Los Diez Principios:
 ¿Cómo toman las decisiones los individuos?
Una economía no es más que un grupo de personas que se interrelacionan en su vida diaria.
Como su conducta refleja la conducta de los individuos que la componen, iniciamos el
estudio de la economía con 4 principios por los que se rigen los individuos para tomar
decisiones.
1. Los individuos se enfrentan a disyuntivas: Tomar decisiones es elegir entre 2 objetivos. La
sociedad también se enfrenta a una disyuntiva entre la:
a. Eficiencia: Propiedad según la cual la sociedad aprovecha de la mejor manera los
recursos y se refiere al tamaño de la tarta económica.
b. Equidad: Propiedad según la cual la prosperidad económica se distribuye
equitativamente entre los miembros de la sociedad y se refiere a cómo se reparte la tarta.

37. 2. El coste de una cosa es aquella a lo que se renuncia para conseguirla: Los individuos deben
comparar los costes para tomar decisiones y los beneficios de las distintas posibilidades.
Coste de Oportunidad: Es aquello a lo que debe renunciarse para obtener una cosa
3. Las personas racionales piensan en términos marginales: Término cambios marginales es
usado por los economistas para describir los pequeños ajustes adicionales en un plan que ya
exista.
Margen=borde: por lo que los cambios marginales son los ajustes que realizamos en los
bordes de lo que hacemos.
Cambios marginales: Pequeños ajustes adicionales de un plan de acción.
Para tomar decisiones hay que comparar los beneficios marginales y los costes marginales.
Los individuos y empresas pueden tomar mejores decisiones pensando en términos
marginales. Una persona toma una decisión racional si y sólo si el beneficio marginal es
superior al coste marginal.
4. Los Individuos responden a incentivos: Los individuos toman decisiones comparando los
costes y los beneficios, su conducta puede cambiar cuando cambian los costes o los
beneficios. Es decir, los individuos responden a incentivos.
 Cómo interactúan los individuos
Son 3 principios que se refieren a la forma en que interactúan los individuos
5. El comercio puede mejorar el bienestar de todo el mundo: Por competencia las empresas se
ven beneficiadas. El comercio entre dos pases puede mejorar el bienestar de los dos.
6. Los mercados normalmente constituyen un buen mecanismo para organizar la actividad
económica.
Economía de mercado: Economía que asigna los recursos por medio de las decisiones
descentralizadas de muchas empresas y hogares cuando interactúan en los mercados de
bienes y servicios
La Mano Invisible (Smith): Smith afirma que los participantes en la economía son
movidos por el interés personal y que “la mano invisible” del mercado lleva a este interés
personal a promover el bienestar económico general. Cuando un gobierno impide que los
precios se ajusten a las condiciones naturales de la oferta y demanda, impide que la mano
invisible coordine a los millones de hogares y empresas que influyen en la economía. Este
enunciado explica por qué los impuestos afectan negativamente a la asignación de los
recursos: los impuestos distorsionan los precios y, por lo tanto, las decisiones de hogares y
empresas

38. Los precios reflejan tanto el valor que tiene un bien para la sociedad como el coste social
de producirlo
7. El estado puede mejorar a veces los resultados del mercado: Existen dos grandes razones
por las que el estado interviene en la economía: para fomentar la eficiencia y la equidad.
Fallas de mercado: Situación en la que un mercado no asigna eficientemente los recursos
por sí solo.
Externalidad: Consecuencias de las acciones de una persona para el bienestar de otra.
Poder de mercado: Capacidad de un único agente económico (o de un pequeño grupo de
ellos) para influir considerablemente en los precios de mercado. Cómo funciona la
economía en su conjunto.
8. El nivel de vida de un país depende de su capacidad para producir Bienes y servicios.
Productividad: Cantidad de bienes y servicios producidos con cada hora de trabajo.
9. Los precios suben cuando el gobierno imprime demasiado dinero.
Inflación: aumento del nivel general de precios de la economía
10. La sociedad se enfrenta a una disyuntiva a corto plazo entre la inflación y el desempleo
Curva de Phillips: Curva que muestra la disyuntiva o intercambio a corto plazo entre la
inflación y el desempleo.
Cuando el gobierno reduce, por ejemplo, la cantidad de dinero, reduce la cantidad que
gastan los individuos. Una disminución del gasto, junto con unos precios demasiado altos,
reducen la cantidad de B y S que venden las empresas. Una disminución de las ventas
lleva, a su vez, a las empresas a despedir trabajadores. Por lo tanto, la reducción de la
cantidad de dinero eleva el desempleo temporalmente hasta que los precios se ajustan
totalmente en respuesta al cambio.

39. Ingles
Del trabajo anterior se hará un glosario de 25 para por cada tema abordado los cuales son:
contabilidad, Micropymes y legislación el glosario tendrá la palabra en ingles traducida a
español y significado en español.
Contabilidad:
1) Accounting-contabilidad: Sistema de control y registro de los gastos e ingresos y demás
operaciones económicas que realiza una empresa o entidad.
2) Company-empresa: Entidad en la que intervienen el capital y el trabajo como factores de
producción de actividades industriales o mercantiles o para la prestación de servicios.
3) Technique-tecnica: Conjunto de procedimientos o recursos que se usan en un arte, en
una ciencia o en una actividad determinada, en especial cuando se adquieren por medio
de su práctica y requieren habilidad.
4) Classify-clasificar: Ordenar o dividir un conjunto de elementos en clases a partir de un
criterio determinado.
5) Summarize-resumir: Exponer de forma breve, oral o escrita, la idea principal o las partes
de un asunto o materia.
6) Resource-recurso: Ayuda o medio del que una persona se sirve para conseguir un fin o
satisfacer una necesidad.
7) Economic-economico: De la economía o relacionado con esta disciplina.
8) Capitalism-capitalimos: Sistema económico y social basado en la propiedad privada de
los medios de producción, en la importancia del capital como generador de riqueza y en
la asignación de los recursos a través del mecanismo del mercado.

40. 9) Business-negocios: Ocupación, actividad o trabajo que se realiza para obtener un
beneficio, especialmente el que consiste en realizar operaciones comerciales, comprando
y vendiendo mercancías o servicios.
10) Finacial-finaciera: Que se dedica a la financiación o concesión de préstamos para
realizar operaciones de compra.
11) Dependable-confiable: Que es fiable, inspira confianza o seguridad.
12) Investment- inversion: Acción de invertir una cantidad de dinero, tiempo o esfuerzo en
una cosa.
13) Creditor-acreedor: Que tiene derecho a pedir que se cumpla una obligación,
especialmente que se le pague una deuda.
14) Customer-cliente: Persona que utiliza los servicios de un profesional o de una empresa,
especialmente la que lo hace regularmente.
15) Analysis-analisis: Examen detallado de una cosa para conocer sus características o
cualidades, o su estado, y extraer conclusiones, que se realiza separando o considerando
por separado las partes que la constituyen.
16) Strategy-estrategia: Serie de acciones muy meditadas, encaminadas hacia un fin
determinado
17) Cost-costo: materia prima, mano de obra y costos generales de producción.
18) Production-produccion: Fabricación o elaboración de un producto mediante el trabajo.
19) Industry-industria: Actividad económica y técnica que consiste en transformar las
materias primas hasta convertirlas en productos adecuados para satisfacer las necesidades
del hombre.
20) Gain-ganancia: Beneficio o provecho que se obtiene de una cosa.
21) Audit-auditoria: Inspección o verificación de la contabilidad de una empresa o una
entidad, realizada por un auditor con el fin de comprobar si sus cuentas reflejan el
patrimonio, la situación financiera y los resultados obtenidos por dicha empresa o entidad
en un determinado ejercicio.
22) Rules-Norma: Principio que se impone o se adopta para dirigir la conducta o la correcta
realización de una acción o el correcto desarrollo de una actividad.
23) Loss- perdidas: Cantidad o cosa que se pierde, especialmente dinero.
24) Pose-plantear: Pensar o exponer esquemáticamente la manera de solucionar un problema
o de llevar a cabo algo
25) Goal-meta: Fin al que se dirigen las acciones o deseos de una persona.

41. Micropymes
1) Independent-independiente: Que tiene independencia política, que no depende de
una autoridad de rango superior.
2) Exclude-excluir: Sacar o dejar fuera de un lugar o de un grupo a alguien o algo.
3) Law-ley: Regla o norma establecida por una autoridad superior para regular, de
acuerdo con la justicia, algún aspecto de las relaciones sociales.
4) Employee-empleado: Persona que trabaja para otra o para una institución a cambio de
un salario.
5) Sales-ventas:es una de las actividades más pretendidas por empresas, organizaciones
o personas que ofrecen algo productos, servicios u otros
6) Figure-cifra: Signo gráfico simple que expresa un número en un sistema de
numeración; puede combinarse con otros para representar una cantidad.
7) Market-Mercado: Lugar teórico donde se encuentra la oferta y la demanda de
productos y servicios y se determinan los precios.
8) Employment-empleo: Trabajo que se realiza a cambio de un salario.
9) Undertake-emprender: Empezar a hacer una cosa determinada, en especial cuando
exige esfuerzo o trabajo o cuando tiene cierta importancia o envergadura.
10) Effort-esfuerzo: Actitud de la persona que se esfuerza física o moralmente por algo.
11) Draft-proyecto: Idea de una cosa que se piensa hacer y para la cual se establece un
modo determinado y un conjunto de medios necesarios.
12) Organic-organización: Grupo de personas y medios organizados con un fin
determinado.
13) Competitiveness-competivilidad: Rivalidad o competencia intensa para conseguir un
fin.
14) Goals-objetivos: es el fin que se pretende alcanzar y hacia la que se dirigen los
esfuerzos y recursos
15) Environment-entorno: Conjunto de circunstancias o factores sociales, culturales,
morales, económicos, profesionales, etc., que rodean una cosa o a una persona,
colectividad o época e influyen en su estado o desarrollo.
16) Manage-administar: Organizar la economía de una persona o de una entidad.
17) Rudimentary-rudimentario: Que se limita a los rudimentos o aspectos más básicos y
elementales.
18) Creative-creativas: Capacidad o facilidad para inventar o crear.

42. 19) Volatility-volatidad: es una medida de la frecuencia e intensidad de los cambios del
precio de un activo o de un tipo definido como la desviación estándar de dicho
cambio en un horizonte temporal específico
20) Advantages-ventajas: Circunstancia o situación que da superioridad en alguna cosa.
21) Disadvantage-desventaja: Circunstancia de ser peor o estar en peor situación una
cosa respecto a otras de la misma naturaleza con la que se compara.
22) Subsist-susistir: mantenerse en el mismo estado o situación en que estaba.
23) Obsolete-obsoleta: Que no se usa en la actualidad, que ha quedado claramente
anticuado.
24) Technology-tecnologia: Conjunto de instrumentos, recursos técnicos o
procedimientos empleados en un determinado campo o sector.
25) Pioneers-pioneras Que realiza los primeros descubrimientos o los primeros trabajos
en una actividad determinada.
Legislación.
1) Partner-socio: Persona que participa en una sociedad junto con otra o más personas.
2) Responsibility-resposabilidad: Cualidad de la persona responsable.
3) Regulations-normativa: Norma o conjunto de normas por las que se regula o se rige
determinada materia o actividad.
4) Society-sociedad: Conjunto de personas que se relacionan entre sí, de acuerdo a unas
determinadas reglas de organización jurídicas y consuetudinarias, y que comparten
una misma cultura o civilización en un espacio o un tiempo determinados.
5) Anonymous-anonima: Que es desconocido o no se da a conocer.
6) Collective-colectiva: Que pertenece a un grupo de personas o es compartido por cada
uno de sus miembros.
7) Job-trabajo: Cosa hecha trabajando; especialmente obra artística, intelectual, científica
o técnica.
8) Procedure-tramites: Paso que, junto con otros, debe realizarse de forma sucesiva para
solucionar un asunto que requiere un proceso.
9) Shape-conformar: Dar forma a una cosa, especialmente a una cosa inmaterial.
10) Entity-entidad: Asociación de personas de cualquier tipo, en especial la que se dedica
a una actividad laboral.

43. 11) Garment-prenda: Cosa de valor que se entrega a alguien como garantía del
cumplimiento de una promesa u obligación y que generalmente se recupera una vez
cumplidas.
12) Settlement-liquidacion: Venta de mercancías a un precio muy bajo para despacharlas
pronto, o a causa de un traslado, una quiebra o un traspaso.
13) Inquire-indagar: Tratar de llegar al conocimiento de una cosa reflexionando sobre ella
o por conjeturas y pruebas.
14) Constitute-constituir: Ser y formar determinada cosa
15) Trade-comercio: Actividad que consiste en comerciar con productos.
16) Code-codigo: Conjunto de normas y reglas sobre cualquier materia.
17) Coexistence-coexistencia: Circunstancia de coexistir personas o cosas al mismo
tiempo.
18) Contributions-aportes: Cosa o conjunto de cosas que se entregan o suministran para
contribuir al logro de un fin.
19) Proceedings-actas: Documento en el que se relacionan los trabajos presentados en
congresos o reuniones de carácter técnico o científico.
20) Statute-estatuto: Reglamento, ordenanza o conjunto de normas legales por las que se
regula el funcionamiento de una corporación o asociación.
21) Creation-creacion: Acción de dar existencia a una cosa a partir de la nada.
22) Assembly-asamblea: Reunión general de miembros de un colectivo para decidir sobre
asuntos comunes.
23) Subscribed-suscrito: Estar de acuerdo con una opinión, propuesta o dictamen
24) Dissolution-disolucion: Acción de disolver o disolverse.
25) Deliberate-deliberar: Reflexionar antes de tomar una decisión, considerando
detenidamente los pros y los contras o los motivos por los que se toma.

44. CUERPO DEL DUCUMENTO
Estas consultas sean realizado atreves de la pregunta orientadora que es: como identificar las
características requeridas de la Micropymes en Colombia y otras según lo establecido por los
docentes
Contabilidad
Sea realizado la consulta de la importancia de contabilidad en el mercado de dejando en el
documento escrito el punto de vista según la búsqueda realizada. También se realizado la
consulta de las Micropymes en Colombia y todo lo relacionado con ellas
Legislación
Sea realizado la investigación de cómo crear empresa en Colombia como SAS, esto se llevó
cabo por consultas virtuales y directamente en la cámara de comercio de Bogotá y se hizo el
ejercicio de crear una empresa denomina “argatex sas”
Ingles
Se realizó las traducciones de 75 palabras en inglés dando el significado en español según lo
requerido por el docente.
Principios de economia
Sea habla sobre los 10 principios de la economia dando punto por punto según lo que sea
investigado atreves de medios virtuales.

45. Conclusión
El trabajo estaba dirigido a tres temas específicos que son la importación de la contabilidad
en las empresas, las Micropymes y como conformar empresa en Colombia.
La importancia de la contabilidad: este trabajo nos ayudó a aclarar algunas dudas que
teníamos sobre la contabilidad, también nos permito conocer cómo se aplica y los beneficios
que tiene en las empresas, nos dio a conocer que también nos sirve para la vida personal de
cada persona ya que es una técnica que nos brinda las herramientas para poder administar
nuestros recursos de manera eficiente tanto en el presente como en el futuro.
Micropymes: en la investigación hemos aprendido que estas empresas son muy importante
para el desarrollo económico del país ya que son las mayores generadoras de empleo a nivel
nacional con un alto porcentaje, que estas empresas cuenta con un gran apoyo de parte del
gobierno para que se sostengan en el mercado, que son empresas muy fáciles de conformar ya
que no necesitamos de un gran capital para crearlas, en lo personal nos ayuda a generar ideas
de emprendimiento para tener una mejora en nuestra vida económica a futuro
Conformacion empresa en Colombia: la investigación nos permito conocer los pasos que se debe
realizar para la conformacion de empresa,los beneficios que tiene las empresas que se conforma
como SAS. También a que entidades se debe recurrir al momento de la conformacion de una empresa
y cuanto nos cuesta todo el trámite al momento de realizarlo

46. Bibliografía
Trabajos citados
http:// http://vasyu23.blogspot.com/2013/05/la-contabilidad-
1.htmlwww.promonegocios.net/contabilidad/historia-contabilidad.htm
FECHA: 30 DE AGOSTO2015
HORA: 9: 10 AM.
http://micursodecontabilidad.com/blogs/la-importancia-de-la-contabilidad/ 4 octubre del
2015 hora: 4.20 pm.
.http://www.pac.com.ve/index.php?option=com_content&view=article&catid=65&Itemid=88
&id=4636 4 de octubre del 2015 hora: 3.18 pm.
http://mprende.co/legal/10-pasos-para-crear-una-empresa-en-colombia 4 de octubre del 2015
hora: 6.49 pm
http://iraurgiberritzen.eus/index.php/es/enpresa-lehiakortasuna-eta-berrikuntza/mikropymeak
Fecha3 de octubre del 2015
Hora 11.45 am
https://bartolomeborrego.wordpress.com/2011/06/15/las-definiciones-de-microempresa-mediana-
empresa-y-pequena-empresa/
Fecha3 octubre del 2015
Hora 2: 20 pm
http://www.quiminet.com/articulos/cuales-son-las-ventajas-y-desventajas-de-las-pymes-
2648172.htm
Fecha:17 de octubre del 2015
Hora 5: 30 pm
http://es.slideshare.net/dxtrs2/mipymes-en-colombia
Fecha18 de octubre del 2015
Fecha12: 40 PM

47. http://www.ccb.org.co/
Fechas24 y 25 de octubre
Horas: 8: 30 am y 3: 20 pm
http://tatianalopez18.blogspot.com.co/2011/04/blog-post.html
Fecha15 de noviembre del2015
Hora: 6.40 am
http://actualicese.com/actualidad/2015/04/27/tipos-de-sociedades-y-sus-diferencias-ltda-s-a-
comanditas-s-a-s-colectivas/
Fecha15 de noviembre del2015
Hora 11: 50 am
http://www.administracionmoderna.com/2012/12/los-10-principios-de-la-economia.html
Fecha 15 de noviembre del 2015
Hora: 5: 15 PM.