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DISEÑO ORGANIZACIONAL
.
DOCENTE : JOSÉVÍCTOR PELÁEZVALDIVIESO.
INTEGRANTES DEL EQUIPO NUMERO 4:
 ANAYA RODRÍGUEZ, EVELYN SOLEDAD
 CONTRERASOTERO, KEVIN ARNORLD
 FLORES FERNÁNDEZ, LUZ
 GRACIA BEJARANO, JHEYDY MARIELA
 SALDARRIAGA ARANDA, ALAN
 WIELAND ITURRIZAGA,ASUNCIÓN JULIA
“CASO DE ÉXITO ESTRATÉGICO POR
DISEÑO ORGANIZACIONAL A NIVEL
MUNDIAL: HISTORIA DE AMAZON”
INTRODUCCION
Amazon hace un uso muy potente de las técnicas del Marketing digital. Obviamente existen otra
serie de factores, como el servicio que ofrece, que destaca de otros competidores y posiciona a la
empresa como líder en el sector.
Amazon se han posicionado en los primeros puestos del buscador, por lo que con más probabilidad
la gente entrará en la web. Más gente te conocerá y optará por tu servicio si te encuentras en las 2 o
3 primeras apariciones.
Otra técnica es el Email Marketing, muy utilizada en el Marketing Digital Amazon, no solo para
informarte del estado de tus pedidos sino también para enviarte noticias, promociones o
recordatorios de aquello que el consumidor ha buscado
Amazon además cuenta con una red de asociados que permite tener presencia en otras páginas
con un enlace directo al producto que el consumidor esté buscando para producir una venta rápida
y cómoda al cliente. Esta técnica del Marketing digital se la conoce como Marketing de afiliación.
HISTORIA DE AMAZON: LÍNEA DE TIEMPO
1994
Fue fundada por jeff
bezos en 1994 y
lanzada el 16 de
julio de 1995.
1995
Comenzó como una
librería online. Tenía
más de 200.000
títulos y estos
podían pedir por
correo
1996
Reino unido compro
la compañía
Bookpages y la
renombro como
Amazon.com.ku
1997
Salió a bolsa a 18
dólares por acción,
con un valor en el
mercado de 300
millones de dólares,
abre un segundo
centro de
distribución en New
Castle para
abastecer a sus
clientes en la costa
este.
1998
La empresa decide
ampliar su oferta y
sumar a los libros de
CD`s y DVD`s con
125.000 títulos.
2002
Amazon anuncia su
asociación con varias
empresas de ropa
teniendo 400 marcas de
ropa en su plataforma de
comercio como
Borders.com y
Target.com.
2003
La empresa tuvo ingresos
de 5.3 billones y contaba
con 26 millones de
clientes. Plataforma de
comercio como
Borders.com y
Target.com.
2004-2005-2006
Amazon supera a los
10.700 millones a nivel
mundial.
2007
Amazon paga 300
millones por audible, una
biblioteca de audios con
80.000 programas
disponibles en Estados
Unidos.
2009
Amazon lanza sus propios
productos como el
Amazon Kindle, el cual
sirve para leer libros
electrónicos.
2011
Anuncia el lanzamiento
oficial de Amazon.es en la
web española, en el 2011
y 2016 aumento a 2,3
millones de products, y en
20018 llega a los 400
millones.
2013
Jett Bezos llega a sus
publicaciones con 250
millones de dólares
adquiriendo una poderosa
herramienta en su
empresa.
2014
Laza al mercado Fire
Phone y compra Twitch
Interctive por 970 millones
y sube a su plataforma en
la nube Amazon Web
Services.
2015
Amazon abre su primera
tienda Física en seattle
que lo comercializa en
Kindle y su altavoz
inteligente como asistente
virtual Alexa.
2020 - 2021
Amazon reporto mayor
beneficio en la historia con
un 40% que llega a sumar
88.910 millones de dólares.
Jeff Bezos ocupa el puesto
en la compañía como
presidente ejecutivo y
ejerce como CEO de
Amazon Web Services.
Nos esforzamos por ofrecer a nuestros clientes
los precios más bajos posibles, la mejor
selección disponible y la mayor comodidad”.
Es importante destacar que el cliente es el
elemento principal de acuerdo con la misión de
Amazon.Así, la compañía propone dar a sus
clientes los mejores beneficios en cuanto al
precio y la variedad de productos. Pero además
espera ofrecer estas ventajas de forma cómoda
para el usuario.
Por su parte la visión de Amazon se expresa así:
«Ser la compañía más centrada en el cliente del mundo, donde nuestros
clientes pueden encontrar y descubrir cualquier cosa que deseen comprar en
línea».
De manera similar, la visión es muy explícita en tratar de mantener un
enfoque centrado en el potencial comprador. Dicho cliente puede localizarse
en cualquier parte del mundo, garantizando que podrá encontrar lo que
quiera al momento de realizar una compra en línea.
Políticas
de
Amazon
Políticas de
Ventas y Código
de Conducta del
Vendedor
Políticas del
Programa
Políticas de
Reseñas de
Productos:
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Reembolsos de
lasTarifas por
Referencia
Política
Antifalsificacion
es deAmazon
Política de
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Intelectual para
Vendedores
Política de
Investigación de
Inventario no
Apropiado
ORGANIGRAMA GENERAL DE AMAZON
CAPITULO II
Diseño de la Estructura Organizacional
Diseño Organizacional
• Especialización del
Trabajo
• Departamentalización
• Cadena de Mando
• Tramo de Control
• Centralización y
Descentralización
Formas Estructurales
• Organización
Mecanicista
• Organización
Orgánica
Factores De
Contingencia
• Estrategia y
Estructura
• Tamaño y Estructura
• Tecnología y
Estructura
• Incertidumbre del
Entorno y Estructura
DISEÑOS TRADICIONALES
Estructura Simple
Estructura Funcional
Estructura Divisional
Diseño de la Estructura Organizacional De Amazon
CAPITULO III
Modelo de Negocio de Amazon
Cadena de Valor de Amazon
Eslabones Primarios no Controlables
Clientes
Otros Clientes
Eslabones de Apoyo
•Cadena de Abastecimiento
•Almacenaje
•La Entrega
•LaTecnología
•La Fabricación
Foda Cruzado de Amazon
IV. CONCLUSIONES
• El modelo de negocio de Amazon es sostenible por su enfoque de orientación
al cliente y su competitividad en costos de distribución de mercancías.
• Las oportunidades de crecimiento y el enfoque de orientación al cliente
permiten al modelo de negocio Amazon obtener mayores beneficios en un
entorno muy competitivo.
• Se puede inferir que los factores que más inciden en el desarrollo de la empresa
Amazon es el crecimiento del mercado de compra-venta on line, el acceso a
Internet, y el desarrollo de nuevas tecnologías de transporte y servicios.
• Amazon tiene una posición interna fuerte en la industria, sabiendo aprovechar
sus fortalezas y manejar sus debilidades. Una de sus mayores fortalezas es que
está altamente enfocado en los clientes y la innovación contante para
satisfacerlos.
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  • 1. DISEÑO ORGANIZACIONAL . DOCENTE : JOSÉVÍCTOR PELÁEZVALDIVIESO. INTEGRANTES DEL EQUIPO NUMERO 4:  ANAYA RODRÍGUEZ, EVELYN SOLEDAD  CONTRERASOTERO, KEVIN ARNORLD  FLORES FERNÁNDEZ, LUZ  GRACIA BEJARANO, JHEYDY MARIELA  SALDARRIAGA ARANDA, ALAN  WIELAND ITURRIZAGA,ASUNCIÓN JULIA
  • 2. “CASO DE ÉXITO ESTRATÉGICO POR DISEÑO ORGANIZACIONAL A NIVEL MUNDIAL: HISTORIA DE AMAZON”
  • 3. INTRODUCCION Amazon hace un uso muy potente de las técnicas del Marketing digital. Obviamente existen otra serie de factores, como el servicio que ofrece, que destaca de otros competidores y posiciona a la empresa como líder en el sector. Amazon se han posicionado en los primeros puestos del buscador, por lo que con más probabilidad la gente entrará en la web. Más gente te conocerá y optará por tu servicio si te encuentras en las 2 o 3 primeras apariciones. Otra técnica es el Email Marketing, muy utilizada en el Marketing Digital Amazon, no solo para informarte del estado de tus pedidos sino también para enviarte noticias, promociones o recordatorios de aquello que el consumidor ha buscado Amazon además cuenta con una red de asociados que permite tener presencia en otras páginas con un enlace directo al producto que el consumidor esté buscando para producir una venta rápida y cómoda al cliente. Esta técnica del Marketing digital se la conoce como Marketing de afiliación.
  • 4. HISTORIA DE AMAZON: LÍNEA DE TIEMPO 1994 Fue fundada por jeff bezos en 1994 y lanzada el 16 de julio de 1995. 1995 Comenzó como una librería online. Tenía más de 200.000 títulos y estos podían pedir por correo 1996 Reino unido compro la compañía Bookpages y la renombro como Amazon.com.ku 1997 Salió a bolsa a 18 dólares por acción, con un valor en el mercado de 300 millones de dólares, abre un segundo centro de distribución en New Castle para abastecer a sus clientes en la costa este. 1998 La empresa decide ampliar su oferta y sumar a los libros de CD`s y DVD`s con 125.000 títulos.
  • 5. 2002 Amazon anuncia su asociación con varias empresas de ropa teniendo 400 marcas de ropa en su plataforma de comercio como Borders.com y Target.com. 2003 La empresa tuvo ingresos de 5.3 billones y contaba con 26 millones de clientes. Plataforma de comercio como Borders.com y Target.com. 2004-2005-2006 Amazon supera a los 10.700 millones a nivel mundial. 2007 Amazon paga 300 millones por audible, una biblioteca de audios con 80.000 programas disponibles en Estados Unidos. 2009 Amazon lanza sus propios productos como el Amazon Kindle, el cual sirve para leer libros electrónicos.
  • 6. 2011 Anuncia el lanzamiento oficial de Amazon.es en la web española, en el 2011 y 2016 aumento a 2,3 millones de products, y en 20018 llega a los 400 millones. 2013 Jett Bezos llega a sus publicaciones con 250 millones de dólares adquiriendo una poderosa herramienta en su empresa. 2014 Laza al mercado Fire Phone y compra Twitch Interctive por 970 millones y sube a su plataforma en la nube Amazon Web Services. 2015 Amazon abre su primera tienda Física en seattle que lo comercializa en Kindle y su altavoz inteligente como asistente virtual Alexa. 2020 - 2021 Amazon reporto mayor beneficio en la historia con un 40% que llega a sumar 88.910 millones de dólares. Jeff Bezos ocupa el puesto en la compañía como presidente ejecutivo y ejerce como CEO de Amazon Web Services.
  • 7. Nos esforzamos por ofrecer a nuestros clientes los precios más bajos posibles, la mejor selección disponible y la mayor comodidad”. Es importante destacar que el cliente es el elemento principal de acuerdo con la misión de Amazon.Así, la compañía propone dar a sus clientes los mejores beneficios en cuanto al precio y la variedad de productos. Pero además espera ofrecer estas ventajas de forma cómoda para el usuario.
  • 8. Por su parte la visión de Amazon se expresa así: «Ser la compañía más centrada en el cliente del mundo, donde nuestros clientes pueden encontrar y descubrir cualquier cosa que deseen comprar en línea». De manera similar, la visión es muy explícita en tratar de mantener un enfoque centrado en el potencial comprador. Dicho cliente puede localizarse en cualquier parte del mundo, garantizando que podrá encontrar lo que quiera al momento de realizar una compra en línea.
  • 9. Políticas de Amazon Políticas de Ventas y Código de Conducta del Vendedor Políticas del Programa Políticas de Reseñas de Productos: Política de Reembolsos de lasTarifas por Referencia Política Antifalsificacion es deAmazon Política de Propiedad Intelectual para Vendedores Política de Investigación de Inventario no Apropiado
  • 12. Diseño de la Estructura Organizacional Diseño Organizacional • Especialización del Trabajo • Departamentalización • Cadena de Mando • Tramo de Control • Centralización y Descentralización Formas Estructurales • Organización Mecanicista • Organización Orgánica Factores De Contingencia • Estrategia y Estructura • Tamaño y Estructura • Tecnología y Estructura • Incertidumbre del Entorno y Estructura
  • 16. Diseño de la Estructura Organizacional De Amazon
  • 17. CAPITULO III Modelo de Negocio de Amazon
  • 18. Cadena de Valor de Amazon
  • 19. Eslabones Primarios no Controlables Clientes Otros Clientes
  • 20. Eslabones de Apoyo •Cadena de Abastecimiento •Almacenaje •La Entrega •LaTecnología •La Fabricación
  • 21. Foda Cruzado de Amazon
  • 22. IV. CONCLUSIONES • El modelo de negocio de Amazon es sostenible por su enfoque de orientación al cliente y su competitividad en costos de distribución de mercancías. • Las oportunidades de crecimiento y el enfoque de orientación al cliente permiten al modelo de negocio Amazon obtener mayores beneficios en un entorno muy competitivo. • Se puede inferir que los factores que más inciden en el desarrollo de la empresa Amazon es el crecimiento del mercado de compra-venta on line, el acceso a Internet, y el desarrollo de nuevas tecnologías de transporte y servicios. • Amazon tiene una posición interna fuerte en la industria, sabiendo aprovechar sus fortalezas y manejar sus debilidades. Una de sus mayores fortalezas es que está altamente enfocado en los clientes y la innovación contante para satisfacerlos.