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Universidad Fermín Toro
Vicerrectorado Académico
Escuela de Relaciones Industriales
Cabudare Estado Lara
Juan Pablo Tovar Casamayor
C.I.: 21295722
Cabudare 12 de julio de 2015
Características de la
responsabilidad social
por parte de las
empresas
Hay que identificar los factores clave
relacionados con las prácticas laborales,
tanto desde un punto de vista de los
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establecerse en el mismo
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amenazas para de este
modo prevenir fracasos
https://es.wikipedia.org/wiki/Responsabilidad_social
http://www.pwc.com/ve/es/encuestas/assets/iv-encuesta-de-rse-en-venezuela-
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http://administracion.realmexico.info/2013/03/responsabilidad-social-
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Actividad 6 final

  • 1. Universidad Fermín Toro Vicerrectorado Académico Escuela de Relaciones Industriales Cabudare Estado Lara Juan Pablo Tovar Casamayor C.I.: 21295722 Cabudare 12 de julio de 2015
  • 2. Características de la responsabilidad social por parte de las empresas Hay que identificar los factores clave relacionados con las prácticas laborales, tanto desde un punto de vista de los derechos de las personas trabajadoras, como de políticas de la empresa Es necesario considerar cómo se ve afectado el medio ambiente en términos de costes ecológicos de la actividad de nuestra organización
  • 3. Tradicional En esta la empresa invierte en un programa aparte, no relacionado con el giro de la empresa. No se ocupaba de la responsabilidad social de la empresa sino de la responsabilidad social de los empresarios se realiza en su gran mayoría a través de donativos La empresa diversifica los donativos en diferentes actividades sociales La principal obligación de la administración es elevar al máximo la utilidad de los accionistas Deben servir a los intereses de los accionistas Este ve un punto muy propio donde se busca mas utilidad y menor gasto sin tomar en cuenta formación y capacitación del talento humano no hay motivación
  • 4. Convierte a la empresa en un motor de desarrollo económico de manera ética y socialmente responsable No prioriza los beneficios ni aspectos económicos sino que es equilibrada entre la utilidad de la inversión y en los aspectos sociales
  • 5. Grupo de intereses Es importante que una organización no solo se relaciona con capital y trabajadores sino también empleados, proveedores, gobierno nacional como regional clientes y consumidores Afirmativa Convicción que los trabajadores y empleados tienen la obligación de evitar problemas y prever los cambio en el entorno al combinar las metas de la organización con los grupos de interés y los del publico y además de promover los intereses mutuos
  • 6. Los cambios pueden darle a una persona la oportunidad para realizarse profesionalmente , ver su capacidad para indagar, observar , analizar cuidadosamente que oportunidades tienen en el mercado para establecerse en el mismo y sus debilidades y amenazas para de este modo prevenir fracasos