1. Responsabilidad Social
En El Ámbito
Académico
Se ha tratado de
implementar esta
ideología para que
los estudiantes
puedan practicarla
desde sus estudios
hasta llegar al
campo laboral
El cuidar que nuestras
acciones individuales o
como empresa no
afecten a los demás
Un tema de estudio
de la ciudadanía
activa y su practica
beneficia el bienestar
social
Situación actual
La sociedad y las
empresas tratan de
implementar actitudes y
programas que
promueven la
responsabilidad social
En la sociedad en
general
Las personas se
interesan mas en
que sus acciones
no afecten a los
demás
3. Qué es el distintivo ESR ®
• El Distintivo ESR ® es un reconocimiento otorgado anualmente
en México por el Centro Mexicano de Filantropía (Cemefi) y
AliaRSE.
• Dicho distintivo no sólo agrega valor a la marca y
rentabilidad, sino que acredita a las empresas ante sus
empleados, inversionistas, clientes, autoridades y sociedad en
general, como una organización comprometida voluntaria y
públicamente con una gestión socialmente responsable como
parte de su cultura y estrategia de negocio.
• El Distintivo ESR® no es un compromiso de una sola vez, sino
que debe refrendarse año con año para mantener vigente la
cultura de la responsabilidad social.
4. Quién tiene el Distintivo ESR ®
• En México, alrededor de 400 empresas son ESR. Wal-Mart,
Cemex, General Electric, Coca-Cola FEMSA,
Cervecería Cuauhtémoc, Vitro, Sabritas, Bimbo, Ford
Motor Company, Grupo URBI, Casas GEO, ADO,
Expok, entre muchas otras, han descubierto los beneficios
de ser socialmente responsables a través de la obtención
del Distintivo ESR y obviamente de su administración. Cabe
señalar que dicho distintivo puede ser alcanzado por
PyMES, empresas y corporativos.
• En síntesis, es un hecho que las empresas socialmente
responsables tienen y tendrán beneficios por encima de la
media en el corto plazo, al ser percibidas por sus asociados y
consumidores como superiores en sus procesos de gestión y
comercialización.
5.
6. • La lista que conforma a más de 400 empresas que
resultaron seleccionadas para recibir el distintivo
ESR (Empresa Socialmente Responsable) 2010.
• Acción Social Empresarial (ACCSE), como
Creaciones Artísticas Publicitarias, Draft FCB
México, Marketing & Promotion y Seprom &
Promored, recibirán el próximo 17 y 18 de marzo
en el Hotel Camino Real su estatuilla y
reconocimiento en cuestión.
7. Los diversos ámbitos de la
Responsabilidad Social
Empresarial, son:
• Calidad de vida en la empresa.
• Ética empresarial.
• Vinculación de la empresa con la comunidad.
• Cuidado y preservación del medio ambiente.
• Comunicación, Promoción y Consumo
Responsable.
8. • La Empresa Socialmente Responsable es considerada
como un ciudadano corporativo que más allá de sus
obligaciones legales, fundamenta su gestión en
políticas y programas que inciden positivamente
en la gente, el entorno y las comunidades en que
opera.
• La vigencia del distintivo ESR es anual y se basa en un
proceso de postulación, siendo así que las empresas que
lo reciben este 2010 fueron postuladas durante octubre y
noviembre del 2009 y así sucesivamente cada año.
• Se otorga el distintivo ESR a las empresas que superen
el 75 por ciento del índice de RSE y si bien las empresas
pueden realizar su gestión e intentar alcanzar el
distintivo por sí mismas, y de forma independiente, es
una tarea similar al aprendizaje de forma
autodidacta, por lo que es recomendable asesorarse con
algún experto.
9. • Existen distintos reconocimientos en materia de
Responsabilidad Social como el Reconocimiento a las Mejores
Prácticas de Responsabilidad Social también otorgado por
AliaRSE y CEMEFI, el Premio Ética y Valores a la
Industria, por parte de la Confederación de Cámaras
Industriales de la República Mexicana (CONCAMIN), el Great
Place to Work por el Great Place to Work Institute que se
entrega a las mejores empresas en ofrecer trabajo y excelentes
condiciones laborales.
También hay otros procesos y certificaciones que avalan el
cumplimiento de la empresa en normas muy
específicas, como son el Certificado Industria Limpia, que la
Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales, a través
de la PROFEPA, otorga a las empresas que van más allá
de tener proceso que cuidan y protegen el medio
ambiente, y contribuyen a mejorar la calidad de los recursos
naturales; el Certificación al Modelo de Equidad de Género
MEG2003, que el INMUJERES da a las empresas que
fomentan y cumplen con la no discriminación y brindan las
mismas oportunidades tanto a mujeres como hombres en el
trabajo.