SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 6
LIDERAZGO Y
      AUTORIDAD

        Juliana Camargo V
       San José De La Salle
Profesor : Sergio Alexander Jiménez
           Emprendimiento
                 9A
1.Explica con ejemplos , en que consisten las
          capacidades necesarias de un líder

 Iniciativa: Es cuando un líder hace cosas para que su
  equipo este mejor , o porque luche por alguna
  necesidad y que en su mente siempre ganar por su
  propia voluntad .

 Visión: cuando van a luchar o a una pelea o batalla
  ellos siempre van con la visión de siempre ganar su
  mente siempre va pensando en que tienen que ganar.
1.Explica con ejemplos , en que consisten las
          capacidades necesarias de un líder

 Influencia : es que cuando a ti te dicen que te dan un
  premio o un regalo de algo que tu quieres o que
  deseas mucho y te piden que subas las notas y te dan
  ese regalo lo mas probable es que tu intentes subir las
  notas y ganar todas las materias.
2.¿por que se afirma que la capacidad de influencia
        requiere de autocontrol y buen manejo?

 Porque muchas de las veces esa influencia no dice la
  verdad y entonces cuando tu haces lo que te dijo esa
  mala influencia tienes que arreglar todo con mucho
  cuidado para que tu como líder no quedes mal. Pero a
  veces lo que esa influencia es verdad pero es algo
  muy importante así que tienes que tener mucho
  cuidado en hacer las cosas bien como un buen líder.
3. Porque el liderazgo esta con el concepto de autoridad?

 Por que liderazgo es una persona que tiene influir en la
  mente del grupo de personas determinadas, haciendo
  que el equipo trabaje con entusiasmo , aunque la
  realidad sea diferente en el logro de metas y objetivos
  y la autoridad se refiere a aquellas personas que
  gobiernan o tienen un puesto mayor que es casi lo
  mismo pero el liderazgo es que es líder de un grupo de
  persona una autoridad es el que manda a todo el
  mundo.
4. Elabora un listado con las cualidades fundamentales
            que deben caracterizar a un líder

 1. Saber trabajar en equipo.
 2. No le asustan los riesgos .
 3. Son leales y sinceros .
 4. Tienen pasión por nuevos retos .
 5. Sabe cual es su debilidad.
 6. Sabe cual es su fuerza .
 7. Sabe lo que quiere .

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

El éxito llama al éxito
El éxito llama al éxitoEl éxito llama al éxito
El éxito llama al éxitoDilmer Guzman
 
Emprendimiento
EmprendimientoEmprendimiento
Emprendimientorolo97138
 
Documento 37 diapositivas lid pos
Documento 37  diapositivas lid posDocumento 37  diapositivas lid pos
Documento 37 diapositivas lid pospaolafabre
 
Descúbrete como líder
Descúbrete como líderDescúbrete como líder
Descúbrete como líderYhunary Solano
 
Actividad 4 compartir documentos automotivación
Actividad 4   compartir documentos automotivaciónActividad 4   compartir documentos automotivación
Actividad 4 compartir documentos automotivaciónFernandaZC
 
8 reglas de_los_emprendedores_exitosos
8 reglas de_los_emprendedores_exitosos8 reglas de_los_emprendedores_exitosos
8 reglas de_los_emprendedores_exitososJorge Galeano
 
La magia de pensar en grande. David J Swartz
La magia de pensar en grande. David J SwartzLa magia de pensar en grande. David J Swartz
La magia de pensar en grande. David J SwartzHIPOLITO GRULLON
 
SECRETOS PARA ALCANZAR EL EXITO
SECRETOS PARA ALCANZAR EL EXITOSECRETOS PARA ALCANZAR EL EXITO
SECRETOS PARA ALCANZAR EL EXITOnana1991
 
La automotivación como habilidad gerencial
La automotivación como habilidad gerencialLa automotivación como habilidad gerencial
La automotivación como habilidad gerencialJuan Carlos Fernandez
 
Las 10 caracteristicas de un emprendedor
Las 10 caracteristicas de un emprendedorLas 10 caracteristicas de un emprendedor
Las 10 caracteristicas de un emprendedorSTEPHANY1225
 
El enfoque positivo crea mejores resultados de marketing
El enfoque positivo crea mejores resultados de marketing El enfoque positivo crea mejores resultados de marketing
El enfoque positivo crea mejores resultados de marketing Dany Goldraij
 
características de un emprendedor
características de un emprendedorcaracterísticas de un emprendedor
características de un emprendedorcindyjhoana
 
Como enamorar auna mujer, Sentirte seguro de ti mismo
Como enamorar auna mujer, Sentirte seguro de ti mismoComo enamorar auna mujer, Sentirte seguro de ti mismo
Como enamorar auna mujer, Sentirte seguro de ti mismoBrideas Four You
 
Motivacion Personal
Motivacion PersonalMotivacion Personal
Motivacion Personalvflorest
 

La actualidad más candente (20)

El éxito llama al éxito
El éxito llama al éxitoEl éxito llama al éxito
El éxito llama al éxito
 
La Voluntad Vence Todo
La Voluntad Vence TodoLa Voluntad Vence Todo
La Voluntad Vence Todo
 
Emprendimiento
EmprendimientoEmprendimiento
Emprendimiento
 
Primera sesión Atención al cliente
Primera sesión Atención al clientePrimera sesión Atención al cliente
Primera sesión Atención al cliente
 
Documento 37 diapositivas lid pos
Documento 37  diapositivas lid posDocumento 37  diapositivas lid pos
Documento 37 diapositivas lid pos
 
Descúbrete como líder
Descúbrete como líderDescúbrete como líder
Descúbrete como líder
 
Superacion personal unidad 3
Superacion personal unidad 3Superacion personal unidad 3
Superacion personal unidad 3
 
Actividad 4 compartir documentos automotivación
Actividad 4   compartir documentos automotivaciónActividad 4   compartir documentos automotivación
Actividad 4 compartir documentos automotivación
 
8 reglas de_los_emprendedores_exitosos
8 reglas de_los_emprendedores_exitosos8 reglas de_los_emprendedores_exitosos
8 reglas de_los_emprendedores_exitosos
 
La magia de pensar en grande. David J Swartz
La magia de pensar en grande. David J SwartzLa magia de pensar en grande. David J Swartz
La magia de pensar en grande. David J Swartz
 
motivacion laboral
motivacion laboralmotivacion laboral
motivacion laboral
 
Estudiar
EstudiarEstudiar
Estudiar
 
Emprendimiento
EmprendimientoEmprendimiento
Emprendimiento
 
SECRETOS PARA ALCANZAR EL EXITO
SECRETOS PARA ALCANZAR EL EXITOSECRETOS PARA ALCANZAR EL EXITO
SECRETOS PARA ALCANZAR EL EXITO
 
La automotivación como habilidad gerencial
La automotivación como habilidad gerencialLa automotivación como habilidad gerencial
La automotivación como habilidad gerencial
 
Las 10 caracteristicas de un emprendedor
Las 10 caracteristicas de un emprendedorLas 10 caracteristicas de un emprendedor
Las 10 caracteristicas de un emprendedor
 
El enfoque positivo crea mejores resultados de marketing
El enfoque positivo crea mejores resultados de marketing El enfoque positivo crea mejores resultados de marketing
El enfoque positivo crea mejores resultados de marketing
 
características de un emprendedor
características de un emprendedorcaracterísticas de un emprendedor
características de un emprendedor
 
Como enamorar auna mujer, Sentirte seguro de ti mismo
Como enamorar auna mujer, Sentirte seguro de ti mismoComo enamorar auna mujer, Sentirte seguro de ti mismo
Como enamorar auna mujer, Sentirte seguro de ti mismo
 
Motivacion Personal
Motivacion PersonalMotivacion Personal
Motivacion Personal
 

Destacado

Matriz marco logico documento
Matriz marco logico documentoMatriz marco logico documento
Matriz marco logico documentoVictor Soto
 
Utilización de la banca online mayo 2013
Utilización de la banca online   mayo 2013Utilización de la banca online   mayo 2013
Utilización de la banca online mayo 2013CrediMarket
 
Mesa AMF Roberto Sánchez
Mesa AMF Roberto SánchezMesa AMF Roberto Sánchez
Mesa AMF Roberto Sánchezsemfycsemfyc
 
Algunas aplicacione ssobre_el_aprendizaje_significativo_2_
Algunas aplicacione ssobre_el_aprendizaje_significativo_2_Algunas aplicacione ssobre_el_aprendizaje_significativo_2_
Algunas aplicacione ssobre_el_aprendizaje_significativo_2_Nohemy Sanchez
 
Gestion del Conocimiento en Software Factories
Gestion del Conocimiento en Software FactoriesGestion del Conocimiento en Software Factories
Gestion del Conocimiento en Software FactoriesPablo De Natale
 
Actividad de apoyo
Actividad de apoyoActividad de apoyo
Actividad de apoyocamilealsj
 
Modelo para trabajo juegos tradicionales y populares
Modelo para trabajo juegos  tradicionales y  popularesModelo para trabajo juegos  tradicionales y  populares
Modelo para trabajo juegos tradicionales y popularesXORAGA
 
Provincia Hostal Valledupar Portafolio de servicios 2012
Provincia Hostal Valledupar Portafolio de servicios 2012Provincia Hostal Valledupar Portafolio de servicios 2012
Provincia Hostal Valledupar Portafolio de servicios 2012PROVINCIA HOSTAL VALLEDUPAR
 
Algo de metodología
Algo de metodologíaAlgo de metodología
Algo de metodologíaJoel Perea
 
Presentación medios de pago
Presentación medios de pagoPresentación medios de pago
Presentación medios de pagoBryan Morales
 
Unidad1 1
Unidad1 1Unidad1 1
Unidad1 1ggsr66
 
Pautas de actuación ante la realización de las tareas escolares en la familia
Pautas de actuación ante la realización de las tareas escolares en la familiaPautas de actuación ante la realización de las tareas escolares en la familia
Pautas de actuación ante la realización de las tareas escolares en la familiaibaiganelh
 

Destacado (20)

Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
 
Ivan lopez ecuador y el mundo
Ivan lopez  ecuador y el mundoIvan lopez  ecuador y el mundo
Ivan lopez ecuador y el mundo
 
Matriz marco logico documento
Matriz marco logico documentoMatriz marco logico documento
Matriz marco logico documento
 
Utilización de la banca online mayo 2013
Utilización de la banca online   mayo 2013Utilización de la banca online   mayo 2013
Utilización de la banca online mayo 2013
 
Los testigos
Los testigosLos testigos
Los testigos
 
Mesa AMF Roberto Sánchez
Mesa AMF Roberto SánchezMesa AMF Roberto Sánchez
Mesa AMF Roberto Sánchez
 
Achaques
AchaquesAchaques
Achaques
 
Algunas aplicacione ssobre_el_aprendizaje_significativo_2_
Algunas aplicacione ssobre_el_aprendizaje_significativo_2_Algunas aplicacione ssobre_el_aprendizaje_significativo_2_
Algunas aplicacione ssobre_el_aprendizaje_significativo_2_
 
Gestion del Conocimiento en Software Factories
Gestion del Conocimiento en Software FactoriesGestion del Conocimiento en Software Factories
Gestion del Conocimiento en Software Factories
 
Actividad de apoyo
Actividad de apoyoActividad de apoyo
Actividad de apoyo
 
Modelo para trabajo juegos tradicionales y populares
Modelo para trabajo juegos  tradicionales y  popularesModelo para trabajo juegos  tradicionales y  populares
Modelo para trabajo juegos tradicionales y populares
 
Provincia Hostal Valledupar Portafolio de servicios 2012
Provincia Hostal Valledupar Portafolio de servicios 2012Provincia Hostal Valledupar Portafolio de servicios 2012
Provincia Hostal Valledupar Portafolio de servicios 2012
 
Algo de metodología
Algo de metodologíaAlgo de metodología
Algo de metodología
 
Web 2
Web 2Web 2
Web 2
 
Art5
Art5Art5
Art5
 
Presentación medios de pago
Presentación medios de pagoPresentación medios de pago
Presentación medios de pago
 
Unidad1 1
Unidad1 1Unidad1 1
Unidad1 1
 
La etica
La  eticaLa  etica
La etica
 
angie navarro
angie navarroangie navarro
angie navarro
 
Pautas de actuación ante la realización de las tareas escolares en la familia
Pautas de actuación ante la realización de las tareas escolares en la familiaPautas de actuación ante la realización de las tareas escolares en la familia
Pautas de actuación ante la realización de las tareas escolares en la familia
 

Similar a Liderazgo y autoridad (20)

Liderazgo y trab en equipo
Liderazgo y trab en equipoLiderazgo y trab en equipo
Liderazgo y trab en equipo
 
PLE LIDERAZGO Y TRABAJO COLABORATIVO
PLE LIDERAZGO Y TRABAJO COLABORATIVO PLE LIDERAZGO Y TRABAJO COLABORATIVO
PLE LIDERAZGO Y TRABAJO COLABORATIVO
 
Modelos a seguir
Modelos a seguirModelos a seguir
Modelos a seguir
 
Fsc 3 liderazgo y toma decisiones
Fsc 3 liderazgo y toma decisionesFsc 3 liderazgo y toma decisiones
Fsc 3 liderazgo y toma decisiones
 
Desarrollando mi liderazgo
Desarrollando mi liderazgoDesarrollando mi liderazgo
Desarrollando mi liderazgo
 
Liderazgo con pasion
Liderazgo con pasionLiderazgo con pasion
Liderazgo con pasion
 
Lider vs jefe
Lider vs jefeLider vs jefe
Lider vs jefe
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Balotario liderazgo
Balotario liderazgoBalotario liderazgo
Balotario liderazgo
 
Tips liderazgo
Tips liderazgoTips liderazgo
Tips liderazgo
 
Liderazgo eeefectivo entregable
Liderazgo eeefectivo entregableLiderazgo eeefectivo entregable
Liderazgo eeefectivo entregable
 
GLADIS MORENO UTE
GLADIS MORENO UTEGLADIS MORENO UTE
GLADIS MORENO UTE
 
Sesión 11_Liderazgo.pdf
Sesión 11_Liderazgo.pdfSesión 11_Liderazgo.pdf
Sesión 11_Liderazgo.pdf
 
Liderazgo y motivacion
Liderazgo y motivacionLiderazgo y motivacion
Liderazgo y motivacion
 
LIDERAZGO
LIDERAZGOLIDERAZGO
LIDERAZGO
 
TEORIA DEL LIDERAZGO
TEORIA DEL LIDERAZGOTEORIA DEL LIDERAZGO
TEORIA DEL LIDERAZGO
 
Tallerliderazgo
TallerliderazgoTallerliderazgo
Tallerliderazgo
 
Cien formas de motivar a los demas (resumido)
Cien formas de motivar a los demas (resumido)Cien formas de motivar a los demas (resumido)
Cien formas de motivar a los demas (resumido)
 
Cien formas de motivar a los demas (resumido)
Cien formas de motivar a los demas (resumido)Cien formas de motivar a los demas (resumido)
Cien formas de motivar a los demas (resumido)
 
Cien formas de motivar a los demas (resumido)
Cien formas de motivar a los demas (resumido)Cien formas de motivar a los demas (resumido)
Cien formas de motivar a los demas (resumido)
 

Más de JulianaCamargoV (16)

Trabajo de ciencias politicas 2
Trabajo de ciencias politicas 2Trabajo de ciencias politicas 2
Trabajo de ciencias politicas 2
 
Empreeeeee
EmpreeeeeeEmpreeeeee
Empreeeeee
 
emprendimiento
emprendimiento emprendimiento
emprendimiento
 
emprendimiento
emprendimientoemprendimiento
emprendimiento
 
trabajo de emprendimiento
trabajo de emprendimientotrabajo de emprendimiento
trabajo de emprendimiento
 
Comprobantes de contabilidad 2
Comprobantes de contabilidad 2Comprobantes de contabilidad 2
Comprobantes de contabilidad 2
 
emprendimiento
emprendimiento emprendimiento
emprendimiento
 
J aponeses
J aponesesJ aponeses
J aponeses
 
Liderazgo m
Liderazgo mLiderazgo m
Liderazgo m
 
Liderazgo y autoridad
Liderazgo y autoridad Liderazgo y autoridad
Liderazgo y autoridad
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
Trabajo de emprendimiento juli k
Trabajo de emprendimiento juli kTrabajo de emprendimiento juli k
Trabajo de emprendimiento juli k
 
Emprendimiento
Emprendimiento Emprendimiento
Emprendimiento
 
Emprendimiento
Emprendimiento Emprendimiento
Emprendimiento
 
Emprendimiento
Emprendimiento Emprendimiento
Emprendimiento
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
 

Liderazgo y autoridad

  • 1. LIDERAZGO Y AUTORIDAD Juliana Camargo V San José De La Salle Profesor : Sergio Alexander Jiménez Emprendimiento 9A
  • 2. 1.Explica con ejemplos , en que consisten las capacidades necesarias de un líder  Iniciativa: Es cuando un líder hace cosas para que su equipo este mejor , o porque luche por alguna necesidad y que en su mente siempre ganar por su propia voluntad .  Visión: cuando van a luchar o a una pelea o batalla ellos siempre van con la visión de siempre ganar su mente siempre va pensando en que tienen que ganar.
  • 3. 1.Explica con ejemplos , en que consisten las capacidades necesarias de un líder  Influencia : es que cuando a ti te dicen que te dan un premio o un regalo de algo que tu quieres o que deseas mucho y te piden que subas las notas y te dan ese regalo lo mas probable es que tu intentes subir las notas y ganar todas las materias.
  • 4. 2.¿por que se afirma que la capacidad de influencia requiere de autocontrol y buen manejo?  Porque muchas de las veces esa influencia no dice la verdad y entonces cuando tu haces lo que te dijo esa mala influencia tienes que arreglar todo con mucho cuidado para que tu como líder no quedes mal. Pero a veces lo que esa influencia es verdad pero es algo muy importante así que tienes que tener mucho cuidado en hacer las cosas bien como un buen líder.
  • 5. 3. Porque el liderazgo esta con el concepto de autoridad?  Por que liderazgo es una persona que tiene influir en la mente del grupo de personas determinadas, haciendo que el equipo trabaje con entusiasmo , aunque la realidad sea diferente en el logro de metas y objetivos y la autoridad se refiere a aquellas personas que gobiernan o tienen un puesto mayor que es casi lo mismo pero el liderazgo es que es líder de un grupo de persona una autoridad es el que manda a todo el mundo.
  • 6. 4. Elabora un listado con las cualidades fundamentales que deben caracterizar a un líder  1. Saber trabajar en equipo.  2. No le asustan los riesgos .  3. Son leales y sinceros .  4. Tienen pasión por nuevos retos .  5. Sabe cual es su debilidad.  6. Sabe cual es su fuerza .  7. Sabe lo que quiere .