es solo una prueba

1. Se aprobó la reforma laboral. ¿SABES QUÉ ES?
1.- Es la más agresiva, históricamente, en contra del trabajador.
...2.- Se pierde el contrato colectivo al momento que se dará la
contratación individual y temporal pago por horas laboradas.
3.- Por lógica, se modifica la ley del ISSSTE y la del seguro social.
4.- Se hace imposible de alcanzar la jubilación o pensión, pues el
trabajador tendría que trabajar 50 años para alcanzarla.
5.- Se pierde la autonomía sindical, al entenderse directamente el
patrón con el trabajador, podrá despedirlo sin avisarle cada 6 meses
y sin responsabilidad para el patrón.
6.- Adiós a los contratos de planta.
7.- Se degrada a mercancía el trabajador, el trabajo deja de ser un
derecho humano.
8.- Prevalecerán los intereses patronales ante los de los
trabajadores.
9.- Establece contratos a prueba por 6 meses si es técnico o
profesionista y por un mes si es obrero.
10.- Capacitación inicial de 3 a 6 meses si es técnico o
profesionista.
11.- Desaparece el salario mínimo porque era lo mínimo que se le
debería pagar al trabajador. Ahora queda al gusto del patrón, puede
ser menos.
12.- El patrón podrá facilitar despido, el aviso no es obligatorio, el
juicio ya no contempla salarios caídos.
13.- También a los que tengan 20 años de trabajo se les podrá
despedir.
14.- La estabilidad del trabajo tiene derechos y con esta reforma
los perdemos. La regla de oro que hoy tenemos: con que tengas 6
meses continuos laborados tienes derecho a la planta.