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SÍNDROME DE
ASPERGER
Karen Rubilar Escobar
DEFINICIÓN
El síndrome de Asperger (AS) es un trastorno severo del
desarrollo, considerado como un trastorno neuro-biológico en el
cual existen desviaciones o anormalidades en los siguientes
aspectos evolutivos:
* Conexiones y habilidades sociales
* Uso del lenguaje con fines comunicativos
* Características de comportamiento relacionados con rasgos repetitivos o
perseverantes
* Una limitada gama de intereses
* En la mayoría de los casos torpeza motora
CARACTERÍSTICAS
 Socialmente torpe y difícil de manejar en su relación con otros niños
y/o adultos
 Ingenuo y crédulo
 A menudo sin conciencia de los sentimientos e intenciones de otros
 Con grandes dificultades para llevar y mantener el ritmo normal de
una conversación Se altera fácilmente por cambios en rutinas y
transiciones
 Literal en lenguaje y comprensión
 Muy sensible a sonidos fuertes, colores, luces, olores o
sabores
 Fijación en un tema u objeto del que pueden llegar a ser
auténticos expertos
 Físicamente torpe en deportes
 Incapacidad para hacer o mantener amigos de su misma
edad
ESTRATEGIAS GENERALES
DE INTERVENCIÓN
 Empleo de apoyos visuales en cualquier proceso de
enseñanza.
Las personas con SA destacan por ser buenos “pensadores ".
Procesan, comprenden y asimilan mejor la información que se
les presenta de manera visual. Por ello es importante emplear
apoyos visuales en cualquier situación de enseñanza, aprendizaje
académico o de habilidades de la vida diaria, como
listas, pictogramas, horarios, etc., que les faciliten la
comprensión.
 Asegurar un ambiente estable y
predecible, evitando cambios inesperados.
Las dificultades para enfrentarse a situaciones nuevas y la
falta de estrategias para adaptarse a cambios ambientales
exigen asegurar ciertos niveles de estructura y predictibilidad
ambiental, anticipando cambios en las rutinas
diarias, respetando algunas de las rutinas propias de la
persona, etc.
 Favorecer la generalización de los aprendizajes.
Las dificultades de generalización que presentan estas personas
plantea la necesidad de establecer programas explí-citos que
permitan transferir los aprendizajes realizados en contextos
educativos concretos a situaciones naturales y asegurar, en la
medida que se pueda, que los programas educativos se llevan a
cabo en los contextos más naturales posibles.
 Asegurar pautas de aprendizaje sin errores.
Las personas con SA, sobre durante la etapa escolar, suelen
mostrar bajos niveles de tolerancia a la frustración, y
esto, unido a las actitudes perfeccionistas, puede llevar a
enfados y conductas disruptivas cuando no consiguen el
resultado adecuado en una tarea. Para evitar estas
situaciones y favorecer la motivación hacia el aprendizaje es
fundamental ofrecer todas las ayudas necesarias para
garantizar el éxito en la tarea e ir desvaneciendo poco a poco
las ayudas ofrecidas.
 Descomponer las tareas en pasos más pequeños.
Las limitaciones en las funciones ejecutivas obstaculizan el
rendimiento en las personas con SA durante la ejecución de
tareas largas y complicadas. Para compensar estas
limitaciones y facilitarles la tarea, es importante
descomponerla en pasos pequeños y secuenciados.
 Ofrecer oportunidades de hacer elecciones.
Suelen mostrar serias dificultades para tomar
decisiones, por eso, desde que son pequeños, se deben
ofrecer oportunidades para realizar elecciones (
inicialmente presentando solo dos posibles alternativas
a elegir) para que puedan adquirir capacidades de
autodeterminación y autodirección.
 Enseñar de manera explícita habilidades y
competencias que por lo general no suelen requerir
una enseñanza formal y estructurada.
Con las personas con SA no se puede dar nada por supuesto.
Habilidades como saber interpretar una mirada, ajustar el tono
de voz para enfatizar el mensaje que queremos
transmitir, respetar turnos conversacionales durante los
intercambios lingüísticos, etc., van a requerir una enseñanza
explícita y la elaboración de programas educativos específicos.
 Priorizar objetivos relacionados con los rasgos
nucleares del Síndrome de Asperger.
 Es decir, con las dificultades de relación
social, limitación en las competencias de comunicación y
marcada inflexibilidad mental y comportamental.
 Incluir los temas de interés para motivar su aprendizaje de
nuevos contenidos.
 Prestar atención a los indicadores emocionales, intentando
prevenir posibles alteraciones en el estado de ánimo.
 Evitar en lo posible la crítica y el castigo, y sustituirlos por
el refuerzo positivo, el halago y el premio.

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Síndrome de Asperger: características y estrategias de intervención

  • 2. DEFINICIÓN El síndrome de Asperger (AS) es un trastorno severo del desarrollo, considerado como un trastorno neuro-biológico en el cual existen desviaciones o anormalidades en los siguientes aspectos evolutivos: * Conexiones y habilidades sociales * Uso del lenguaje con fines comunicativos * Características de comportamiento relacionados con rasgos repetitivos o perseverantes * Una limitada gama de intereses * En la mayoría de los casos torpeza motora
  • 3. CARACTERÍSTICAS  Socialmente torpe y difícil de manejar en su relación con otros niños y/o adultos  Ingenuo y crédulo  A menudo sin conciencia de los sentimientos e intenciones de otros  Con grandes dificultades para llevar y mantener el ritmo normal de una conversación Se altera fácilmente por cambios en rutinas y transiciones
  • 4.  Literal en lenguaje y comprensión  Muy sensible a sonidos fuertes, colores, luces, olores o sabores  Fijación en un tema u objeto del que pueden llegar a ser auténticos expertos  Físicamente torpe en deportes  Incapacidad para hacer o mantener amigos de su misma edad
  • 5. ESTRATEGIAS GENERALES DE INTERVENCIÓN  Empleo de apoyos visuales en cualquier proceso de enseñanza. Las personas con SA destacan por ser buenos “pensadores ". Procesan, comprenden y asimilan mejor la información que se les presenta de manera visual. Por ello es importante emplear apoyos visuales en cualquier situación de enseñanza, aprendizaje académico o de habilidades de la vida diaria, como listas, pictogramas, horarios, etc., que les faciliten la comprensión.
  • 6.  Asegurar un ambiente estable y predecible, evitando cambios inesperados. Las dificultades para enfrentarse a situaciones nuevas y la falta de estrategias para adaptarse a cambios ambientales exigen asegurar ciertos niveles de estructura y predictibilidad ambiental, anticipando cambios en las rutinas diarias, respetando algunas de las rutinas propias de la persona, etc.
  • 7.  Favorecer la generalización de los aprendizajes. Las dificultades de generalización que presentan estas personas plantea la necesidad de establecer programas explí-citos que permitan transferir los aprendizajes realizados en contextos educativos concretos a situaciones naturales y asegurar, en la medida que se pueda, que los programas educativos se llevan a cabo en los contextos más naturales posibles.
  • 8.  Asegurar pautas de aprendizaje sin errores. Las personas con SA, sobre durante la etapa escolar, suelen mostrar bajos niveles de tolerancia a la frustración, y esto, unido a las actitudes perfeccionistas, puede llevar a enfados y conductas disruptivas cuando no consiguen el resultado adecuado en una tarea. Para evitar estas situaciones y favorecer la motivación hacia el aprendizaje es fundamental ofrecer todas las ayudas necesarias para garantizar el éxito en la tarea e ir desvaneciendo poco a poco las ayudas ofrecidas.
  • 9.  Descomponer las tareas en pasos más pequeños. Las limitaciones en las funciones ejecutivas obstaculizan el rendimiento en las personas con SA durante la ejecución de tareas largas y complicadas. Para compensar estas limitaciones y facilitarles la tarea, es importante descomponerla en pasos pequeños y secuenciados.
  • 10.  Ofrecer oportunidades de hacer elecciones. Suelen mostrar serias dificultades para tomar decisiones, por eso, desde que son pequeños, se deben ofrecer oportunidades para realizar elecciones ( inicialmente presentando solo dos posibles alternativas a elegir) para que puedan adquirir capacidades de autodeterminación y autodirección.
  • 11.  Enseñar de manera explícita habilidades y competencias que por lo general no suelen requerir una enseñanza formal y estructurada. Con las personas con SA no se puede dar nada por supuesto. Habilidades como saber interpretar una mirada, ajustar el tono de voz para enfatizar el mensaje que queremos transmitir, respetar turnos conversacionales durante los intercambios lingüísticos, etc., van a requerir una enseñanza explícita y la elaboración de programas educativos específicos.
  • 12.  Priorizar objetivos relacionados con los rasgos nucleares del Síndrome de Asperger.  Es decir, con las dificultades de relación social, limitación en las competencias de comunicación y marcada inflexibilidad mental y comportamental.
  • 13.  Incluir los temas de interés para motivar su aprendizaje de nuevos contenidos.  Prestar atención a los indicadores emocionales, intentando prevenir posibles alteraciones en el estado de ánimo.  Evitar en lo posible la crítica y el castigo, y sustituirlos por el refuerzo positivo, el halago y el premio.