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COMPARTIENDO SABERES EN ENTORNO A LA DIVERSIDAD, LA INCLUSIÓN, Y LAS POBLACIONES
1. COMPARTIENDO SABERES EN ENTORNO A LA DIVERSIDAD,
LA INCLUSION, Y LAS POBLACIONES.
PRESENTADO POR: KAREN DAYANA ANDRADE MARTINEZ
100063760
TUTOR: GIOVANNI SALAZAR
COORPORACION UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA
2. LA DIVERSIDAD
La cultura adquiere formas diversas a través del
tiempo y del espacio.
Esta diversidad se manifiesta en la originalidad y
pluralidad de las identidades que caracterizan a las
sociedades y los grupos que componen la
humanidad.
Como la diversidad biológica para los organismos
vivos, así la diversidad cultural es necesaria para el
género humano, porqué es fuente de intercambios,
innovación y creatividad. En este sentido, constituye
el patrimonio común de la humanidad y debe ser
reconocida y consolidada en beneficio de las
generaciones presentes y futuras.
3. INCLUSION
Se denomina inclusión a toda actitud,
política o tendencia que busque
integrar a las personas dentro de la
sociedad, buscando que estas
contribuyan con sus talentos y a la vez
se vean correspondidas con los
beneficios que la sociedad pueda
ofrecer. Este tipo de integración debe
llevarse a cabo tanto desde el punto de
vista económico, educativo, político,
etc.
4. POBLACIONES DIVERSAS
concentrándonos en el contexto social y
cultural, resulta posible identificar tres tipos
principales de variables que contribuyen a
diferenciar grupos poblacionales
representativos que incluyen a la totalidad
de los habitantes de la ciudad. Estas son las
variables étnicas, sociales y etarias que se
presentan mejor en los siguientes acápites.
Los grupos que surgen de esta clasificación
(no son excluyentes entre sí.) Es decir, una
persona puede pertenecer a varios de ellos
simultáneamente. Del mismo modo, cada
ciudadano se puede identificar al menos con
una de estas categorías.