SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 12
RIESGOS FISICOS
 Factores ambientales que dependen de las propiedades físicas de los
cuerpos tales como.
 Ruido
 Temperatura
 Iluminación
 Presión
 Vibración
 radiación
Actúan sobre el trabajador y
pueden ser nocivos para la
salud de acuerdo al tiempo de
exposición
OBJETIVO GENERAL
 Identificar los riesgos físicos presentes en las instalaciones de
la empresa denominada LADRILLERA VILLA LAURA, en el
municipio de Pitalito
OBJETIVO ESPECIFICOS
• Evaluar los riesgos físicos presentes en el desarrollo normal de
una jornada laboral
• Presentar a empleados y empleadores de la ladrillera villa
Laura, riesgos físicos a los cuales se exponen, con el fin de
crear conciencia previniendo accidentes y futuras
enfermedades de origen profesional
JUSTIFICACION
 Se investigaran los riesgos que se
presentaran e n el establecimiento, darlos a
conocer, brindar conocimiento con el fin de
concientizar, divulgar las normas establecidas
para la prevención y el sano funcionamiento
de esta labor para tener bienestar a los
empleados.
INTRODUCCION
 Nuestra región posee una industria bastante grande
(industria ladrillera), establecimientos en donde se
presentan ciertos riesgos físicos los cuales generan
accidentes laborales. A continuación se identificaran y
clasificaran los riesgos físicos que puedan afectar
la salud de las personas y el desarrollo normal de
normal funcionamiento
INFORMACION DE LA EMPRESA
 DELIMITACION
 EMPRESA: Ladrillera Villa Laura
 UBICACIÓN: la ladrillera villa Laura se encuentra localizada en la Vereda
Llano Grande, la cual está ubicada en intermediaciones de la vereda
contador y vereda criollos Kilometro 8 vía Pitalito-San Agustín
 RAZON SOCIAL: Lugo Ceballos y Compañía S. en C.
 REPRESENTANTE LEGAL: Alba Yinet Ceballos Méndez
 CONTACTOS: 3103215269 - 3142987125
 N° DE EMPLEADOS: La planilla de pago de seguridad social registra 28
empleados activos en la empresa.
 JORNADA LABORAL: Diurna, lunes a sábados
 MISIÓN: Ser una empresa con compromiso, en ofrecer a todos sus
clientes, un portafolio completo de productos derivados de la
arcilla, reconocida por su alta calidad, brindar a sus empleados, el
mejor bienestar ya todas las comunidades y proveedores los
mejores productos.
 VISIÓN: Hacer de nuestra compañía, la preferida por nuestros
clientes en el sector de la producción de materiales para la
construcción derivados de la arcilla, llevando soluciones
inmediatas, con eficacia, y alta calidad de nuestros productos.
 INSIDENCIA: Esta planta se encuentra en una zona rural, no
cuenta con áreas residenciales cercanas, así que las posibles
consecuencias serían directamente en los empleados y los
terceros, como, transportadores, empleados esporádicos
independientes.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Gerente
Subgerente
Administrador
Jefe de Patio
1
Auxiliar Administrativo
Jefe de
Patio 2
Jefe de
Patio 3
Alfareros
Operadores
Conductores
Mecánicos
Quemadores
INSTALACIONES N° DE PERSONAS PROCEDIMIENTOS
.MAQUINARIA DE PRODUCCIÓN ocho Este proceso de producción se desarrolla por la intervención de tres
operadores (retroexcavadora, maquinaria de producción, tractores), cinco
alfareros que se encargan de manipular el producto, cargando y
descargándolo.
. PATIOS PERIODO SECAMIENTO doce Esta parte es la etapa en donde el producto empieza su periodo de
secamiento, para su posterior etapa de quema, aquí intervienen la totalidad
de los alfareros que se encargar de mover el producto trasladarlo de los
patios a los hornos
. HORNOS TÉRMICOS dos Los denominados quemadores, tienen la tarea de darle al producto todo el
periodo de cocción, el cual dura cerca de 24 horas.
. AREA ADMINISTRATIVA, LOGISTICA seis En la parte logística se distribuyen dos conductores, tipo carga pesada, dos
mecánicos generales. En la parte administrativa se encuentra, administrador,
jefe de personal.
Nº DE TRABAJADORES EN TOTAL: 28
CONCLUSIONES
 Luego de reconocer los riesgos físicos existentes en esta la
ladrillera villa Laura se tendrá que implementar los métodos de
prevención y mitigación que garanticen el bienestar de los
funcionarios de la empresa.
 La empresa no implementa la normatividad vigente por lo tanto se
hace necesario que se adopten se divulguen y se ejerzan.
BIBLIOGRAFIA
 GTC 45 / 2012. Guía técnica colombiana
 Seminarios de matriz de riesgo.
http://www.lacamara.org/website/images/Seminarios
/Material/Diciembre/m-cmo-elaborar-matriz-riesgo-
07-12-10.pdf
 Salud de ambientes laborales.
 Seminario de salud ocupacional.

Más contenido relacionado

Similar a FACTORES-DE-RIESGOS-FISICOS-DE-LA-LADRILLERA-VILLA-LAURA (2).pptx

Diapositivas trabajo administ.
Diapositivas trabajo administ.Diapositivas trabajo administ.
Diapositivas trabajo administ.
Bryanortegamelo
 
Plan anual higiene ocupacional 2015 raciemsa
Plan anual higiene ocupacional 2015 raciemsaPlan anual higiene ocupacional 2015 raciemsa
Plan anual higiene ocupacional 2015 raciemsa
Percy Alania
 
Pasos para realizar_un_programa_de_salud_ocupacional
Pasos para realizar_un_programa_de_salud_ocupacionalPasos para realizar_un_programa_de_salud_ocupacional
Pasos para realizar_un_programa_de_salud_ocupacional
Maritza Andrea
 
Pasos para realizar_un_programa_de_salud_ocupacional
Pasos para realizar_un_programa_de_salud_ocupacionalPasos para realizar_un_programa_de_salud_ocupacional
Pasos para realizar_un_programa_de_salud_ocupacional
codetec2014
 
Diapositivas de proyecto de aula
Diapositivas de proyecto de aulaDiapositivas de proyecto de aula
Diapositivas de proyecto de aula
Eileen_22
 

Similar a FACTORES-DE-RIESGOS-FISICOS-DE-LA-LADRILLERA-VILLA-LAURA (2).pptx (20)

HIGIENE Y SEGURIDAD 1.pptx
HIGIENE Y SEGURIDAD 1.pptxHIGIENE Y SEGURIDAD 1.pptx
HIGIENE Y SEGURIDAD 1.pptx
 
Higiene y seguridad industrial
Higiene y seguridad industrialHigiene y seguridad industrial
Higiene y seguridad industrial
 
INDUCCIÓN 2022.pptx
INDUCCIÓN 2022.pptxINDUCCIÓN 2022.pptx
INDUCCIÓN 2022.pptx
 
Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajoReglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
 
Inducción Hombre Nuevo.ppt
Inducción Hombre Nuevo.pptInducción Hombre Nuevo.ppt
Inducción Hombre Nuevo.ppt
 
Diapositivas trabajo administ.
Diapositivas trabajo administ.Diapositivas trabajo administ.
Diapositivas trabajo administ.
 
Diapositivas proyecto-de-aula
Diapositivas proyecto-de-aulaDiapositivas proyecto-de-aula
Diapositivas proyecto-de-aula
 
Plan anual higiene ocupacional 2015 raciemsa
Plan anual higiene ocupacional 2015 raciemsaPlan anual higiene ocupacional 2015 raciemsa
Plan anual higiene ocupacional 2015 raciemsa
 
Factores de riesgo - Higiene y seguridad .pptx
Factores de riesgo - Higiene y seguridad .pptxFactores de riesgo - Higiene y seguridad .pptx
Factores de riesgo - Higiene y seguridad .pptx
 
Pasos para realizar_un_programa_de_salud_ocupacional
Pasos para realizar_un_programa_de_salud_ocupacionalPasos para realizar_un_programa_de_salud_ocupacional
Pasos para realizar_un_programa_de_salud_ocupacional
 
Pasos para realizar_un_programa_de_salud_ocupacional
Pasos para realizar_un_programa_de_salud_ocupacionalPasos para realizar_un_programa_de_salud_ocupacional
Pasos para realizar_un_programa_de_salud_ocupacional
 
Diapositivas de proyecto de aula
Diapositivas de proyecto de aulaDiapositivas de proyecto de aula
Diapositivas de proyecto de aula
 
higiene y seguridad industrial
higiene y seguridad industrial higiene y seguridad industrial
higiene y seguridad industrial
 
Salud ocupacional
Salud ocupacionalSalud ocupacional
Salud ocupacional
 
Plan de seguridad maestria
Plan de seguridad maestriaPlan de seguridad maestria
Plan de seguridad maestria
 
Proyecto de aula
Proyecto de aulaProyecto de aula
Proyecto de aula
 
Proyecto de aula
Proyecto de aulaProyecto de aula
Proyecto de aula
 
Diapositivas proyecto de aula
Diapositivas proyecto de aulaDiapositivas proyecto de aula
Diapositivas proyecto de aula
 
Diapositivas proyecto de aula
Diapositivas proyecto de aulaDiapositivas proyecto de aula
Diapositivas proyecto de aula
 
Diapositivas proyecto de aula
Diapositivas proyecto de aulaDiapositivas proyecto de aula
Diapositivas proyecto de aula
 

Más de KellyDucuara1 (9)

Nellyreth Anaya Bonilla- 10-4- trabajo N°1-Castellano J.M.pptx
Nellyreth Anaya Bonilla- 10-4- trabajo N°1-Castellano J.M.pptxNellyreth Anaya Bonilla- 10-4- trabajo N°1-Castellano J.M.pptx
Nellyreth Anaya Bonilla- 10-4- trabajo N°1-Castellano J.M.pptx
 
EXPOSICION MEDICINA PREVENTIVA.pptx
EXPOSICION MEDICINA PREVENTIVA.pptxEXPOSICION MEDICINA PREVENTIVA.pptx
EXPOSICION MEDICINA PREVENTIVA.pptx
 
Diapositivas de investigacion%2c ultima.pptx
Diapositivas de investigacion%2c ultima.pptxDiapositivas de investigacion%2c ultima.pptx
Diapositivas de investigacion%2c ultima.pptx
 
Anteproyecto.pptx
Anteproyecto.pptxAnteproyecto.pptx
Anteproyecto.pptx
 
Analisis S.G.C. Ladrillera Villa Laura.pptx
Analisis S.G.C. Ladrillera Villa Laura.pptxAnalisis S.G.C. Ladrillera Villa Laura.pptx
Analisis S.G.C. Ladrillera Villa Laura.pptx
 
PLAN-DE-EMERGENCIA-DEmmoooooodificado.pptx
PLAN-DE-EMERGENCIA-DEmmoooooodificado.pptxPLAN-DE-EMERGENCIA-DEmmoooooodificado.pptx
PLAN-DE-EMERGENCIA-DEmmoooooodificado.pptx
 
CLASE 1 (1).pptx
CLASE 1 (1).pptxCLASE 1 (1).pptx
CLASE 1 (1).pptx
 
CARTILLA DE CONTROL INTERNO.pptx
CARTILLA DE CONTROL INTERNO.pptxCARTILLA DE CONTROL INTERNO.pptx
CARTILLA DE CONTROL INTERNO.pptx
 
CARTILLA DE CONTROL INTERNO (P1).pptx
CARTILLA DE CONTROL INTERNO (P1).pptxCARTILLA DE CONTROL INTERNO (P1).pptx
CARTILLA DE CONTROL INTERNO (P1).pptx
 

Último

2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
naomivillacres0
 

Último (11)

DECRETO 356 vigilancia y seguridad privada
DECRETO 356 vigilancia  y seguridad privadaDECRETO 356 vigilancia  y seguridad privada
DECRETO 356 vigilancia y seguridad privada
 
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
 
MODERNISMO VS POSMODERNISMO CUADRO SINOPTICO
MODERNISMO VS POSMODERNISMO CUADRO SINOPTICOMODERNISMO VS POSMODERNISMO CUADRO SINOPTICO
MODERNISMO VS POSMODERNISMO CUADRO SINOPTICO
 
UNIDAD 2 DX DE NECESIDADES (1).fggfgfgfppt
UNIDAD 2 DX DE NECESIDADES (1).fggfgfgfpptUNIDAD 2 DX DE NECESIDADES (1).fggfgfgfppt
UNIDAD 2 DX DE NECESIDADES (1).fggfgfgfppt
 
Retiro de los fondo AFP en el Perú Año 2024
Retiro de los fondo AFP en el Perú Año 2024Retiro de los fondo AFP en el Perú Año 2024
Retiro de los fondo AFP en el Perú Año 2024
 
Patologia General DRA Tiñini Banknco.pdf
Patologia General DRA Tiñini Banknco.pdfPatologia General DRA Tiñini Banknco.pdf
Patologia General DRA Tiñini Banknco.pdf
 
Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.
Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.
Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.
 
PPT UNSA - Talento Humano y Habilidades Blandas - Sesión 3.pdf
PPT UNSA - Talento Humano y Habilidades Blandas - Sesión 3.pdfPPT UNSA - Talento Humano y Habilidades Blandas - Sesión 3.pdf
PPT UNSA - Talento Humano y Habilidades Blandas - Sesión 3.pdf
 
Mercado de trabajo y discapacidad. Inclusión laboral.
Mercado de trabajo y discapacidad.  Inclusión laboral.Mercado de trabajo y discapacidad.  Inclusión laboral.
Mercado de trabajo y discapacidad. Inclusión laboral.
 
Explora el boletín del 3 de mayo de 2024
Explora el boletín del 3 de mayo de 2024Explora el boletín del 3 de mayo de 2024
Explora el boletín del 3 de mayo de 2024
 
DIARIO EL PERUANO 19-06-202hhhhhhhh3.pdf
DIARIO EL PERUANO 19-06-202hhhhhhhh3.pdfDIARIO EL PERUANO 19-06-202hhhhhhhh3.pdf
DIARIO EL PERUANO 19-06-202hhhhhhhh3.pdf
 

FACTORES-DE-RIESGOS-FISICOS-DE-LA-LADRILLERA-VILLA-LAURA (2).pptx

  • 1.
  • 2. RIESGOS FISICOS  Factores ambientales que dependen de las propiedades físicas de los cuerpos tales como.  Ruido  Temperatura  Iluminación  Presión  Vibración  radiación Actúan sobre el trabajador y pueden ser nocivos para la salud de acuerdo al tiempo de exposición
  • 3. OBJETIVO GENERAL  Identificar los riesgos físicos presentes en las instalaciones de la empresa denominada LADRILLERA VILLA LAURA, en el municipio de Pitalito OBJETIVO ESPECIFICOS • Evaluar los riesgos físicos presentes en el desarrollo normal de una jornada laboral • Presentar a empleados y empleadores de la ladrillera villa Laura, riesgos físicos a los cuales se exponen, con el fin de crear conciencia previniendo accidentes y futuras enfermedades de origen profesional
  • 4. JUSTIFICACION  Se investigaran los riesgos que se presentaran e n el establecimiento, darlos a conocer, brindar conocimiento con el fin de concientizar, divulgar las normas establecidas para la prevención y el sano funcionamiento de esta labor para tener bienestar a los empleados.
  • 5. INTRODUCCION  Nuestra región posee una industria bastante grande (industria ladrillera), establecimientos en donde se presentan ciertos riesgos físicos los cuales generan accidentes laborales. A continuación se identificaran y clasificaran los riesgos físicos que puedan afectar la salud de las personas y el desarrollo normal de normal funcionamiento
  • 6. INFORMACION DE LA EMPRESA  DELIMITACION  EMPRESA: Ladrillera Villa Laura  UBICACIÓN: la ladrillera villa Laura se encuentra localizada en la Vereda Llano Grande, la cual está ubicada en intermediaciones de la vereda contador y vereda criollos Kilometro 8 vía Pitalito-San Agustín  RAZON SOCIAL: Lugo Ceballos y Compañía S. en C.  REPRESENTANTE LEGAL: Alba Yinet Ceballos Méndez  CONTACTOS: 3103215269 - 3142987125  N° DE EMPLEADOS: La planilla de pago de seguridad social registra 28 empleados activos en la empresa.  JORNADA LABORAL: Diurna, lunes a sábados
  • 7.  MISIÓN: Ser una empresa con compromiso, en ofrecer a todos sus clientes, un portafolio completo de productos derivados de la arcilla, reconocida por su alta calidad, brindar a sus empleados, el mejor bienestar ya todas las comunidades y proveedores los mejores productos.  VISIÓN: Hacer de nuestra compañía, la preferida por nuestros clientes en el sector de la producción de materiales para la construcción derivados de la arcilla, llevando soluciones inmediatas, con eficacia, y alta calidad de nuestros productos.  INSIDENCIA: Esta planta se encuentra en una zona rural, no cuenta con áreas residenciales cercanas, así que las posibles consecuencias serían directamente en los empleados y los terceros, como, transportadores, empleados esporádicos independientes.
  • 8. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Gerente Subgerente Administrador Jefe de Patio 1 Auxiliar Administrativo Jefe de Patio 2 Jefe de Patio 3 Alfareros Operadores Conductores Mecánicos Quemadores
  • 9. INSTALACIONES N° DE PERSONAS PROCEDIMIENTOS .MAQUINARIA DE PRODUCCIÓN ocho Este proceso de producción se desarrolla por la intervención de tres operadores (retroexcavadora, maquinaria de producción, tractores), cinco alfareros que se encargan de manipular el producto, cargando y descargándolo. . PATIOS PERIODO SECAMIENTO doce Esta parte es la etapa en donde el producto empieza su periodo de secamiento, para su posterior etapa de quema, aquí intervienen la totalidad de los alfareros que se encargar de mover el producto trasladarlo de los patios a los hornos . HORNOS TÉRMICOS dos Los denominados quemadores, tienen la tarea de darle al producto todo el periodo de cocción, el cual dura cerca de 24 horas. . AREA ADMINISTRATIVA, LOGISTICA seis En la parte logística se distribuyen dos conductores, tipo carga pesada, dos mecánicos generales. En la parte administrativa se encuentra, administrador, jefe de personal. Nº DE TRABAJADORES EN TOTAL: 28
  • 10.
  • 11. CONCLUSIONES  Luego de reconocer los riesgos físicos existentes en esta la ladrillera villa Laura se tendrá que implementar los métodos de prevención y mitigación que garanticen el bienestar de los funcionarios de la empresa.  La empresa no implementa la normatividad vigente por lo tanto se hace necesario que se adopten se divulguen y se ejerzan.
  • 12. BIBLIOGRAFIA  GTC 45 / 2012. Guía técnica colombiana  Seminarios de matriz de riesgo. http://www.lacamara.org/website/images/Seminarios /Material/Diciembre/m-cmo-elaborar-matriz-riesgo- 07-12-10.pdf  Salud de ambientes laborales.  Seminario de salud ocupacional.