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IMPLEMENTACIÓN DE UN
PROGRAMA DE BIOSEGURIDAD
EN LOS CENTROS DE BELLEZA
DEL MUNICIPIO DE PITALITO
HUILA
José Luis Lugo Gallardo
Tania Ana Olave Figueroa
Damaris Vergara Rincón
Presentado Por:
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
En el ámbito laboral estético se evidencia
un claro nivel de exposición a los factores
de riesgos biológico, químicos,
biomecánicos, las tareas que más
involucra a estos factores son el corte de
cabello, depilación, tinte, keratina, arreglo
de barba, tratamientos capilares, manicura
y pedicura “Lozano & Montero (2015).
Pregunta de investigación
¿Cómo implementar un programa de
bioseguridad en los salones de belleza y
estética del municipio de Pitalito Huila?
Objetivos
Objetivo general
• Implementar un programa de bioseguridad en los centros de belleza del municipio
de Pitalito Huila.
Objetivo específicos
• Identificar los factores de riesgo asociados a los centros de belleza en del
municipio de Pitalito Huila.
• Establecer las enfermedades asociadas a las labores desarrolladas en centros de
belleza del municipio mencionado.
• Evaluar la implementación del programa dentro del ciclo de mejora continua
PHVA.
Justificación
Los centros de belleza, barberías y peluquerías, son establecimientos que aparecen en el
comercio cada vez con mayor incidencia, por esta razón se aumenta también el número de
trabajadores pertenecientes a este sector, algunos de estos establecimientos son informales
y no se encuentran vinculados al sistema de registro de cámara y comercio "figueroa (2018)".
Estos trabajadores, se encuentran expuestos a ciertos factores de riesgo, como lo son
biológicos, químicos y biomecánicos, esta población es bastante vulnerable a estos tipos de
riesgo, principalmente por que no conocen su alcance, donde las afectaciones, síntomas
asociados y enfermedades generan secuelas en la salud, producto de la exposición continua.
“Lozano & Montero (2015)”.
La importancia de implementar un programa de bioseguridad en los centros de belleza del
municipio de Pitalito Huila, depende de generar un impacto a toda la población estudio, por
tal razón se hace necesario compartir esta información, aplicarla e implementarla "Fuertes &
Realpe (2018), la cual permitirá a las partes involucradas como trabajadores, clientes y entes
controladores implementar medidas de seguridad ante la exposición a los agentes de riesgo
hallados que se puedan asociar a enfermedades o a una problemática de salud pública en
dicho municipio. “Salinas & Maldonado (2014)”
Antecedentes
• Muñoz & Viasus. (2016). Hace referencia al
tipo de la población que labora en los
salones de belleza, identificar los riesgos a
los cuales se encuentran expuestos, la
debida utilización de los elementos de
trabajo, manipulación adecuada de
productos químicos con el fin de
concientizar a los trabajadores,
minimizando posibles incidentes,
accidentes y morbilidad relacionadas a su
actividad laboral.
• En un estudio realizado por
Pérez, Parada & Sánchez (2016).
Argumentan que las
enfermedades del aparato
respiratorio pueden estar
asociadas a patologías más
comunes como asma y rinitis
debido a la exposición continua
a sustancias químicas (persulfato
de amonio, persulfato de
potasio, eugenol) utilizados en
los centros de belleza para los
diferentes servicios que ofrecen
para la belleza.
• Según Quinche, Gómez, Nova,
Mejía, Concha & Vásquez (2012).
En un estudio realizado, asocian el
asma como una enfermedad
pulmonar de origen ocupacional
por la exposición a inhalación de
sustancias en el lugar de trabajo,
iniciando la sintomatología
aceleradamente, es por esto que
recomiendan realizar vigilancia
epidemiológica con el fin de
prevenir y controlar afecciones en
la salud tanto de los trabajadores
como de los usuarios.
• Beltrán. (2018). Mediante
un estudio relaciona que las
condiciones de trabajo se
asocian a la sintomatología
musco esquelética (dolor en
muñeca, columna lumbar,
columna dorsal, cadera,
piernas y cuellos) por su
extensa jornada,
desconocimiento al riesgo
expuesto, malo hábito falta
de concientización en este
sector.
Bases Teóricas
La investigación, la ciencia, la medicina, la pedagogía e incluso la filosofía se integran a la
Seguridad y Salud en el Trabajo, en el ejercicio de la revisión documental se destacan algunas
teorías que se integran a la presente investigación:
La teoría de la causalidad afirma que cada accidente es producto de distintas causas
naturales, por ello su relación se divide en tres principios:
 Principio de causalidad natural
 Principio de Multicausualidad
 Principio Económico de la Seguridad (Santamaría & Cubillo, 2019).
La actividad denominada como programa, hace referencia al conjunto de directrices
con base teórica que se expande mediante la comunicación y actividades vivenciales, con
objetivos basados en el aprendizaje, con una metodología pedagógica. (Castañeda & Vera,
2018)
Se define a la bioseguridad
como un conjunto de normas,
medidas y protocolos que son
aplicados en procedimientos e
investigaciones científicas, trabajos
docentes con el objetivo de prevenir
los riesgos por exposición a agentes o
niveles potencialmente peligrosos de
riesgo biológico. (Orozco & García,
2019).
No es posible establecer límites para
la exposición a agentes de riesgo biológico,
esto se debe a que la susceptibilidad
individual de los humanos a los diferentes
microorganismos es variable y para ello se
toman en cuenta factores hereditarios, la
edad, el hábito de fumar o la capacidad
inmune, además del estado de los tejidos,
defensas, glóbulos blancos. Bureau, S.L.
(2018). “Prevención de Riesgos Laborales.
Sector Servicios: Riesgos Específicos del
Trabajo en Peluquerías”. (Ed.) ICB SL (pp. 18-
26). Málaga, España.
La percepción del riesgo,
actitudes y conductas se aprecian
de manera subjetiva y depende de
cada trabajador hallarse en un
clima de riesgo y peligro, para que
el autocuidado haga parte de cada
labor. No todos nos exponemos a
los mismos riesgos y al momento
de ejecutar acciones inseguras
cada quien da un calificativo
personal y decide si ejecutarla o
no, es aquí donde se involucra el
sentido común de cada quien.
(Santamaría & Cubillos, 2019)
En el ejercicio de la seguridad y salud laboral, se comprenden y se integran
ciertas dimensiones:
• Higiene Ambiental
• Condiciones Ambientales de Trabajo
• Condiciones Atmosféricas
• Seguridad en el Trabajo: Es uno de los factores claves en toda organización ya que
muchas veces la inseguridad en un centro de labores es quien aleja al trabajador
por más necesitado que este esté por conseguir algún sustento económico ya que
muchos lo llegan a pensar si arriesgar su vida o no, es por ello que se tiene que
buscar la comodidad y tomar las medidas preventivas necesarias en caso una
empresa este expuesta a ello (Chiavenato, 2001).
Bases conceptuales
• En los centros de belleza, los
trabajadores realizan
procedimientos donde es
indispensable lograr actitudes y
conductas que conlleven a un
desarrollo seguro de sus
actividades, tratar en lo posible
de prevenir posibles riesgos de
infecciones y enfermedades que
generen graves daños a la salud.
"Rojas (2018)”
La Bioseguridad en los centros de belleza.
• Dentro del establecimiento se debe
direccionar, definir mediadas medidas
preventivas, destinadas a mantener el
control de factores de riesgo laborales
procedentes de agentes biológicos,
físicos o químicos, logrando la prevención
de impactos nocivos, asegurando que el
desarrollo o producto final de dichos
procedimientos no atenten contra la
salud y seguridad de trabajadores de la
salud, pacientes, visitantes y el medio
ambiente. “Forero, (1997). Ministerio de
Salud”.
Factores de riesgos en los centros de
belleza.
• Dentro de los establecimientos de belleza
los riesgos pueden estar asociados a
cualquier elemento, material o condición
presente en los ambientes laborales, que
por sí mismo o en combinación puede
producir alteraciones negativas en la
salud de trabajadores y usuarios cuya
probabilidad de ocurrencia depende de la
eliminación o control de dicho factor.
“Salinas & Maldonado, (2014)".
Riesgo biológico en los centros de
belleza.
• En este caso encontramos un grupo
de agentes orgánicos, animados o
inanimados como los hongos, virus,
bacterias, parásitos, pelos, plumas,
polen (entre otros), presentes en
determinados ambientes laborales,
que pueden desencadenar
enfermedades infectocontagiosas,
reacciones alérgicas o intoxicaciones
al ingresar al organismo. “Salinas &
Maldonado (2014)”.
Riesgo químico en los centros de
belleza.
• Son todos aquellos elementos y
sustancias que, al entrar en contacto
con el organismo, bien sea por
inhalación, absorción o ingestión,
pueden provocar intoxicación,
quemaduras o lesiones sistémicas,
según el nivel de concentración y el
tiempo de exposición. “Salinas &
Maldonado (2014)”
Elementos de Protección Personal.
• En los centros de belleza es fundamental la
debida utilización de los elementos de
protección personal (EPP), estos a su vez
están definidos como “todo equipo,
aparato o dispositivo especialmente
proyectado y fabricado para preservar el
cuerpo humano, en todo o en parte, de
riesgos específicos de accidentes del
trabajo o enfermedades profesionales”. El
equipo de protección personal está
formado por implementos de protección
para ser utilizados por los trabajadores en
forma individual, por lo tanto, el equipo
está diseñado para las diferentes partes del
cuerpo. “Rojas, (2018)”
Bases Legales
• Decreto 3518 de 2006; por el cual se crea y reglamenta el Sistema de Vigilancia en Salud Pública y se dictan otras disposiciones.
• Resolución 002827 de 2006: Adopta el manual de bioseguridad para establecimientos que desarrollen actividades cosméticas
• Decreto 4725 de 2005: reglamenta el régimen de registros sanitarios, permiso de comercialización y vigilancia sanitaria de los dispositivos
médicos para uso humano.
• Decreto 2676 de 2000: Por el cual se reglamenta la gestión integral de los residuos hospitalarios y similares.
• Resolución 2263 De 2004: se establecen los requisitos para la apertura y funcionamiento de los centros de estética y similares y se
dictan otras disposiciones.
• Ley 9 de 1979; por el cual se dictan disposiciones sanitarias. Normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus
ocupaciones.
• Ley 100/93, Decretos 1295/94, 1771/94, 1772/94, Ley 776/02, Circular 01 de 2003; organizan el Sistema General de Riesgos
Profesionales, a fin de fortalecer y promover las condiciones de trabajo y de salud de los trabajadores en los sitios donde laboran. El
sistema aplica a todas las empresas y empleadores.
• Ley 1562 de 2012; por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud
Ocupacional.
• Ley 29783, ley de seguridad y salud en el trabajo: Artículo 36. Servicios de seguridad y salud en el trabajo.
Tipo de estudio y enfoque
El tipo de estudio es descriptivo
• El cual permite conocer las situaciones, costumbres y
actitudes que caracteriza a una población en estudio, no
solo a través de la recolección de datos sino a la predicción
e identificación de las relaciones que existen entre dos o
más variables
Enfoque cuantitativo
• La investigación cuantitativa permite medir
numéricamente por medio de tabulación de los
instrumentos como las encuestas y entrevistas que se
realiza a los trabajadores de los centros de belleza.
Población y Muestra
• El estudio en cuestión, se realizó a una
población de aproximadamente (150) centros
de bellezas en el municipio de Pitalito Huila,
para la cual se tomó una muestra de (35)
salones de belleza.
Hipótesis
• Los trabajadores de los centros de belleza del
municipio de Pitalito Huila están expuestos a
diversos riesgos y peligros que pueden afectar
su salud.
Muestra y diseño de muestreo
Se tomará muestra por intención, considerando que toda la población
que labora en esta área se encuentra expuesta a diversos riesgos y
peligros asociados a su labor
Técnica de obtención de datos
• Se realiza un sondeo en cámara y comercio de la cantidad de
establecimientos registrados de (salones de belleza) en el municipio
de Pitalito Huila.
• Se realiza encuesta al personal involucrado, para conocer como
desarrollan las actividades en los diferentes procesos.
Criterio de Inclusión
• Características en común que poseen los trabajadores de esta labor
• Edad (18- 45) años
• Sexo (masculino y femenino)
• Estudio bachiller / técnico
• Experiencia
• Tiempo se exposición
• Exposición a los factores de riesgos (ergonómicos, físicos, químicos,
mecánicos, biológicos, psicosociales, eléctricos).
Técnicas e instrumentos
Entrevistas: se obtiene información general, medir opiniones, actitudes,
percepciones sobre la situación o problemática de una investigación realizada
a los trabajadores de los centros de belleza de Pitalito Huila.
Generación de
conocimiento
Resultado/Producto esperado
Indicador Beneficiario
Se implemente en el 60% de los
establecimientos interesados el
programa de bioseguridad
Cantidad de establecimientos
comerciales que se encuentren
implementando el programa de
bioseguridad
Empleados de salas de belleza,
barberías y sus clientes y
visitantes
Formar el autocuidado y el
desarrollo seguro de las labores
realizadas
# de incidentes o casos de
inseguridad registrados
Empleados de salas de belleza,
barberías y sus clientes y
visitantes
Fortalecimiento de
la comunidad
científica
Resultado/Producto esperado
Indicador Beneficiario
Implementación de un programa
de bioseguridad en los salones de
belleza de Pitalito Huila
Cantidad de
establecimientos
comerciales que se
encuentren
implementando el
programa de bioseguridad
Empleados de salas de belleza,
barberías y sus clientes y
visitantes
Apropiación social
del conocimiento
Resultado/Producto esperado
Indicador Beneficiario
Los empleados de estos centros
comerciales conozcan los factores de
riesgo biológico a los cuales se
encuentran expuestos.
Total de accidentes,
incidentes reportados
Empleados de salas de belleza,
barberías y sus clientes y
visitantes
Que las partes interesadas como
vecinos, clientes, visitantes conozcan
los factores de riesgo encontrados
en estos establecimientos
Empleados de salas de belleza,
barberías y sus clientes y
visitantes
Impacto esperado Plazo (años) después
de finalizado el
proyecto: corto (1-4),
mediano (5-9), largo
(10 o más)
Indicador verificable
Que se desarrollen las labores
de manera segura y con las
condiciones de bioseguridad
establecidas
Corto Plazo (2 a 3 años)
Total de accidentes,
incidentes reportados
En el Municipio de Pitalito Huila
no se convierta en un problema
de salud pública la desatención
de estos factores de riesgo
biológico
Corto Plazo (1 año)
Casos registrados de
posibles afectaciones por
riesgo biológico en salas de
belleza en Pitalito Huila
Rubros Especificación Valor
Cantidad
Total
Personal
Voluntarios 0
3
Equipos
Computador $1.200.000
2 $2.400.000
Materiales e insumos
Papelería $80.000
1 $80.000
Viáticos
Municipales $ 120.000
1 $120.000
Servicios Técnicos
Apoyo Profesional
Voluntario
0
2
Publicaciones y difusión de resultados No de
ejemplares
Papelería, medios
cibernéticos
1
$300.000 $300.000
TOTAL $2.900.000
Presupuesto
BIBLIOGRAFIA
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POBLACION%20DE%20PELUQUEROS%20DE%20VILLAVICENCIO
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• Salinas D. Maldonado C. (2014), Diseño De Un Programa De Capacitación En Seguridad Y Salud En El Trabajo, Basado En Los Factores De
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Estrategia Y Seguridad. Bogotá D.C. Manuscrito, De Facultad De Relaciones Internacionales, Estrategia Y Seguridad, Universidad Militar Nueva
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http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/handle/123456789/8868/SEGURIDAD_SALUD_FIGUEROA_SANCHEZ_LEYSA_YOMIRA.pdf?sequence=1&isAllo
wed=y
• María Alejandra Becaria Santamaría, Mayerli Cubillos. (2019). Guía de mejoramiento de la actitud hacia los riesgos laborales de los trabajadores del
subsector peluquería y otros tratamientos de belleza.

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  • 1. IMPLEMENTACIÓN DE UN PROGRAMA DE BIOSEGURIDAD EN LOS CENTROS DE BELLEZA DEL MUNICIPIO DE PITALITO HUILA José Luis Lugo Gallardo Tania Ana Olave Figueroa Damaris Vergara Rincón Presentado Por:
  • 2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA En el ámbito laboral estético se evidencia un claro nivel de exposición a los factores de riesgos biológico, químicos, biomecánicos, las tareas que más involucra a estos factores son el corte de cabello, depilación, tinte, keratina, arreglo de barba, tratamientos capilares, manicura y pedicura “Lozano & Montero (2015).
  • 3. Pregunta de investigación ¿Cómo implementar un programa de bioseguridad en los salones de belleza y estética del municipio de Pitalito Huila?
  • 4. Objetivos Objetivo general • Implementar un programa de bioseguridad en los centros de belleza del municipio de Pitalito Huila. Objetivo específicos • Identificar los factores de riesgo asociados a los centros de belleza en del municipio de Pitalito Huila. • Establecer las enfermedades asociadas a las labores desarrolladas en centros de belleza del municipio mencionado. • Evaluar la implementación del programa dentro del ciclo de mejora continua PHVA.
  • 5. Justificación Los centros de belleza, barberías y peluquerías, son establecimientos que aparecen en el comercio cada vez con mayor incidencia, por esta razón se aumenta también el número de trabajadores pertenecientes a este sector, algunos de estos establecimientos son informales y no se encuentran vinculados al sistema de registro de cámara y comercio "figueroa (2018)". Estos trabajadores, se encuentran expuestos a ciertos factores de riesgo, como lo son biológicos, químicos y biomecánicos, esta población es bastante vulnerable a estos tipos de riesgo, principalmente por que no conocen su alcance, donde las afectaciones, síntomas asociados y enfermedades generan secuelas en la salud, producto de la exposición continua. “Lozano & Montero (2015)”. La importancia de implementar un programa de bioseguridad en los centros de belleza del municipio de Pitalito Huila, depende de generar un impacto a toda la población estudio, por tal razón se hace necesario compartir esta información, aplicarla e implementarla "Fuertes & Realpe (2018), la cual permitirá a las partes involucradas como trabajadores, clientes y entes controladores implementar medidas de seguridad ante la exposición a los agentes de riesgo hallados que se puedan asociar a enfermedades o a una problemática de salud pública en dicho municipio. “Salinas & Maldonado (2014)”
  • 6. Antecedentes • Muñoz & Viasus. (2016). Hace referencia al tipo de la población que labora en los salones de belleza, identificar los riesgos a los cuales se encuentran expuestos, la debida utilización de los elementos de trabajo, manipulación adecuada de productos químicos con el fin de concientizar a los trabajadores, minimizando posibles incidentes, accidentes y morbilidad relacionadas a su actividad laboral.
  • 7. • En un estudio realizado por Pérez, Parada & Sánchez (2016). Argumentan que las enfermedades del aparato respiratorio pueden estar asociadas a patologías más comunes como asma y rinitis debido a la exposición continua a sustancias químicas (persulfato de amonio, persulfato de potasio, eugenol) utilizados en los centros de belleza para los diferentes servicios que ofrecen para la belleza.
  • 8. • Según Quinche, Gómez, Nova, Mejía, Concha & Vásquez (2012). En un estudio realizado, asocian el asma como una enfermedad pulmonar de origen ocupacional por la exposición a inhalación de sustancias en el lugar de trabajo, iniciando la sintomatología aceleradamente, es por esto que recomiendan realizar vigilancia epidemiológica con el fin de prevenir y controlar afecciones en la salud tanto de los trabajadores como de los usuarios.
  • 9. • Beltrán. (2018). Mediante un estudio relaciona que las condiciones de trabajo se asocian a la sintomatología musco esquelética (dolor en muñeca, columna lumbar, columna dorsal, cadera, piernas y cuellos) por su extensa jornada, desconocimiento al riesgo expuesto, malo hábito falta de concientización en este sector.
  • 10. Bases Teóricas La investigación, la ciencia, la medicina, la pedagogía e incluso la filosofía se integran a la Seguridad y Salud en el Trabajo, en el ejercicio de la revisión documental se destacan algunas teorías que se integran a la presente investigación: La teoría de la causalidad afirma que cada accidente es producto de distintas causas naturales, por ello su relación se divide en tres principios:  Principio de causalidad natural  Principio de Multicausualidad  Principio Económico de la Seguridad (Santamaría & Cubillo, 2019). La actividad denominada como programa, hace referencia al conjunto de directrices con base teórica que se expande mediante la comunicación y actividades vivenciales, con objetivos basados en el aprendizaje, con una metodología pedagógica. (Castañeda & Vera, 2018)
  • 11. Se define a la bioseguridad como un conjunto de normas, medidas y protocolos que son aplicados en procedimientos e investigaciones científicas, trabajos docentes con el objetivo de prevenir los riesgos por exposición a agentes o niveles potencialmente peligrosos de riesgo biológico. (Orozco & García, 2019).
  • 12. No es posible establecer límites para la exposición a agentes de riesgo biológico, esto se debe a que la susceptibilidad individual de los humanos a los diferentes microorganismos es variable y para ello se toman en cuenta factores hereditarios, la edad, el hábito de fumar o la capacidad inmune, además del estado de los tejidos, defensas, glóbulos blancos. Bureau, S.L. (2018). “Prevención de Riesgos Laborales. Sector Servicios: Riesgos Específicos del Trabajo en Peluquerías”. (Ed.) ICB SL (pp. 18- 26). Málaga, España.
  • 13. La percepción del riesgo, actitudes y conductas se aprecian de manera subjetiva y depende de cada trabajador hallarse en un clima de riesgo y peligro, para que el autocuidado haga parte de cada labor. No todos nos exponemos a los mismos riesgos y al momento de ejecutar acciones inseguras cada quien da un calificativo personal y decide si ejecutarla o no, es aquí donde se involucra el sentido común de cada quien. (Santamaría & Cubillos, 2019)
  • 14. En el ejercicio de la seguridad y salud laboral, se comprenden y se integran ciertas dimensiones: • Higiene Ambiental • Condiciones Ambientales de Trabajo • Condiciones Atmosféricas • Seguridad en el Trabajo: Es uno de los factores claves en toda organización ya que muchas veces la inseguridad en un centro de labores es quien aleja al trabajador por más necesitado que este esté por conseguir algún sustento económico ya que muchos lo llegan a pensar si arriesgar su vida o no, es por ello que se tiene que buscar la comodidad y tomar las medidas preventivas necesarias en caso una empresa este expuesta a ello (Chiavenato, 2001).
  • 15. Bases conceptuales • En los centros de belleza, los trabajadores realizan procedimientos donde es indispensable lograr actitudes y conductas que conlleven a un desarrollo seguro de sus actividades, tratar en lo posible de prevenir posibles riesgos de infecciones y enfermedades que generen graves daños a la salud. "Rojas (2018)”
  • 16. La Bioseguridad en los centros de belleza. • Dentro del establecimiento se debe direccionar, definir mediadas medidas preventivas, destinadas a mantener el control de factores de riesgo laborales procedentes de agentes biológicos, físicos o químicos, logrando la prevención de impactos nocivos, asegurando que el desarrollo o producto final de dichos procedimientos no atenten contra la salud y seguridad de trabajadores de la salud, pacientes, visitantes y el medio ambiente. “Forero, (1997). Ministerio de Salud”.
  • 17. Factores de riesgos en los centros de belleza. • Dentro de los establecimientos de belleza los riesgos pueden estar asociados a cualquier elemento, material o condición presente en los ambientes laborales, que por sí mismo o en combinación puede producir alteraciones negativas en la salud de trabajadores y usuarios cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o control de dicho factor. “Salinas & Maldonado, (2014)".
  • 18. Riesgo biológico en los centros de belleza. • En este caso encontramos un grupo de agentes orgánicos, animados o inanimados como los hongos, virus, bacterias, parásitos, pelos, plumas, polen (entre otros), presentes en determinados ambientes laborales, que pueden desencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas o intoxicaciones al ingresar al organismo. “Salinas & Maldonado (2014)”.
  • 19. Riesgo químico en los centros de belleza. • Son todos aquellos elementos y sustancias que, al entrar en contacto con el organismo, bien sea por inhalación, absorción o ingestión, pueden provocar intoxicación, quemaduras o lesiones sistémicas, según el nivel de concentración y el tiempo de exposición. “Salinas & Maldonado (2014)”
  • 20. Elementos de Protección Personal. • En los centros de belleza es fundamental la debida utilización de los elementos de protección personal (EPP), estos a su vez están definidos como “todo equipo, aparato o dispositivo especialmente proyectado y fabricado para preservar el cuerpo humano, en todo o en parte, de riesgos específicos de accidentes del trabajo o enfermedades profesionales”. El equipo de protección personal está formado por implementos de protección para ser utilizados por los trabajadores en forma individual, por lo tanto, el equipo está diseñado para las diferentes partes del cuerpo. “Rojas, (2018)”
  • 21. Bases Legales • Decreto 3518 de 2006; por el cual se crea y reglamenta el Sistema de Vigilancia en Salud Pública y se dictan otras disposiciones. • Resolución 002827 de 2006: Adopta el manual de bioseguridad para establecimientos que desarrollen actividades cosméticas • Decreto 4725 de 2005: reglamenta el régimen de registros sanitarios, permiso de comercialización y vigilancia sanitaria de los dispositivos médicos para uso humano. • Decreto 2676 de 2000: Por el cual se reglamenta la gestión integral de los residuos hospitalarios y similares. • Resolución 2263 De 2004: se establecen los requisitos para la apertura y funcionamiento de los centros de estética y similares y se dictan otras disposiciones. • Ley 9 de 1979; por el cual se dictan disposiciones sanitarias. Normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones. • Ley 100/93, Decretos 1295/94, 1771/94, 1772/94, Ley 776/02, Circular 01 de 2003; organizan el Sistema General de Riesgos Profesionales, a fin de fortalecer y promover las condiciones de trabajo y de salud de los trabajadores en los sitios donde laboran. El sistema aplica a todas las empresas y empleadores. • Ley 1562 de 2012; por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. • Ley 29783, ley de seguridad y salud en el trabajo: Artículo 36. Servicios de seguridad y salud en el trabajo.
  • 22. Tipo de estudio y enfoque El tipo de estudio es descriptivo • El cual permite conocer las situaciones, costumbres y actitudes que caracteriza a una población en estudio, no solo a través de la recolección de datos sino a la predicción e identificación de las relaciones que existen entre dos o más variables Enfoque cuantitativo • La investigación cuantitativa permite medir numéricamente por medio de tabulación de los instrumentos como las encuestas y entrevistas que se realiza a los trabajadores de los centros de belleza.
  • 23. Población y Muestra • El estudio en cuestión, se realizó a una población de aproximadamente (150) centros de bellezas en el municipio de Pitalito Huila, para la cual se tomó una muestra de (35) salones de belleza.
  • 24. Hipótesis • Los trabajadores de los centros de belleza del municipio de Pitalito Huila están expuestos a diversos riesgos y peligros que pueden afectar su salud.
  • 25. Muestra y diseño de muestreo Se tomará muestra por intención, considerando que toda la población que labora en esta área se encuentra expuesta a diversos riesgos y peligros asociados a su labor Técnica de obtención de datos • Se realiza un sondeo en cámara y comercio de la cantidad de establecimientos registrados de (salones de belleza) en el municipio de Pitalito Huila. • Se realiza encuesta al personal involucrado, para conocer como desarrollan las actividades en los diferentes procesos.
  • 26. Criterio de Inclusión • Características en común que poseen los trabajadores de esta labor • Edad (18- 45) años • Sexo (masculino y femenino) • Estudio bachiller / técnico • Experiencia • Tiempo se exposición • Exposición a los factores de riesgos (ergonómicos, físicos, químicos, mecánicos, biológicos, psicosociales, eléctricos). Técnicas e instrumentos Entrevistas: se obtiene información general, medir opiniones, actitudes, percepciones sobre la situación o problemática de una investigación realizada a los trabajadores de los centros de belleza de Pitalito Huila.
  • 27. Generación de conocimiento Resultado/Producto esperado Indicador Beneficiario Se implemente en el 60% de los establecimientos interesados el programa de bioseguridad Cantidad de establecimientos comerciales que se encuentren implementando el programa de bioseguridad Empleados de salas de belleza, barberías y sus clientes y visitantes Formar el autocuidado y el desarrollo seguro de las labores realizadas # de incidentes o casos de inseguridad registrados Empleados de salas de belleza, barberías y sus clientes y visitantes
  • 28. Fortalecimiento de la comunidad científica Resultado/Producto esperado Indicador Beneficiario Implementación de un programa de bioseguridad en los salones de belleza de Pitalito Huila Cantidad de establecimientos comerciales que se encuentren implementando el programa de bioseguridad Empleados de salas de belleza, barberías y sus clientes y visitantes
  • 29. Apropiación social del conocimiento Resultado/Producto esperado Indicador Beneficiario Los empleados de estos centros comerciales conozcan los factores de riesgo biológico a los cuales se encuentran expuestos. Total de accidentes, incidentes reportados Empleados de salas de belleza, barberías y sus clientes y visitantes Que las partes interesadas como vecinos, clientes, visitantes conozcan los factores de riesgo encontrados en estos establecimientos Empleados de salas de belleza, barberías y sus clientes y visitantes
  • 30. Impacto esperado Plazo (años) después de finalizado el proyecto: corto (1-4), mediano (5-9), largo (10 o más) Indicador verificable Que se desarrollen las labores de manera segura y con las condiciones de bioseguridad establecidas Corto Plazo (2 a 3 años) Total de accidentes, incidentes reportados En el Municipio de Pitalito Huila no se convierta en un problema de salud pública la desatención de estos factores de riesgo biológico Corto Plazo (1 año) Casos registrados de posibles afectaciones por riesgo biológico en salas de belleza en Pitalito Huila
  • 31. Rubros Especificación Valor Cantidad Total Personal Voluntarios 0 3 Equipos Computador $1.200.000 2 $2.400.000 Materiales e insumos Papelería $80.000 1 $80.000 Viáticos Municipales $ 120.000 1 $120.000 Servicios Técnicos Apoyo Profesional Voluntario 0 2 Publicaciones y difusión de resultados No de ejemplares Papelería, medios cibernéticos 1 $300.000 $300.000 TOTAL $2.900.000 Presupuesto
  • 32. BIBLIOGRAFIA • Ministerio de trabajo de España "MITRAMISS" (2019). Productos cosméticos profesionales exposición a agentes químicos. Recuperado de http://stp.insht.es/stp/basequim/026-productos-cosm%C3%A9ticos-en-manicura-y-pedicura-profesionales- exposici%C3%B3n-agentes-qu%C3%ADmicos • Ortiz J. (2017) Programa de Bioseguridad en los salones de belleza Tulcán. Recuperado de http://dspace.uniandes.edu.ec/bitstream/123456789/5578/1/TUTENF008-2017.pdf • Fajardo L. Rengifo G. (2017) condiciones de trabajo y percepciones salud de mujeres trabajadoras en centros de cosmetología. Manuscrito, facultad de Enfermería, Universidad Peruana Cayetano Heredia, Lima, Perú. • Cotón M. Instituto Gallego de Seguridad y salud Laboral (Issga). (2015). Riesgos químicos en peluquerías Recuperado de http://emprego.ceei.xunta.gal/export/sites/default/Biblioteca/Documentos/Publicacions/riesgo_peluquerias.pdf • Lozano T. Montero R. (2015). Análisis de los riesgos ocupacionales que se originan en peluquerías y lugares de estéticas: proposiciones para su control. Recuperado de https://www.redalyc.org/pdf/478/47843368008.pdf • Carballo Y. Rodríguez A. Rivero A. Rangel R. Barrios M. (2013) Riesgos Laborales en Trabajadores de Barberías y Peluquerías de Economía Informal. Caracas, Venezuela. Recuperado de https://scielo.conicyt.cl/pdf/cyt/v15n46/art05.pdf • Merchán J. (2018) Riesgos Ocupacionales y su relación con ojo seco en trabajadores expuestos a sustancias químicas orgánicas. Manuscrito. Facultad de ciencias de la salud. Universidad la Salle, Bogotá, Colombia.
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