La equidad: Significa ser justo y correcto en el trato de mujeres y hombres, gozando de los mismos derechos y las mismas oportunidades en instituciones educativas, en el ámbito social y laboral Es la aceptación de las diferencias entre hombres y mujeres, y la aceptación también de derechos, buscando el ideal de un equilibrio en el que ninguno de ambos sexos se beneficie de manera injusta en perjuicio del otro. Se define la igualdad entre el hombre y la mujer en el uso y control de los bienes y servicios de una sociedad. Esta consideración lo que propone es que las mujeres deben recibir la misma remuneración que recibe un hombre en caso de desempeñar la misma tarea que él, asimismo de suponer que ambos géneros deben tener el mismo poder a la hora de la toma de las decisiones. La desigualdad es la consecuencia directa de las perspectivas tradicionales sobre el lugar y el papel que deben ocupar las mujeres en la sociedad, basadas en prejuicios y discriminaciones. Desde tiempos atrás las mujeres eran diferentes de los hombres, ya que se creían inferiores y dependientes, sustentado que la mujer era sexo débil y el hombre como fuerte y agresivo. Se conoce equidad de género a la defensa de la igualdad del hombre y la mujer en el control y el uso de los bienes y servicios de la sociedad. Esto supone abolir la discriminación entre ambos sexos y que no se privilegie al hombre en ningún aspecto de la vida social, tal como era frecuente hace algunas décadas en la mayoría de las sociedades occidentales. La equidad de género permite brindar a las mujeres y a los hombres las mismas oportunidades, condiciones, y formas de trato, sin dejar a un lado las particularidades de cada uno(a) de ellos (as) que permitan y garanticen el acceso a los derechos que tienen como ciudadanos(as). El concepto de equidad está vinculado a la justicia, imparcialidad e igualdad social. El género, por otra parte, es una clase o tipo que permite agrupar a los seres que tienen uno o varios caracteres comunes.

1. La equidad
Desigualdad
Discriminación
Tipos de violencia contra la mujer
Propuestas para el desarrollo
social en la mujer
Igualdad Jessica cristal López López
Universidad tecnológica de Jalisco
Carrera: desarrollo de negocios y mercadotecnia 1-A
http://lopezcristal.wordpress.com/

2. Ser justo y correcto en el trato de
mujeres y hombres, gozando de los
mismos derechos y las mismas
oportunidades en instituciones
educativas, en el ámbito social y
laboral.

3. Desigualdades de género son
consecuencia directa de las
perspectivas tradicionales
sobre el lugar y el papel que
deben ocupar las mujeres en
la sociedad, basadas en
prejuicios y discriminaciones.

4. • Física: golpes, empujones, patadas, mordiscos etc.
• Psicológica: insultos, humillaciones, desprecios o
amenazas
• Económica: la mujer no tiene acceso al trabajo o al
dinero familiar para que así dependa del hombre.

5. • Facilitar el acceso de la mujer a oportunidades económicas, políticas,
sociales y culturales.
• Reducir el índice de desempleo de las mujeres.
• Eliminar diferencias entre salarios de hombres y mujeres.

6. HOMBRES Y MUJERES SOMOS IGUALES
TENEMOS :
Mismos derechos
Mismos beneficios
Mismas oportunidades
Mismas obligaciones

8. Digamos no al
machismo y a
la
discriminación
Y si a la
equidad de
genero e
igualdad