Diplomado Internacional en Facilitación desde la Ecopsicología - DIFE
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Programa Internacional de 1 año realizado en asociación de Koru con Gaia U Latina y con la Ecoaldea el Manzano. El Diplomado un sistema de apoyo y formación para facilitadores de la comunidad internacional de ecopsicología / permacultura / ecoaldeas / transición, diseñado para apoyar el desarrollo de tus capacidades personales, profesionales y de proyectos para la Regeneración Ecosocial, desde el enfoque del Modelo Koru y su espiral de la transformación y la Ecopsicología, que es una disciplina psicológica (teoría, ciencia y práctica) de las relaciones profundas entre el ser humano y la naturaleza, incluyendo las dinámicas sociales y sistémicas que engendran y generan patrones sostenibles de interrelaciones El Diplomado será certificado por: Koru Transformación, Gaia U Latina, Ecoaldea el Manzano y la EES (European Ecopsychologyst Society).
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- 2. BIENVENIDO AL DIFE: DIPLOMADO INTERNACIONAL EN FACILITACIÓN DESDE LA ECOPSICOLOGÍA DIPLOMADO INTERNACIONAL EN FACILITACIÓN DESDE LA ECOPSICOLOGÍA El DIFE es un programa de especialización para facilitadores, psicólogos, coachs, educadores y líderes, en el cual aprenderás metodologías y herramientas para diseñar y facilitar experiencias de transformación hacia sistemas mas sostenibles, integrales y trascendentes desde la Ecopsicología. Con el diplomado quedas acreditado como Facilitador de Procesos de Transformación colecBvos y como Ecotuner, Facilitador de la relación con la naturaleza desde la Ecopsicología, una disciplina psicológica de las relaciones profundas entre el ser humano y la naturaleza, incluyendo las dinámicas sociales y sistémicas que engendran y generan patrones sostenibles de interrelaciones.
- 3. OBJETIVO El objeEvo del DIFE es formar FACILITADORES DE PROCESOS DE TRANSFORMACION, focalizados en el cambio hacia el paradigma eco céntrico, el buen vivir y la sostenibilidad; rescatando sabidurías ancestrales y desarrollando metodologías de vanguardia desde ciencias sistémicas evoluEvas y la psicología transpersonal, y todo esto apoyado con el modelo educaEvo de aprendizaje transformaEvo en acción de GaiaUlaEna, la universidad de Permacultura y eco aldeas para América LaEna. DIPLOMADO INTERNACIONAL EN FACILITACIÓN DESDE LA ECOPSICOLOGÍA
- 4. METODOLOGIA El DIFE se desarrolla mediante la combinación de diferentes metodologías: Aprendizaje en Línea desde la Plataforma Gaia U LaEna, Talleres experienciales presenciales y el Aprendizaje TransformaEvo en acción que permite la consolidación y puesta en prácEca del aprendizaje y el desarrollo de Proyectos. Ofrecemos apoyo y mentoría para desarrollar las siguientes áreas de competencias: • Dinámicas de Grupos • Inteligencia ColecEva • GesEón de Proyectos • Innovación Sostenible • Crecimiento personal • Diseño y Facilitación de Experiencias de Transformación. DIPLOMADO INTERNACIONAL EN FACILITACIÓN DESDE LA ECOPSICOLOGÍA
- 5. ESTRUCTURA DEL DIPLOMADO El DIFE integra en su diseño 5 Módulos: 1. Aprendiendo en Línea con Gaia U LaEna 2. Aprendizaje TransformaEvo en Acción 3. Diseño de Experiencias de Transformación KORU 4. Facilitación de procesos de Transformación colecEvos.. 5. IES TRAINING. Ecopsicología en Acción. Los Módulos se desarrollan desde: Ø Guías de aprendizaje on-line y Paquetes de reporte de prácEcas Ø Conferencias on-line Ø Talleres Experienciales presenciales en el Manzano (Chile) Ø Mentorías grupales e individuales on-line DIPLOMADO INTERNACIONAL EN FACILITACIÓN DESDE LA ECOPSICOLOGÍA
- 6. BENEFICIOS DEL DIFE • Formación con una sólida base teórica y experiencial que permite intervenir en los sistemas humanos complejos, abordando la crisis sistémica, a parEr de una visión integradora de la relación de los seres humanos con su entorno. • Generación de líderes que actúen como agentes de crecimiento personal, insEtucional y social en todo Epo de ámbitos individuales, grupales y organizacionales. • Desarrollo de prácEcas de facilitación en el marco de un modelo Ecopsicológico de Desarrollo Humano Integral que incluye los conceptos de inteligencia colecEva, sostenibilidad, autocuidado, evolución, cultura, medio ambiente, buen vivir y espiritualidad como ejes orientadores de la PrácEca Integral. • Escenario de entrenamiento y de invesEgación grupal para potenciar lo mejor de nosotros mismos y culEvar relaciones interpersonales sinérgicas y evoluEvas con nuestro entorno.
- 7. ORIENTADO A Especialmente a quienes trabajan con grupos de personas: • Coordinadores de equipos de trabajo • Coaches • Encargados de Recursos Humanos • Líderes sociales • Profesores • Psicólogos • Trabajadores sociales • Ambientalistas • Comunidad internacional de ecopsicología/permacultura/ecoaldeas/transición • Monitores de Eempo libre • Y en general a jóvenes y adultos con interés en el desarrollo del potencial humano.
- 8. DURACIÓN Y FECHAS El DIFE Eene una duración de 11 meses Fecha de Inicio: 20 de sepEembre 2016 / Fecha de cierre: 28 de agosto de 2017 1. Aprendiendo en Línea con Gaia U LaEna 2. Aprendizaje TransformaEvo en Acción 3. Diseño de Experiencias Transformación Modelo KORU 4. Facilitación de procesos de Transformación colecEvos Que integra las dimensiones Visión de Mundo y Social del curso Educación para el Diseño de Ecoaldeas (EDE) de Gaia EducaEon DIPLOMADO INTERNACIONAL EN FACILITACIÓN DESDE LA ECOPSICOLOGÍA 5. IES TRAINING.Ecopsicología en Acción Formación oficial en Ecopsicología IES Training, cerEficado por la InternaEonal Ecopsycology Society (IES) * Los talleres presenciales se realizan en la Ecoescuela El Manzano (Cabrero-Chile) 100% on-line Del 20.09.2016 al 04.10.2016 100% on-line Del 04.10.2016 al 29.11.2016 Presencial y on-line Del 29.11.2016 al 28.02.2017 Presencial: Del 27 al 29 enero/17 Presencial y on-line Del 01.03.2017 - 23..05. 2017 Presencial: 30 enero al 4 feb/17 Presencial y 100% on-line Del 30.05.2017 - 28 .08.2017 Presencial: del 21 al 26 junio/17
- 9. CONDICIONES ECONÓMICAS COSTO TOTAL DEL DIFE: 2.100.000 CLP (US$ 3060) Se requiere postulación y entrevista personal Más información en: info@gaiaulaEna.org claudio.pereira@korutransformacion.com INSCRIPCIÓN: Tras la aceptación debes abonar un depósito de 344.000 CLP (US$ 500) para asegurar el cupo. PLANES DE PAGO: • Trimestral (ParEendo con l cuota de inscripción) • Anual (2% de descuento) METODOS Y FACILIDADES DE PAGO • Se acepta cheques personales, tarjetas de crédito y transferencias bancarias nacionales e internacionales. • Los pagos con tarjeta de crédito y transferencias internacionales se realizan a través de PayPal y llevan un cargo administraEvo del 3% del total. INCLUYE: • 5 Módulos • 3 talleres experienciales presenciales + Alojamiento en El Manzano + Alimentación • Mentorías grupales e individuales • Acceso a Plataforma Gaia U LaEna Los gastos de viajes son responsabilidad del alumno*
- 11. Módulo 1 APRENDIENDO EN LÍNEA CON GAIA U LATINA Modulo 2 APRENDIZAJE TRANSFORMATIVO EN ACCIÓN Módulo 3 DISEÑO DE EXPERIENCIAS DE TRANSFORMACIÓN KORU Módulo 4 FACILITACIÓN DE PROCESOS DE TRANSFORMACIÓN COLECTIVOS Módulo 5 IES TRAINNING. ECOPSICOLOGÍA EN ACCIÓN 1. Conocen los detalles de los diseños organizaEvos y del programa. 2. Manejan las Redes de apoyo, de mentoría y procesos de evaluación. 3. Conocen y uElizan nuestro siEo eLearning (GEL). 4. Forman alianzas de colaboración con otros asociados. 5. Conocen los modelos y teorías sobre cómo aprendemos y des- aprendemos. 6. Recopitulan sus experiencias y aprendizajes, idenEficando patrones y significados. 7. Documentan su historia de vida y carrera. 8. Los estudiantes conocen los fundamentos teóricos de la ecopsicología y el modelo Koru de Diseño y Facilitación de Experiencias de Transformación (Nivel cogniEvo) 9. Reflexionan sobre la perspecEva del buen vivir y el desarrollo sostenible. (Nivel éEco) 10. Desarrollan habilidades referidas al autoconocimiento, la comunicación, el liderazgo creaEvo y el encuentro interpersonal. (nivel vivencial) 11. Los estudiantes conocen y vivencian las dinámicas propias de los grupos y son conscientes de su rol en las mismas (Nivel vivencial) 12. Pueden aplicar metodologías, prácEcas y herramientas de facilitación en grupos humanos. (nivel prácEco) 13. Favorecen e impulsan el autoconocimiento y el desarrollo personal consigo mismo y sus grupos (nivel especializado) 14. Los estudiantes Facilitan la “Reconexión con la naturaleza” del propio organismo, de la especie y del entorno medioambiental del que formamos parte. (Niveles vivencial y especializado) 15. Logran una mayor parEcipación con respecto a la sociedad y al ecosistema. 16. Diseñan experiencias de transformación sostenibles conscientes de la naturaleza interior y exterior. 1. Conexión, técnicas & documentación 1. Diseño del programa y sistemas de apoyo 2. Aprendizaje y desaprendizaje 3. Revisión de vida y carrera 4. Revisión de Vida y Carrera (Paquete de Reporte 1A) 1. Diseño de Experiencias de Transformación KORU 2. Conciencia de Especie 3. Desarrollo Sostenible 4. Método de la Espiral de Transformación KORU 5. Dominios de la Experiencia Individual 6. Dominio de la Experiencia ColecEva 7. Travesía Experiencial KORU 1. Creando Comunidades y Dinámicas de Grupo 2. Gobernanza, Roles y Toma de Decisiones 3. Poder, Rango, privilegio y Liderazgo 4. Redes y Movimien sociales 5. Facilitación de Procesos de Transformación colecEvos 6. Visión de Mundo 7. Travesía Experiencial EDE 1. Historia de la Ecopsicología: "Recordar las raíces" 2. Filosofia y ÉEca ambiental "El impacto humano en el medioambiente" 3. Visiones sistémicas: "Retomando el orden natural" 4. Psicología HumanísEca y Transpersonal: "Hacia un cambio de consciencia" 5. Naturaleza en la Mitología 6. Biofilia: "¿Somos solo nosotros?” 7. Travesía Ecopsicología en Acción • Aprendizaje en línea • Conferencia online (2) • Aprendizaje en línea • Conferencia online (4) • Paquete de Reporte (1) • Guías de trabajo (3) • Paquete de reporte (2) • Conferencias on-line (3) • Taller experiencial (3 días) • Mentoria Grupal (3) • Guías de trabajo (3) • Paquete de reporte (1) • Conferencias on-line (3) • Taller experiencial (6 días) • Mentoria Individual (3) • Guías de trabajo (3) • Paquete de reporte (1) • Conferencias on-line (3) • Taller experiencial (6 días) • Mentoria Individual (3) 2 Semanas Del 20 sepEembre al 4 octubre 2016 2 meses Del 4 octubre al 29 noviembre 3 meses Del 29.11.2016 al 28.02.2017 Taller experiencial: Del 27 al 29 enero/ 17 3 meses Del 01.03.2017 - 23..05. 2017 Taller experiencial: 30 enero al 4 febrero/ 17 3 meses Del 30.05.2017 - 28 .08.2017 Taller experiencial: del 21 al 26 junio/17 OBJETIVOS METODOLOGÍA CONTENIDOS TIEMPO MODULO
- 12. MÓDULO 1: APRENDIZAJE EN LÍNEA CON GAIA U LATINA CONTENIDO ACCION DURACIÓN FECHA 1. Conexión, Técnicas & Documentación 1 elemento / 2 semanas Aprendizaje en Línea 2 semanas Del 20 sepEembre al 4 octubre 2016 Conferencias on-line : 20 sepEembre y 27 sepEembre 2 conferencias DIPLOMADO INTERNACIONAL EN FACILITACIÓN DESDE LA ECOPSICOLOGÍA
- 13. MÓDULO 2: APRENDIZAJE TRANSFORMATIVO EN ACCIÓN CONTENIDO ACCIÓN DURACIÓN FECHA 1. DISEÑO DEL PROGRAMA Y SISTEMAS DE APOYO Aprendizaje en Línea 1 Conferencia 2 semanas 4-18 octubre Conferencia online: 11 octubre 2. APRENDIZAJE Y DESAPRENDIZAJE Aprendizaje en Línea 1 Conferencia 2 semanas 18 octubre - 1 noviembre Conferencia online: 25 octubre 3. REVISIÓN DE VIDA Y CARRERA (RV&C) Aprendizaje en Línea 1 Conferencia 2 semanas 1-15 noviembre Conferencia online: 8 noviembre 4. DOCUMENTACIÓN: PAQUETE DE REPORTE 1ª Y RV&C 1 conferencia 2 semanas 15-29 noviembre Conferencia online: 22 noviembre DIPLOMADO INTERNACIONAL EN FACILITACIÓN DESDE LA ECOPSICOLOGÍA
- 14. MÓDULO 3: DISEÑO DE EXPERIENCIAS DE TRANSFORMACIÓN- KORU CONTENIDO TEMAS ACCION DURACIÓN FECHA 1. Diseño de Experiencias de Transformación KORU • Introducción a la Ecopsicología • La Espiral de la Transformación • Experiencias de Transformación Aprendizaje en línea: Conferencia on-line (1) 1 semana 29 nov al 6 Diciemb Conferencia online:29 nov 2. Conciencia de Especie • Nuestro lugar en el Eempo y el espacio • Ciclos del Eempo (Universo, planeta) • Cronobiología • Evolución de la humanidad • La Red de la Vida Aprendizaje en Línea: Guía de trabajo (1) 2 semanas Diciembre 6 al 20 3. Desarrollo Sostenible • Sostenibilidad • Evidencia Global • El Buen Vivir Aprendizaje en Línea: Conferencia on-line (2) 1 semana Diciembre 20 al 27 Conferencia online: 22 diciembre 4. Método de la Espiral de Transformación KORU • Coordenadas básicas • Las 4 direcciones • El movimiento de la Espiral Aprendizaje en Línea: Guía de trabajo (2) 1 semana Diciembre 20 al 27 5. Dominios de la experiencia individual • El dominio de la trascendencia • El dominio de la energía y los senEdos • El dominio de la mente • El dominio de las emociones • El dominio del cuerpo Aprendizaje en Línea: Conferencia on-line (3) 2 semana Enero 10 al 24/2017 Conferencia online: 10 enero 6. Dominios de la Experiencia ColecBva • El dominio Social • El dominio Ecológico Aprendizaje en Línea: Guía de trabajo (3) 1 semana Enero 24 al 31 7. Travesía Experiencial Koru Vivencia prácEca integral del Módulo Taller experiencial presencial 3 días Enero 27 al 29 de 2017 8. Paquetes de Reporte 1b y 2 Paquetes de reporte (2) Aprendizaje en acción 2 semanas Febrero 14 al 28 MENTORÍA GRUPOS Se realizan encuentros de mentoría en subgrupos de 3 alumnos. Aprendizaje en línea: Mentoria grupal on-line: 3 29.11.2016 al 28.02.2017 TOTAL Guías de trabajo (3) / Conferencia on -line (3) / Mentoría Grupal (3) Taller experiencial: 1 (3 días ) / Paquete de Reporte (2) 3 meses Inicio: 1.10.16 Fin: 31.12.16
- 15. SEMANA EDE 9:00 – 10:00 10:00 – 11:30 12:00 – 13:30 15:30 – 17:30 18:00-20:00 21:00 – 22:30 DIA 1 Bienvenida y Acuerdos de Valor Proceso de Grupo Koru teoría PrácEcas de Diseño de experiencias Proceso de Grupo Koru mentorías DIA 2 Encuentros de Integración A-C Cuerpo y ComparEr Proceso de Grupo Koru teoría Intenciones de Aprendizaje y Diseño del Camino . Proceso de Grupo Koru mentorías DIA 3 Encuentros de Integración A-C Cuerpo y ComparEr Proceso de Grupo Koru teoría PrácEcas de Diseño de experiencias Proceso de Grupo Koru mentorías • Encuentros de Integración AfecEvo-CogniEva: Trabajo corporal y comparEr de grupo • Proceso de Grupo: Vivencia de construcción grupal basado en las claves del Modelo Koru • Koru teoría y Koru mentorías: Trabajo sobre los conceptos básicos del modelo • PrácEcas de Diseño de experiencias: trabajo en subgrupos • Intenciones de Aprendizaje y Diseño del Camino. TRAVESÍA EXPERIENCIAL KORU Del 27 al 29 de enero 2017 ESPACIOS DE TRABAJO:
- 16. MÓDULO 4: FACILITACIÓN DE PROCESOS DE TRANSFORMACIÓN COLECTIVOS CONTENIDO ELEMENTOS ACCIÓN DURACIÓN FECHA 1. Travesía Experiencial EDE Vivencia prácEca integral de los contenidos del Módulo Taller experiencial presencial 6 días Del 30 de enero al 4 de febrero 2. Creando Comunidades y Dinámicas de Grupo • Construyendo Comunidades: Creando Visión, Misión y ObjeEvos • Acogiendo la Diversidad • Etapas y Dinámicas de Grupo / Las emociones en los grupos Aprendizaje en Línea: Conferencia on-line (1) 2 semanas Marzo 1 al 14 Conferencia online: 1 marzo 3. Gobernanza, Roles y Toma de Decisiones • Espirales Dinámicas • Roles y Liderazgo en los grupos • Democracia y Democracia profunda / Sociocracia y Holocracia • GesEón de conflictos Aprendizaje en Línea: Guía de trabajo (1) 2 semanas Marzo 14 al 28 4. Redes y Movimien sociales • El trabajo en Red • Redes regionales y globales • La tecnología al servicio de los procesos de transformación Aprendizaje en Línea: Conferencia on-line (2) 1 semana Marzo 28 al 4 abril Conferencia: online 28 marzo 5. Poder, Rango, privilegio y Liderazgo • Liderazgo consciente e Integral • Privilegio y Opresión / Rango, Diferencias y Poder • Comunicación en los Grupos ( Comunicación No Violenta y feedback) • Acompañado a otros en su transformación: coaching Aprendizaje en Línea: Guía de trabajo (2) 2 semanas Abril 4 al 18 6. Facilitación de Procesos de Transformación colecBvos • Qué es la Facilitación / Metahabilidades y Roles del Facilitador • Niveles de Intervención en un Sistema (personas, relaciones, grupos, comunidad) • Trabajando las Toxinas en un Grupo • Ciclos y Modelos para Facilitar • Herramientas de Facilitación: Manejo de una sesión, Intervenciones y técnicas • Inteligencia ColecEva: CreaEvidad y arte, Open Spaces, World café, DiagnósEco Rápido ParEcipaEvo (DRP), Indagación colecEva Aprendizaje en Línea: Conferencia on-line (3) 2 semanas Abril 18 al 2 mayo Conferencia online: 18 abril 7. Visión de Mundo • Nuevas Visiones del Mundo restauraEvas • Ecopsicología • Transformación de la conciencia: ser y hacer para el cambio social • Espiritualidad socialmente compromeEda y tradiciones indígenas Aprendizaje en Línea: Guía de trabajo (3)) 1 semana Mayo 2 al 9 8. Documentación Paquete de Reporte 3 Aprendizaje en acción 2 semanas Mayo 9 al 23 MENTORÍA INDIVIDUAL Se realizan encuentros de mentoría individual, con el objeEvo de hacer seguimiento a su proceso personal/académico Mentoría on-line: 3 Del 1 marzo al 23 mayo TOTAL Guías de trabajo (3) Conferencias on-line (3) / Mentoría: 3 Taller experiencial (1) 6 días / Paquete de reporte (1) 3 meses Inicio: 1.01.17 Fin: 31.03.17
- 17. SEMANA EDE 9:00 – 10:00 10:00 – 11:30 12:00 – 13:30 15:30 – 17:30 18:00-20:00 21:00 – 22:30 DIA 1 Bienvenida y Acuerdos de Valor Proceso de Grupo Construyendo Comunidades: Visión común Proceso de Grupo Espirales Dinámicas Proceso de Grupo Diversidad e idenEdad Proceso de Grupo Etapas y Dinámicas de Grupo Proceso de Grupo IdenEdad Grupal DIA 2 Encuentros de Integración A-C Cuerpo y ComparEr Facilitación I Metahabilidades y Roles de facilitación (CreaEvidad y arte) Proceso de Grupo DiagnósEco Rápido parEcipaEvo (DRP) Proceso de Grupo Comunicación en los grupos Grupos de Diseño Construyendo comunidad Visión de mundo: Ecopsicología DIA 3 Encuentros de Integración A-C Cuerpo y ComparEr Facilitación I Ciclos y Modelos para Facilitar (Word Café) Proceso de Grupo GesEonando conflictos y emociones en grupos Facilitación I Trabajando las Toxinas de un grupo Grupos de Diseño DRP (Conocimiento mi Comunidad) Visión de Mundo: Transformación de la conciencia. Danza Primal DIA 4 Encuentros de Integración A-C Cuerpo y ComparEr Facilitación I Intervenciones y Técnicas Proceso de Grupo Poder, rango y privilegio Facilitación I Intervenciones y Técnicas Grupos de Diseño Diseñando una Intervención grupal Visión de Mundo: Mundos Internos- Mundos externos DIA 5 Encuentros de Integración A-C Cuerpo y ComparEr Proceso de Grupo Liderazgo consciente e integral Facilitación II PracEcas Facilitación + feedback Proceso de Grupo Sociocracia y Holocracia Grupos de Diseño Mapa de ruta en mi grupo Visión de Mundo: Integrando femenino y masculino DIA 6 Encuentros de Integración A-C Cuerpo y ComparEr Facilitación II PracEcas Facilitación + feedback Proceso de Grupo Cierre de Procesos y Evaluación Grupos de Diseño Presentación final de Trabajos Grupos de Diseño Presentación final de Trabajos Celebración • Encuentros de Integración AfecEvo-CogniEva: Trabajo corporal y comparEr de grupo • Proceso de Grupo: Vivencia de construcción grupal • Facilitación I: Teoría de facilitación de Grupos TRAVESÍA EXPERIENCIAL EDE 30 de enero al 4 de febrero de 2017 • Facilitación II: PracEca de Facilitación + feedback • Grupos de Diseño: Plan de trabajo grupal • Visión de Mundo. Modelos y enfoques restauraEvos ESPACIOS DE TRABAJO:
- 18. MÓDULO 5: IES Trainning Ecopsicología en Acción CONTENIDO ELEMENTOS ACCIÓN DURACIÓN FECHA 1. Historia de la Ecopsicología: "Recordar las raíces” • Conceptos Fundamentales / Antecedentes de la Ecopsicología • Inicio de la Ecopsicología • La Ecopsicología en la Actualidad / Proyecciones de la Ecopsicología Aprendizaje en Línea: Conferencia on-line (1) 2 semanas Mayo 30 a 13 junio Conferencia online 30 mayo 2. Filosoqa y ÉBca ambiental "El impacto humano en el medioambiente” • EcoalfabeEzación • ÉEca ambiental • Principios de Permacultura • Principios de Ecología Social Aprendizaje en Línea: Guía de trabajo (1) 1 semana Junio 13 al 20 3. Travesía Ecopsicología en Acción Vivencia pracEca integral de los contenidos del Módulo Taller experiencial presencial 6 días Junio 21 al 26 4. Visiones sistémicas: "Retomando el orden natural” • Teoría de los Sistemas Vivos • Teoría de la Complejidad • Teoría Holonómica / Teoría Integral Aprendizaje en Línea: Conferencia on-line (2) 2 semanas Junio 27 al 11 julio Conferencia online 27 junio 5. Psicología Humanista Transpersonal: "Hacia un cambio de consciencia” • Orígenes de la Psicología Transpersonal • Niveles de Conciencia / Trabajo con el Ego • Métodos y herramientas en psicología Humanista Transpersonal de transformación Aprendizaje en Línea: Guía de trabajo (2) 2 semanas Julio 11 al 25 6. Naturaleza en la Mitología • Psicología arque{pica • Mitos de Creación / ArqueEpos naturales • Trabajo con arqueEpos en facilitación Aprendizaje en Línea: Conferencia on-line (3) 2 semanas Julio 25 al 8 agosto Conferencia online: 25 julio 7. Biofilia: "¿Somos solo nosotros?” • Zooantropología / Animales de Poder • Conciencia ecológica • Interacción y reconexión con la naturaleza Aprendizaje en Línea: Guía de trabajo (3) 1 semana Agosto 8 al 15 8. Documentación Paquete de Reporte 4 Aprendizaje transformaEvo en acción 2 semanas Agosto 15 al 29 MENTORÍA INDIVIDUAL Se realizan encuentros de mentoría individual, con el objeEvo de hacer seguimiento a su proceso personal/académico Mentoría on-line: 3 Del 30 mayo al 29 de agost TOTAL Guías de trabajo (3) / Conferencias on-line (3) / Mentoría (3) Taller experiencial: 1 (6 días) / Paquete de Reporte (1) 3 meses Inicio: 1.01.17 Fin: 31.03.17
- 19. SEMANA EDE 9:00 – 10:00 10:00 – 11:30 12:00 – 13:30 15:30 – 17:30 18:00-20:00 21:00 – 22:30 DIA 1 Bienvenida y Acuerdos de Valor Ecopsicología Proceso de Grupo PrácBca Diseño Proyectos eco Proceso de Grupo DIA 2 Encuentros de Integración A-C Cuerpo y ComparEr Ecopsicología Proceso de Grupo PrácBca Diseño Proyectos eco Proceso de Grupo DIA 3 Encuentros de Integración A-C Cuerpo y ComparEr Ecopsicología Proceso de Grupo PrácBca Diseño Proyectos eco Proceso de Grupo DIA 4 Encuentros de Integración A-C Cuerpo y ComparEr Ecopsicología Proceso de Grupo PrácBca Diseño Proyectos eco Proceso de Grupo DIA 5 Encuentros de Integración A-C Cuerpo y ComparEr Ecopsicología Proceso de Grupo PrácBca Diseño Proyectos eco Proceso de Grupo DIA 6 Encuentros de Integración A-C Cuerpo y ComparEr Ecopsicología Proceso de Grupo PrácBca Diseño Proyectos eco Celebración • Encuentros de Integración AfecEvo-CogniEva: Trabajo corporal y comparEr de grupo • Proceso de Grupo: Vivencia de construcción grupal • ECOPSICOLOGÍA. Teoría • PrácEca • Diseño proyectos de Ecopsicología TRAVESÍA ECOPSICOLÓGICA EN ACCIÓN Junio 21 al 26 de 2017 ESPACIOS DE TRABAJO:
- 22. Psicóloga de la U. de San Buenaventura en Medellín. Magíster en Antropología Social de la U. de los Andes, Master en Dirección de RRHH EAE-Barcelona. CerEficada Coach PCC en el 2012, por la InternaEonal Coach FederaEon (ICF). Facilitadora de Educación Experiencial por Partners of the Américas. Psicoterapeuta Transpersonal, Coach Primordial y Profesora de Danza Primal EPTI-ArgenEna. Formada en diferentes metodologías lingüísEcas, corporales y emocionales: Alba EmoEng, Constelaciones Organizacionales, PNL, Focusing, Facilitadora de Biodanza (SRT). Graduada en CBC (Conscious Business Coaching) por Fredy Kofman y en Coaching de Sistemas de Relaciones y Organizaciones (ORSC) por CRR Global. Facilitadora Dragon Dreaming con John Cro€. Representante y Directora Académica de la Escuela de Psicología Transpersonal Integral (EPTI- España), Consultora y Coach colaboraEva en The Project Working on SoluEon, Mentora Ola Coach. Socia-fundadora Koru. Co- Facilitador de los Módulos 3-4-5 Marian Ríos Facilitadora de procesos de Transformación. Psicóloga, Antropóloga, Coach, Consultora. marian.rios@korutransformacion.com
- 23. Doctor en Comunicación, Cambio Social y Desarrollo de Universidad Complutense de Madrid. España. Magíster en Antropología y Desarrollo. Universidad de Chile y Psicólogo de la Universidad de Valparaíso. Presenta Líneas de InvesEgación en los ámbitos de: Educación Intercultural, Innovación Sostenible, Ecopsicología, y Psicología Social. Académico en la Universidad de Antofagasta. Ha publicado en revistas cien{ficas ISI, revistas de corriente principal, capítulos de libros, y un libro de su autoría. Representante en Chile de la InternaEonal Ecopsychologyst Society, cerEficado para la formación en esta área. Miembro del InsEtuto Chileno de Permacultura. Mentor especializado GAIA University. Miembro del equipo del programa Internacional en Diseño de Ecoaldeas de GAIA EducaEon (UNESCO). Trainner Dragón Dreaming Proyect Design. Psicoterapueta, Coach y Profesor de Danza Primal de la Escuela de Psicología Transpersonal Integral y colaborador en las sedes de Chile y España, promoviendo la danza primal y el coaching primordial. Socio-fundador Koru. Co- Facilitador de los Módulos 3-4-5 Dr. Claudio Antonio Pereira Salazar Ecopsicólogo. Doctor en Comunicación, Cambio Social y Desarrollo claudio.pereira@korutransformacion.com