CASOS PRACTICOS REVISORIA FISCAL VIERNES 7-10 PM

1. CASOS PRACTICOS DE REVISORIA FISCAL
INTEGRANTES:
CRISTIAN ALONSO ACOSTA BENITEZ
MONICA CELIS SERRANO
CARMEN LEONOR SARMIENTO MACHADO
CASO No 01
Usted es Revisor Fiscal de una Compañía donde viene trabajando hace un largo
tiempo y además se siente satisfecho por los logros obtenidos en beneficio de la
Empresa, pero un día cualquiera el Gerente le estipula que aplicará nuevas
acciones y procesos basándose en asesorías de otro profesional del tema que le
corresponde a Usted, sobre situaciones implícitas y confidenciales de la Empresa,
donde usted es responsable y cumple su trabajo eficientemente.
¿Qué haría usted en ese caso? Justifique su respuesta
En ese caso yo renunciaría ya que estaría en juego la fe pública de la cual habla el
artículo 35 de la ley 43 de 1990.
La renuncia la haría porque Según lo establecido por la ley 43 de 1990 en su
artículo 44 establece que el Revisor Fiscal podrá renunciar al cargo con justa
causa cuando el usuario del servicio reciba la atención de otros profesionales que
excluyendo la suya, lo que pone en peligro mi juicio profesional y buen nombre.
CASO No. 02

2. Carolina Mendoza es elegida revisora Fiscal de la Compañía Muebles y
accesorios para su Hogar S.A, en donde ha descubierto muchas irregularidades
en procesos contables y administrativos pasados lo que implica problemas con
entidades Estatales, ella por ser una excelente profesional y tener amor a su
trabajo se propone mejorar los procesos y hacer cumplir las normas, sin embargo
como el pasado no se puede cambiar Carolina ordena esconder todas las
evidencias posibles para evitar problemas posteriores y empezar desde cero
“maquillando” lo que haya lugar, por lo cual rinde un informe alterado a la
superintendencia de sociedades sobre la suscripción de unas acciones.
- Indique si es esto legal
- Sustente su respuesta indicando la norma en la que se basa.
Esto es ilegal, ya que significa una violación al código de ética profesional del
contador público art 35 de la ley 43 de 1990, en cuanto no muestra la realidad
económica del ente, no tiene conducta ética ni tampoco será un profesional
integro, pero además conllevara a un tipo de responsabilidad penal en cuanto lo
establece el artículo 43 de la ley 22 de 1995 donde se establece que serán
sancionados con prisión de uno a seis años quienes a sabiendas, suministren
datos a las autoridades contrarios a la realidad, por lo que Carolina está en graves
problemas y poniendo en riesgo su carrera, su buen nombre e incluso su libertad.
CASO No. 03
Juan Cáceres es revisor fiscal de tres compañías del sector financiero, de
Valledupar, en donde viene realizando un buen trabajo por la experiencia
profesional y las especializaciones que este tiene. Una noche un grupo de
vándalos ingresan a unas de estas empresas violando las instalaciones de la
misma y robándose una alta suma de dinero, debido a las fallas del sistema de
seguridad en la empresa.

3. -¿Cree usted que Juan como revisor fiscal tiene culpabilidad de este hecho? De
ser así explique la responsabilidad y bajo qué norma se cobija.
Juan Cáceres si tiene culpabilidad de este robo debido a que es una de sus
funciones inspeccionar constantemente los bienes de la sociedad y procurar que
se tomen las medidas de seguridad necesarias así lo estipula el artículo 207 del
código de comercio en su artículo No. 05, entonces en este caso el no
inspecciono la seguridad de la empresa lo que conlleva a ser culpable.
CASO No. 04
Usted es contratado como revisor fiscal en una empresa de lácteos donde no
están llevando un buen manejo de sus desechos, usted sabe y conoce la
problemática que esto implica, por lo tanto realiza una verificación general dentro
de la empresa, descubriendo que las políticas ambientales no son las adecuadas y
están incompletas. ¿Qué haría usted para subsanar o mejorar tal situación? ¿Es
responsable usted de este hecho, aunque sea nuevo en la empresa?
Es obligación del revisor fiscal cumplir funciones de fiscalización del medio
ambiente dentro de la empresa donde trabaja según lo establecido por la
orientación profesional en su página 66 lo que implica que este haga un
expediente del medio ambiente y lo presente al máximo órgano en su dictamen,
para determinar cómo están tratando sus desechos, esto implica un tipo de
responsabilidad social que tiene el revisor fiscal de tipo ambiental pagina 127 de la
orientación profesional.
En mi caso yo elaboraría un plan medioambiental de la siguiente manera:
1. Mejorar las políticas medioambientales y crear las que hagan falta.
2. Verificar la documentación de las licencias y permisos para el manejo de los
desechos.
3. Mejorar los sistemas de gestión y la contabilidad ambiental

4. 4. Presentar los informes al máximo órgano para que vean y conozcan la
importancia de este sector del medio ambiente y los procesos realizados para su
mejoramiento.
CASO No 05
El 20 de febrero del 2017 en reunión, la asamblea nombra a Juan Pérez auxiliar
del revisor fiscal de la compañía S.M construcciones S.A ya que este lo solicitó
previamente por la excesiva carga laboral de estos meses. Un día, el auxiliar
administrativo de la empresa renuncia, dejando sus funciones atrasadas e
incompletas, es por eso que la gerencia necesitando un informe urgente y debido
a la potestad qué a ella se le confiere le ordena al auxiliar del revisor fiscal que
mientras se contrata una persona para el cargo de auxiliar administrativo le
colabore a la empresa 4 horas diarias en dicho puesto y que las otras cuatro horas
continúe en su habitual puesto de trabajo
Puede la gerencia mediante su potestad estipular las funciones y determinar el
horario de trabajó del auxiliar del revisor fiscal ¿justifique su respuesta?
La Gerencia no puede hacer esto ya que, Según el artículo 210 del código de
comercio el revisor fiscal podrá tener auxiliares que obraran bajo su dirección y
responsabilidad exclusivamente por lo cual la gerencia de la empresa no tiene la
potestad para determinar las funciones del mismo ni estipular cambios en el
puesto de trabajo hacia otras actividades de la empresa, ya que eso lo hará es el
mismo revisor fiscal.
CASO No 06
En la empresa mercaface Ltda. Juan David García es revisor fiscal reelegido por
dos periodos es por eso que ha entablado una gran amistad con el gerente de la
empresa.

5. el revisor fiscal por ser excelente en su trabajo ha venido realizando de forma
eficiente sus funciones de fiscalización, es por ello que evidenció y confirmó que
la gerencia no está cumpliendo con la aplicación de los reglamentos y
procedimientos internos de la compañía sin embargo para evitar que sancionen al
gerente y la amistad que existe entre ambos decide no comunicarle nada a la junta
de socios y por el contrario le comenta al gerente la situación a lo que el gerente
hace caso omiso y continua con sus mismas deficiencias, pero a pesar de ello el
revisor fiscal en ningún momento lo notifica al máximo órgano.
1. ¿ante la situación anterior que debió hacer el revisor fiscal de la compañía
mercedase Ltda.? ¿qué consecuencias puede traer al revisor fiscal estas
actuaciones descritas?
El revisor fiscal debió comunicarle al máximo Órgano, ya que según el artículo 207
del código de comercio tiene como función dar oportuna cuenta por escrito a la
junta de socios o al gerente según las irregularidades que ocurran en la empresa;
en este caso el solo notifico al gerente y lo hizo de forma informal y por la amistad
que mantienen más en ningún momento le comunico al máximo órgano lo cual
está mal hecho y no cumple con sus funciones legales
Estos actos descritos pueden incurrir a la pérdida del título del revisor fiscal dentro
de la compañía por no notificar las irregularidades existentes internamente.
CASO No 07
La empresa Costashort, viene tomando decisiones drásticas respecto a sus
empleados, sin tener en cuenta su desempeño laboral, en los últimos meses Han
despedido empleados antiguos, sin justa causa y violando los derechos de los
empleados otorgados por la ley Colombiana.
¿En este caso, que acciones debe tomar el revisor fiscal?

6. EL revisor fiscal, por el bienestar de los empleados y de la empresa, debe exponer
en el dictamen que no está de acuerdo con estas situaciones, ya que eso implica
una responsabilidad y tiene la obligación de hacerlo saber y dejar en limpio su
nombre, en el caso que lo amerite, el revisor fiscal deberá acudir a las autoridades
o a la superintendencia respectiva, según la razón social en la empresa, de
acuerdo al artículo 141 del código de comercio y el numeral 1 del artículo 207 del
código de comercio.
CASO No 08
El revisor Fiscal Antonio Fernández tuvo algunos inconvenientes con el dueño de
la Compañía donde trabaja, por lo tanto decide renunciar, dando el tiempo
estipulado para que consigan otra persona para el puesto, sin embargo está
enfadado y no le hace la entrega correcta del cargo al nuevo revisor fiscal,
alegando que este debe tener las capacidades suficientes para adecuarse solo y
que el Dueño lo ha tratado muy mal como para el seguir allí perdiendo el tiempo.
¿Cree usted que el antiguo Revisor Fiscal está actuando bien y porque? Justifique
su respuesta
Este Revisor Fiscal está actuando mal, ya que viola el código de ética del contador
de la ley 43 de 1990, donde establece que deben existir buenas relaciones entre
colegas, además independientemente de los problemas que haya tenido con el
dueño su remplazo no tiene la culpa, ni la empresa tampoco y tiene como deber
hacer entrega del cargo a su sucesor e informarle con la amplitud suficiente para
que este pueda continuar sin interrupción con las funciones, al igual que rendirle
los informes que correspondan sobre las actuaciones cumplidas hasta la fecha de
su retiro, orientación profesional en su página 43.
CASO No 09
La junta directiva y el Gerente de mi futuro Ltda.; quienes buscaban un revisor
fiscal urgentemente, por haber superado los topes exigidos por la ley en el año
anterior. En busca de encontrar una persona adecuada para este cargo sin incurrir

7. en altos costo, encontraron a la señora Mirian Arrieta, quien se encontraba
desempleada hace un año y además en su entrevista de trabajo, comento, que
necesitaba urgentemente este puesto por tener problemas económicos.
La junta directiva, al percatarse la necesidad de esta persona y ver que tenía una
hoja de vida impecable, con especializaciones, experiencias, etc. Concluyo que
esta era la persona, que ellos buscaban, y decidieron contratarla con un sueldo de
$ 1.500.000 mensuales.
¿Habrá inconsistencia de la empresa, al momento de contratar a este Revisor
Fiscal?
Si, porqué la norma nos dice, que los honorarios del revisor fiscal, deben ser
mínimo Tres salarios mínimos legales vigentes, además se debe tener en cuenta,
que la asignación debe corresponder al 80% de la remuneración del Gerente, de
acuerdo a la orientación profesional pagina 34,
CASO No 10
El 20 de abril, Juan Osorio, revisor fiscal de la empresa chimila, llega a verificar
como están funcionando los procesos dentro de la empresa y encuentra que María
Suarez, jefa de talento humano, esta teniendo un mal comportamiento con los
empleados.
El revisor fiscal decide callar, debido a que la líder de talento humano, es sobrina
de la dueña de la empresa. Él ha escuchado que las personas que han hecho
sugerencias en ese caso, los han despedido de la empresa.
¿Qué debe hacer, el revisor fiscal, en este caso?
De acuerdo a las disposiciones legales, él ha tenido que cerciorarse de que las
operaciones se celebren y se cumplan de acuerdo a los estatutos de la sociedad
y además dar oportuna cuenta por escrito, al máximo Órgano, al que haya lugar

8. en este caso; las irregularidades que están ocurriendo en el funcionamiento de la
sociedad, si el perjuicio es muy delicado, tenía que suministrarle esa información a
la superintendencia.