Este documento describe los factores de riesgo laborales y cómo prevenirlos. Identifica causas comunes como equipos defectuosos, malos métodos de trabajo e instalaciones con mal mantenimiento. También explica que el COPASST es el comité encargado de promover la seguridad en el trabajo y garantizar que los riesgos se reduzcan al mínimo mediante inspecciones periódicas y sugerencias de medidas correctivas.

1. Factoresderiesgoo
peligros laborales
Luis miguel H er nández s ier r a
H igiene y s egur idad indus tr ial

2. introducción
Mediante este trabajo se va a resolver el
problema planteado que trata sobre los factores
de riesgo o peligros de tipo laborales y cuales son
las causas y soluciones que se presentan en cada
tipo de trabajo

3. Pregunta
problema
En las instalaciones y en el desarrollo de
procesos, actividades y tareas de una
empresa seleccionada por cada
participante, existen una serie de factores
de riesgo o peligros que pueden lesionar o
enfermar a sus trabajadores, ocasionando
daños y pérdidas económicas y humanas.

4. Causasdelproblema
 Métodos de trabajo de ejecución incorrectos
 Defectos en los equipos, maquinarias, herramientas de trabajo e
instalaciones
 Incorrecta colocación de los materiales o productos en las áreas de
trabajo
 Maquinarias y herramientas en mal estado
 Instalaciones con deficiente mantenimiento
 Falta de orden y limpieza en las áreas de trabajo
 El incorrecto uso de protocolos de seguridad
 La falta de uso de aditamentos que contrarrestan contaminación auditiva
 Una inadecuada postura en los puestos de trabajo
 La no realización de las pausas activas durante la jornada laboral

5. Lo que se debe
saber del
problema
 Realizar las actividades de acuerdo a los métodos y
procedimientos establecidos
 Conocer los materiales o productos que se
procesan en el centro de trabajo
 Utilizar el equipo de protección personal que
proporciona la empresa
Acciones que se
deben realizar
para el problema
 Usar la maquinaria, el equipo y las herramientas
manuales, eléctricas, neumáticas o portátiles, con
los dispositivos de seguridad instalados
 Mantener orden y limpieza en todas las
instalaciones, áreas, equipo, maquinaria y
herramienta, entre otras
 Tener un buen seguimiento de los protocolos
establecidos de seguridad
 Tener un programa de educación postural y de
pausas activas

6. Quesedebehacerpara
resolverelproblema
• Determinar los factores de
riesgos(ambientales, físicos, eléctricos,
químicos y ergonómicos, psicosociales) Que
se generan en la empresa y darles prioridad
para que el trabajador este en buena salud

7. Tiposdepeligros
laborales
3 peligros laborales que ocasionan lesiones
corporales
Eléctricos-que se presente un corto circuito
Físicos-con la maquinaria se lastime o lesione
una extremidad
Químicos-quemaduras, irritaciones.
3 peligros laborales que generan
enfermedades a sus trabajadores
Ergonómicos-inadecuada fuerza al levantar un
objeto pesado
Químicos-problemas respiratorios por
inhalación permanente de gases
Ambientales-problemas respiratorios, alergias.
Electricista, ingeniero mecánico, ingeniero de
petróleo, empleada domestica, bombero,
bacterióloga,
.
P u e s t o s d e t r a b a j o d o n d e s e
p r e s e n t a n e s t o s p e l i g r o s

8. 3actividades
parapreveniro
controlarlospeligros
laboralesidentificados
La Resolución 1016 de 1989 se encarga en la organización,
funcionamiento y forma de los Programas de Salud
Ocupacional programas de higiene postural, pausas activas a nivel de
puesto de trabajo, la educación a los empleados sobre primeros auxilios
ante diferentes circunstancias y inducción y capacitación para el manejo
operativo de la maquinaria

9. COPASST
comité encargado de la promoción y vigilancia
de las normas en temas de seguridad y salud
en el trabajo dentro de las empresas públicas y
privadas.
debe garantizar que los riesgos de enfermedad
y accidentes derivados del trabajo sean
reducidos al mínimo posible.
garantizar que los riesgos de enfermedad y
accidentes derivados del trabajo sean reducidos
al mínimo posible.
COPASST Visita periódicamente los lugares de trabajo
e inspecciona los ambientes, máquinas, equipos,
aparatos y las operaciones realizadas por el personal
de trabajadores en cada área o sección de la empresa e
informar al empleador sobre la existencia de factores de
riesgo y sugerir las medidas correctivas y de control.

10. conclusiones
es importante tener conocimiento sobre las leyes que rigen
a los empleados y empleadores buscando una protección
en salud y bienestar para todo

11. REFERENCIAS
BIBLIOGRAFICAS
• http://www.imss.gob.mx/salud-en-linea/prevencion-accidentestrabajo
• https://www.uniagraria.edu.co/que-es-el-
copasst/#:~:text=El%20Copasst%20(Comité%20Paritario%20de,las%20empres
as%20públicas%20y%20privadas.