1. MEGAESTRUCTURA
1. ¿Cómo trabajó el equipo? ¿Qué hace que un trabajo colaborativo sea
exitoso?
R// El equipo en general trabajó bien, aunque cabe destacar que no fue un
trabajo perfecto ya que como seres humanos que somos cometemos errores,
en nuestro caso no escuchamos bien las instrucciones y utilizamos materiales
distintos a los que se nos habían otorgado.
Lo que hace que un trabajo colaborativo sea exitoso, entre otras cosas son la
buena comunicación de los integrantes y la responsabilidad de cada uno, ya que
es muy importante que todos cumplan con el rol que les corresponde, aunque
también se deben tener en cuenta factores como el respeto, la escucha y una
buena actitud a la hora de realizar un trabajo, pues estos influyen en gran
medida en los resultados obtenidos.
2. ¿Cómo podemos mejorar el trabajo en equipo?
R// Principalmente analizando nuestras fallas para así poderlas corregir,
dando siempre lo mejor de cada uno de nosotros y esforzándonos al máximo
con el fin de que todo salga muy bien. Además de esto, también se deben
tener en cuenta todos los aspectos que se
mencionaron anteriormente, que son la buena
comunicación, el respeto, la responsabilidad, la
actitud y el compromiso por parte de cada
uno de los miembros del equipo.
3. ¿Cuál es la importancia del trabajo en
equipo para conseguir la meta?
R// La importancia se ve reflejada en que somos seres sociales y claramente
requerimos ayuda de los otros, ya sea a la hora de realizar grandes o pequeñas
cosas, en muchos casos necesitamos que nos hagan caer en cuenta de los
errores que cometemos e igualmente urgimos de aportes, pues no siempre
tenemos la solución a todo, y como se dice en la frase “dos cabezas piensan

2. más que una’’ a la hora de realizar un trabajo en equipo, las ideas de cada uno
de los integrantes se complementan, dando así como resultado un mejor
trabajo.
4. ¿Somos conscientes de nuestras limitaciones, nuestras posibilidades?
R// Si, pues siempre tratamos de aportar en lo que realmente somos buenos
o lo que está a nuestro alcance según las posibilidades que tenemos, no nos
empeñamos en hacer de todo al mismo tiempo, pues entendemos que con
mayor facilidad podemos equivocarnos y como consecuencia obtener resultados
que no serán tan satisfactorios. Cuando hacemos las cosas con verdaderas
ganas y con calidad nos concientizamos de que de esta forma será más fácil
que se nos abran puertas y se nos brinden mejores oportunidades para
nuestras vidas.
5. ¿Por qué se dice que la ciencia hoy es un trabajo colectivo?
R// Porque a medida que ha ido pasando el tiempo nos hemos dado cuenta de
que todos pensamos muy diferente y de que tenemos distintos ideales, de esta
forma hemos logrado asimilar que las cosas nos salen mejor si contamos con la
ayuda de los demás, pues podemos generar mejores resultados en la realización
de las cosas, además debemos tener en cuenta que para hacer ciencia no
necesariamente tenemos que ser científicos, sino que cualquier persona lo
puede hacer, entonces llegamos a la conclusión de decir que hombre con
hombre, mujer con mujer, hombre con mujer y mujer con hombre, y así mismo
todo en el sentido contrario, ya que nos podemos complementar mutuamente.
6. ¿Qué aprendimos de esta actividad?
R// Que es muy importante seguir instrucciones al igual que saber escuchar,
que de cada uno de los errores que cometemos, siempre podremos sacar algo
positivo, interiorizando esto para nuestro bien y nuestro progreso, que las cosas
no siempre se realizarán a nuestra manera, pero pase lo que pase todo se hará
en pro de nuestro bienestar, que es muy importante saber utilizar al máximo
todas las capacidades que tenemos, pues no sabemos a quién le hagan falta o

3. quién más pueda sacar provecho de estas, que el trabajo colaborativo es algo
primordial en nuestras vidas, ya que como seres sociales que somos, siempre
necesitaremos de los otros para poder progresar y para poder trabajar bien de
forma colaborativa, cada uno debe estar dispuesto y cumplir con su rol y/o
actividad asignada.
7. ¿Hubo algún líder en el grupo de trabajo?
R// Sí, este siempre estuvo guiándonos para que los resultados fueran muy
buenos, aunque cabe destacar que en parte todos fuimos líderes ya que con
nuestras ideas y nuestros aportes generamos un cambio, tanto en el ambiente
como en el trabajo que se realizó a lo largo del tiempo.
8. Con relación a su propio estilo de liderazgo, ¿Qué aprendió?
R// Aprendimos que dentro de un equipo de trabajo colaborativo, siempre es
muy importante el papel de un líder, pues se necesita alguien que dirija y
coordine las actividades para poder obtener buenos resultados y que cada uno
de los integrantes sepa qué debe hacer, según el rol o la responsabilidad que le
otorgue este. Es muy importante que durante el desarrollo de cualquier
actividad, las órdenes o indicación del líder sean escuchadas, pues él en ese
momento y espacio es la mayor autoridad.
9. ¿Qué hemos aprendido con relación a nuestro trabajo diario? ¿Cómo
podemos aplicar lo que aprendimos a nuestras vidas diarias?
R// Pues creo que uno de los mayores aprendizajes que hemos ganado con
este tipo de actividades, es el valor de la escucha y la buena comunicación
pues son cosas que a lo largo de nuestra vida siempre están presentes y en
todo momento son muy importantes, pero aun así creemos que son los
aspectos en los que más fallamos los seres humanos, por eso es que se
presentan tantos conflictos y malentendidos.
Todos los días de nuestra vida, a cada momento y en todo lugar debemos
actuar como si estuviéramos trabajando en equipo de forma colaborativa, nos
debemos apoyar los unos a los otros, así mismo mantener buenas relaciones y

4. una buena comunicación con todos los que nos rodean, respetando y
escuchándolos, además debemos entender que nuestras acciones cuando
vivimos dentro de una sociedad no nos van a afectar solo a nosotros, por tal
motivo debemos ser responsables de nuestros actos y dar lo mejor de sí.
10. ¿Le hizo recordar esta actividad alguna consecuencia de un estilo de
liderazgo? ¿Cuál fue o cuáles fueron?
R// Durante esta actividad, el líder cumplió con su rol como debía, fue un
guía y un muy buen coordinador durante el desarrollo de dicho trabajo, además
no se sintió superior a ninguno de los demás integrantes, por el contrario tomó
en cuenta todas las opiniones y aportes de los demás para lograr así un mejor
resultado.
11. ¿Esta actividad le mostró nuevas ventajas del liderazgo? ¿Cuáles son?
R// Los demás integrantes del equipo tiene claro cuál es su función, hay una
voz líder a la que todos van a escuchar y será de cierto modo un guía, será
el responsable del grupo ante las directrices o docentes.
Ser líder no es una tarea fácil, este es el integrante que más tareas y
responsabilidades tiene, pero de esta forma puede hacer que las cosas se den
de la forma como él quiere y cree que va a ser mucho mejor.
POR:
MARIA CAMILA RAMIREZ ZULUAGA.
NAYIB VALENTINA REALPE ZAPATA.
HENRY DE JESÚS OSORIO CAÑAS.
LAURA ORTEGA ARCILA.
NICOLÁS ACOSTA.
9º1