1. PROBLEMA EN EL MERCADO DE
TRABAJO
PRECARIEDAD LABORAL
El concepto de precariedad laboral abarca todos los trabajos en
condiciones insatisfactorias. Hay indicadores para medirla, por ejemplo:
• Sobre empleo: quienes trabajan mas de 48 hs semanales
• Asalariados no registrados: no se les descuenta los aportes jubilatorios.
• Precarización del empleo femenino: la mayoría de las mujeres trabajan
en cargos de baja productividad.
2. DESOCUPACION
El universo de habitantes que no cuentan con ningún tipo de
empleo ni sueldo constituye la desocupación abierta, de esto forman parte
las personas que pudiendo trabajar o teniendo la edad necesaria , no lo
hacen o no consiguen puesto para hacerlo.
La causa de esto es mayormente que en el mercado laboral hay
mas personas que puestos de trabajo, lo que lleva a bajar los salarios por
que hay mas personas dispuestas a trabajar por menos dinero.
Las personas que no tienen empleo ven limitado no solo sus
derechos sino también la alimentación, una vivienda digna, educación y
salud adecuada para sus hijos etc.
3. TRABAJO FORZOSO
Se le llama trabajo forzoso a aquel que se realiza bajo
amenaza de severas privaciones mediante la violencia hacia el
empleado.
La declaración de la OIT obliga a los estados a eliminar el
trabajo forzoso. Una relación debe elegirse libremente. La existencia
de amenazas as coarta la liberta de los trabajadores.