Esta presentación es un resumen de "Discapacidad Física Humana." Además incluye posibles soluciones éticas al problema. Los filósofos mencionados dentro de la presentación desarrollaron el principio, más no la interpretación.

1. Discapacidad Física
Humana
Ética, persona y sociedad
Luis Miguel Guardiola Espinosa

2. Problema
Según la OMS, el término
‘discapacidad’ abarca las limitaciones,
deficiencias y restricciones de
actividades y participación.
En el mundo hay más de mil millones
de personas con alguna
discapacidad, de las cuales 200
millones experimentan problemas
en su vida diaria.
Se espera que en los próximos años
el número de personas con
discapacidad aumente.
Tipo de
Problema
PolíticoCultural
Social

3. Mapa Geográfico
Mujeres Hombres Total

4. Historia del
problema
En el Viejo Mundo, las personas
atribuyen su destino al poder de Dios.
De ahí se decía que las personas con
discapacidad era causa del enojo o
castigo de Dios.
En todas las cortes tenían sus
enanos y jorobados, quienes se
encargaban de divertir al señor con
muecas, contorsiones y bufonadas,
además de servirles los alimentos y
probarlos para asegurarse de que no
estuviera envenenados.

5. Historia del
problema
En el mundo nahua, el cuerpo significa:
gran herramienta. El empuje de los
brazo, la fortaleza de la cabeza y la
vitalidad de las piernas eran ejemplos
de la importancia de la fuerza corporal
en los quehaceres.
Bajo este contexto podría decirse
que las personas que no tuvieran
esas capacidad eran inservibles.
Finalmente, así como en México,
en todo el mundo las personas
con discapacidad se convirtieron
en objeto del saber médico.

6. Aspecto Social
La discriminación hacia
estas personas se ve en las
oportunidades de
empleabilidad o educación
que tienen, en el rechazo
social en actividades
cotidianas, o en burlas y
actos de violencia que
sufren día a día.
Aspecto Cultural
El aspecto cultural lo
podemos relacionar con la
historia del problema, pues
a lo largo de la historia ha
cambiado la forma de
pensar y de ver a las
personas con discapacidad.
Castigo de Dios, objetos de
burla, inservibles y
personas que necesitan
ayuda
Aspecto Político
Se refiere a la falta de
leyes que regulen los
programas y actividades
para que sean accesibles
a personas con
discapacidad y el
incumplimiento de ellas
en los lugares donde
existen.

7. https://www.youtube.com/watch?v=SBLiBLb23ZA
De Min. 0:10 a Min. 1:35

8. Discriminación laboral
hacia persona con
discapacidad
En Enero del 2014 la Suprema Corte
de Justicia de la Nación resolvió el
amparo de un estudiante de derecho
con discapacidad motriz, que demandó
a una empresa privada al hacer una
oferta de trabajo que no aceptaba a
personas con discapacidad.
La Suprema Corte al resolver el caso
tomó en cuenta que no toda
distinción es considerada
discriminación. Se analizó si esta
distinción era razonable y
justificable, llegando a la conclusión
de que no era así. pues el trabajo era
de naturaleza intelectual y no física.

9. No le dieron boleto gratuito previsto por la ley
El problema no solo reside en la
discriminación de las personas,
sino también en el incumplimiento
de las leyes que los protegen, como
éste caso en Córdoba, Argentina.
Gustavo Fabián Pérez de 43 años
de edad padece displasia congénita
de cadera. El señor Pérez se
presentó en la Terminal Ómnibus y
solicitó su viaje gratuito a Buenos
Aires.
La joven que atendía se negó a
darle su pasaje gratuito, aún
cuando la ley 22.431 señala que las
empresas de transporte colectivo
sometidas al contralor de autoridad
nacional deberán transportar
gratuitamente a personas con
discapacidad.

10. El señor Pérez fue a la delegación
de la Comisión Nacional de
Regulación del Transporte en la
misma terminal y regresó minutos
más tarde acompañado de Paola
Rojas, administrativa de la CNRT.
Paola Rojas reclamó a la encargada
que se le diera el pasaje al señor,
quien se volvió a negar.
Cabe mencionar que este beneficio
no afecta a la empresa, pues por
esa gratitud son beneficiarias de un
sistema de medidas
compensatorias y subsidios en el
gasolin impuestos a tal efecto.
No le dieron boleto gratuito previsto por la ley

11. Posturas morales en contra
1. No hay garantía alguna de que
deshaciendonos de los estereotipos que
se tiene de las personas con
discapacidad, el sistema pueda seguir
funcionando como hasta ahora.
2. Las personas con
discapacidad son responsables de su
situación. Deben ser ayudados, pero
sólo por personas profesionales.
4. Tienen menos capacidades
que una personas “normal”, por lo
tanto sus vidas son “innecesarias.”
3. Las personas con
discapacidad son una carga para sus
familias.

12. Posturas morales a favor
1. Las personas con
discapacidad son tan productivas y
fiables como las no discapacitadas,
además tiene una tasa de
permanencia en el empleo elevada.
2. Son una fuente de talentos
desaprovechada, a menudo se pueden
aprovechar ciertas capacidades para
solucionar problemas.
3. Los discapacitados también
son personas, por lo que merecen tener
los mismos derechos, oportunidades y
trato que los no discapacitados.
4. Éstas personas no son
discapacitadas, simplemente tienen
capacidades diferentes.

13. https://www.youtube.com/watch?v=o0lt0KFhUe
k

14. Soluciones Éticas
Teoría del Deber de Immanuel Kant
La deontología establece los deberes y obligaciones que una
persona debe ejercer en su profesión.
A la hora de contratar a alguien, contratar a la persona más
adecuada para el puesto, sin importar si tiene una
discapacidad.

15. Soluciones Éticas
Justo Término Medio de Aristóteles.
Evitar el exceso así como el defecto.
Evitar ayudarlos en exceso, pero tampoco dejarlos en el
olvido, buscar el equilibrio entre estos dos puntos.

16. Soluciones Éticas
No Maleficencia de Adela Cortina
Define el derecho de toda persona a no ser discriminada por
consideraciones biológicas, incluyendo situación de salud.
El hombre es responsable de sí mismo y de
todos los hombres de Jean Paul Sartre
Al elegir nuestros valores, elegimos una imagen del hombre
como tal.

17. Bibliografía
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